0

tầm quan trọng của quy trình tuyển dụng nhân sự

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quản trị kinh doanh

... CầnPhạm Văn ĐạtNguyễn Thị NaMa Doãn Khánh Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TeleferformanceGiới thiệu Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ... ty.Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên trong công ty, tổ chức doanh nghiệp, hoặc từ sự giới thiệu từ nhân viên trong công ty. - Bên ngoài: Là tuyển nguồn nhân lực ... ra quy t định về việc có nhận ứng viên.Thời gian 3 ngày sau ngày phỏng vấn Thông báo:Gọi điện trực tiếp thông báo về việc ứng viên đó được tuyển dụng hay không Quy trình tuyển dụng nhân...
  • 15
  • 3,940
  • 13
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Kinh tế - Thương mại

... cho nhân viên trong công ty tạo bộ đề tuyển dụng. o Tuỳ biến tiến trình công viêc: linh động trong luồng quy trình tuyển dụng, đáp ứng được sự thay đổi ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình ... ngày càng hoàn thiện hơn trong quy trình tuyển dụng. o Quy trình tuyển dụng cấp cao: hiện tại hệ thống không phân chia quy trình tuyển dụng theo cấp nhân viên và cấp cao3. Những kinh nghiệm ... dụng , Công ty Cổ phần Xây dựng và Dân dụng Dầu khí Quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet Group Đoàn Ngọc Minh Tú 2007, Quy trình tuyển dụng , Đại học Đà Nẵng http://msdnvietnam.net/blogs/duynb/archive/2010/09/01/introducing-ado-net-...
  • 11
  • 1,400
  • 3
Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng nhân sự

Thạc sĩ - Cao học

... trong quy trình tuyển dụng Trang 35những tính năng tối thiểu phải có của phần mềm “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân sự Nhưng điểm hay của chương trình “Jobs Flow - Quy trình tuyển dụng nhân ... trong quy trình tuyển dụng Trang 505.1.1.2. Lưu đồ quy trình tuyển dụng Hình : Luồng công việc trong quy trình tuyển dụng – phần 1Phân tích và khai thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang ... thác dữ liệu trong quy trình tuyển dụng Trang 43Hình : Luồng công việc trong quy trình phỏng vấn5.1.2. Quy trình tuyển dụng JobFlowQua quá trình tìm hiểu quy trình tuyển dụng trên internet,...
  • 98
  • 1,337
  • 9
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Quản trị kinh doanh

... cổng cơ quan, doanh nghiệp, …2.3 .Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước.2.3.1. Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, ... những vấn đề cốt lõi của quá trình tuyển dụng nhân sự, thực trạng của hoạt động tuyển dụng ở Công ty, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự của Công ty TNHH ... cấu của đề tài gồm có: Lời mở đầu  Chương 1: Tổng quan về tuyển dụng nhân sự  Chương 2: Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt Chương 3: Hoàn thiện quy trình tuyển...
  • 91
  • 7,917
  • 82
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Quản trị kinh doanh

... Vị trí chức danh tuyển dụng - Giới tính- Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyển dụng - Lý do tuyển dụng - Phương tiện tuyển dụng - Kinh phí tuyển dụng - Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sơ sài- ... tuyển dụng. Chính vì thế quy trình tuyển dụng của công ty cũng không có.Ban lãnh đạo công ty quá chủ quan trong việc dự phòng có sự biến động nhân sự, ví thế khi những nhân viên thân tín của ... các thủ tục khác về BHXH, BHYT, … với nhân viên mới.2.3 Đánh giá quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức ViệtQua thực trạng quy trình tuyển dụng tại công ty Đức Việt chúng ta có thể...
  • 17
  • 2,145
  • 6
Chương 3  HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Chương 3 HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Quản trị kinh doanh

... quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyển dụng vàra thông báo tuyển dụng) .- Đầu ra của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bướcthứ 6 Quy trình tuyển dụng tổng quát (Thông báo kết ... trong công tác tuyển dụng, 18SVTH: ĐỖ THỊ THU HÀ186GVHD: TS. TRƯƠNG QUANG DŨNG- Đầu vào của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bướcthứ 4 Quy trình tuyển dụng tổng quát ... TP.TCNS- BM024Cấp thẩm quy n - Giám đốc5- Nhóm CBTD- Các CB được ủythác kiểm soát quá trình tuyển dụng nhân sự mới.Xem quy trình triểnkhai côngtác tuyển dụng theokế hoạch đãđược...
  • 63
  • 1,355
  • 6
Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp pdf

Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp pdf

Tài liệu khác

... phê duyệt tuyển dụng, Quản lý phòng HCNS tiến hành lên kế hoạch tuyển dụng theo biểu mẫu: NS - 01 - BM02 và tương tự theo quy trình tuyển dụng nhân viên (bước 3).Việc tuyển dụng nhân sự cấp cao ... QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOMã tài liệu: NS - 02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOI/ MỤC ĐÍCH:- Quy trình này được lập ra nhằm ... cầu tuyển dụng: - Tương tự trong phần 1 (nhu cầu tuyển dụng) của quy trình tuyển dụng nhân viên.2. Tập hợp nhu cầu: Người đề nghị nhu cầu trực tiếp ghi nhau cầu theo phiếu đề nghị nhân sự sau...
  • 5
  • 1,022
  • 11
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN sự

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN sự

Quản trị kinh doanh

... năng sẵn sàng làm việc -Trình độ học vấn QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰMỗi công ty người ta có thể áp dụng quy trình tuyển chọn khác nhau. Nhưng nhìn chung tuyển chọn nhân viên thường trải qua ... tĩnh khi trả lời.Bước 3: Đặt câu hỏiĐây là bước quan trọng nhất của quá trình phỏng vấn, quy t định lớn đến thành công của quá trình tuyển nhân viên.Có nhiều cách đặt câu hỏi và hỏi theo nhiều ... tuyển. -Xác định số lượng, thành phần hội đồng tuyển dụng. -Quy n hạn trách nhiệm của hội đồng tuyển dụng. -Thực hiện thông báo tuyển dụng. Thông báo tuyển dụng được xem là có hiệu quả thường bao gồm...
  • 13
  • 1,178
  • 7
thuyết trình quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty arkema việt nam

thuyết trình quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty arkema việt nam

Quản trị kinh doanh

... Hoạch định nhu cầu nhân sự công tyHoạch định nhu cầu nhân sự công ty Tuyển mộ nhân sự công ty Tuyển mộ nhân sự công ty Quy trình tuyển dụng Quy trình tuyển dụng Nhóm 42Nhóm 47 ... chính sách tập sự. chính sách tập sự. Quá trình tuyển dụng luôn tuân theo Luật Quá trình tuyển dụng luôn tuân theo Luật Lao động Việt Nam Quy trinh tuyen dungLao động Việt Nam Quy trinh tuyen ... rộng, công ty cần tăng nhân sự đặc biệt bên lĩnh vực XK. nhân sự đặc biệt bên lĩnh vực XK.Nhóm 413Qua đánh giá thử việc, ban GĐ quy t định Qua đánh giá thử việc, ban GĐ quy t định có tiếp...
  • 15
  • 1,479
  • 5
Với tầm quan trọng của hoạt động tín dụng và mối tương quan của hoạt động này với các hoạt động kinh doanh khác tại NHNo&PTNT Hà Nội, việc nghiên cứu đo lường và đưa ra các giải pháp phòng ngừa và hạn chế rủi ro tín dụng là việc hết sức cần thiết và có ý

Với tầm quan trọng của hoạt động tín dụng và mối tương quan của hoạt động này với các hoạt động kinh doanh khác tại NHNo&PTNT Hà Nội, việc nghiên cứu đo lường và đưa ra các giải pháp phòng ngừa và hạn chế rủi ro tín dụng là việc hết sức cần thiết và có ý

Ngân hàng - Tín dụng

... môi giới cũng nh sự uỷ thác của khách hàng.-Phòng kiểm toán nội bộ: Làm nhiệm vụ kiểm tra,kiểm soát mọi hoạt động của chi nhánh về thực hiện các quy định ,quy chế của Nhà nớc ,của NHNo&PTNT ... trong hoạt động kinh doanh tín dụng của ngân hàng nói chung và NHNo&ptnt Hà Nội nói riêng là cần thiết và nó cũng là nhân tố quy t định đến sự thành bại của ngân hàng.Có thể nói những ... sản của các ngân hàng.Do vậy việc thừa nhận rủi ro trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng và từ đó tìm kiếm nhiều phơng pháp chống đỡ các rủi ro là đòi hỏi của sự tồn tại và phát triển của...
  • 48
  • 1,417
  • 1
Tầm quan trọng của chấm điểm tín dụng đối với tăng trưởng kinh tế

Tầm quan trọng của chấm điểm tín dụng đối với tăng trưởng kinh tế

Tài chính - Ngân hàng

... Bảo lưu mọi quy n BẠCH THƯ CỦA TRANSUNION Tầm Quan trọng của Chấm điểm Tín dụng đối với Tăng trưởng Kinh tế© 2010 TransUnion LLC Bảo lưu mọi quy n 3 Tầm Quan trọng của Chấm điểm Tín dụng đối với ... lưu mọi quy n 5 Tầm Quan trọng của Chấm điểm Tín dụng đối với Tăng trưởng Kinh tếLợiíchKinhtế của ChấmđiểmTín dụng Việc chấm điểm tín dụng mang lại nhiều lợi ích cho mọi tầng lớp của nền ... quan trọng là phải lưu ý rằng một điểm tín dụng không phải là một quy t định. Nó chỉ đơn thuần cung cấp một công cụ khách quan mà tổ chức cho vay có thể sử dụng như là một phần của quá trình...
  • 12
  • 485
  • 0
nội dung và tầm quan trọng của nguyên tắc cấm dùng vũ lực hoặc đe dọa dùng vũ lực trong quan hệ quốc tế

nội dungtầm quan trọng của nguyên tắc cấm dùng vũ lực hoặc đe dọa dùng vũ lực trong quan hệ quốc tế

Khoa học xã hội

... quan hệ quốc tế: 1. Cơ sở của nguyên tắc: 2. Nội dung của nguyên tắc cấm sử dụng vũ lực hoặc đe dọa sử dụng vũ lực trong quan hệ quốc tế 3. Các trường hợp ngoại lệ của nguyên tắc cấm sử dụng ... 11/9, ngày hôm sau 12/9, dưới sự chủ trì của Pháp, HĐBA đã họp và ra thông qua Nghị quy t 1368 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng “thừa nhận quy n tự vệ chính đáng củanhân hay tập thể, phù hợp ... nay và không trái với nguyên tắc cấm sử dụng vũ lực trong quan hệ quốc tế.b) Sử dụng vũ lực theo quy t định của HĐBA:Việc sử dụng vũ lực theo ủy quy n của HĐBA được qui định cụ thể tại Điều...
  • 15
  • 5,006
  • 13
nâng cao quy trình tuyển dụng nhân viên giới thiệu sản phẩm của sony electronics vietnam

nâng cao quy trình tuyển dụng nhân viên giới thiệu sản phẩm của sony electronics vietnam

Quản trị kinh doanh

... nh nh nhân  ng n n ng  o o Chuyên viên  o m Chuyên viên quan  nhân viên ng n nh nh t t Nhân viên ...          Theo l trình hi nhp AFTA t    t WTO k t ngày 01/01/2008 các doanh nghip có ... i lý chính thc và 70 trm bo hành y quy n trên khp c c. ...
  • 59
  • 615
  • 2
Tầm quan trọng của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Tầm quan trọng của quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Kinh tế - Thương mại

... Chăm lo phát triển nguồn nhân lực KH- CN Nhân tố con ngời Nhân tố con ngời, đà và đang là điều kiện quy t định trong sự nghiệp pháttriển KH- CN của nớc ta. Thành công của chúng ta là ở chỗ đà ... thực tế, sự phát triển của khoa học đà giúp con ngời tăng cờng sứcmạnh trong quá trình chinh phục tự nhiên, sử dụng có hiệu quả những sức mạnh của nó. Nếu không có sự phát triển mạnh mẽ của khoa ... của xà hội ta hiện nay. Nghị quy t trung ơng II cũng đà nhấn mạnh phải thật sự coi Sự phát triển khoa học và công nghệ là sự nghiệp cách mạng của toàn dân, pháthuy cao độ khả năng sáng tạo của...
  • 29
  • 1,653
  • 10

Xem thêm