0

trò của bộ phận chuyên trách về nguồn nhân lực trong công tác đánh giá thực hiện công việc

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xi măng sông đà

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần xi măng sông đà

Kinh tế - Quản lý

... trị nhân lực 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC I KHÁI NIỆM, MỤC ĐÍCH CỦA ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Khái niệm: Đánh giá thực công việc ... Quản lý thực công việc: cung cấp cho người lao động công cụ, nguồn lực chương trình đào tạo cần thiết để họ thực công việc tốt - Tiến hành công tác đánh giá: giám sát đánh giá việc thực nhân viên, ... thiện thực công việc người lao động SVTH: Kiều Quang Lợi Quản trị nhân lực 46A Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 12 III CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC VÀ TIẾN TRÌNH ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN...
  • 65
  • 663
  • 5
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt.docx

Quản trị kinh doanh

... chức nhân viên I.2 Các yêu cầu hệ thống đánh giá cán bộ, nhân viên đánh giá thực công việc I.2.1 Yêu cầu đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên Nội dung đánh giá thực công việc cán bộ, nhân ... thực có thay đổi đo lường chúng cách rõ ràng I.3 Ý nghĩa việc đánh giá thực công việc cán công nhân viên: I.3.1 Ý nghĩa tác dụng việc đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc cán bộ, nhân ... hình thực công việc cán bộ, nhân viên I.1 Khái niệm I.2 Yêu cầu đánh giá tình hình thực công việc cán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa việc đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên II Hình thức đánh giá...
  • 91
  • 2,040
  • 7
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị trí điển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tư đường sắt 1

Quản trị kinh doanh

... đẳng 42 35 Trung cấp 177 167 Công nhân bậc 507 433 Công nhân bậc 493 509 Công nhân bậc 940 718 Công nhân bậc 992 1169 Công nhân bậc 926 973 Công nhân bậc 272 379 Công nhân bậc 37 39 Phân loại theo ... công ty thực cổ phần hoá phải đào tạo nhiều lớp cổ phần nước Hiện nay, công ty đánh giá hiệu đào tạo thông qua chất lượng lao động sau đào tạo với công nhân Chưa đánh giá hiệu kinh tế công tác đào ... định tiền đề để thực khen thưởng để đánh giá kiểm tra việc thực tiêu xét thưởng +Nguồn mức thưởng : Nguồn tiền thưởng nguồn dùng để trả lương Nói chung nguồn tiền thưởng lấy từ ba nguồn sau đây:...
  • 73
  • 2,641
  • 2
Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị tríđiển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tưđường sắt

Nghiên cứu và xây dựng chỉ tiêu đánh giá thực hiện công việc cho một số vị tríđiển hình của cán bộ nhân viên ở Công ty xuất nhập khẩu cung ứng thiết bị vật tưđường sắt

Quản trị kinh doanh

... chức nhân viên I.2 Các yêu cầu hệ thống đánh giá cán bộ, nhân viên đánh giá thực công việc I.2.1 Yêu cầu đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên Nội dung đánh giá thực công việc cán bộ, nhân ... thực có thay đổi đo lường chúng cách rõ ràng I.3 Ý nghĩa việc đánh giá thực công việc cán công nhân viên: I.3.1 Ý nghĩa tác dụng việc đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc cán bộ, nhân ... hình thực công việc cán bộ, nhân viên I.1 Khái niệm I.2 Yêu cầu đánh giá tình hình thực công việc cán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa việc đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên II Hình thức đánh giá...
  • 91
  • 845
  • 3
Cải tiến công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần Tràng An

Cải tiến công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty cổ phần Tràng An

Quản trị kinh doanh

... LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.Vai trò đánh giá thực công việc tổ chức 1.1.1 Đánh giá thực công việc Đánh giá thực công việc (ĐGTHCV ) thường hiểu đánh giá có hệ ... đề đánh giá thực công việc +Trên sở phân tích thực trạng công tác đánh giá thực công việc công ty cổ phần Tràng An +Nhận xét đưa giải pháp nhằm cải tiến công tác đánh giá thực công việc tái công ... sở lý luận đánh giá thực công việc - Chương 2: Thực trạng công tác đánh giá thực công việc công ty Cổ phần Tràng An - Chương 3:Một số giải pháp nhằm cải tiến công tác đánh giá thực công ty Cổ...
  • 77
  • 409
  • 0
Cải tiến tình hình đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần in Diên Hồng

Cải tiến tình hình đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần in Diên Hồng

Quản trị kinh doanh

... việc nhân viên Đo lường thực công việc bước trung tâm đánh giáviệc người đánh giá so sánh thực tế thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn thực hiện, sau đưa ý kiến đánh giá tốt hay việc thực ... Đánh giá thực Đánh giá thực công việc công việc Thông tin phản Thông tin phản hồi hồi Đo lường thực Đo lường thực công việc công việc Tiêu chuẩn thực Tiêu chuẩn thực công việc công việc Quyết định ... công việc Thứ hai đo lường thực công việc theo tiêu thức tiêu chuẩn Thứ ba thông tin phản hồi người lao động phận quản lý nguồn nhân lực Thực tế thực Thực tế thực công việc công việc Đánh giá thực...
  • 93
  • 214
  • 0
luận văn quản trị kinh doanh Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam

luận văn quản trị kinh doanh Cải tiến công tác Đánh giá thực hiện công việc tại Công ty TNHH N.E.T.S.Y.S Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nhân lực, từ xác định mục tiêu đánh giá thực công việc Mục tiêu đánh giá thực công việc: doanh nghiệp khác có mục tiêu đánh giá thực công việc khác Đối với nhiều doanh nghiệp đánh giá thực công ... thực công việc hoạt động thiếu hoạt động quản trị nhân lực, đánh giá thực công việc sở để thực trả lương hoạt động nhân lực khác Nếu công tác đánh giá thực công việc không tốt việc sử dụng kết đánh ... quán công tác đánh giá thực công việc Nếu hệ thống đánh giá thực công việc đánh giá nhiều người khác kết đánh giá người lao động phải có thống mặt logic - Được chấp nhận: Hệ thống đánh giá thực công...
  • 79
  • 428
  • 0
luận văn quản trị chiến lược Một số giải pháp nhằm cải tiến tình hình đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần in Diên Hồng.

luận văn quản trị chiến lược Một số giải pháp nhằm cải tiến tình hình đánh giá thực hiện công việc tại Công ty cổ phần in Diên Hồng.

Quản trị kinh doanh

... tế thực Thực tế thực công việc công việc GVHD: TS Nguyễn Vĩnh Giang Đánh giá thực Đánh giá thực công việc công việc Thông tin phản Thông tin phản hồi hồi Đo lường thực Đo lường thực công việc công ... việc nhân viên Đo lường thực công việc bước trung tâm đánh giáviệc người đánh giá so sánh thực tế thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn thực hiện, sau đưa ý kiến đánh giá tốt hay việc thực ... LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆ 1.1 KHÁI NIỆM, MỤC ĐÍCH VÀ TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐGTH 1.1.1 hái niệ Đánh giá thực công việc ( GTHC ) thường hiểu đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc...
  • 96
  • 357
  • 0
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Quản trị kinh doanh

... CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC I KHÁI NIỆM ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Định nghĩa Đánh giá thực công việc (ĐGTHCV) đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc người lao ... nhiệm vụ đánh giá giám sát nhà máy Các giám sát nhà máy trực tiếp đánh giá đốc công phận Và cuối đốc công có nhiệm vụ đánh giá công nhân phậntrách nhiệm giải trình kết đánh giá với giám sát ... mb) mc) Mục đích đánh giá thực công việc công ty Công ty tiến hành đánh giá tất cán công nhân viên theo văn quy định thức Công tác ĐGTHCV góp phần giám sát việc thực công việc người lao động...
  • 42
  • 1,181
  • 3
Hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Trung tâm đồ chơi thiết bị mầm non trực thuộc Công ty cổ phần thiết bị giáo dục I.DOC

Hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Trung tâm đồ chơi thiết bị mầm non trực thuộc Công ty cổ phần thiết bị giáo dục I.DOC

Quản trị kinh doanh

... Đức Ch ký giỏm c Trung tõm Lớp Quản trị Nhân lực 46A Chuyên đề tốt nghiệp SVTH: Hoàng Trọng Đức 38 GVHD: PGS TS Mai Quốc Chánh Lớp Quản trị Nhân lực 46A Chuyên đề tốt nghiệp 39 GVHD: PGS TS Mai ... luụn l quỏ trỡnh cn cú v s quan trong sut quỏ trỡnh hot ng ca doanh nghip Mt doanh nghip mun lm n cú hiu qu thỡ SVTH: Hoàng Trọng Đức Lớp Quản trị Nhân lực 46A Chuyên đề tốt nghiệp 19 GVHD: PGS ... vic ỡ tr iu ú tt yu s dn ti vic phỏ sn ca doanh nghip SVTH: Hoàng Trọng Đức Lớp Quản trị Nhân lực 46A Chuyên đề tốt nghiệp GVHD: PGS TS Mai Quốc Chánh ỏnh giỏ thc hin cụng vic phc v cỏc mc tiờu...
  • 70
  • 980
  • 7
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC I KHÁI NIỆM ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Định nghĩa Đánh giá thực công việc (ĐGTHCV) đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công việc người lao ... Nội, công ty khí ngân hàng I, công ty May 10, thấy công tác đánh giá thực công việc công ty nhìn chung đầy đủ Mỗi công ty xác định mục đích việc đánh giá thực công việc trước tiến hành đánh giá ... chữa cháy Mục đích đánh giá thực công việc công ty Công ty tiến hành đánh giá tất cán công nhân viên theo văn quy định thức Công tác ĐGTHCV góp phần giám sát việc thực công việc người lao động...
  • 42
  • 1,855
  • 5
Hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Trung tâm đồ chơi thiết bị mầm non trực thuộc Công ty cổ phần thiết bị giáo dục I

Hệ thống đánh giá thực hiện công việc của Trung tâm đồ chơi thiết bị mầm non trực thuộc Công ty cổ phần thiết bị giáo dục I

Kinh tế - Thương mại

... đến công tác đánh giá thực công việc công ty  Các sách nhân sự: Các sách nhân Doanh nghiệp ảnh hưởng Trực tiếp tới hệ thống đánh giá thực công việc Các công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực, ... tổ chức tốt Muốn công tác đánh giá thực công việc phải tổ chức thực cách hiệu Vì hệ thống đánh giá thực công việc có vai trò quan trọng sau:  Đánh giá tình hình thực công việc nhân viên cung cấp ... Có thể thực lần việc đánh giá thực công việc kết thúc thực công việc nhiều lần suất trình đánh giá thực công việc nhân viên, điều phụ thuộc vào tính chất, đặc điểm công việc Ngoài số công ty...
  • 69
  • 664
  • 2
Thực tiễn ứng dụng phương pháp quản lý bằng mục tiêu trong đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng Việt Nam thông qua nhìn nhận đánh giá ngân hàng Techcombank

Thực tiễn ứng dụng phương pháp quản lý bằng mục tiêu trong đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng Việt Nam thông qua nhìn nhận đánh giá ngân hàng Techcombank

Tài chính - Ngân hàng

... pháp đánh giá thực công việc Techcombank 2.2.2.1 Công tác đánh giá thực công việc Techcombank Đánh giá thực công việc công tác thuộc phòng quản trị thông tin sách nhân thuộc khối quản trị nguồn nhân ... lực công tác đánh giá thể rõ qua tiến trình thực đánh giá Techcombank, mô tả theo sơ đồ sau: Sơ đồ 2.5: Tiến trình thực đánh giá thực công việc Techcombank TRÁCH NHIỆM TIẾN TRÌNH THỰC HIỆN Cán nhân ... nguồn nhân lực Techcombank [Nguồn: Techcombank, Phòng Quản trị thông tin sách nhân sự] Công tác đánh giá thực công việc ngân hàng thực nghiêm túc, công bằng, minh bạch, phổ biến đến tất cán nhân...
  • 28
  • 2,408
  • 20
Phân tích thực trạng hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Trung tâm đồ chơi thiết bị mầm non thuộc công ty Cổ phần thiết bị giáo dục I

Phân tích thực trạng hệ thống đánh giá thực hiện công việc tại Trung tâm đồ chơi thiết bị mầm non thuộc công ty Cổ phần thiết bị giáo dục I

Quản trị kinh doanh

... bảng đánh giá công nhân A so sánh với công nhân B,C,D Và công nhân so sánh với ba công nhân lại Cuối số điểm công nhân cộng tổng thành tổng điểm Dựa vào tổng điểm người đánh giá đánh giá công nhân ... Bộ phận: Người đánh giá: Ngày đánh giá: Các tiêu thức đánh giá xuất sắc Khá trung bình trung bình yếu khối lượng công việc chất lượng công việc khả hiểu biết Bảng 15: Tổng kết công tác đánh giá ... tạo người đánh giá Hàng năm Công ty có tổ chức mở lớp tập huấn cho lãnh đạo trung tâm công tác đánh giá thực công việc Công ty Giúp họ nắm vững kiến thức hệ thống đánh giá thực công việc Chỉ cho...
  • 23
  • 619
  • 0
vai trò của đánh giá thực hiện công việc trong quản trị nhân sự

vai trò của đánh giá thực hiện công việc trong quản trị nhân sự

Kinh tế - Quản lý

... làm công tác đánh giá lực thực công việc nhân viên cần đợc huấn luyện cách kỹ kỹ nghệ thuật đánh giá mục tiêu, mục đích đánh giá trang bị phơng tiện đánh giá v Phỏng vấn đánh giá thực công việc ... chức đánh giá thực công việc nhân viên tổ chức 16 Môi tròng bên Môi trờng bên Xác định mục tiêu đánh giá thự công việc Lựa chọn phơng pháp đánh giá thực công việc Xác định tiêu chuẩn đánh giá thực ... giá thực công việc Đào tạo, huấn luyện ngời làm công tác đánh giá Phỏng vấn đánh giá thực công việc 17 i Xác định mục tiêu đánh giá Tiến trình đánh giá bắt đầu việc xác lập mục tiêu đánh giá Nhà...
  • 31
  • 4,480
  • 11
hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc của giảng viên trường đại học sư phạm kỹ thuật hưng yên

hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc của giảng viên trường đại học sư phạm kỹ thuật hưng yên

Thạc sĩ - Cao học

... LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA GV TRONG CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC 1.1 Khái niệm .3 1.1.1 Đánh giá thực công việc .3 1.1.2 Hệ thống đánh giá thực công việc ... chức công tác đánh giá thực công việc giảng viên 11 1.1.6 Mục đích đánh giá thực công việc 11 1.1.7 Mục đích đánh giá thực công việc 11 1.1.8 Lựa chọn thiết kế phương pháp đánh giá ... pháp đánh giá thực công việc 1.3.4 Chu kỳ đánh giá Chu kỳ đánh giá khoảng thời gian việc đánh giá lặp lại Việc xác định chu kỳ đánh giá phù hợp phụ thuộc vào đặc điểm công việc mục đích đánh giá...
  • 129
  • 1,283
  • 13

Xem thêm