... TRÒ CỦA CHÍNH SÁCHTIỀNLƯƠNG 1.2.1 Khái niệm chínhsáchtiềnlương Chính sáchtiềnlương là một bộ phận quan trọng trong hệ thống chính sách kinh tế - xã hội của đất nước. Chínhsách này ... dân.Để chínhsáchtiềnlương phát huy được hiệu quả thì các chínhsách liên quan như chínhsách đào tạo, chínhsách hỗ trợ giải quyết việc làm, phát triển hệ thống dịch vụ việc làm, chínhsách ... minh, hiện đại.1.3 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI TIỀNLƯƠNG VÀ CHÍNHSÁCH TIỀN LƯƠNG 1.3.1 Các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến tiềnlương và chínhsáchtiền lương. Sự phát triển của khoa học công nghệ,...
... tiêu và chính sách& amp;biện pháp• Kịch bản IV: chuyển đổi sang xã hội 2000-oátNhư kịch bản III, nhưng…Thêm: các chínhsách kinh tế và giao thông vận tải và quy hocạh không gian về quản lý các ... & Engineering10Các tiêu chuẩn về tính bền vững của nhiên liệu sinh học:•Tiết kiệm KNKThúc đẩy nhiên liệu sinh học (1)–tối thiểu 35%•Không có nguyên liệu từ rừng, đất đa dạng sinh học, ... tiêu chuẩn này:-Nhiên liệu sinh học không được tính vào chỉ tiêu-Không hợp lệ đối với các nghĩa vụ nhiên lioêụ sinh học-Không hợp lệ để miễn thuế và các hỗ trợ tàichính tương tự•Phê chuẩn...
... quả của chínhsáchtiềnlương 532.3.3 Tính tương thích của chínhsáchtiềnlương 54 Về qui chế tiềnlương và thực hiện các nguyên tăc trả lương 54 Về việc xác định và thực hiện tiềnlương tối ... giá chínhsáchtiềnlương 261.2.4.1 Tính hiệu lực của chínhsáchtiềnlương (effectiveness) 261.2.4.2 Tính hiệu quả của chínhsáchtiềnlương (efficiency) 261.2.4.3 Tính tương thích của chính ... cấu 6CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀTIỀNLƯƠNG 7 CHÍNHSÁCHTIỀNLƯƠNGTẠI DOANH NGHIỆP 71.1. Tiềnlương 71.1.1. Khái niệm tiềnlương 71.1.2. Vai trò của tiềnlương 9Đối với người lao động...
... LUẬN VỀTIỀNLƯƠNG VÀ CHÍNHSÁCH TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 3 1.1. Tiềnlương 3 1.1.1. Khái niệm tiềnlương 3 1.1.2. Vai trò của tiềnlương 5 1.1.3. Những yếu tố ảnh hưởng đến tiềnlương ... người lao động 6 1.2. Chínhsáchtiềnlương trong doanh nghiệp 11 1.2.1. Khái niệm chínhsáchtiền lương. 11 1.2.2. Vị trí của chínhsáchtiềnlương trong hệ thống chínhsách quản lý nguồn nhân ... cơ bản của chínhsáchtiềnlương 12 1.2.3.1. Mục tiêu chính của chínhtiền lương. 12 1.2.3.2. Các nguyên tắc trả lương cho người lao động 12 1.2.4. Công cụ của chínhsáchtiền lương. 14 1.2.4.1....
... hình thức trả lương này thì 39CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG CHÍNHSÁCHTIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY DUNG DỊCH KHOANVÀ HOÁ PHẨM DẦU KHÍ2.1. Quy chế chung vềchínhsáchtiền lương, tiền thưởng ... hợp với mong muốn tìm hiểu thực tế chínhsáchtiền lương, tiền thưởng tại công ty DMC, em lựa chọn đề tài : “Giải pháp hoàn thiện chính sách tiền lương, tiền thưởng tại Công ty cổ phần dung ... khíChương 2: Thực trạng chínhsáchtiền lương, tiền thưởng tại công ty cổ phần dung dịch khoan và hoá phẩm dầu khí.Chương 3: Giải pháp hoàn thiện chínhsáchtiền lương, tiền thưởng tại công ty...
... quả của chínhsáchtiềnlương 542.3.3 Tính tương thích của chínhsáchtiềnlương 55 Về qui chế tiềnlương và thực hiện các nguyên tăc trả lương 55 Về việc xác định và thực hiện tiềnlương tối ... thuộc về tổ chức 12 Yếu tố thuộc về công việc 13 Yếu tố thuộc về cá nhân người lao động 141.2. Chínhsáchtiềnlương 141.2.1. Khái niệm chínhsáchtiềnlương 141.2.2. Vị trí của chínhsáchtiền ... thu để tính đơn giá tiền lương và kế hoạch quản lý tiềnlương cho các doanh nghiệp.- Xác định quỹ tiềnlương để tính đơn giá tiềnlương Quỹ tiềnlương để tính đơn giá tiềnlương được xác định...
... trả lương cao bởi vì họ có tiềm năng trở thành người quản lý giỏi trong tương lai.1.2. Chínhsáchtiềnlương trong doanh nghiệp1.2.1. Khái niệm chínhsáchtiền lương. Chính sáchtiềnlương ... hiệu giúp doanh nghiệp quản lý tốt về chi phí vềtiềnlương và giữ chân lao động giỏi và thu hút được nhân tài. Chính sáchtiềnlương là một trong những chínhsách quan trọng để một tổ chức có ... trả lương phù hợp với điều kiện của doanh nghiệp mình.1.2.4.3. Xác định đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương Xác định đơn giá tiềnlươngchính là xác định mức chi phí tiền lương, mức chi phí tiền...
... dựng được một chínhsáchtiềnlương hiệu quả là công việchết sức quan trọng trong các doanh nghiệp hiện nay, từ xây dựng tiền lương tối thiểu, đơn giá tiền lương, cách lập quỹ lương cũng như ... thống chínhsáchtiềnlương hợp lý. Qua chuyên đề này em cóđưa ra một số giải pháp có liên quan đến chínhsáchtiềnlương trongcông ty và hy vọng phần nào giúp ích cho công ty xây dựng được chính sách ... chưa quan tâm đúngmức đến việc xây dựng một hệ thống chínhsáchtiềnlương một cáchhợp lý nhất. Xây dựng được một hệ thống chínhsáchtiềnlương làtương đối phức tạp, tốn kém liên quan đến nhiều...
... độ tiềnlương của công ty phụ thuộc nhiều vào các chế độ của Nhà nước, điều này sẽ làm chínhsáchtiềnlương của công ty không linh hoạt như phải áp dụng mức lương tối thiểu, đơn giá tiền lương, ... hướng mới cho các năm về sau.Doanh thu có ảnh hưởng chính đến điều chỉnhchínhsáchtiền lương của các công ty hay doanh nghiệp, vì mỗi doanh nghiệp muốn tăng mức tiềnlương bình quân thì phải ... mức tăng tiềnlương cho người lao động.2.3. Phân tích thực trạng chínhsáchtiềnlương của công ty cổ phần vật tư vận tải xi măng.2.3.1.Quy chế trả lương của công tyCác căn cứ trả lương của...
... xây dựng chính sáchtiền lơng ở nớc ta hiện nay1. Thực trạng của chínhsáchtiền lơng ở nớc taa. Nhận định chung vềchính sách, chế độ tiền lơng Nhà nớc ta trớc tháng 9/1985Chế độ tiền lơng ... một số đối tợng chínhsách xà hội.c. Sự đổi mới trong cơ chế tiền lơngTừ khoảng thời gian này về sau, Nhà nớc đà kịp thời có những biện pháp thay đổi. Về cơ chế của chínhsáchtiền lơng, Nhà ... lý mà trong đó chínhsáchvềtiền lơng đóng vai trò hết sức quan trọng. Dới đây là một số nguyên tắc cơ bản trong xây dựng chínhsáchtiền lơng hợp lý ở nớc ta:Nguyên tắc 1 tiền lơng phải...