... LUẬN VỀ TIỀNLƯƠNG VÀ CHÍNHSÁCH TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 3 1.1. Tiềnlương 3 1.1.1. Khái niệm tiềnlương 3 1.1.2. Vai trò của tiềnlương 5 1.1.3. Những yếu tố ảnh hưởng đến tiềnlương ... người lao động 6 1.2. Chínhsáchtiềnlương trong doanh nghiệp 11 1.2.1. Khái niệm chínhsáchtiền lương. 11 1.2.2. Vị trí của chínhsáchtiềnlương trong hệ thống chínhsách quản lý nguồn nhân ... cơ bản của chínhsáchtiềnlương 12 1.2.3.1. Mục tiêu chính của chínhtiền lương. 12 1.2.3.2. Các nguyên tắc trả lương cho người lao động 12 1.2.4. Công cụ của chínhsáchtiền lương. 14 1.2.4.1....
... tiên ngời có công ,chính sách bảo trợ xà hội với chínhsáchtiền lơng, nhất là tiền lơng tối thiểu làm cho cứ mỗi khi cải cách chínhsáchtiền lơng nâng lơng tối thiểu là phải tính lại nguồn ... Thực trạng tiền lơng và chínhsáchtiền lơng qua từng giai đoạn.2.1.Thực trạng tiền lơng và chínhsáchtiền lơng qua từng giai đoạn.2.1.1. Giai đoạn trớc năm 1993:4 Về tổ chức tiền lơng theo ... đề chính sau:Thứ nhất: Cơ sở lý luận về tiền lơng.Thứ hai: Phân tích thực trạng tiền lơng và chínhsáchtiền lơng trong những năm qua.Thứ ba: Phơng hớng đổi mới và các giải pháp đổi mới tiền...
... thức trả lương này thì 39 CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CHÍNHSÁCHTIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY DUNG DỊCH KHOANVÀ HOÁ PHẨM DẦU KHÍ2.1. Quy chế chung về chínhsáchtiền lương, tiền thưởng tại Công ... khíChương 2: Thực trạng chínhsáchtiền lương, tiền thưởng tại công ty cổ phần dung dịch khoan và hoá phẩm dầu khí.Chương 3: Giải pháp hoàn thiện chínhsáchtiền lương, tiền thưởng tại công ty 1 ... với mong muốn tìm hiểu thực tế chínhsáchtiền lương, tiền thưởng tại công ty DMC, em lựa chọn đề tài : “Giải pháp hoàn thiện chính sách tiền lương, tiền thưởng tại Công ty cổ phần dung dịch...
... CỨU: Đề tài “Kiểm soát lạm phát tại Việt Nam thông qua chínhsáchtiền tệ” với mục đích hệ thống lại các đặc điểm của nền kinh tế Việt Nam và thực trạng lạm phát tại Việt Nam diễn ra trong thời ... lệ quốc tế cũng như thực tiễn ở Việt Nam, mục tiêu của chínhsách tiền tệ là thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, kiểm soát lạm phát, ổn định tiền tệ và rộng hơn là góp phần tạo công ăn việc làm, ... còn là của riêng ai mà là của toàn xã hội, chung tay hợp sức, hợp tác cùng Chính phủ và các cán bộ điều hành chínhsách là một điều tất yếu để vượt qua giai đoạn khó khăn này. Khắc phục, ngăn...
... TỔNG QUAN VỀ CHÍNHSÁCHTIỀN TỆ VÀ LẠM PHÁT TRONG NỀN KINH TẾ 1.1 TỔNG QUAN VỀ CHÍNHSÁCHTIỀN TỆ: 1.1.1 Khái Niệm ChínhSáchTiền Tệ: Chính sách lưu thông tiền tệ hay chínhsáchtiền tệ là ... Loại ChínhSáchTiền Tệ: Chính sáchtiền tệ thường là chínhsách mở rộng, hoặc là chínhsách thắt chặt, một chính sách mở rộng làm gia tăng tổng cung tiền trong nền kinh tế, và một chínhsách ... khác). Chínhsáchtiền tệ có thể được đối chiếu để phân biệt với chínhsáchtài khóa, chínhsáchtài khóa thì có liên quan tới vay mượn, chi tiêu của Chính phủ và thuế phải đóng. Chính sách tiền...
... cách chínhsáchtiền lơng phải đồng bộ với cải cách chínhsách kinh tế - xà hội liên quan, và việc đổi mới chínhsáchphải có thời gian, phối hợp chặt chẽ làm tiền đề và thúc đẩy cải cách tiền ... tiên ngời có công ,chính sách bảo trợ xà hội với chínhsáchtiền lơng, nhất là tiền lơng tối thiểu làm cho cứ mỗi khi cải cách chínhsáchtiền lơng nâng lơng tối thiểu là phải tính lại nguồn ... lợng bộ máy Nhà nớc .ã Đối tợng thuộc chínhsách xà hội (ngời hởng chínhsách bảo hiểm xà hội, chính sách u đÃi xà hội, chínhsách bảo trợ xà hội) cần phải đợc Nhà nớc và toàn xà hội chăm lo,...
... quả của chínhsáchtiềnlương 542.3.3 Tính tương thích của chínhsáchtiềnlương 55Về qui chế tiềnlương và thực hiện các nguyên tăc trả lương 55Về việc xác định và thực hiện tiềnlương tối ... Lâm2.3.1. Tính hiệu lực của chínhsáchtiềnlương 2.3.1.1 Thực trạng việc thực hiện mục tiêu của chínhsáchtiền lương Trong những năm đổi mới, chínhsáchtiềnlương của công ty Cổ phần Cơ ... cấu 6CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀNLƯƠNG 7 CHÍNHSÁCHTIỀNLƯƠNGTẠI DOANH NGHIỆP 71.1. Tiềnlương 71.1.1. Khái niệm tiềnlương 71.1.2. Vai trò của tiềnlương 9Đối với người lao động 9Đối...
... và chínhsáchtiềnlươngtại doanhnghiệp.Chương 2: Thực trạng chínhsáchtiềnlươngtại Công ty cổ phần cơ khí mayGia Lâm.Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện chínhsáchtiềnlương tại Công ... quả của chínhsáchtiềnlương 532.3.3 Tính tương thích của chínhsáchtiềnlương 54Về qui chế tiềnlương và thực hiện các nguyên tăc trả lương 54Về việc xác định và thực hiện tiềnlương tối ... giá chínhsáchtiềnlương 261.2.4.1 Tính hiệu lực của chínhsáchtiềnlương (effectiveness) 261.2.4.2 Tính hiệu quả của chínhsáchtiềnlương (efficiency) 261.2.4.3 Tính tương thích của chính...
... đổi là thayđổichínhsách kế toán hay thayđổi ước tính kế toán thì thay đổi này được coi là thayđổi ước tính kế toán.19. Các thayđổi ước tính kế toán, trừ những thayđổi quy định tại đoạn 20,sẽ ... không phải là việc sửa chữa một sai sót.18. Thayđổi cách thức xác định thông tin là thayđổi về chínhsách kế toánvà không phải là thayđổi ước tính kế toán. Khi khó xác định một thay đổi là thay ... có thay đổi, nếu thayđổi chỉ ảnh hưởng đến kỳ hiện tại; hoặc(b) Của kỳ có thayđổi và các kỳ sau đó, nếu thayđổi ảnh hưởng đến cáckỳ này.20. Nếu sự thayđổi ước tính kế toán dẫn đến thay đổi...
... dựng được một chínhsáchtiềnlương hiệu quả là công việchết sức quan trọng trong các doanh nghiệp hiện nay, từ xây dựng tiền lương tối thiểu, đơn giá tiền lương, cách lập quỹ lương cũng như ... thống chínhsáchtiềnlương hợp lý. Qua chuyên đề này em cóđưa ra một số giải pháp có liên quan đến chínhsáchtiềnlương trongcông ty và hy vọng phần nào giúp ích cho công ty xây dựng được chính sách ... chưa quan tâm đúngmức đến việc xây dựng một hệ thống chínhsáchtiềnlương một cáchhợp lý nhất. Xây dựng được một hệ thống chínhsáchtiềnlương làtương đối phức tạp, tốn kém liên quan đến nhiều...