0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Báo cáo khoa học >

Báo cáo " Gắn quản trị nhân sự với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp " pptx

Báo cáo

Báo cáo " Gắn quản trị nhân sự với trách nhiệm hội của doanh nghiệp " pptx

... học ĐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh 26 (2010) 232-238 232 Gắn quản trị nhân sự với trách nhiệm hội của doanh nghiệp TS. Nguyễn Ngọc Thắng* Khoa Quản trị Kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế, ... với chiến lược kinh doanh cũng như CSR của doanh nghiệp. Vì vậy, quản trị nhân sự đóng vai trò quan trọng trong quá trình quản trị sự thay đổi tại doanh nghiệp khi doanh nghiệp muốn có sự ... và hội tiến hành trên 24 doanh nghiệp thuộc hai ngành Giày da và Dệt may chỉ ra rằng, nhờ thực hiện các chương trình trách nhiệm hội của doanh nghiệp, doanh thu của các doanh nghiệp...
  • 7
  • 1,015
  • 11
BÁO CÁO

BÁO CÁO " TRÁCH NHIỆM HỘI CỦA DOANH NGHIỆP - NHẬN THỨC VÀ PHẢN ỨNG NGƯỜI TIÊU DÙNG " ppt

... nghiên cứu Doanh nghiệp ngày càng đối mặt với vấn đề nan giải: vừa kiếm lợi nhuận trong khi vẫn thể hiện trách nhiệm với hội. Trách nhiệm hội đã trở thành vấn đề sống còn của tất cả ... Tuyển tập Báo cáo Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học lần thứ 8 Đại học Đà Nẵng năm 2012 1 TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP - NHẬN THỨC VÀ PHẢN ỨNG NGƯỜI ... là lý do hình thành đề tài “Nghiên cứu ảnh hưởng trách nhiệm hội của doanh - Nhận thức và phản ứng của người tiêu dùng”. Tuyển tập Báo cáo Hội nghị Sinh viên Nghiên cứu Khoa học lần thứ 8...
  • 6
  • 1,677
  • 13
Tiểu luận quản trị học  TRÁCH NHIỆM xã hội của DOANH NGHIỆP

Tiểu luận quản trị học TRÁCH NHIỆM hội của DOANH NGHIỆP

... Tiểu luận Quản trị học GVHD: TS Phan Thị Minh ChâuCHỦ ĐỀ 3: TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI CỦA DOANH NGHIỆP - CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY-CSRI) Khái niệm về trách nhiệm hội của doanh nghiệp (CSR):Có ... cuộc sống của lực lượng lao động và gia đình họ cũng như cộng đồng địa phương và toàn hội nói chungTheo ngân hàng thế giới: trách nhiệm hội của doanh nghiệp là cam kết của doanh nghiệp đóng ... tới hội  Mong muốn kỳ vọng xuất phòng từ bên ngoài  TNXH là cam kết của DN đối với hội Những tranh luận về khái niệm CSR:Kể từ khi xuất hiện khái niệm Trách nhiệm hội của doanh...
  • 10
  • 4,829
  • 21
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp  CSR một số vấn đề lý luận và yêu cầu đổi mới trong quản lý nhà nước đối với CSR ở việt nam

Trách nhiệm hội của doanh nghiệp CSR một số vấn đề lý luận và yêu cầu đổi mới trong quản lý nhà nước đối với CSR ở việt nam

... với tư cách là người thác quản doanh nghiệp cần thực hiện các trách nhiệm hội của doanh nghiệp vì nghĩa vụ và lợi ích của chính doanh nghiệp mình. Trách nhiệm của họ không phải là việc quyết ... cạnh tranh của doanh nghiệp và lợi ích của toàn hội.Hội đồng doanh nghiệp thế giới vì sự phát triển bền vững: “CSR là sự cam kết liên tục của doanh nghiệp đối với đạo đức kinh doanh và ... Các trách nhiệm còn lại đều phải dựa trên ý thức trách nhiệm kinh tế của doanh nghiệp. (ii) Trách nhiệm tuân thủ pháp luật chính là một phần của bản “khế ước” giữa doanh nghiệp hội. ...
  • 16
  • 2,251
  • 6
Đề xuất các giải pháp quản trị nhân sự với khách sạn Bảo Sơn

Đề xuất các giải pháp quản trị nhân sự với khách sạn Bảo Sơn

... tiêu của doanh nghiệp. Như vậy, một câu hỏi đặt ra: ai phụ trách quản trị nhân sự trong quản doanh nghiệp? rõ ràng câu trả lời sẽ là: mọi nhà quản lý trong doanh nghiệp. Quản trị nhân sự là ... thể chỉ rõ sự đóng góp của công tác quản trị nhân sự đối với các mục tiêu của doanh nghiệp. Nhận ra các vấn đề về quản lý có thể xuất hiện khi nâng cao hiệu hiệu quả quản trị nhân sự, thiết ... Sơn2.6.3. Hoạt động quản trị nhân lực của nhà hàng ăn Á Hoạt động quản trị nhân lực của nhà hàng ăn Á do bộ phận nhân lực của khách sạn Bảo Sơn đảm nhận.2.6.3.1. Nội dung quản trị nhân lực trong...
  • 72
  • 571
  • 5
Bảo toàn nhà quản trị nhân sự tài giỏi, nhân sự, quản trị nhân sự, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý pot

Bảo toàn nhà quản trị nhân sự tài giỏi, nhân sự, quản trị nhân sự, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý pot

... để cân đối lợi ích giữa doanh nghiệp đồng thời vẫn thu hút và giữ được nhân tài. Nhiều công ty đã lên hẳn một kế hoạch để đối phó với cơn khủng hoảng nhân sự. Với những nhân viên giỏi, chiêu ... tuyển dụng cho biết với tình hình lạm phát đang đẩy đại đa số người lao động đối mặt với cơn bão giá, tỷ lệ này có thể sẽ còn cao hơn. Doanh nghiệp đang thực sự đối mặt với vấn đề đau đầu ... búa làm đau đầu các nhà quản nhân sự. Nhiều công ty đang đứng trước thảm cảnh bất lực nhìn nhân tài lũ lượt kéo nhau xin nghỉ việc để nhảy sang làm cho công ty khác với mức lương và chế độ...
  • 3
  • 557
  • 3
Chính sách quản trị nhân sự và hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn Microsoft.doc

Chính sách quản trị nhân sự và hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn Microsoft.doc

... học nghệ thuật - nghệ thuật quản trị con người. Đối với Mricosoft quản trị nhân sự nhân tố quan trọng đưa đến thành công của công ty. Chính sách quản trị nhân sự chủ yếu nằm trong chính sách ... 29Tiểu luận Quản trị học Nhóm 1 – Lớp Cao học Đêm 3 Khóa 16PHẦN III: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Quản trị nhân sự là một lãnh vực phức tạp và khó khăn, nó bao gồm nhiều vấn đề như tâm lý, sinh lý, hội, triết ... SÁCH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ HOẠCH ĐỊNH CHIẾN LƯC KINH DOANH CỦA TẬP ĐOÀN MICROSOFTGVHD : T.S NGUYỄN THANH HỘINHÓM SV THỰC HIỆN : NHÓM 1LỚP : Đ3K16MÔN : QUẢN TRỊ HỌCNĂM 2007Page 1Tiểu luận Quản...
  • 29
  • 2,888
  • 18

Xem thêm

Từ khóa: báo cáo trách nhiệm xã hội của doanh nghiệptrách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với môi trườngtrách nhiệm xã hội của doanh nghiệp với nhà nướcquan tri hoc tieu luan ngien cuu iep thuc hien trach nhiem xa hoi cua doanhbáo cáo về quản trị nhân lựcluận văn cao học quản trị nhân sựbài báo cáo về quản lý nhân sựcao học quản trị nhân sựchương trình cao học quản trị nhân sựtuyển sinh cao học quản trị nhân sựhọc cao học quản trị nhân sự ở đâutiểu luận tìm hiểu chính sách quản trị nhân sự và hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn microsofttiểu luận tìm hiểu chính sách quản trị nhân sự và hoạch định chiến lược của tập đoàn microsofttiểu luận chính sách quản trị nhân sự và hoạch định chiến lược kinh doanh của tập đoàn microsoftbộ phận quản lý nhân sự chịu trách nhiệm giúp các bộ phận khác tuyển dụng và bổ nhiệm nhân viên lập kế hoạch đào tạo và đào tạo lại nhân viên cho các bộ phậnBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitTrả hồ sơ điều tra bổ sung đối với các tội xâm phạm sở hữu có tính chất chiếm đoạt theo pháp luật Tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Phát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP