0

xây dựng chế độ đãi ngộ lao động hợp lý

Đánh giá tình hình quản lý và sử dụng lao động tại công ty TNHH Fine Land Apparel Việt Nam

Đánh giá tình hình quản lý và sử dụng lao động tại công ty TNHH Fine Land Apparel Việt Nam

Kinh tế

... một chế độ đãi ngộ hợp lý Ngày khuyến khích người lao động nhằm tạo động lực cho người lao động là một biện pháp không thể thiếu hoạt động kinh doanh Tạo động lực động ... lao động, đào tạo và phát triển đội ngũ lao động, hiệp tác lao động Đi với việc quản lý lao động là các chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp TQ đến người lao động ... của pháp luật lao động • Các loại hợp đồng lao động 22 Theo quy định của pháp luật hợp đồng lao động hiện hành có loại hợp đòng lao động: -Hợp đồng lao động không xác...
  • 129
  • 772
  • 0
đánh giá tình hình quản lý và sử dụng lao động tại công ty TNHH Fine Land Apparel Việt Nam

đánh giá tình hình quản lý và sử dụng lao động tại công ty TNHH Fine Land Apparel Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... lao động, đào tạo và phát triển đội ngũ lao động, hiệp tác lao động Đi với việc quản lý lao động là các chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp TQ đến người lao động ... mọi khả lao động của người lao động, phối kết hợp lao động giữa các cá nhân quá trình lao động nhằm không ngừng tăng suất lao động, nâng cao hiệu quả sử dụng lao động, tạo ... là đầy đủ, hợp lý hay nói cách khác là tiết kiệm lao động huy động nhất ở lực lượng lao động và sản xuất Sử dụng lao động hợp lý là sự bố trí lao động ở các bộ...
  • 132
  • 990
  • 2
CHƯƠNG III PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG  SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH PBOX VIỆT NAM

CHƯƠNG III PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH PBOX VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... lý 10.Phân tích suất lao động: Lao động yếu tố trình hoạt động sản xuất kinh doanh, lao động mang lại hiệu quả, người lao động mong muốn hiệu lao động ngày cao, nghĩa suất lao động không ngừng ... tăng lên nhiều: tổng số lao động 160 người, lao động trực tiếp 115 ngưòi chiếm 71.8 %, lao động gián tiếp 45 người chiếm 28.2 % Năm 2009 tổng số lao động 220 người chiếm, lao động trực tiếp la ... tích cấu lao động theo nhóm tuổi giới tính: Nhận xét: tính chất ngành nghề kinh doanh Công ty sản xuất loại thép xây dựng, nên đòi hỏi lao động nam phải chiếm tỷ trọng cao 11 11 nữ tổng số lao động...
  • 29
  • 578
  • 0
thực trạng công tác quản lý và sử dụng lao động  tại công ty tnhh thương mại và dịch vụ vận tải an thọ

thực trạng công tác quản lý và sử dụng lao động tại công ty tnhh thương mại và dịch vụ vận tải an thọ

Kinh tế - Thương mại

... DNG LAO NG TI CễNG TY TNHH THNG MI V DCH V VN TI AN TH 2.1 C s lý lun v qun lý v s dng lao ng 2.1.1 Cỏc khỏi nim v lao ng v qun lý s dng lao ng Khỏi nim ngun lc lao ng: Hin nay, ngun lc lao ... s dng lao ng = Tng s lao ng - n v tớnh: ng/ ngi - í ngha ch tiờu: cho cỏc nh qun tr bit c mi ngi lao ng to c bao nhiờu ng li nhun * Hm lng s dng lao ng: Cỏch 1: Tng s lao ng Hm lng s dng lao ng ... tiờu nghiờn cu: Ngun nhõn lc hay ngun lc lao ng bao gm s ngi tui lao ng cú kh nng lao ng (tr nhng ngi tn tt, mt sc lao ng loi nng) v nhng ngi ngoi tui lao ng nhng thc t ang lm vic (Vin nghiờn...
  • 59
  • 1,369
  • 8
QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MAY VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT THÀNH

QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH MAY VÀ THƯƠNG MẠI VIỆT THÀNH

Kế toán

... dụng lao động ký kết hợp đồng lao động với người lao động theo loại hợp đồng * Thù lao lao động 16 Thù lao lao động thực chất tất khoản thu nhập mà người lao động nhận từ phía người sử dụng lao ... dụng - Người lao động: người đến tuổi lao động, có khả lao động có nhu cầu lao động, có giao kết thực hợp đồng lao động với người sử dụng lao động * Phân loại lao động doanh nghiệp Lao dộng doanh ... tiết kiệm lao động huy động lực lượng lao động sản xuất Sử dụng lao động hợp lý bố trí lao động phận trình lao động phù hợp với trình độ, khả sáng tạo nguyện vọng người lao động Sử dụng lao động...
  • 122
  • 568
  • 0
Phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện quản lý và sử dụng lao động tại Công ty giấy Hoàng Văn Thụ.doc

Phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện quản lý và sử dụng lao động tại Công ty giấy Hoàng Văn Thụ.doc

Quản trị kinh doanh

... tuyển chọn đội ngũ lao động, tổ chức phân tích cơng việc, xây dựng định mức lao động cơng tác bảo hộ, đào tạo, nâng cao lực lao động cuối tổ chức thù lao, tính tốn hiệu sử dụng lao động người cơng ... cao hiệu lao động thành viên tổ chức - Quản trị lao động khoa học nghiên cứu phương pháp tuyển chọn, sử dụng, đào tạo bồi dưỡng nguồn lao động q trình hoạt động lao động (Lao động trí óc lao động ... thiện quản lý sử dụng lao động Cơng ty giấy Hồng Văn Thụ Như suất lao động ngày chịu ảnh hưởng suất lao động độ dài ngày lao động Nếu tốc độ tăng suất lao động ngày lớn suất lao động giờ, chứng...
  • 84
  • 1,719
  • 6
Tình hình quản lý và sử dụng năng lượng tại công ty dệt 8 3.doc

Tình hình quản lý và sử dụng năng lượng tại công ty dệt 8 3.doc

Kế toán

... đạo công ty khắc phục tốt khó khăn khách quan Bảng 1: Cơ cấu lao động công ty Nội dung Tổng số CBCNV Trong Lao động trực tiếp Số lao động gián tiếp Nữ Tuổi trung bình Bậc thợ 1996 3660 1997 3784 ... sản phẩm lúc khó khăn Tạo công ăn việc làm cho ngời lao động, góp phần bình ổn xã hội Do qui mô lớn công ty, đặc biệt ngành dệt may nhiều lao động nên góp phần làm giảm tỷ lệ thất nghiệp, giảm ... công ty nhận thức đợc tầm quan trọng vấn đề chất lợng sản phẩm, không ngừng cải tiến chất lợng xây dựng đợc hệ thống quản lý chất lợng Nhng hoạt động hệ thống quản lý chất lợng lại tập trung nhiều...
  • 34
  • 522
  • 1
Phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện quản lý và sử dụng lao động tại Công ty

Phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện quản lý và sử dụng lao động tại Công ty

Kinh tế - Thương mại

... tuyển chọn đội ngũ lao động, tổ chức phân tích cơng việc, xây dựng định mức lao động cơng tác bảo hộ, đào tạo, nâng cao lực lao động cuối tổ chức thù lao, tính tốn hiệu sử dụng lao động người cơng ... cao hiệu lao động thành viên tổ chức - Quản trị lao động khoa học nghiên cứu phương pháp tuyển chọn, sử dụng, đào tạo bồi dưỡng nguồn lao động q trình hoạt động lao động (Lao động trí óc lao động ... dụng lao động có mặt = Số lao động phân cơng làm việc Số lao động có mặt ca làm việc Số lao động phân cơng nhiệm vụ nhiêm vụ Số lao động phân cơng làm việc Các tiêu phản ánh tình hình tổ chức lao...
  • 91
  • 4,016
  • 35
LUẬN VĂN: Tình hình quản lý và sử dụng năng lượng tại Công ty dệt 8 /3 pot

LUẬN VĂN: Tình hình quản lý và sử dụng năng lượng tại Công ty dệt 8 /3 pot

Tài chính - Ngân hàng

... khách quan Bảng 1: Cơ cấu lao động công ty Nội dung 1996 1997 1998 1999 2000 Tổng số CBCNV 3660 3784 3573 3518 3300 364 328 326 308 270 Trong Lao động trực tiếp Số lao động gián tiếp 3.296 3.456 ... Đông Nam Hà Nội, địa 460 Minh Khai quận Hai Bà Trưng thành phố Hà Nội - Năm 1960 thức bắt đầu xây dựng nhà máy - Ngày 8/3/1965 Công ty dệt 8/3 cắt băng khánh thành để chào mừng ngày quốc tế phụ ... sản phẩm lúc khó khăn Tạo công ăn việc làm cho người lao động, góp phần bình ổn xã hội Do qui mô lớn công ty, đặc biệt ngành dệt may nhiều lao động nên góp phần làm giảm tỷ lệ thất nghiệp, giảm...
  • 40
  • 547
  • 0
phân tích tình hình sử dụng lao động  và một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý và sử dụng lao động tại công ty pbox việt nam

phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý và sử dụng lao động tại công ty pbox việt nam

Kinh tế - Thương mại

... xét chung số lượng lao động công ty  Số lượng lao động công ty tăng qua năm  Số lao động khâu trực tiếp chiếm phần lớn năm 2010 số lao động trực tiếp 188 người tổng số 220 lao động chiếm 85,5% ... tích tình hình biến động số lượng lao động 2 Phân tích tình hình biến động chất lượng lao động 3 Phân tích tình hình sử dụng thời gian lao động 4 Phân tích suất lao động 05/10/14 Biến động số lượng ... năm 05/10/14 (Nguồn: Phòng tổ chức lao động hành chính) Biến động loại lao động khác Chỉ tiêu Năm Năm 2008 2009 Năm 2010 09/08 10/09 SL SL SL CL % CL % I Tổng số lao động 110 160 220 50 45.4 60...
  • 17
  • 603
  • 0
nghiên cứu tình hình quản lý và sử dụng lao động tại các làng nghề mộc ở huyện thạch thất, hà nội

nghiên cứu tình hình quản lý và sử dụng lao động tại các làng nghề mộc ở huyện thạch thất, hà nội

Khoa học tự nhiên

... l : 35% lao ñ ng lành ngh , 35% lao ñ ng h c vi c, 30% lao ñ ng mùa v B ng 3.5: Lư ng m u lao ñ ng ñi u tra ðVT: Lao ñ ng Xã Canh N u Lo i lao ñ ng Lao ñ ng lành ngh Lao ñ ng h c vi c Lao ñ ng ... NG LAO ð NG LÀNG NGH 2.1 Cơ s lý lu n v qu n lý s d ng lao ñ ng làng ngh 2.1.1 Khái ni m, ñ c ñi m vai trò c a lao ñ ng lao ñ ng làng ngh 2.1.1.1 Khái ni m v lao ñ ng lao ñ ng làng ngh - Lao ... gi a ngư i lao ñ ng v i xí nghi p, quan ch s d ng lao ñ ng Cơ ch m i v giao d ch lao ñ ng b t ñ u ñư c hình thành: ch s d ng lao ñ ng ngư i lao ñ ng ñ u có quy n t l a ch n: ngư i lao ñ ng ñư...
  • 128
  • 428
  • 0
Đề tài Phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện quản lý và sử dụng lao động tại Công ty Giấy Hoàng Văn Thụ

Đề tài Phân tích tình hình sử dụng lao động và một số biện pháp hoàn thiện quản lý và sử dụng lao động tại Công ty Giấy Hoàng Văn Thụ

Kinh tế - Thương mại

... tuyển chọn đội ngũ lao động, tổ chức phân tích công việc, xây dựng định mức lao động công tác bảo hộ, đào tạo, nâng cao lực lao động cuối tổ chức thù lao, tính toán hiệu sử dụng lao động người công ... động suất lao động sau: - Năng suất lao động giảm không tốt - Năng suất lao động ngày: + Nếu suất lao động ngày tăng suất lao động tăng, tốc độ tăng suất lao động ngày lớn tốc độ tăng suất lao động ... động Như suất lao động ngày chịu ảnh hưởng suất lao động độ dài ngày lao động Nếu tốc độ tăng suất lao động ngày lớn suất lao động giờ, chứng tỏ số làm việc ngày tăng lên c,Năng xuất lao động năm...
  • 79
  • 731
  • 0
nghiên cứu tình hình quản lý và sử dụng lao động tại các làng nghề ở thị xã từ sơn, tỉnh bắc nin

nghiên cứu tình hình quản lý và sử dụng lao động tại các làng nghề ở thị xã từ sơn, tỉnh bắc nin

Kinh tế - Quản lý

... nghề cho người lao động 89 4.4.3 Chính sách tiền lương, tiền thưởng, chế độ cho người lao động 90 4.4.4 Xây dựng kế hoạch thuê lao động 90 4.4.5 Ký hợp đồng lao động với người lao động 91 Học ... SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LÀNG NGHỀ 2.1 Cơ sở lý luận quản lý sử dụng lao động làng nghề 2.1.1 Lý luận lao động làng nghề 2.1.1.1 Khái niệm lao động, lao động làng nghề - Lao động: Theo Bộ Luật lao động ... 30 người lao động làng nghề Hồi Quan (lang nghề dệt) Người lao động điều tra chọn ngẫu nhiên có đầy đủ từ lao động tuyển dụng, lao động lâu năm, lao động có hợp đồng, lao động hợp đồng, lao động...
  • 113
  • 863
  • 6
Quản lý và sử dụng lao động tại Công ty cổ phần thức ăn chăn nuôi

Quản lý và sử dụng lao động tại Công ty cổ phần thức ăn chăn nuôi

Nông - Lâm - Ngư

... ngời lao động -Lao động trực tiếp 217 ngời chiếm 77,64% tổng số lao động toàn công ty -lao động gián tiếp 43 ngời chiếm 11,18 % tổng số lao động toàn công ty Việc giảm máy quản lý giảm số lợng lao ... quản lý số lợng cấu lao động Việc xác định số lợng lao động phân bổ nguồn lao động có ý nghĩa quan trọng việc hình thành cấu lao động tối u Nếu nh doanh nghiệp sản xuất số lợng lao động gián tiếp ... 99,34 Tỷ lệ nam-nữ -nam -nữ Tỷ lệ lao động Trực tiếp - Chờ nghỉ việc Biên chế lao động - Lao động hợp đồng không thời hạn - Lao động hợp đồng có kì 0,66 hạn Chất lợng lao động - Cao đẳng, đại học...
  • 26
  • 609
  • 1
279 Quản lý và sử dụng lao động tại Công ty cổ phần thức ăn chăn nuôi (25tr)

279 Quản lý và sử dụng lao động tại Công ty cổ phần thức ăn chăn nuôi (25tr)

Kế toán

... ngời lao động -Lao động trực tiếp 217 ngời chiếm 77,64% tổng số lao động toàn công ty -lao động gián tiếp 43 ngời chiếm 11,18 % tổng số lao động toàn công ty Việc giảm máy quản lý giảm số lợng lao ... quản lý số lợng cấu lao động Việc xác định số lợng lao động phân bổ nguồn lao động có ý nghĩa quan trọng việc hình thành cấu lao động tối u Nếu nh doanh nghiệp sản xuất số lợng lao động gián tiếp ... 99,34 Tỷ lệ nam-nữ -nam -nữ Tỷ lệ lao động Trực tiếp - Chờ nghỉ việc Biên chế lao động - Lao động hợp đồng không thời hạn - Lao động hợp đồng có kì 0,66 hạn Chất lợng lao động - Cao đẳng, đại học...
  • 26
  • 457
  • 0
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY GIẤY HOÀNG VĂN THỤ

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY GIẤY HOÀNG VĂN THỤ

Kinh tế - Thương mại

... (Hoặc) Năng xuất = x lao động ngày lao động lao động Như suất lao động ngày chịu ảnh hưởng suất lao động độ dài ngày lao động Nếu tốc độ tăng suất lao động ngày lớn suất lao động giờ, chứng tỏ ... tuyển chọn đội ngũ lao động, tổ chức phân tích công việc, xây dựng định mức lao động công tác bảo hộ, đào tạo, nâng cao lực lao động cuối tổ chức thù lao, tính toán hiệu sử dụng lao động người công ... động suất lao động sau: - Năng suất lao động giảm không tốt - Năng suất lao động ngày: + Nếu suất lao động ngày tăng suất lao động tăng, tốc độ tăng suất lao động ngày lớn tốc độ tăng suất lao động...
  • 82
  • 481
  • 0
Quản lý và sử dụng lao động tại công ty cổ phần đầu tư tư vấn và xây dựng TTC

Quản lý và sử dụng lao động tại công ty cổ phần đầu tư tư vấn và xây dựng TTC

Thạc sĩ - Cao học

... dụng hợp lý lao động cải thiện điều kiện làm việc g) Xây dựng quan hệ lao động Quan hệ lao động xuất có chủ thể: người lao động người sử dụng lao động Nguời sử dụng lao động người lao động cá ... cho lao động xếp, bố trí phân công lao động, quản trị lao động nhằm giải mối quan hệ sau: − Người lao động đối tượng lao động − Người lao động máy móc thiết bị − Người lao động với người lao ... độ lao động mở lớp bồi dưỡng tay nghề, kèm cặp, đào tạo qua giao việc … − Công tác sử dụng lao động triển khai tương đối hiệu dựa xây dựng định mức lao động, bố trí thời gian lao động − Thù lao...
  • 116
  • 1,165
  • 0
GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN lý và sử DỤNG LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN MAY II HƯNG yên

GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN lý và sử DỤNG LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN MAY II HƯNG yên

Kinh tế - Quản lý

... xuất cần có tư liệu lao động đối tượng lao động tham gia; thứ kết lao động khứ +) Lao động tất yếu lao động thặng dư Lao động tất yếu lao động người sản xuất, hao phí sức lao động để sáng tạo ... môn, lao động không thành thạo Trong điều kiện sản xuất hàng hóa, tất loại lao động quy thành lao động giản đơn Lao động giản đơn đơn vị đo lường loại lao động phức tạp Lao động phức tạp lao động ... +) Lao động cụ thể lao động trừu tượng Lao động cụ thể lao động nhằm mục đích định; lao động để tạo giá trị sử dụng Để tạo loại giá trị sử dụng cần phải có loại lao động định, phân biệt loại lao...
  • 109
  • 269
  • 1
Đánh giá tình hình quản lý và sử dụng đất tại xã Phúc Trạch huyện Bố Trạch , tĩnh Quảng Bình giai đoạn 2005 - 2009

Đánh giá tình hình quản lý và sử dụng đất tại xã Phúc Trạch huyện Bố Trạch , tĩnh Quảng Bình giai đoạn 2005 - 2009

Nông - Lâm - Ngư

... đất đai vừa đối tượng lao động, vừa phương tiện lao động Đất đai vật thể tự nhiên mang tính lịch sử Đất đai sản phẩm tự nhiên, suốt tồn ý chí nhận thức người Qua trình lao động, người tác động ... rộng huy động nguồn lực vào sản xuất, tăng đầu tư chi phí vật chất, lao động, kỹ thuật, mở mang thêm nhiều ngành nghề, xây dựng thêm nhiều nhà máy, xí nghiệp… Phát triển theo chiều sâu đẩy mạnh ... 2.388 41.940 Quy mô hộ Người/hộ 4,24 4,20 Lao động Người 5.424 91.083 Nông, lâm nghiệp, Người 2.669 62.623 thủy sản Công nghiệp, xây Người 553 11.005 dựng Các ngành dịch vụ Người 2.202 15.968...
  • 68
  • 1,538
  • 5

Xem thêm