tài liệu môn quản trị tài chính 2

Tài liệu về Quản trị hành chính chương 1.doc

... Ngoaỡi ra, theo Tổỡ õióứn Tióỳng Vióỷt (in nm 19 92) thỗ: Vn phoỡng laỡ bọỹ pháûn phủ trạch cäng viãûc giáúy tåì, hnh chênh trong mäüt cå quan. 2- Chỉïc nàng, nhiãûm vủ, cå cáúu täø chæïc cuía...

Tài liệu về Quản trị hành chính chương 2.doc

Danh mục: Quản lý nhà nước

... coï quan hãû mỏỷt thióỳt vồùi nhau Tham mổu cuợng laỡ õóứ , .phủc vủ trong phủc vủ cọ tham mỉu 2- Nhiã û m vu û cuía Vàn phoìng c á ú p uyí Â aíng: Do âàûc âiãøm vaì nhu cáöu cọng taùc cuớa ... ï c n à ng nhi ã û m vu û, c å c á ú u tä ø ch æ ï c cuía V à n phoìng c á ú p uyí Â aíng.Cáu 2: Ch æ ï c n à ng nhi ã û m vu û, c å c á ú u tä ø ch æ ï c cuía V à n phoìng c å quan haình ... sæû qua í n lyï táûp ,trung thäúng nháút sỉû chè âảo âiãưu hnh mi màût ca U .ban nhán dán 2- Nhiã û m vu û: - Vàn phoìng Uyí Ban nhán dán giuïp Uyí ban nhán dán täø .chỉïc cäng tạc thäng...

Tài liệu về Quản trị hành chính chương 3.doc

Danh mục: Quản lý nhà nước

... ; ; vióỷc haỡng ngaỡy Lởch cọng taùc tuỏửn Chổồng trỗnh cäng tạc hng thạng 2. Chỉïc nàng täø chỉïc (Organizing). 2. 1. Khại nióỷm.- Tọứ chổùc laỡ quaù trỗnh nghión cổùu, thióỳt lỏỷp mọỹt cồ ... cạc thnh viãn trong mäüt täø chỉïc, thäng qua âọ cho phẹp thỉûc hiãûn mủc tiãu ca täø chỉïc. 2. 2. Tiãún trỗnh tọứ chổùc bao gọửm caùc cọng vióỷc. + ,Xaùc âënh chỉïc nàng ca täø chỉïc + ;Xạc ... ;Xạc âënh chỉïc nàng nhiãûm vủ ca tỉìng cồ cỏỳu + ;Xaùc õởnh mọỳi quan hóỷ giổợa caùc cå cáúu 2. 3. Näüi dung täø chæïc trong quaín trë Vàn phoìng. + :Thaình láûp âån vë laìm cäng taïc Vàn phoìng...

Tài liệu về Quản trị hành chính chương 4.doc

Danh mục: Quản lý nhà nước

... laợnh õaỷo. Cỏu 2: Trỗnh baỡy nọỹi dung xỏy dổỷng chổồng trỗnh cọng taùc cuía cå quan.THAÍO LUÁÛN1. Vai troì cuía thäng tin trong hoảt âäüng ca cạc cå quan, täø chỉïc ngy nay. 2. Hỏỷu quaớ cuớa ... , , )cháút vaì phæång tiãûn laìm viãûc kinh phê xe ätä âëa âiãøm âỉåüc ch , .âäüng thûn låüi 2. u cáưu vaỡ nọỹi dung chổồng trỗnh cọng taùc. - .Caùc loaỷi chổồng trỗnh cọng taùc ,Hióỷn nay ... phỉång phaïp thu tháûp phán têch biãn táûp tin nhàòm .náng cao cháút lỉåüng cäng tạc thäng tin4 .2. Xỉí l thäng tin. :Cäng tạc xỉí l thäng tin bao gäưm caïc näüi dung , .Kiãøm tra xaïc âënh âäü...

Tài liệu về Quản trị hành chính chương 5.doc

Danh mục: Quản lý nhà nước

... cuọỹc hoỹp õóứ thọng tin hoỷc laỡm quyóỳt õởnhMọ hỗnh sừp xóỳp chọự ngäưi cho cüc hp lm quút âënh 2. Vàn phng giụp thuớ trổồớng cồ quan trong quaù trỗnh họỹi nghở laỡm viãûc. Nh qun trë Vàn phng ... nh qun trë Vàn phng õọn õọỳc theo doợi .caùc õồn vở chuỏứn bở âaím baío tiãún âäü thåìi gian 2. Chuáøn bë træåïc chuyãún âi. ,Sau khi kãú hoảch củ thãø ca chuún âi õaợ õổồỹc duyóỷt nóỳu õổồỹc ... HOI N TPCỏu 1: Trỗnh baỡy nhióỷm vuỷ Vàn phng trong viãûc täø chỉïc cạc cüc hp ca cồ quan.Cỏu 2: Trỗnh baỡy nhióỷm vuỷ Vn phoỡng trong vióỷc tọứ chổùc caùc chuyóỳn õi cọng taùc cho laợnh âảo...

Tài liệu về Quản trị hành chính chương 6.doc

Danh mục: Quản lý nhà nước

... :d 1 Sàõp xóỳp loaỷi baỡn hỗnh chổợ nhỏỷtK6 C4 K2 C1 K3 C5 K7C7 K5 C3 K1 C2 K4 C6 CặA VAèO . . :d 2 Sàõp xãúp loaûi baìn troìn K1 C1 C2 K2 K3 C3 C4 K4 CặA VAèO . . :d 3 Sừp xóỳp loaỷi ... bạnh xe ràng cổa vaỡ doỡng chổợ: Cọỹng hoaỡ xaợ họỹi chuớ nghộa Viãût Nam” ( , )Âiãưu 1 42 Hiãún phạp 19 92 b. Treo Quọỳc huy. :Quọỳc huy õổồỹc treo ồớ nhổợng õởa õióứm sau âáy + ;Nhaì hoüp cuía ... ;khạnh 02 9 Qúc k cọ thãø âỉåüc treo hồûc mang âi ồớ nhổợng nồi coù tọứ ,hổùc mờt tinh õọỹng vión quỏửn chuùng laỡm caùc cọng trỗnh tỏỷp thóứ nhổ âàõp , âã thi âua saín xuáút . . , , ,b 2 Cạc...

Tài liệu về Quản trị hành chính chương 7.doc

Danh mục: Quản lý nhà nước

... âënh säú 18 20 03 NÂ CP nga ìy 20 2 2 00 3 cuía , ,Chênh ph quy âënh chỉïc nàng nhiãûm vủ quưn hản v .cå cáúu täø chỉïc ca Vàn phng Chênh phu í . : / / - , / /7 Quyãút âënh säú 98 20 03 QÂ BNN ... 9 20 03 cuía Bäü Näng nghiãûp vaì Phaït triãøn Näng thän quy âënh ,chỉïc nàng nhiãûm vủ vaì cå cáúu täø chæïc cuía Vàn phoì ng .Bäü . : / / - , / /8 Quyãút âënh säú 34 20 03 QÂ UB ngaìy 12 ... .1 Giaùo trỗnh Qua ớn trở haình chênh vàn pho ìng cuía .træåìng THLT vaì NVVP Trung æång I . -2 Qua ín trë ha ỡnh chờnh vn pho ỡng Nguyóựn Hổợu .Thỏn . - .3 Quaí n trë haình chênh vàn pho...

Tài liệu môn quản trị kinh doanh quốc tế

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... chuẩn cần phải có- Rào cản hành chính: Là các quy định , luật lệ, các thủ tục hành chánh đề ra nhằm hạn chế quá trình mua hàng từ nước ngoài.- Các giới hạn về tài chính như: kiểm soát ngoại hối- ... hối đoái giữa 2 loại tiền tệ sẽ được xác định bởi sức mua tương đương đối với 2 quốc gia. Điều này sẽ được khảo sát giá cả của một loại hàng hóa giống nhau hoặc tương đương tại 02 quốc gia.Ví ... gia, các thương nhân. Còn đầu tư gián tiếp được thực hiện bởi Nhà nước, các tổ chức tài chính quốc tế.Câu 2: Hãy nêu lên những vấn đề tích cực và tiêu cực của vấn đề toàn cầu hóa: Tác động...

9
8,703
362

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - 10 vấn đề có liên quan đến QTNNL

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... có đủ năng lực để cải tiến các hoạt động quản trị để cải tiến các hoạt động quản trị NNL.NNL. Nhân viên và nhà quản lý Nhân viên và nhà quản lý thường viện nhiều lý do để né thường ... hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp không?doanh nghiệp không? 2. Nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp có được xem 2. Nhu cầu nhân lực của doanh nghiệp có được xem xét thường xuyên không?xét...

6
1,255
6

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Hoạch Định Nguồn Nhân lực

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... cỏc hot ng QTNNL trong doanh nghiệp Quy trình lập kế hoạch NNLdành cho cán bộ quản lý 1. Đặt mục tiêu 2. Đánh giá tình hình hiện tại của tổ chức3. Bíêt được điểm mạnh, điểm yếu của tổ ... lực so với nhu cầu doanh nghiệp Sau đó lựa chọn giải pháp khắc phục (thiếu, thừa) Chương 2: Căn cứ những yếu tố sau để phân tớchãPhõn tớch v mt h thngãS lng, c cu, trỡnh độ, ... loại hình hoặt động, trách nhiệm, quyền hạn v mi quan h cụng vic trong c cu.ãCỏc chớnh sách quản lý NNL (Tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật) Bc 4: Lp k hoch thc hinãK hoch...

43
2,914
3

Tài liệu môn Quản trị nguồn nhân lực - Chương Lập kế hoạch nguồn nhân lực

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... bậc 2 so với nhu cầu) Nhập số liệu vào máy tính ta cóY = 7 ,23 4 + 0,0397 XTrong đó:Y: Số lượng giáo viênX: Số lượng học sinh nhập trườngNhu cầu giáo viên ước tính năm 20 05 là: Y = 7 ,23 4 ... 95 -5Nghề may 90 95 0Nghề tẩy nhuộm 25 30 +5Tổng hợp 21 5 21 5 0Bảng 5: Phân tích kết cấu nghề nghiệp của công nhân sản xuất tại công ty may X Bc 2: Phõn tớch thc trng NNLãBc ny nhằm ... (0,0397*1400) = 63 giáo viên ãNm 20 06 d tớnh nng sut lao ng t 110% ãS ngy lm vic 27 0 ngy; S gi lm vic 8 hãYờu cu tớnh cu nhõn lc ca công ty Dệt Kim X năm 20 06 Li ớch ca Lp k hoch NNLãTn...

96
5,661
12

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương Thiết kế và phân tích công việc

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới Biểu đồ quy trìnhquản lý kho tại doanh nghiệpPhòng kinh doanh Quản lý khoPhân xưởng 1Phân xưởng 2 Nhà cung cấpXuất hàngPhiếu xuất hàngPhiếu đặt muaNhập ... biết đồng bộ về chuyên môn nghiệp vụ, có những kỹ năng kỹ xp v kinh nghim cn thit thc hin. ãVớ dụ: Các công việc kế toán, kiểm toán và thủ quỹ đều thuộc nghề tài chính. Vn ãCỏc nhõn ... đốc phụ trách nghiên cứu và phát triểnGiám đốc phụ trách MarketingGiám đốc phụ trách tài chính Tỡnh hung cp thit bt ngãPhng phỏp tỡnh hung cấp thiết bất ngờ kết hợp với kỹ năng...

60
2,982
5

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Chương 4 Tuyển dụng nhân viên

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... Các tài liệu chứng minh thông tin Các tài liệu chứng minh thông tin cá nhân kháccá nhân khác CÂU HỎICÂU HỎIVai trò của tuyển mộ trong quản trị Vai trò của tuyển mộ trong quản trị NNL? ... thách thức Chính sách của tổ chức Chính sách của tổ chứcĐề bạt trong nội bộ Đề bạt trong nội bộ  Chính sách trả lương Chính sách trả lương Chính sách tuyển dụng người Chính sách tuyển ... Sơ đồ luân chuyển nhân viên (dự kiến cán bộ kế của cấp (dự kiến cán bộ kế của cấp quản trị gia) quản trị gia) Bước 4: Phỏng vấn tuyển chọnBước 4: Phỏng vấn tuyển chọnLà quá trình giao...

43
2,467
12

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Phỏng vấn trong tuyển chọn

Danh mục: Quản trị tài chính doanh nghiệp

... Trình tự phỏng vấn3. Trình tự phỏng vấnB1: Chuẩn bị phỏng vấnB1: Chuẩn bị phỏng vấnB2 :Đặt câu hỏi B2 :Đặt câu hỏi B3: Kết thúc phỏng vấn B3: Kết thúc phỏng vấn B4: Đánh giá kết quảB4: ... tình huống Phỏng vấn kiểm tra thành tích. Phỏng vấn kiểm tra thành tích. 2. Nội dung phỏng vấn 2. Nội dung phỏng vấnThành tích học tập của ứng viênThành tích học tập của ứng viênĐặc ... không thiên kiến, định kiến.kiến, định kiến.Ý kiến đánh giá toàn diện, chính xác.Ý kiến đánh giá toàn diện, chính xác. g. Phỏng vấn thành tíchg. Phỏng vấn thành tíchKiểm tra...

44
1,822
7

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Bản đánh giá thực hiện công việc

Danh mục: Quản trị tài chính doanh nghiệp

... việc. 2- Chuẩn bị phỏng vấn.Buổi chuẩn bị phỏng vấn giữ vai trị đặc biệt quan trọng đối với hiệu quả phỏng vấn. Chuẩn bị phỏng vấn phải chú ý đến các nội dung chủ yếu sau đây:1. Thu thập dữ liệu ... của mình. 2. Cán bộ nhân sự cần thể hiện họ là người hiểu biết, quan tâm đến cơng việc của nhân viên được đánh giá. Giữa giám thị và nhân viên cần cĩ sự nhất trí về những trách nhiệm chính cần ... VIỆC I- Khái niệm và vai trị của đánh giá thực hiện cơng việc.Khái niệm:Đánh giá cơng việc thực hiện là đo lường kết quả cơng việc thực hiện so với chỉ tiêu đề ra.Vai trị của đánh giá thực hiện...