0

tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn thương mại

Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Thương Mại

Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Thương Mại

Kinh tế - Thương mại

... tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn Song, chưa có luận văn nghiên cứu đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn Thương Mại Vì vậy, đề tài Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn ... trò đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn a Mục tiêu đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn Mục tiêu đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao tính hiệu khách ... luận đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn - Tìm hiểu, đánh giá, phân tích thực trạng đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn Thương Mại - Đề xuất số giải pháp kiến nghị nhằm tăng cường đào tạo bồi dưỡng...
  • 66
  • 1,292
  • 11
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Thương Mại

Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Thương Mại

Quản trị kinh doanh

... CÔNG VIỆC NHIỆM VỤ CƠ BẢN CỦA CÁC BỘ PHẬN, CHỨC NĂNG CỦA KHÁCH SẠN 2.1 Bộ phận Tiền sảnh: Chức năng: Trung tâm vận hành nghiệp vụ sở cung cấp dịch vụ lưu trú Cầu nối khách khách sạn Tạo doanh ... cho khách phòng khách gọi Đổi tiền cho khách Lập hồ sơ khách lưu trữ, Nhập vào máy vi tính liệu cần thiết khách cho công tác bán phòng, theo dõi, phục vụ kế toán Đảm bảo việc cất giữ hành lý khách ... phòng ) bán cho khách theo tiêu chuẩn đề Tạo cho khách cảm thấy khách sạn ta nơi ấm cúng nhà Phụ trách vệ sinh khu vực công cộng buồng phòng, cảnh quan, giặt ủi, lều trại phòng tập thể Tạo doanh thu...
  • 30
  • 573
  • 0
248 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn paramount

248 tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn paramount

Kinh tế - Thương mại

... dung nghiên cứu đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn 2.4.1 Mục tiêu vai trò đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn a Mục tiêu đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn Đào tạo phát triển nhân trình cung ... Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn Holidays” - Vũ Thị Mây (2010), luận văn Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn Thể Thao” - Phùng Thu Hà, luận văn Tăng cường đào tạo ... đào tạo bồi dưỡng nhân lực a Xác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡng nhân lực Xác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡng nhân lực giai đoạn có ý nghĩa quan trọng tiến trình đào tạo phát triển nhân khách sạn...
  • 55
  • 429
  • 0
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Thể Thao – Hà Nội

Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Thể Thao – Hà Nội

Dịch vụ - Du lịch

... cứu đào tạo bồi dưỡng nhân lực 2.4.1 Quan niệm đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn a Khái niệm vai trò đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn * Khái niệm đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạnĐào ... doanh khách sạn .30 3.4.3 Thực trạng đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn 31 CHƯƠNG .35 CÁC KẾT LUẬN ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN ... tới 40% số nhân viên hỏi cho đào tạo bồi dưỡng nhân lực cần thiết, 50% số nhân viên hỏi cho đào tạo bồi dưỡng nhân lực cần thiết Chỉ có 10% số nhân viên hỏi cho đào tạo bồi dưỡng nhân lực không...
  • 68
  • 503
  • 1
014 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại trung tâm du lịch văn hóa thể thao phú sơn

014 tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại trung tâm du lịch văn hóa thể thao phú sơn

Kinh tế - Thương mại

... + Chi phí đào tạo bồi dưỡng nhân lực: Đào tạo bồi dưỡng nhân lực hình thức đầu tư lâu dài tiền lại khó xác định lợi ích tiền Tuy nhiên phí dành cho đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn thống ... viên sau đào tạo bồi dưỡng d Tổ chức đào tạo bồi dưỡng nhân lực - Xác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡng nhân lực: Là xác định nào? Ở phận nào? Cần phải đào tạo kỹ nào? Cho loại lao động nào? cho ... trị theo học lớp đào tạo nhân lực Tổng cục du lịch tổ chức - Hình thức đào tạo bồi dưỡng nhân lực + Đào tạo bồi dưỡng nơi chỗ: Ngay từ nhân viên vào làm việc, khách sạn cử người nhân viên có kinh...
  • 41
  • 470
  • 0
141 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại bộ phận buồng khách sạn kim liên 1

141 tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại bộ phận buồng khách sạn kim liên 1

Kinh tế - Thương mại

... mục tiêu đào tạo bồi dưỡng nhân lực - Xác định đối tượng đào tạo bồi dưỡng nhân lực - Lựa chọn hình thức phương pháp đào tạo bồi dưỡng nhân lực - Xây dựng nội dung đào tạo bồi dưỡng nhân lực c Triển ... đào tạo bồi dưỡng đào tạobồi dưỡng nhân lực doanh nghiệp đào tạobồi dưỡng nhân lưc doanh nghiệp Đào tạo bồi dưỡng nhân lực doanh nghiệp đào tạo lần đầu gồm chương trình hội nhập cho nhân ... thức đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn Kim Liên dừng lại hình thức đào tạo bồi dưỡng theo địa điểm nên phương pháp đào tạo bồi dưỡng nhân lực phận buồng khách sạn Kim Liên kèm cặp, gửi đào tạo Theo...
  • 33
  • 484
  • 0
212 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại trung tâm du lịch văn hóa thể thao phú sơn

212 tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại trung tâm du lịch văn hóa thể thao phú sơn

Kinh tế - Thương mại

... Xác định mục tiêu đào tạo, bồi dưỡng nhân lực + Ngân quỹ cho trình đào tạo + Đối tượng đào tạo d Tổ chức đào tạo bồi dưỡng nhân lực * Xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng nhân lực Là xác định nào? ... + Chi phí đào tạo bồi dưỡng nhân lực: Đào tạo bồi dưỡng nhân lực hình thức đầu tư lâu dài tiền lại khó xác định lợi ích tiền Tuy nhiên phí dành cho đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn thống ... hoạch đào tạo bồi dưỡng nhân lực phù hợp đáp ứng yêu cầu nhân lực doanh nghiệp kinh doanh khách sạn – du lịch - Tăng cường hỗ trợ kinh phí cho công tác đào tạo bồi dưỡng nhân lực ngành khách sạn...
  • 34
  • 363
  • 0
267 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại các nhà hàng của khách sạn fortuna

267 tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại các nhà hàng của khách sạn fortuna

Kinh tế - Thương mại

... lực khách sạn nhà hàng khách sạn 4.3 Các giải pháp kiến nghị nhằm tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực nhà hàng khách sạn Fortuna 4.3.1 Các giải pháp nhằm tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực ... cầu nhân lực nhà hàng tương lai, từ tăng cường ổn định đội ngũ nhân lực khách sạn nhà hàng 2.4.2.2 Hình thức phương pháp đào tạo bồi dưỡng nhân lực nhà hàng khách sạn a Hình thức đào tạo bồi dưỡng ... dụ: + Giải pháp tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực phận nhà hàng khách sạn Hilton Hà Nội Opera sinh viên Trần Ngọc Mai, năm 2009 + Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn Holidays sinh...
  • 55
  • 435
  • 1
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại bộ phận tiệc của khách sạn Daewoo Hà Nội

Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại bộ phận tiệc của khách sạn Daewoo Hà Nội

Dịch vụ - Du lịch

... tạo bồi dưỡng nhân lực, mục tiêu đào tạo bồi dưỡng nhân lực, đối tượng chọn để đào tạo bồi dưỡng, chương trình, phương pháp, công tác đánh giá đào tạo bồi dưỡng kết chương trình đào tạo bồi dưỡng ... bồi dưỡng nhân lực Một kế hoạch đào tạo bồi dưỡng nhân lực tổng thể bao gồm nội dung sau: Các sách đào tạo bồi dưỡng nhân sự; Các chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân sự; Ngân quỹ cho đào tạo bồi ... phương pháp đào tạo bồi dưỡng nhân lực * Hình thức đào tạo bồi dưỡng nhân lực: - Theo đối tượng: theo hình thức này, khách sạn có hai hình thức đào tạobồi dưỡng đào tạobồi dưỡng tay nghề,...
  • 30
  • 942
  • 2
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại nhà hàng Ẩm Thực Việt của Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Dung Hải

Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại nhà hàng Ẩm Thực Việt của Công ty cổ phần Thương mại Dịch vụ Dung Hải

Quản trị kinh doanh

... (2009), Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực phận bàn khách sạn Fortuna, Đại học Thương Mại Nguyễn Quỳnh Trang, (2009), Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn Thể Thao – Hà Nội, Đại học Thương ... điểm hình thức đào tạo để đào tạo lọai lao động nhà hàng là: Đào tạo bồi dưỡng nhân lực nhà hàng, đào tạo bồi dưỡng nhân lực bên nhà hàng * Xác định phương pháp đào tạo bồi dưỡng nhân lực: Do đặc ... luận tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực nhà hàng Chương 2: Thực trạng đào tạo bồi dưỡng nhân lực nhà hàng Ẩm Thực Việt Chương 3: Đề xuất số giải pháp kiến nghị nhằm tăng cường đào tạo bồi dưỡng...
  • 50
  • 556
  • 6
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại bộ phận bàn của khách sạn Fortuna

Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại bộ phận bàn của khách sạn Fortuna

Dịch vụ - Du lịch

... o to bờn ngoi Hàng năm Khách sạn có chơng trỡnh đào tạo cho phận ú cú b phn bn ,đào tạo chỗ cử học, tham dự hội thảo có liên quan đến chuyên ngành Ví dụ nh: khoá đào tạo Dự án EU, khoá huấn ... năm 2007 ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội với số vốn đầu t đăng ký 35 triệu Đô la Mỹ Năm 2002, Khách sạn Fortuna Hà Nội khách sạn Quốc tế đợc công nhận tiêu chuẩn Hà Nội Khách sạn Fortuna Hà Nội ... em nhn thy dch v c bn ca khỏch sn cú nhng u im sau: Tất nhân viên vào làm việc khách sạn phải tham dự khoá huấn luyện đào tạo định hớng Nhân viên đợc đề bạt chuyển sang vị trí đợc giám sát trực...
  • 36
  • 569
  • 1
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại công ty Khách sạn du lịch Thắng Lợi

Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại công ty Khách sạn du lịch Thắng Lợi

Dịch vụ - Du lịch

... đề đào tạo bồi dưỡng nhân lực công ty Khách sạn du lịch Thắng Lợi 2.4 Phân định nội dung vấn đề nghiên cứu đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn 2.4.1 Mục tiêu vai trò đào tạo bồi dưỡng nhân lực ... việc tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn: • Đối với khách sạn: - Đào tạo bồi dưỡng nhân lực giúp người lao động làm việc hiệu Đây vai trò rõ nét dễ dàng nhận thấy công tác đào tạo bồi ... giải vấn đề tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực công ty khách sạn du lịch Thắng Lợi 4.2.1.Xu hướng đào tạo bồi dưỡng nhân lực kinh doanh khách sạn Hà Nội Số lượng lao động ngành khách sạn – du...
  • 61
  • 585
  • 0
Hoàn thiện chương trình đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Dream Hotel- Vĩnh Phúc

Hoàn thiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Dream Hotel- Vĩnh Phúc

Quản trị kinh doanh

... pháp đào tạo bồi dưỡng Dự tính chi phí đào tạo bồi dưỡng Triển khai đào tạo bồi dưỡng Đánh giá kết chương trình đào tạo bồi dưỡng Hình 1.1 Chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn Đào tạo ... - Đào tạo bồi dưỡng nhân lực giúp gia tăng thành công khách sạn kinh doanh, tăng chất lượng nguồn nhân lực, tăng khả cạnh tranh khách sạn Vai trò đào tạo bồi dưỡng nhân lực người lao động: - Đào ... lược nhân lực, đặc biệt đào tạo bồi dưỡng nhân lực - Chính sách đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn: khách sạn Dream Hotel có gần 37% tổng số nhân lực tốt nghiệp đại học cao đẳng, 10% nhân lực...
  • 48
  • 744
  • 1
Hoàn thiện chương trình đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Khăn Quàng Đỏ Hà Nội

Hoàn thiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Khăn Quàng Đỏ Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... đào tạo giảng viên Đánh giá kết đào tạo bồi dưỡng Hình 1.1: Chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn - Xác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡng: Xác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡng nhân lực ... cầu đào tạo bồi dưỡng Xác định mục tiêu đào tạo bồi dưỡng Lựa chọn đối tượng đào tạo bồi dưỡng Lựa chọn chương trình, phương pháp đào tạo bồi dưỡng Dự tính chi phí đào tạo bồi dưỡng Lựa chọn đào ... trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn Khăn Quàng Đỏ Hà Nội - Xác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡng: Khách sạn Khăn Quàng Đỏ Hà Nội vào nhu cầu khách sạn mình, thiếu lao động phận đào tạo nhân lực...
  • 31
  • 992
  • 6
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân viên tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Du lịch quốc tế Hòa Bình, Hà Nội

Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân viên tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Du lịch quốc tế Hòa Bình, Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... dung tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân viên 1.2.1 Xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng nhân viên Việc xây dựng kế hoạch đào tạo bồi dưỡng nhân viên nhà quản trị cần xác định mục tiêu đào tạo bồi dưỡng ... điểm tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân viên sau: - Hoàn thiện nội dung công tác quản trị nhân lực công ty bao gồm: hoạch định nhân lực, tuyển dụng nhân lực, bố trí sử dụng nhân lực, đào tạo bồi dưỡng ... đến tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân lực - Nguyễn Phương Thảo (2007), Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo bồi dưỡng nhân lực nhà khách Hoàng Gia, Luận văn Tốt nghiệp, Trường Đại học Thương Mại...
  • 53
  • 428
  • 1
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân viên buồng tại Khách sạn Hồng Ngọc 1, Hà Nội

Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân viên buồng tại Khách sạn Hồng Ngọc 1, Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... trình đào tạo bồi dưỡng nhân viên buồng cụ thể sau: * Triển khai đào tạo bồi dưỡng nhân viên buồng khách sạn Về hình thức đào tạo bồi dưỡng: Mỗi năm khách sạn tổ chức đợt đào tạo bồi dưỡng cho nhân ... quỹ đào tạo bồi dưỡng Khách sạn cần lên kế hoạch cụ thể chi phí đào tạo bồi dưỡng nhân viên buồng Khoản chi phí xác định dựa vào khả tài khách sạn Căn vào ngân quỹ đào tạo bồi dưỡng nhân lực, ... thức đào tạo bồi dưỡng nhân viên buồng 25 Khách sạn Hồng Ngọc lên kế hoạch đào tạo theo hình thức: Đào tạo bồi dưỡng nhân viên buồng khách sạn, khách sạn thực hình thức đào tạo lần đầu cho nhân...
  • 43
  • 2,156
  • 8
059 hoàn thiện chương trình đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại công ty TNHH thương mại và du lịch đỉnh việt

059 hoàn thiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại công ty TNHH thương mại du lịch đỉnh việt

Kinh tế - Thương mại

... khách hàng • Tăng cường kinh phí dành cho công tác đào tạo bồi dưỡng nhân lực Một yếu tố quan trọng tác động tới chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực kinh phí đào tạo Để công tác đào tạo bồi ... lý tích cực tham gia vào chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực b Các kết đạt sau đào tạo bồi dưỡng nhân lực công ty Để đánh giá kết chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực công ty Đỉnh Việt, ... trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực Chi phí dành cho đào tạo bồi dưỡng nhân lực có ảnh hưởng lớn tới chất lượng đào tạo bồi dưỡng việc lựa chọn hình thức đào tạo bồi dưỡng nhân lực 14 Doanh nghiệp...
  • 36
  • 787
  • 1
080 hoàn thiện chương trình đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại công ty TNHH thương mại và du lịch đỉnh việt

080 hoàn thiện chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực tại công ty TNHH thương mại du lịch đỉnh việt

Kinh tế - Thương mại

... cho khách hàng Tăng cường kinh phí dành cho công tác đào tạo bồi dưỡng nhân lực Một yếu tố quan trọng tác động tới chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực kinh phí đào tạo Để công tác đào tạo bồi ... học mà nhân viên tham gia như: - Đào tạo bồi dưỡng chuyên môn - Đào tạo bồi dưỡng ngoại ngữ, vi tính - Đào tạo bồi dưỡng kỹ giao tiếp Lựa chọn giảng viên đào tạo lịch trình đào tạo bồi dưỡng cụ ... lý tích cực tham gia vào chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực b Các kết đạt sau đào tạo bồi dưỡng nhân lực công ty Để đánh giá kết chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực công ty Đỉnh Việt,...
  • 30
  • 614
  • 2
Nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân lục tai khách sạn MORIN huế

Nâng cao công tác đào tạo phát triển nhân lục tai khách sạn MORIN huế

Tài chính - Ngân hàng

... TRẠNG NHỮNG GIẢI PHÁP CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CƠ ... nguồn nhân lực khách sạn  Xem xét đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn Sài Gòn Morin  Đề xuất định hướng, lựa chọn nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khách sạn SG Morin bộc lộ tồn tại, hạn chế Do vậy, làm để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn SG Morin Đây vấn đề quan tâm...
  • 15
  • 642
  • 0

Xem thêm