... động lãnhđạo Có ngời lãnh đạo, có ngời bị lãnhđạo Ngời bị lãnhđạo khách thể hoạt động lãnh đạo, đối tợng lãnhđạo Ngời lãnhđạophải thờng xuyêndẫn dắt tổ chức theo đờng hớng định Tập đoàn lãnh ... yêucầu chủ yếucánlãnhđạoCánlãnhđạo thiết phảihiểurõ nhu cầu, lợi ích, động hoạt động ngời tổ chức phụ trách Từ cánlãnhđạophải biết tác động vào nhu cầu, lợi ích, động hoạt động, phải ... thể lãnhđạo để giải mối quan hệ ngời với ngời Để đợc ngời đánh giá thừa nhận ngời lãnhđạo nhân cách ngời lãnhđạophải mẫu mực, hoàn thiệncao ngời bị lãnhđạo Ngời lãnhđạophải có lực thể rõ...
... động lãnhđạo Có ngời lãnh đạo, có ngời bị lãnhđạo Ngời bị lãnhđạo khách thể hoạt động lãnh đạo, đối tợng lãnhđạo Ngời lãnhđạophải thờng xuyêndẫn dắt tổ chức theo đờng hớng định Tập đoàn lãnh ... yêucầu chủ yếucánlãnhđạoCánlãnhđạo thiết phảihiểurõ nhu cầu, lợi ích, động hoạt động ngời tổ chức phụ trách Từ cánlãnhđạophải biết tác động vào nhu cầu, lợi ích, động hoạt động, phải ... thể lãnhđạo để giải mối quan hệ ngời với ngời Để đợc ngời đánh giá thừa nhận ngời lãnhđạo nhân cách ngời lãnhđạophải mẫu mực, hoàn thiệncao ngời bị lãnhđạo Ngời lãnhđạophải có lực thể rõ...
... động lãnhđạo Có ngời lãnh đạo, có ngời bị lãnhđạo Ngời bị lãnhđạo khách thể hoạt động lãnh đạo, đối tợng lãnhđạo Ngời lãnhđạophải thờng xuyêndẫn dắt tổ chức theo đờng hớng định Tập đoàn lãnh ... yêucầu chủ yếucánlãnhđạoCánlãnhđạo thiết phảihiểurõ nhu cầu, lợi ích, động hoạt động ngời tổ chức phụ trách Từ cánlãnhđạophải biết tác động vào nhu cầu, lợi ích, động hoạt động, phải ... thể lãnhđạo để giải mối quan hệ ngời với ngời Để đợc ngời đánh giá thừa nhận ngời lãnhđạo nhân cách ngời lãnhđạophải mẫu mực, hoàn thiệncao ngời bị lãnhđạo Ngời lãnhđạophải có lực thể rõ...
... "Người lãnhđạophải người công bộc, đầy tớ trung thành nhân dân, phải có đủ trình độ chuyên môn có trí tuệ, có lĩnh trịvững vàng phẩm chất đạo đức sáng" Theo HồChí Minh, người cánlãnhđạophải ... trường, biến động phức tạp tình hình nước quốc tế đòi hỏi ngày caođổiyêucầucánlãnhđạocao Về bản, cánlãnhđạophải hội tụ mặt đức tài, nhân cách người lãnhđạophải thống "cái bên trong" ... Bởi việc nângcao chất lượng đội ngũ cán tốt, vững mạnh đồng bộ, bao gồm cánlãnhđạo trị, cánlãnhđạoquản lý Nhà nước, cánlãnhđạo kinh daonh, cánlãnhđạo chuyên gia tất lĩnh vực đời sống...
... động lãnhđạo Có ngời lãnh đạo, có ngời bị lãnhđạo Ngời bị lãnhđạo khách thể hoạt động lãnh đạo, đối tợng lãnhđạo Ngời lãnhđạophải thờng xuyêndẫn dắt tổ chức theo đờng hớng định Tập đoàn lãnh ... yêucầu chủ yếucánlãnhđạoCánlãnhđạo thiết phảihiểurõ nhu cầu, lợi ích, động hoạt động ngời tổ chức phụ trách Từ cánlãnhđạophải biết tác động vào nhu cầu, lợi ích, động hoạt động, phải ... thể lãnhđạo để giải mối quan hệ ngời với ngời Để đợc ngời đánh giá thừa nhận ngời lãnhđạo nhân cách ngời lãnhđạophải mẫu mực, hoàn thiệncao ngời bị lãnhđạo Ngời lãnhđạophải có lực thể rõ...
... sáng tạo người cánlãnhđạo kinh tế điều kiện nhiều biến động Về sử dụng cán bộ, HồChíMinh rõ, trước hết phảihiểu đánh giá cán bộ: Phải khéo dùng cán bộ, Không tốt, hay Vì vậy, phải khéo dùng ... thể lãnhđạo 1.2.2 Tư lãnh đạo, quản lý kinh tế Khi nói đến công tác lãnh đạo, tác giả phương Tây thường khái quát thành nghệ thuật lãnhđạo Cố nhiên, nói nghệ thuật lãnhđạo đề cập tới lãnhđạo ... người Như vậy, xét từ chất tư lãnhđạo kinh tế yêucầu người cánlãnhđạo kinh tế tư lãnhđạo kinh tế phải tư mang tính biện chứng vật người lãnhđạo kinh tế theo nghĩa phải nhà biện chứng vật Trong...
... khác cho quản lý hiệu áp dụng Với giả định công tác lãnhđạo kinh tế tư lãnhđạo kinh tế nên ông khẳng định, so vớilãnhđạo trị, lãnhđạo kinh tế đơn giản Đốivớilãnhđạo kinh tế vấn đề cần khuyến ... THỰC TRẠNG TƯ DUY VÀ YÊUCẦUNÂNGCAO TRÌNH ĐỘ TƯ DUY BIỆN CHỨNG ĐỐIVỚICÁNBỘLÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ KINH TẾ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY 46 2.1 Thực trạng tư đội ngũ cánlãnh đạo, quản lý kinh tế nước ... công việc lãnhđạo kinh tế họ Thứ nhất, định, người lãnhđạotầm vĩ mô việc định vô quan trọng Trong công tác lãnhđạo định đề phải vừa đắn vừa lúc Để định đáp ứng yêucầu người lãnhđạophải có...
... khác cho quản lý hiệu áp dụng Với giả định công tác lãnhđạo kinh tế tư lãnhđạo kinh tế nên ông khẳng định, so vớilãnhđạo trị, lãnhđạo kinh tế đơn giản Đốivớilãnhđạo kinh tế vấn đề cần khuyến ... NamRõ ràng, yêucầu số một cánlãnhđạo kinh tế công đổi đất nước Khi nói đến công tác lãnh đạo, tác giả phương Tây thường khái quát thành nghệ thuật lãnhđạo Cố nhiên, nói nghệ thuật lãnhđạo ... chứng mácxít cánlãnhđạo kinh tế 10 - Trình bày thực trạng tư đội ngũ cánlãnhđạo kinh tế yêucầunângcao trình độ tư biện chứng đội ngũ cán - Đề xuất số giải pháp nhằm nângcao lực trình...
... hi sinh[ 9,186] Ch tch H Chớ Minh rt quan tõm n TN, luụn luụn gn TN vi dõn tc Ngi khng nh, mun hi sinh dõn tc, phi hi sinh TN T ch ỏnh giỏ cao v trớ vai trũ ca TN cỏch mng, Ch tch H Chớ Minh ... lng cao ca t nc Vi yờu cu o to lp sinh viờn va hng va chuyờn thỡ on TN vi vai trũ ca mỡnh cú nhim v to iu kin, mụi trng TN, sinh viờn hot ng, rốn luyn t cỏch, o c, h tr sinh viờn hc v NCKH sinh ... Ging viờn Hin i húa Hc sinh, sinh viờn Khoa hc- cụng ngh Qun lý giỏo dc Qun lý nh trng Qun lý sinh viờn T chc cỏn b Thanh niờn Thanh niờn cng sn H Chớ Minh Thc nghim giỏo dc sinh thỏi v mụi trng...
... cứu HồChíMinh nói chung, phong cách tư HồChíMinh nói riêng việc xây dựng đội ngũ cánlãnh đạo, quản lý nước ta Tài liệu tham khảo [1] HồChí Minh: Toàn tập, tập 1, tr.477 [2] HồChí Minh: ... 1945 Inđônêxia HồChíMinh người tổ chức, lãnhđạo cách mạng tháng Tám – 1945 Việt Nam So với Aungxan (nhà cách mạng Miến Điện) HồChíMinh khôn ngoan hành động thận trọng hơn” [2] Phải chăng, yếu ... lý trí khoa học phận cánlãnh đạo, quản lý Trước tình trạng đó, yêucầu thiết đặt lúc cần xây dựng phong cách tư khoa học cho đội ngũ cánlãnh đạo, quản lý Muốn vậy, cầnphải thực tốt hệ giải...
... điển “Tư tưởng đạo đức HồChíMinhvới việc nângcaođạo đức cán bộ, đảng viên nay” (CS, số 11/2005), Quan điểm HồChíMinhđạo đức Người cán bộ, công chức vận dụng công tác cán nước ta” (TCNN, ... Theo HồChí Minh: Cánlãnhđạophải làm gương mẫu, phảicải tiến phương pháp công tác, phải sức phát huy trí tuệ tinh thần sáng tạo quần chúng công nhân Phải tăng cường lãnhđạo Đảng Cánlãnhđạo ... tịch HồChíMinh nêu lên số nội dung công tác xây dựng ĐNCB như: huấn luyện cán bộ; kiểm tra cán bộ; chọn cán bộ; dùng cán bộ; đối đãi vớicán Trong đó, Người coi trọng việc "huấn luyện cán bộ" ...
... Nội 39 HồChíMinh (2000), Toàn tập, tập 6, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 40 HồChíMinh (2000), Toàn tập, tập 7, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 41 HồChíMinh (2000), Toàn tập, tập 8, Nxb Chính ... 36 HồChíMinh (2000), Toàn tập, tập 1, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 37 HồChíMinh (2000), Toàn tập, tập 4, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 38 HồChíMinh (2000), Toàn tập, tập 5, Nxb Chính ... Nguyễn Thị Hồng Lê (2004), Nângcao trình độ lý luận trị cho đội ngũ cánlãnhđạo chủ chốt cấp sở tỉnh Hưng Yên giai đoạn nay, Luận văn thạc sỹ Triết học, Học viện Chính trị quốc gia HồChí Minh, ...
... hoạt động lãnhđạocánlãnhđạo chủ chốt cấp tỉnhlãnhđạo gơng mẫu, nghiêm khắc với mình, bao dung với ngời khác Uy tín cán tài mà thể phẩm chất đạo đức, lối sống họ Ngời cánlãnhđạo chủ chốt ... động lãnhđạo có chất tác động, định hớng, điều chỉnh hành vi đối tợng lãnhđạo ngời với nhu cầu, lợi ích, tình cảm,v.v - nhằm đạt tới mục tiêu định Chính vậy, chủ thể lãnh đạo, mặt phải am hiểu ... tiễn cán Vì vậy, muốn nângcao NLTKTT cho cáncầnphải lu ý tới tất nhân tố 1.2 Vai trò NLTKTT hoạt động lnh đạocán lnh đạo chủ chốt cấp tỉnh 1.2.1 Thực chất hoạt động lãnhđạocánlãnhđạo chủ...
... điều quan trọng phải bồi dỡng tốt nghiệp vụ công tác quản lý cho cánquản lý tuyến sản sản xuất Tìm hiểutâm lý nhân viên thực khuyến khích động viên họ mạnh dạn làm theo yêucầu nhiệm vụ đợc ... giám đốc công ty phải xem xét hiệu thực trình thực mô hình Để tìm hiểu sâu vấn đề ta phảihiểu số nội dung sau : B Nội dung tính chất loại công việc mà cánquản lý sản xuất phải đảm nhiệm hoàn ... liên quan đến việc thay đổi thói quen tạo ý thức văn hoá suất nh ý thức giảm thiểu chất thải nhân viên cấp doanh nghiệp b) Vấn đề nhận thức : Điều quan trọng doanh nghiệp phải thu hút đợc quan tâm...
... cánlãnh đạo, vừa công cụ hữu hiệu hàng đầu trình hoạt động người cánlãnhđạo Uy tín người cánlãnhđạo sở thể thông qua quan hệ với đồng nghiệp, với nhân dân Đặc biệt, uy tín mà người cánlãnh ... qua nhiều mặt quan hệ họvới nhân dân Thứ nhất, quantâm nhân dânđội ngũ cánlãnhđạo phường Ngoài cán hệ thống trị, cán bộ, đảng viên hưu tríthườngxuyên tham gia sinh hoạt đảng hoạt động ... khả quan công tác cán Nhờ đó, đội ngũ cán mà hạt nhân cánlãnhđạo không đạt tiến cấu, cấp, mà có nhiều tiến lực lãnh đạo, quản lý, nhiều nơi cải thiện, nângcaohiệu hoạt động thực tiễn, nhân dân...