tuyển sinh cao học quản trị nhân sự
Đề cương môn học quản trị nhân sự
Ngày tải lên :
24/01/2013, 09:42
... động tổ chức Nội dung chi tiết mơn học CHƯƠNG 1: NHẬP MƠN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ LÀ GÌ? 1.1 Khái niệm 1.2 Mục đích – Mục tiêu 1.3 Phân biệt QTNS _ Quản trị CÁC HOẠT ĐỘNG QTNS CHIẾN LƯỢC ... THỐNG TIỀN LƯƠNG Học liệu 6.1 Học liệu bắt buộc Nguyễn Hữu Thân, 2004, Quản Trò Nhân Sự, Nhà xuất Thống Kê, TP.HCM Trần Kim Dung, 2009, Quản Trò Nhân Sự, Nhà xuất Thống Kê, TP.HCM 6.2 Học liệu tham ... TRONG HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ TIẾN TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NHÂN SỰ CHƯƠNG IV: TUYỂN MỘ KHÁI NIỆM – MỤC TIÊU – LỢI ÍCH CỦA TUYỂN MỘ SƠ ĐỒ TIẾN TRÌNH TUYỂN MỘ PHÂN TÍCH CÁC BƯỚC TRONG Q TRÌNH TUYỂN MỘ CÁC GIẢI...
- 5
- 1.3K
- 9
Báo cáo " Gắn quản trị nhân sự với trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp " pptx
Ngày tải lên :
22/03/2014, 13:20
... nhân viên có hội đào tạo, bảo hiểm y tế môi trường làm việc có khả thu hút, tuyển dụng giữ nhân viên tốt Do vậy, phòng nhân cần phải lồng ghép kết việc thực CSR chương trình tuyển dụng nhân sự, ... doanh nghiệp Vì vậy, phòng nhân cần phải định hướng cho nhân viên, đặc biệt nhân viên tuyển dụng tầm nhìn, mục tiêu giá trị tảng CSR Cụ thể, phòng nhân cần cung cấp cho nhân viên thông tin liên ... doanh nghiệp Vì vậy, quản trị nhân đóng vai trò quan trọng trình quản trị thay đổi doanh nghiệp doanh nghiệp muốn có thay đổi số lượng lao động hay hành vi người lao động Phòng nhân cần phải tuyên...
- 7
- 1K
- 11
591 Định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự của sinh viên ngành quản trị kinh doanh ở một số trường Đại học tại TP.HCM
Ngày tải lên :
02/04/2013, 14:34
... sâu Đó tiền đề cho đời nghề quản trị nhân Có nhiều cách hiểu quản trị nhân (còn gọi quản trị nhân lực, quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực) Khái niệm quản trị nhân trình bày nhiều góc độ ... hướng giá trị nghề quản trị nhân sinh viên ngành quản trị kinh doanh số trường đại học TPHCM, sở đưa số kiến nghị việc giáo dục giá trị nghề quản trị nhân định hướng giá trị nghề quản trị nhân Nhiệm ... lý luận giá trị, định hướng giá trị, định hướng giá trị nghề quản trị nhân 3.2 Thực trạng định hướng giá trị nghề quản trị nhân sinh viên ngành quản trị kinh doanh số trường đại học TPHCM 3.3...
- 83
- 1.6K
- 12
Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự công ty cổ phần tin học Vân Thanh
Ngày tải lên :
04/04/2013, 19:13
... TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH I Vấn đề tuyển dụng nhân công ty cổ phần tin học Vân Thanh: Những sở để tuyển dụng nhân sự: 1.1 Phân tích công việc: 1.1.1 Sự cần ... người Ngoài quản trị nhân tảng để liên kết mối quan hệ công việc nhân viên nhà quản lý Những nhà quản trị nhân thực phận giống người cố vấn Trong chiến lược kế hoạch đề nhà quản trị nhân phải giả ... công việc cần phải biết nhà quản trị nhân Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, sở cho việc bố trí nhân viên phù hợp Một nhà quản trị tuyển chọn nhân viên, đặt người vào việc...
- 55
- 626
- 1
Đề tài: Khó khăn tâm lý trong hoạt động học tập theo hệ thống tín chỉ của sinh viên năm thứ nhất ngành tâm lý học định hướng quản trị nhân sự trường Đại học Hồng Đức doc
Ngày tải lên :
15/03/2014, 06:20
... Tiếng Việt: Sinh viên người theo học trường Đại Học, cao đẳng” 24 Sinh viên K14 ngành tâm lý học định hướng quản trị nhân trường Đại Học Hồng Đức người theo học năm thứ Khi vào học ngành sinh viên ... toán học sinh tiểu học , tác giả Nguyễn Thị Khải đề cập tới nguyên nhân khác han chế lực giải toán học sinh tiểu học Theo tác giả Nguyễn Thanh Sơn, phân tích khó khăn học sinh miền núi học tác ... tác giả nguyên nhân dẫn đến tình trạng tầm văn hóa, lối sống, vốn hiểu biết học sinh hạn chế Do vậy, để nâng cao cảm thụ văn học học sinh trước hết phải nâng cao tầm văn hóa học sinh 12 lên, cần...
- 50
- 2.6K
- 12
báo cáo quản trị nhân sự “đánh giá hiệu quả hoạt động tuyển dụng”
Ngày tải lên :
01/07/2014, 14:07
... Xây dựng chiến lược tuyển dụng: Tuyển dụng chức quản trị nguồn nhân lực Phòng nguồn nhân lực có chức quảng cáo thông báo tuyển người, sàng lọc người xin việc Phòng nguồn nhân lực quan tham mưu ... đốc, Hội đồng quản trị, Giám đốc công ty, Tổng công ty ) việc hoạch định sách tuyển dụng như: Xác định nhu cầu tuyển dụng, xác định địa tuyển dụng, kinh phí tuyển dụng, mục tiêu tuyển dụng cụ ... phái, cục • Tuyển dụng tài qua thi tuyển : Đây vấn đề quan trọng nhiều doanh nghiệp Việc tuyển dụng qua thi tuyển cần áp dụng rộng rãi mục đích tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên...
- 8
- 2.4K
- 41
Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC
Ngày tải lên :
07/09/2012, 14:53
... Bình, Phú Thọ,… nhập học Sau thời gian nhập học ngày có học viên xin học Cao Đẳng học viên xin học có giấy tuyển dụng làm theo ngành nghề học trước Như vậy, tổng số 54 học viên học ngày 1/3/2008 ... nguồn tuyển chủ yếu công ty học sinh, người học nghề vừa tốt nghiệp dịp hè nên lượng tuyển cao Khi kế hoạch nhu cầu nhân đề rõ ràng, công ty bắt đầu tiến hành tuyển dụng lao động II Công tác tuyển ... nhu cầu nhân lực giai đoạn phòng nhân lực tiến hành tuyển thêm lao động Để lập kế hoạch cho việc tuyển chọn nhân viên mới, phận tuyển dụng phải trả lởi câu hỏi sau đây: Tuyển bao nhiêu? Tuyển cho...
- 74
- 1.1K
- 11
Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx
Ngày tải lên :
19/09/2012, 15:28
... TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH I Vấn đề tuyển dụng nhân công ty cổ phần tin học Vân Thanh: Những sở để tuyển dụng nhân sự: 1.1 Phân tích công việc: 1.1.1 Sự cần ... người Ngoài quản trị nhân tảng để liên kết mối quan hệ công việc nhân viên nhà quản lý Những nhà quản trị nhân thực phận giống người cố vấn Trong chiến lược kế hoạch đề nhà quản trị nhân phải giả ... công việc cần phải biết nhà quản trị nhân Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, sở cho việc bố trí nhân viên phù hợp Một nhà quản trị tuyển chọn nhân viên, đặt người vào việc...
- 62
- 2.4K
- 5
Một số biện pháp nhằm nâng cao quản trị nhân sự tại công ty CP Toyota Đông Sài Gòn.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:12
... nâng cao hiệu quản trị nhân cơng ty CP Toyota Đơng Sài Gòn CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1 Khái Niệm Về Quản Trị Nhân Sự Stoner Robbins cho rằng: Quản ... luận quản trị nhân sự, phân tích đánh giá thực trạng quản trị nhân cơng ty CP Toyota Đơng Sài Gòn, từ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu cơng tác quản trị nhân Đối tượng nghiên cứu Cơng tác quản ... thống tốt đẹp, vừa làm cho nhân viên thoả mãn với cơng việc doanh nghiệp 1.1.3 Tầm Quan Trọng Của Vấn Đề Quản Trị Nhân Sự Quản trị nhân giữ vai trò quan trọng ngày nhà quản trị quan tâm nghiên cứu,...
- 59
- 818
- 9
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:14
... nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo nâng cao lực quản trị cần thiết doanh nghiệp, quản trị gia giữ ... muốn nhân viên Để làm điều phải nghiên cứu nắm vững quản trị nhân quản trị nhân giúp nhà quản trị học cách tiếp cận nhân viên, biết lắng nghe ý kiến họ, tìm tiếng nói chung với họ Quản trị nhân ... CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM GVHD:...
- 64
- 1.1K
- 16
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:17
... Thị Hạnh Thực trạng giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex Trên đề xuất mà đề tài nêu để nâng cao hoạt động quản trị nhân Vimedimex dựa nhiều nguồn tham khảo ... nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex Nhược điểm Giải pháp -Tiếp nhận nhân viên -Nên tập hợp nhân viên lại Vimedimex chưa tổ chức buổi gặp tổ chức cho họ gặp gỡ trực mặt nhân ... giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex Quy trình tiếp nhận nhân viên Công ty thực quy trình tốt, thể quan tâm dành cho nhân viên bước đầu cho nhân viên hiểu rõ...
- 18
- 1.2K
- 7
Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long.pdf
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:57
... QT 1002N Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân Công ty cổ phần bia nƣớc giải khát Hạ Long PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Quản trị nhân doanh nghiệp 1.1.1 Bản chất ... nguồn nhân lực nguồn vốn quý giá 1.2 Chức vai trò quản trị nhân 1.2.1 Chức quản lý nhân lực Các hoạt động quản trị nguồn nhân lực liên quan đến tất vấn đề thuộc quyền lợi, nghĩa vụ trách nhiệm nhân ... bộ, nhà quản trị phải lập hồ sơ nhân sự, hồ sơ phát triển nhân sự, xếp loại nhân sự, thông tin nhân viên thu thập, cập nhật dạng bảng tóm tắt lưu trữ loại hồ sơ đầu Đó liệu trình độ học vấn,...
- 83
- 1K
- 5
Một số biện pháp nâng cao hiêu quả quản trị nhân sự tại nhà khách Hải Quân.pdf
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:57
... phối lợi ích vật chất tinh thần 1.4 Hoạt động quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.4.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực khách sạn “ Quản trị nguồn nhân lực khách sạn hệ thống triết lý, sách hoạt ... trạng công tác quản trị nhân lực Nhà khách Hải Quân Đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Nhà khách Hải Quân Kết cấu khóa luận: Chƣơng 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân khách sạn ... viên Quản trị nguồn nhân lực phần quản trị kinh doanh, có liên quan tới người công việc quan hệ họ khách sạn, làm cho họ đóng góp tốt vào thành công khách sạn” [1] 1.4.2.Mục tiêu quản trị nguồn nhân...
- 72
- 865
- 1
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty Phan Gia Huy.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:54
... SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 TỔNG QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC: 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Quản trò nhân hay gọi quản trò nguồn nhân lực chức trình quản trò, giải ... sánh đánh giá số tiêu nhân cơng ty năm chọn so với năm góc Những tài liệu sử dụng đề tài: Trần Kim Dung, Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997 Phạm Thanh Hội, Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1997 ... lao động, NXB Thống Kê, 1998 Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân sự, NXB Thống Kê, 1998 Phạm Đức Thành- mơn quản trị nhân lực, ĐH KTQD, Quản trị nhân lực, NXB Thống Kê, 1998 Cơng ty TNHH TMXD Phan Minh,...
- 96
- 913
- 9
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:56
... nâng cao hiệu quản trị nhân DNTN Phương Chi ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP ĐỂ KHẮC PHỤC NHỮNG NHƯỢC ĐIỂM VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI 3.1 Cải thiện công tác hoạch định tuyển chọn nhân ... nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân DNTN Phương Chi phẩm chất đạo đức tốt Doanh nghiệp tạo môi trường cho quản trị viên cấp cao cấp sở phát huy tài 3.2.1.2 Đào tạo bồi dưỡng quản trị viên cấp cao cấp ... nhân sự, giám đốc điều hành, quản trị sản xuất – thương mại – dịch vụ, quản trị marketing, quản trị tài doanh nghiệp…kể học ngoại ngữ vi tính Bồi dưỡng nâng cao kiến thức, lực, trình độ cho cán quản...
- 22
- 901
- 7
Nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn ở Đảo Phú Quốc.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:57
... đựng nhiều giá trị nhân văn lĩnh vực quản trị khác 1.2 Vai trò quản trị nhân Vai trò quản trị nhân quản lý tài sản lớn tổ chức, quản lý tốt nguồn nhân lực, lập kế hoạch chiến lược nhân cho việc ... SVTT: Huỳnh Ngọc Yến Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân 1.1 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân Khái niệm quản trị Quản trị trình tổng thể bố trí, xếp nhân lực tài nguyên hiệu hướng đến mục tiêu ... cấu: Chương 1: Cơ sở lý luận quản trị nhân Chương 2: Thực trạng hiệu quản trị nhân Khách sạn Thiên Hải Sơn Chương 3: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nhân Khách sạn Thiên Hải Sơn...
- 69
- 1.7K
- 14
Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:44
... Bình, Phú Thọ,… nhập học Sau thời gian nhập học ngày có học viên xin học Cao Đẳng học viên xin học có giấy tuyển dụng làm theo ngành nghê học trước Như vậy, tổng số 54 học viên học ngày 1/3/2008 ... TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY I Công tác lập kế hoạch nhu cầu nhân tình hình thực Căn lập kế hoạch nhu cầu nhân Với công ty vừa thành lập xong, nhà quản lý cần tuyển toàn nhân viên quản ... nhu cầu nhân đề rõ ràng, công ty bắt đầu tiến hành tuyển dụng lao động II Công tác tuyển dụng nhân Tiêu chuẩn tuyển dụng Sau lập kế hoạch nhu cầu nhân sự, công ty có công tác tuyển dụng nhân vị...
- 66
- 701
- 2