0

văn hóa tổ chức hành chính công

Một số biện pháp phát triển nhân sự phòng Tổ chức - Hành chính Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương 3.pdf

Một số biện pháp phát triển nhân sự phòng Tổ chức - Hành chính Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương 3.pdf

Quản trị kinh doanh

... về tổ chức nhân sự: Những thông tin về tổ chức nhân sự đƣợc lƣu giữ tại phòng Tổ chứchành chính theo đúng pháp lệnh lƣu trữ. Một số biện pháp phát triển nhân sự phòng Tổ chứcHành chính ... đặc biệt đối với một tổ chức nói chung, đơn vị kinh doanh nói riêng. Văn phòng là bộ máy điều hành tổng hợp của cơ quan, tổ chức. Công tác văn phòng bao gồm cả việc tổ chức các yếu tố vật chất ... các chế độ chính sách đối với ngƣời lao động. - Quản lý hành chính quản trị công ty, lƣu trữ công văn giấy tờ, quản lý con dấu, nhận chuyển công văn đến, đi. -Tổ chức thực hiện công tác bảo...
  • 90
  • 924
  • 1
Một số biện pháp phát triển nhân sự phòng tổ chức -hành chính công ty cổ phần dược phẩm trung ương 3

Một số biện pháp phát triển nhân sự phòng tổ chức -hành chính công ty cổ phần dược phẩm trung ương 3

Quản trị kinh doanh

... +Phân loại công văn đến: Công văn đến/ đi Bộ phận xử lý công văn( P.TCHC) Phụ trách P .Tổ chức- hành chính Lãnh đạo công ty Xử lý công văn Đơn vị thực hiện công văn Phát hành công văn Một ... Giải quyết Công văn (2) (1) Công văn đã hoàn thành Công văn đƣợc phát hành (1) : xem xét công văn (2) : công văn đƣợc xem xét - Công văn đến: Nguyên tắc ... lƣu trữ. Đóng dấu công văn đến: +Đóng dấu công văn đến là để xác nhận công văn đó đã đƣợc đƣa qua phòng Tổ chứchành chính. Qua dấu công văn đến có thể xác định công văn đó đến cơ quan...
  • 90
  • 480
  • 1
Biện pháp quản lý văn hóa tổ chức trường trung cấp Công nghệ Hải Phòng

Biện pháp quản lý văn hóa tổ chức trường trung cấp Công nghệ Hải Phòng

Cao đẳng - Đại học

... vấn đề lý luận về văn hóa tổ chức Nhà trƣờng 1.3.1. Vai trò và mục tiêu xây dựng văn hóa tổ chức Nhà trường - Văn hóa tổ chức Nhà trường tạo ra lợi thế cạnh tranh - Văn hóa tổ chức là một nguồn ... các biện pháp quản lý văn hóa tổ chức trường Trung cấp Công nghệ Hải Phòng. Luận văn phân tích được thực trạng văn hóa tổ chức và quản lý văn hóa tổ chức trường Trung cấp Công nghệ Hải Phòng. ... trình hình thành, duy trì và thay đổi Văn hoá tổ chức, văn hoá Nhà trường 1.3.3. 1. Hình thành Khi tổ chức mới được thành lập, văn hóa tổ chức bước vào giai đoạn sơ khai. Các giá trị văn hoá dần...
  • 23
  • 3,080
  • 27
136 Văn hóa tổ chức Công ty Liksin hiện trạng và giải pháp hoàn thiện

136 Văn hóa tổ chức Công ty Liksin hiện trạng và giải pháp hoàn thiện

Quản trị kinh doanh

... niệm văn hóa tổ chức 2 1.1.2.1- Khái niệm văn hóa 2 1.1.2.2- Khái niệm văn hóa tổ chức, văn hóa doanh nghiệp 3 1.1.3- Cấu thành của văn hóa tổ chức 6 1.1.4- Đặc tính cơ bản của văn hóa ... tin cũng như những hành vi mong đợi trong tổ chức - đó cũng chính là cơ sở để hình thành Giá trị văn hóa của tổ chức. 7 CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VĂN HÓA TỔ CHỨC Tổ chức tự nó có một ... thực hiện cổ phần hóa 3 xí nghiệp thành viên theo lộ trình chung của Chính phủ. 2.2- VĂN HÓA LIKSIN Ý tưởng về việc xây dựng, hình thành văn hóa tổ chức của công ty Liksin (văn hóa Liksin) được...
  • 87
  • 689
  • 7
Cơ cấu tổ chức hành chính của công ty cổ phần kỹ thuật ELCOM

Cơ cấu tổ chức hành chính của công ty cổ phần kỹ thuật ELCOM

Quản trị kinh doanh

... phòng được phân công nhiệm vụ đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty được thông suốt* Phòng hành chính : Tham mưu cho Gám đốc Công ty về công tác quản lý văn phòng, hội nghị , văn thư lưu trữ, ... dựng công trình dân dụng, công nghiệp và giao thông;  Tư vấn, chuyển giao công nghệ, lắp đặt, thẩm định, giám sát công nghệ môi trường, tự động hoá công nghiệp, công nghệ thông tin, công nghệ ... hoạt động văn hóa tinh thần trong toàn công ty. Công ty Cổ phần kỹ thuật ELCOM chính thức được thành lập ngày 04-11-2005 theo quyết định số: 0103009821 của Sở kế hoạch và Đầu tư Thành phố...
  • 37
  • 880
  • 2
Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Tài chính - Ngân hàng

... 8chơng I: văn hoá tổ chức và động lực của ngời lao độngI. Văn hoá tổ chức và vai trò cuả văn hoá tổ chức 1.Khái niệm về văn hoá tổ chức Có rất nhiều khái niệm về văn hoá đợc đa ra: Văn hoá tổ chức ... trong tổ chức và hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức. Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ chức ... cứ tổ chức nào cũng đợc tạo thành bởi các thành viên là con ngời hay nguồn nhân lực của nó. Con ngời là yếu tố cấu thành nên tổ chức, vận hành tổ chức và quyết định sự thành bại của tổ chức. ...
  • 20
  • 1,538
  • 26
KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

Tài liệu khác

... thiết để thành công trong tổ chức hay không? Có Không14 Tổ chức có xây dựng được những tấm gương điển hình hành vi đạo đức hay không?Có Không15 Tổ chức có xây dựng được những chỉ dẫn về hành vi ... trong và bên ngoài tổ chức hay không? Có Không3 Tổ chức có các biện pháp giúp thành viên nhận thức và thảo luận về việc thế nào là thành viên thích hợp đối với nhân viên trong tổ chức hay không? ... QuangThuatCHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC1 Những người lãnh đạo cao cấp có coi tích hợp pháp về mặt đạo đức là công việc của tồ chức hay không? Có Không2 Tổ chức có các biện pháp nhằm phát...
  • 3
  • 849
  • 6
CHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

CHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... thiết để thành công trong tổ chức hay không? Có Không14 Tổ chức có xây dựng được những tấm gương điển hình hành vi đạo đức hay không?Có Không15 Tổ chức có xây dựng được những chỉ dẫn về hành vi ... phận khác nhau trong tổ chức hay không? Có Không21 Tổ chức có biện pháp ngăn ngừa tình trang tranh chấp, chèn ép, mâu thuẫn giữa các cá nhân, đơn vị, bộ phận trong tổ chức hay không Có Không22 ... “giật mình”. Sẽ có làm thật tốt công việc chỉ khi nào bị bătý buộc phải làm như vậy. Những gì đã giúp ta thành công trong quá khứ cũng sẽ giúp ta thành công trong tưong lai. Nếu muốn đứng...
  • 3
  • 526
  • 2
Môn học Quản lí và phát triển tổ chức hành chính nhà nước

Môn học Quản lí và phát triển tổ chức hành chính nhà nước

... NHÀ NƯỚCTỔ CHỨCHÀNH CHÍNHNHÀ NƯỚC TRUNG ƯƠNGTỔ CHỨCHÀNH CHÍNHNHÀ NƯỚC Ở ĐỊA PHƯƠNGTỔ CHỨCTHIẾT KẾ VÀ PHÁT TRIỂNTỔ CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚCCƠ SỞ LÝ LUẬN1HỌC VIỆN HÀNH CHÍNHQUỐC ... tham khảo chính (4)•Ban tổ chức cán bộ Chính phủ, Viện khoa học tổ chức nhà nước, Niên giám tổ chức hành chính Việt Nam 2000, NXB. Thống Kê, Hà Nội, 2000.•PTS. Thang Văn Phúc, Tổ chức bộ ... (Controling)19•Lý thuyết tổ chức - Organization theory = Lý thuyết chung về tổ chức = những kiến thức chung nhất về tổ chức. •Nội dung bao gồm hai phần:–Phần 1: Lý thuyết tổ chức –Phần 2: Tổ chức các cơ...
  • 240
  • 1,108
  • 3
Quản lsy và phát triển tổ chức hành chính nhà nước

Quản lsy và phát triển tổ chức hành chính nhà nước

Tài liệu khác

... cơ bản về tổ chức Chương 2. Tổ chức hành chính nhà nước Chương 3. Tổ chức hành chính nhà nước trung ương Chương 4. Tổ chức hành chính nhà nước ở địa phươngChương 5. Thiết kế tổ chức các CQHCNN ... tổ chức thực thi quyền Lập pháp1.2. Hệ thống các tổ chức thực thi quyền Tư pháp1.3. Hệ thống các tổ chức thực thi quyền Hành pháp1.3.1. Tổ chức hành chính trung ương1.3.2. Tổ chức hành chính ... trình tự thành lập:chỉ quan hệ công tác, hướng dẫn nghiệp vụ:chỉ quan hệ trực thuộc14I. Tổ chức hành chính nhà nước trong Hệ thống tổ chức nhà nước1. Khái quát về hệ thống tổ chức nhà nước1.1....
  • 263
  • 1,795
  • 8
Quản lý và phát triển tổ chức hành chính nhà nước

Quản lý và phát triển tổ chức hành chính nhà nước

... và phát triển văn hoá tổ chức phù hợp4.2. Bốn loại văn hóa tổ chức: – Văn hóa quyền lực– Văn hóa vai trò– Văn hóa nhiệm vụ– Văn hóa cá nhân131. Hiệu quả tổ chức Hiệu quả tổ chức là thông ... tổ chức Chương 2. Tổ chức hành chính nhà nước Chương 3. Tổ chức hành chính nhà nước trung ương Chương 4. Tổ chức hành chính nhà nước ở địa phươngChương 5. Thiết kế tổ chức các CQHCNN Chương ... tổ chức ảnh hưởng đến hiệu quả tổ chức 21II. Các yếu tố xác định một tổ chức hiệu quả2. Cơ cấu tổ chức 2.1. Hoàn thiện thiết kế cơ cấu tổ chức ảnh hưởng của cơ cấu tổ chức đến hiệu quả tổ...
  • 50
  • 1,173
  • 6
Phương pháp luận rà soát tổ chức hành chính

Phương pháp luận rà soát tổ chức hành chính

... Ngọc Linh, Giám đốc Công ty Tư vấn Quản lý MCGĐơn vị tư vấn của IFCHà Nội, 3/2012Sơ đồ hóa TTHC có những ích lợi gì?Sơ đồ hóa TTHC là công cụ hữu ích trong cải cách hành chính, vì:hỗ trợ ... người thực hiện, địa điểm thực hiện )Khả năng áp dụng tin học hóa trong xử lý công việcHỗ trợ Rà soát Tổng thểHỗ trợ Rà soát Tổng thểTại sao phải Xác định Vấn đề và phạm vi rà soát?Đưa ra ... lý/ logic trong quy trìnhhỗ trợ công tác truyền thông nâng cao nhận thức của đối tượng tuân thủAi thực hiện bước này?Đơn vị chủ trì tổ chức họp với các đơn vị chức năng và các bên liên quan...
  • 46
  • 394
  • 0

Xem thêm