... lao động với trả lơng theo sản phẩm .1.Khái niệm về hình thức trả lơng theosảnphẩm : Trả lơng theosảnphẩm là một trong hai hình thức trả lơng cơ bản hiện nay. Đây là hình thức trả lơng dựa ... sâu vào hai chế độ là : Chế độ trả lơng theosảnphẩm cá nhân và chế độ trả lơng theosảnphẩm tập thể.2.1 Chế độ trả l ơng theosảnphẩm cá nhân. Đây là chế độ trả lơng áp dụng chi từng cá nhân ... hoàn thành nhiệm vụ của sản xuất (vào khối lợng của sảnphẩmsản xuất ra đợc nghiệm thu) vào mức lơng theo cấp bậc công việc và mức lao động.Hình thức trả lơng theosảnphẩm hiện này thờng đợc...
... lao độngvới trả lơng theosản phẩm .1.Khái niệm về hình thức trả l ơng theosảnphẩm : Trả lơng theosảnphẩm là một trong hai hình thức trả lơng cơ bản hiện nay. Đây là hình thức trả lơng dựa ... hoàn thành nhiệm vụ của sản xuất ( vào khối lợng của sảnphẩmsản xuất ra đợc nghiệm thu ) vào mức lơng theo cấp bậc công việc và mức lao động.Hình thức trả lơng theosảnphẩm hiện này thờng đợc ... hoạch theo công thức :CNsp = SLi x Ti x Km TnTrong đó :CNSP: Số lao động làm theosản phẩm. SLi: Số lợng sảnphẩm loại i.Ti: Lợng lao động hao phí để làm ra 1 đơn vị sản phẩm loại...
... độ trả lơng theosảnphẩm có thởng:5.1. Khái niệm, đối tợng áp dụng:Chế độ trả lơng theosảnphẩm có thởng là kết hợp trả lơng theosảnphẩm và tiền thởng khi công nhân có số lợng sảnphẩm ... kế hoạch. 3.2. Hoạt động sản xuất sảnphẩm và thị trờng tiêu thụ:- Hoạt động sản xuất sản phẩm: Chiến lợc sản xuất sảnphẩm của công ty là chuyên sản xuất các sảnphẩm sứ vệ sinh cao cấp để ... chất lợng sảnphẩmsản xuất ra tránh tình trạng chạy theo số l-ợng sảnphẩm mà không quan tâm tới chất lợng sảnphẩm đà qui định, từ đó việc tính lơng theosảnphẩmtrả đúng theo kết quả thực...
... tác trả lơng theosảnphẩm trong các doanh nghiệp. I. Các nhân tố ảnh hởng đến công tác trả lơng theosản phẩm 1. Hệ thống các định mức kinh tế kỹ thuật Trả lơng theosảnphẩm là hình thức trả ... tới khi sảnphẩm đợc hoàn thiện với chất l-ợng cao.Với qui trình công nghệ sản xuất sảnphẩm nh vậy Công ty đà có những điều kiện thuận lợi để sử dụng hình thức trả lơng theosản phẩm, dây ... quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệpPhần II Thực trạng công tác trả lơng theosảnphẩm ở Công ty May 10Phần III Những biện pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác trả lơng theosản phẩm...
... độ trả lơng sản phẩm: 6.2.1. Chế độ trả lơng theosảnphẩm trực tiếp cá nhân:Là chế độ trả lơng theosảnphẩm áp dụng với từng công nhân trong đó có số tiền lơng tỷ lệ thuận với số sảnphẩm ... sảnphẩm có thởng đợc tính theo công thức:TLth = TL + TL(l x h)/100.Trong đó:TLth: Tiền lơng sảnphẩm có thởng.TL: Tiền lơng trảtheosảnphẩm và đơn giá cố định.m: tỷ lệ % thởng (tính theo ... phát huy sử dụng tài sản cố định, bổ sung thu hồi vốn đầu t.II. Thực trạng về công tác trả lơng theosảnphẩm tại công ty VLXD Bồ Sao1.Quy mô, đối tợng trả lơng theosảnphẩm Tự hạch toán...
... thức trảlươngtheosảnphẩm nào cho từng công đoạn nào, từng bước công việc nào là tương đối phức tạp. Có những sảnphẩm hoàn toàn mới thì Nhà máy lại lập kế hoạch trảlươngtheosản phẩm ... toán tiền lươngtheosảnphẩm cho người lao động.2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao độngHình thức trảlươngtheosảnphẩm chủ yếu được áp dụng cho các công nhân sản xuất trực tiếp. Khi khối ... trạng công tác tiền lương và việc vận dụng trảlương theo sảnphẩm tại Nhà máy Z153.Chương III: Phương hướng và biện pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theosảnphẩm tại Nhà máy Z153.2WebsiteWebsite:...
... lươngtheosảnphẩm cho người lao động.2.2.2.3. Đặc điểm của hoạt động lao độngHình thức trảlươngtheosảnphẩm chủ yếu được áp dụng cho các công nhân sản xuất trực tiếp. Khi khối lượngsản ... đối phức tạp. Có những sảnphẩm hoàn toàn mới thì Nhà máy lại lập kế hoạch trảlươngtheosảnphẩm cho từng bước công việc hoàn thành sảnphẩm đó. Có những loại sảnphẩm mà Nhà máy phải lập ... tiền lương tăng đồng nghĩa với giá thành sảnphẩm tăng, dễ dẫn đến khối lượngsảnphẩm tiêu thụ giảm. Đối với những người lao động hưởng lươngtheosảnphẩm thì yếu tố khối lượngsản phẩm...
... dây truyền sản xuất.2.2 Các hình thức trảlươngtheosản phẩm. 2.2.1 Hình thức trảlươngsảnphẩm trực tiếp cho cá nhân.Hình thức trảlươngtheosảnphẩm trực tiếp cá nhân là trảlương cho người ... động lực lao động.2.2.3. Hình thức trảlươngtheosảnphẩmgián tiếp. 2.2.3.1 Khái niệm.Hình thức trảlươngtheosảnphẩmgiántiếp là hình thức trảlương cho các công nhân làm các công việc ... thức trảlươngsảnphẩm có thưởng là chế độ trảlươngtheosản phẩm kết hợp thực hiện các hình thức tiền thưởng nếu công nhân đạt được các tiêu chuẩn thưởng quy định.Hình thức trảlươngsản phẩm...
... hơn.2.3.5 Hình thức trảlươngsảnphẩm có thưởngHình thức trảlươngsảnphẩm có thưởng là sự kết hợp giữa trảlương theo sảnphẩm và tiền thưởng.Hình thức trảlươngtheosảnphẩm cso thưởng gồm ... thức trả lương: trảlương theo sảnphẩm và trảlươngtheo thời gian. Hình thức trảlươngtheosản phẩm đang dần thể hiện những ưu điểm của mình, nó căn cứ vào số lượng và chất lượngsảnphẩm ... trong công tác trảlươngtheosản phẩm. 44 lương sảnphẩm đang là hình thức được áp dụng rộng rãi để trảlương cho người lao động tại công ty.2. Các điều kiện trảlươngtheosảnphẩm tại Công...
... độ trả lơng sản phẩm: 6.2.1. Chế độ trả lơng theosảnphẩm trực tiếp cá nhân:Là chế độ trả lơng theosảnphẩm áp dụng với từng công nhân trong đó có số tiền lơng tỷ lệ thuận với số sảnphẩm ... phát huy sử dụng tài sản cố định, bổ sung thu hồi vốn đầu t.II. Thực trạng về công tác trả lơng theosảnphẩm tại công ty VLXD Bồ Sao1.Quy mô, đối tợng trả lơng theosảnphẩm Tự hạch toán ... SPc) + (ĐGm x SPm) SPTrong đó: SPc: Số sảnphẩm đợc tính theo đơn giá cũ. SPm: Số sảnphẩm đợc tính theo đơn giá mới. SP : Tổng sảnphẩm đợc sản xuất ra.Phơng pháp này có u điểm là mang...
... phải có giải pháp khắc phục nhằm hoàn thiện hình thức trảlươngtheosản phẩm. 2.4.3. Trảlươngsảnphẩm luỹ tiếnHình thức trảlươngtheosảnphẩm luỹ tiến thường được áp dụng ở những “ khâu yếu” ... 2.4.6.Chế độ trảlươngsảnphẩm khoána. Chế độ lươngsảnphẩm khoán - Đối tượng áp dụng: Chế độ trảlươngtheosảnphẩm áp dụng cho các cán bộ công nhân viên, lao động hợp đồng trực tiếp tham ... nghiệp Khoa Quản trị Kinh doanh2.4.5. Trảlươngtheosảnphẩm có thưởngThực chất, trảlươngtheosảnphẩm có thưởng là sự kết hợp giữa các chế độ trảlương kể trên với các hình thức tiền thưởng.*...
... tiền lương 61.2. HÌNH THỨC TRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM 81.2.1. Chế độ trảlươngsảnphẩm trực tiếp cá nhân 91.2.2. Chế độ trảlươngsảnphẩm tập thể 91.2.3. Chế độ trảlươngsảnphẩmgiántiếp ... Chế độ trảlương khoán sảnphẩm 111.2.5. Chế độ trảlươngsảnphẩm có thưởng 121.2.6. Chế độ lươngsảnphẩm luỹ tiến 121.3. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢLƯƠNGTHEOSẢNPHẨM 13CHƯƠNG ... TRẠNG CÔNG TÁC TRẢLƯƠNG THEO SẢNPHẨM TẠI TỔNG CÔNG TY 272.2.1. Hình thức trảlươngtheosảnphẩm hiện nay ở Tổng công ty Dệt may Hà Nội 272.2.1.1. Trảlươngsảnphẩm trực tiếp không hạn...
... hơn.2.3.5 Hình thức trảlươngsảnphẩm có thưởngHình thức trảlươngsảnphẩm có thưởng là sự kết hợp giữa trảlương theo sảnphẩm và tiền thưởng.Hình thức trảlươngtheosảnphẩm cso thưởng gồm ... thức trả lương: trảlương theo sảnphẩm và trảlươngtheo thời gian. Hình thức trảlươngtheosản phẩm đang dần thể hiện những ưu điểm của mình, nó căn cứ vào số lượng và chất lượngsảnphẩm ... cho việc trảlươngsảnphẩm đúng với chất lượng lao động.- Thực hiện tốt công tác thống kê, kiểm tra nghiệm thu sản phẩm. 2. Các hình thức trảlươngtheosảnphẩm Trả lươngtheosảnphẩm là...