chương trình cao học quản trị nhân sự

Chương trình cao đẳng quản trị kinh doanh

Chương trình cao đẳng quản trị kinh doanh

Ngày tải lên : 23/01/2013, 16:47
... Logic học đại cương Quản trị chiến lược Quản trị nhân lực Quản trị học Quản trị nhân lực Kinh tế vĩ mô Quản trị chuỗi cung ứng Kinh tế vĩ mô Quản trị chiến lược Quản trị nhân lực Quản trị chất ... chất lượng Quản trị sản xuất Luật kinh doanh Quản trị học Quản trị thương hiệu Quản trị chuỗi cung ứng Quản trị chất lượng Quản trị chiến lược Lập kế hoạch kinh doanh Khởi kinh doanh Quản trị sản ... kinh doanh Học phần bắt buộc 4 Học phần tự chọn Quản trị thương hiệu 3 Quản trị hệ thống thông tin Khởi kinh doanh (10 TC) Quản trị sản xuất Quản trị chiến lược Quản trị thay đổi Quản trị toàn...
  • 28
  • 534
  • 0
Đề cương môn học quản trị nhân sự

Đề cương môn học quản trị nhân sự

Ngày tải lên : 24/01/2013, 09:42
... động tổ chức Nội dung chi tiết mơn học CHƯƠNG 1: NHẬP MƠN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ LÀ GÌ? 1.1 Khái niệm 1.2 Mục đích – Mục tiêu 1.3 Phân biệt QTNS _ Quản trị CÁC HOẠT ĐỘNG QTNS CHIẾN LƯỢC ... LƯƠNG Học liệu 6.1 Học liệu bắt buộc Nguyễn Hữu Thân, 2004, Quản Trò Nhân Sự, Nhà xuất Thống Kê, TP.HCM Trần Kim Dung, 2009, Quản Trò Nhân Sự, Nhà xuất Thống Kê, TP.HCM 6.2 Học liệu tham khảo Chương ... học 7.1 Lịch trình chung Nội dung Hình thức tổ chức dạy học mơn học Chương Lý thuyết Chương Chương Chương Lên lớp Bài tập Thảo luận Thực hành, thí Tổng Tự học, tự nghiên 16 16 1 12 20 12 20 Chương...
  • 5
  • 1.3K
  • 9
Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:53
... Bình, Phú Thọ,… nhập học Sau thời gian nhập học ngày có học viên xin học Cao Đẳng học viên xin học có giấy tuyển dụng làm theo ngành nghề học trước Như vậy, tổng số 54 học viên học ngày 1/3/2008 ... công ty 28 người, chiếm 10% tổng số cán nhân viên, lại lực lượng đoàn viên công ty chiếm đa số Về trình độ trị công ty trình độ trị cao cấp, trình độ trị trung cấp người tương Website: http://www.docs.vn ... chức cán nhân viên thực tốt nhiệm vụ giao, đảm bảo thông tin thông suốt nội công ty công ty với bên - Chức quảnnhân sự: Quản lý toàn cán nhân viên khối văn phòng lực lượng bảo vệ thuộc quản lý...
  • 74
  • 1.1K
  • 11
Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx

Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx

Ngày tải lên : 19/09/2012, 15:28
... người Ngoài quản trị nhân tảng để liên kết mối quan hệ công việc nhân viên nhà quản lý Những nhà quản trị nhân thực phận giống người cố vấn Trong chiến lược kế hoạch đề nhà quản trị nhân phải giả ... công tác quản trị nhân sự: Nhằm đạt mục tiêu đề ra, công ty cổ phần tin học Vân Thanh không trọng đến trình hoạt động kinh doanh mà đặc biệt quan tâm tới công tác quản trị nhân Việc nâng cao chất ... pháp nâng cao hiệu công tác quản trị nhân sự: Đối với nhà quản trị: Một phong cách lãnh đạo chuẩn hay phương pháp lãnh đạo tối ưu Nhưng nhà quản trị cần có yêu cầu định là: - Phẩm chất trị: + Có...
  • 62
  • 2.4K
  • 5
Một số biện pháp nhằm nâng cao quản trị nhân sự tại công ty CP  Toyota Đông Sài Gòn.doc

Một số biện pháp nhằm nâng cao quản trị nhân sự tại công ty CP Toyota Đông Sài Gòn.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:12
... nâng cao hiệu quản trị nhân cơng ty CP Toyota Đơng Sài Gòn CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái Niệm Về Quản Trị Nhân Sự Stoner Robbins cho rằng: Quản ... luận quản trị nhân sự, phân tích đánh giá thực trạng quản trị nhân cơng ty CP Toyota Đơng Sài Gòn, từ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu cơng tác quản trị nhân Đối tượng nghiên cứu Cơng tác quản ... thống tốt đẹp, vừa làm cho nhân viên thoả mãn với cơng việc doanh nghiệp 1.1.3 Tầm Quan Trọng Của Vấn Đề Quản Trị Nhân Sự Quản trị nhân giữ vai trò quan trọng ngày nhà quản trị quan tâm nghiên cứu,...
  • 59
  • 818
  • 9
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM.doc

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:14
... chia thành chương: CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI ... nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo nâng cao lực quản trị cần thiết doanh nghiệp, quản trị gia giữ ... muốn nhân viên Để làm điều phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân quản trị nhân giúp nhà quản trị học cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến họ, tìm tiếng nói chung với họ Quản trị nhân...
  • 64
  • 1.1K
  • 16
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:17
... giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex  Quy trình tiếp nhận nhân viên Công ty thực quy trình tốt, thể quan tâm dành cho nhân viên bước đầu cho nhân viên hiểu rõ ... Thị Hạnh Thực trạng giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex Trên đề xuất mà đề tài nêu để nâng cao hoạt động quản trị nhân Vimedimex dựa nhiều nguồn tham khảo ... SVTH: Vương Thị Hạnh Thực trạng giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex quản lý để giảm công việc lao động, nâng cao trình độ giới hóa, tăng cường kỷ luật lao động...
  • 18
  • 1.2K
  • 7
Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long.pdf

Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:57
... QT 1002N Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân Công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Quản trị nhân doanh nghiệp 1.1.1 Bản chất ... bộ, nhà quản trị phải lập hồ sơ nhân sự, hồ sơ phát triển nhân sự, xếp loại nhân sự, thông tin nhân viên thu thập, cập nhật dạng bảng tóm tắt lưu trữ loại hồ sơ đầu Đó liệu trình độ học vấn, ... thống tốt đẹp, vừa làm cho nhân viên thoả mãn với công việc doanh nghiệp 1.2.2 Vai trò quản trị nhân lực Quản trị nhân lực giữ vai trò đặc biệt quan trọng ngày quản trị gia quan tâm nghiên cứu...
  • 83
  • 1K
  • 5
Một số biện pháp nâng cao hiêu quả quản trị nhân sự tại nhà khách Hải Quân.pdf

Một số biện pháp nâng cao hiêu quả quản trị nhân sự tại nhà khách Hải Quân.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:57
... phối lợi ích vật chất tinh thần 1.4 Hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.4.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực khách sạn “ Quản trị nguồn nhân lực khách sạn hệ thống triết lý, sách hoạt ... trạng công tác quản trị nhân lực Nhà khách Hải Quân  Đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Nhà khách Hải Quân Kết cấu khóa luận: Chƣơng 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân khách sạn ... viên Quản trị nguồn nhân lực phần quản trị kinh doanh, có liên quan tới người công việc quan hệ họ khách sạn, làm cho họ đóng góp tốt vào thành công khách sạn” [1] 1.4.2.Mục tiêu quản trị nguồn nhân...
  • 72
  • 865
  • 1