đánh giá cán bộ cấp cơ sở
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM
... với cán bộ được đánh giá. - Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá cán bộ: Nghị quyết Trung ương 3 quy định: “trách nhiệm đánh giá cán bộ thuộc về cấp ủy, tổ chức đảng nơi cán bộ sinh hoạt, cơ ... tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán bộ. ... sau khi đánh giá chưa được công khai đối với cán bộ công chức. Những cán bộ thuộc diện Quận ủy quản lý thì do Quận ủy và cơ quan làm công tác cán bộ quản lý nội dung đánh giá. Các cán bộ, công...
- 84
- 3,811
- 8
NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ.DOC
... công tác cán bộ. Đoàn cơ sở là nền tảng của đoàn, đoàn cơ sở hoạt động tốt hay không là phụ thuộc phần lớn vào chất l-ợng cán bộ đoàn cơ sở. Công tác đào tạo bồi dỡng cán bộ đoàn cơ sở luôn ... Chí Minh trong công tác cán bộ cần phải chú ý đến các vấn đề: Hiểu biết cán bộ, khéo dùng cán bộ, cất nhắc cán bộ, thơng yêu cán bộ, phê bình cán bộ . Công tác cán bộ cũng nh việc đào tạo nhân ... Đoàn.Đổi mới phơng pháp đào tạo bồi dỡng, cán bộ Đoàn có nhiều loại khác nhau (cán bộ phong trào, cán bộ quản lý, cán bộ nghiệp vụ) riêng cán bộ Đoàn cơ sở có những đặc thù khác nhau( phờng xÃ,...
- 34
- 1,306
- 9
Phiếu đánh giá cán bộ
... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… II/ Phần đánh giá của quản lý gián tiếp:…………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… III/ Phần đánh giá của phòng nhân sự.…………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… ... …………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………… IV/ Ý kiến của Giám đốc điều hành…………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………...
- 2
- 6,471
- 41
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
... QUẢ ĐÁNH GIÁ CỦA TỪNG ĐƠN VỊ NĂM Đơn vị: Stt Họ và tên Chức vụXếp loạiGhi chúXuất sắcTốt KháTrung bìnhKém Đánh dấu (X) vào ô xếp loại tương ứng.Tổng kết: Đơn vị đã tiến hành đánh giá ... Khá, Trung bình, KémKết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng nămThủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng nămThủ trưởng cấp trên trực tiếp(Ký và ghi ... tên)2BM/TCCB-03-02PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức:...
- 6
- 32,719
- 127
Tài liệu tập huấn cán bộ đoàn cơ sở năm 2012
... Có đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.Nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, các cơ sở giáo dục thường xuyên, cơ sở giáo dục nghề nghiệpTích cực tham gia ... tác của cơ quan, đơn vị được Hội đồng xét duyệt sáng kiến cấp có thẩm quyền công nhận, hoặc chủ trì đề tài nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở đã được đánh giá nghiệm thu.c)Đối với cán bộ quản ... thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện;- Đối với giáo viên tại các cơ sở giáo dục do sở giáo dục và đào tạo quản lý toàn diện: Có sáng kiến, cải tiến để nâng cao chất lượng giảng dạy hoặc giáo...
- 38
- 3,754
- 7
Thực trạng và các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở trên địa bàn huyện Phù yên- tỉnh Sơn la
... NỘI DUNG CỦA CHUN ĐỀ Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CƠNG TÁC TỔ CHỨC CÁN BỘ LÀM CƠNG TÁC THANH NIÊN 1.1. Cơ sở lý luận về cơng tác thanh niên và cán bộ làm cơng tác thanh niên. 1.1.1. Quan ... viên BTV của 45 Đồn cơ sở đơn vị trực thuộc. Đối với cấp cơ sở, đơn vị tổ chức triển khai 6 bài lý luận chính trị đến đội ngũ cán bộ Đồn cấp chi Đồn tiêu biểu như Đồn cơ sở các xã vùng Huy, ... Qua các lần tổ chức thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện và tham gia thi giao viên giỏi cấp tỉnh đạt các danh hiệu cấp tỉnh. Số lượt người, danh hiệu giáo viên giỏi cấp cơ sở 200 lượt người, số học...
- 65
- 3,358
- 17
Những vấn đề chung về công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ đoàn cơ sở
... cấp thị và 3 lớp cấp cơ sở 212.1.2. Nhu cầu, nguyện vọng và hớng phát triển của cán bộ Đoàn cơ sở ở thị xà Lào Cai.Nhu cầu Cán bộ đoàn Phờng xà Cán bộ đoàn cơ quan HCSN-SXVD (%) Cán bộ ... của cán bộ đoàn cơ sở thì có 62% ý kiến cho rằng cán bộ đoàn cơ sở có khả năng thiết kế tốt. 59,6% ý kiến cho rằng cán bộ đoàn cơ sở có kỹ năng tổ chức thực hiện tốt. 75% ý kiến cho rằng cán bộ ... doanh.Qua thăm dò ý kiến của 92 cán bộ đoàn cơ sở và 480 đoàn viên về tốc độ chu chuyển của cán bộ đoàn cơ sở đợc biết: Đánh giá về tốc độ chu Cán bộ đoàn cơ sở Đoàn viên Tổng cộng Xếp loạiS.lợng%S.lợng%S.lợng%Nhanh...
- 34
- 805
- 2
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ HUYỆN CAM LỘ
... dưỡng cán bộ Đoàn. Cấp cơ sở xã, thị trấn và các chi đoàn trực thuộc đã làm tốt vai trò tham mưu cho các cấp ủy cơ sở về công tác cán bộ nói chung, nhất là tạo nguồn và quy hoạch cán bộ Đoàn ... ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN CAM LỘ - TỈNH QUẢNG TRỊ3.1. Phương hướng xây dựng cán bộ Đoàn3.1.1. Quan điểm xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn- Cán bộ Đoàn có vị trí quan ... nguồn cung cấp cán bộ cho hệ thống chính trị. Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ VIII xác định cán bộ là nhân tố then chốt, công tác cán bộ Đoàn là nhân tố then chốt, công tác cán bộ Đoàn là bộ phận...
- 55
- 1,984
- 33
Bản đánh giá cán bộ GV
... nghĩa Việt Namtrờng thcs hàn thuyên Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ***** bản tự nhận xét đánh giá, xếp loại của giáo viênhọc kỳ I năm học 2008 - 2009- Họ và tên: Đặng Thị Tú.- Đơn vị công tác: ... nớc. c. Luôn chấp hành đúng quy chế của ngành giáo dục cũng nh những quy định riêng của trờng THCS Hàn Thuyên, luôn đề cao việc giữ bí mật nội bộ. Đảm bảo đủ số giờ lên lớp, chất lợng giờ dạy ... đạt kết quả cao. d. Luôn giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống trong sáng lành mạnh của ngời giáo viên. Có ý thức thực hiện tiết kiệm, đấu tranh chống tham nhũng, lÃng phí, quan liêu và các...
- 3
- 2,055
- 1
Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức
... 2008Người tự nhận xét, đánh giá (Ký tên)D¬ng H¶i §¨ngMẫu số 1.4Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNăm ... mình.III – VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG- Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức.- Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.- ... theo Hiến pháp và Pháp luật".- Nhận thức và vận dụng đúng đắn chủ trương, nghị quyết của cấp uỷ, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào lĩnh vực nhiệm vụ được phân công. Luôn luôn có...
- 4
- 238,208
- 1,776
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”
... ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨCĐiều 9. Kiểm điểm đánh giá hàng năm:1. Đối với cán bộ, công chức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ: Từng cán bộ, công chức viết bản kiểm điểm, tự đánh giá theo ... cán bộ, Quy chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánh giá cán bộ, công chức, ... Vụ Tổ chức cán bộ; 2. Đánh giá phải bằng văn bản, người tự đánh giá ký tên, ghi rõ họ tên, ngày, tháng, năm tự đánh giá; 3. Các tài liệu về thanh tra, kiểm tra có liên quan đến cán bộ, công chức...
- 9
- 3,748
- 1
Ban tu nhan xet danh gia can bo Dang vien năm 2010
... giaoThủ trưởng đơn vị cơ sở Người tự nhận xét, đánh giá Nhận xét, đánh giá, phân loại (Ký tên) Võ Văn Sang - 3 -Tóm tắt nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo đơn vị cơ sở (Ghi rõ ưu điểm, ... THCS Vân Khánh Đông Vân Khánh Đông, ngày 09 tháng 12 năm 2010BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, CÁN BỘNăm 2010(Đối với cán bộ chuyên môn nghiệp vụ) Họ và tên: Võ Văn Sang , năm sinh 1979Vào Đảng ... hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, giữ mối quan hệ thường xuyên với chi uỷ, đảng uỷ ở cơ sở và thực hiệnđầy đủ nghĩa vụcủa công dân nơi cư trú theo quy định 76-QĐ/TW của Bộ chính trị.1.2-Khuyết...
- 3
- 48,737
- 139
- đội ngũ cán bộ cấp cơ sở
- cán bộ cấp cơ sở
- mâu thuyêt trinh tai hội thi cán bộ cấp cơ sở
- các nguyên tắc đánh giá cán bộ cấp cơ sở
- các nguyên tắc đánh giá cán bộ ở cơ sở
- nguyên tắc đánh giá cán bộ ở cơ sở
- nguyên tắc đánh giá cán bộ cấp cơ sở
- đánh giá sử dụng cán bộ cấp cơ sở
- thực trạng đánh giá cán bộ cấp cơ sở
- vai trò của cán bộ cấp cơ sở
- sử dụng cán bộ cấp cơ sở
- khái niệm cán bộ cấp cơ sở
- đánh giá và sử dụng cán bộ cấp cơ sở
- quy trình đánh giá cán bộ cấp cơ sở
- ban tu nhan xet danh gia can bo cap xa
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose