0

sự thoả mãn đối với công việc

giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

Cao đẳng - Đại học

... quan n cm nhna h nh th nào v công vic, v nhóm làm vic, ngigiám sát và t chc13Tha mãn trong công vico lng s tha mãn trong công vic o lng chung bng mt câu hi ... tha mãn ca nhân viên nh th nào v công vic?  tha mãn trong công vic gimxung còn 50.7% vào nm 2000 ti M .  suy gim này là do: Áp lc  tng nng sut Ít giám sát công ... tha mãn trong công vic Công vic có tính thách thc trí tu Khen thng công bng u kin làm vic thun li ng nghip ng h  phù hp tính cách15nh hng ca s tha mãn...
  • 4
  • 461
  • 6
Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở doc

Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở doc

Sức khỏe giới tính

... lòng chung đối với công việc đạt tương đối cao 71,1%. Sự hài lòng chung đối với công việc có mối liên quan đối với nhóm tuổi và 7 yếu tố (P = 0,001)Từ khóa: Hài lòng đối với công việc, nhân ... Bảng 3 cho thấy sự hài lòng chung đối với công việc có mối liên quan với cả 7 yếu tố về sự hài lòng đối với công việc (p = 0,001).4. Bàn luậnĐể đánh giá sự hài lòng đối với công việc củanhân ... đối với công việc của nhân viên y tế cơ sở với độ tin cậy cao; Ngoài ra, mục "hài lòng chung đối với công việc& quot; được sử dụng để tìm hiểu mối liên quan giữa sự hài lòng đối với công việc...
  • 6
  • 1,995
  • 41
Phát triển bộ công cụ đo lường sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở docx

Phát triển bộ công cụ đo lường sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế tuyến cơ sở docx

Sức khỏe giới tính

... Nam. Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên ytế là một khái niệm đa chiều, kết quả của sự đánhgiá toàn diện vị trí và bối cảnh làm việc của họ[18].Các yếu tố về sự hài lòng đối với công việc ... kỹ năng và kết quả công việc tác động lớn đến đo lường sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế cơ sở. Đây là nhữngkhía cạnh giúp đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên ... Nhuận (*), Lê Cự Linh (**)Hài lòng đối với công việc là cảm giác hay đáp ứng cảm xúc mà con người trải qua khi thực hiệnmột công việc. Sự hài lòng đối với công việc của nhân viên y tế sẽ đảm bảo...
  • 7
  • 1,219
  • 21
Đề tài  'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

Đề tài 'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành

Kinh tế

... nhất đến sự thỏa mãn công việc, kế đến là thỏa mãn về tiền lương và đặc điểm công việc. Nhân tố ảnh hưởng ít nhất đến sự thỏa mãn công việc là mối quan hệ với cấp trên và điều kiện làm việc. Hai ... đo lường sự hài lòng đối với công việc. Theo Spector (1997) sự hài lòng công việc là biến thường xuyên nghiên cứu nhiều nhất trong hành vi tổ chức. Nghiên cứu về sự hài lòng công việc được ... nhiều công cụ dùng để đo lường sự hài lòng công việc tiêu biểu như: - Chỉ số mô tả công việc JDI (Job Descriptive Index): JDI là công cụ được sử dụng nhiều nhất để đo lường sự hài lòng công việc...
  • 145
  • 1,740
  • 20
Quan điểm lịch sử cụ thể đối với công cuộc đổi mới kinh tế ở VN hiện nay

Quan điểm lịch sử cụ thể đối với công cuộc đổi mới kinh tế ở VN hiện nay

Cao đẳng - Đại học

... tựu quan trọng nữa là trong điều kiện nền kinh tế thế giới với sự cạnh tranh rất khốc liệt gây ra sự phân cực giàu nghèo mạnh mẽ với nhiều cuộc khủng hoảng kinh tế nghiêm trọng, Đảng ta kịp ... văn minh hành chính, văn minh công cộng, con ngời nhậy cảm tinh tế với khả năng sáng tạo và có cả những tiêu cực: sự gay gắt dẫn đến tình trạng cá lớn nuốt cá bé sự phân cách giàu nghèo ngày ... kết luận Với việc áp dụng quan điểm lịch sử cụ thể vào công cuộc đổi mới kinh tế ở Việt Nam, chúng ta đà có đợc một nền kinh tế thị tr-ờng năng động, một nền kinh tế theo định hớng XHCN với những...
  • 14
  • 3,976
  • 47
Văn hoá doanh nghiệp - sự sống còn đối với công ty

Văn hoá doanh nghiệp - sự sống còn đối với công ty

Kỹ năng quản lý

... của công ty và họ có thể làm việc quên thời gian. Một sự đoàn kết, một khí thế làm việc của công ty cần thiết nhất khi công ty ấy đang ở trong thời kỳ khó khăn, thử thách, đặc biệt là những công ... hoá của sự hy sinh quên mình. Ai ai cũng cố gắng làm việc. Tất cả vì sự sống còn của công ty. Vì sự bình an của mọi người. Tuy nhiên, một điều hiển nhiên rằng, trong tình cảch khó khăn, sự hy ... nhân viên công ty Chrysler của ông. Năm 1978, khi ông vừa bước chân tới, công ty đang rơi vào tình cảnh phá sản, với 130.000 cán bộ công nhân viên có nguy cơ thất nghiệp. Ông và các cộng sự của...
  • 4
  • 412
  • 0
Tài liệu Công bố sự phù hợp đối với công trình kỹ thuật chuyên ngành viễn thông docx

Tài liệu Công bố sự phù hợp đối với công trình kỹ thuật chuyên ngành viễn thông docx

Tài liệu khác

... Tên thủ tục : Công bố sự phù hợp đối với công trình kỹ thuật chuyên ngành viễn thông Cơ quan thực hiện : Cục QLCL CNTT&TT Nội dung : Thủ tục Công bố sự phù hợp đối với công trình kỹ ... kiểm công trình viễn thông (đối với công trình viễn thông thuộc danh mục công trìnhviễn thông bắt buộc công bố sự phù hợp) (theo mẫu tại Quyết định số 83/2009/QĐ-QLCL); - Bản công bố sự phù ... đăng ký công bố sự phù hợp;- Thẩm định và đánh giá sự phù hợp của hồ sơ đăng ký công bố sự phù hợp công trình viễn thông của doanh nghiệp4. Trả kết quả- Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể...
  • 3
  • 377
  • 0
Đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng (Nghiên cứu trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh)

Đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin từ phía nhà tuyển dụng (Nghiên cứu trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh)

Sư phạm

... Đánh giá chung về mức độ đáp ứng đối với công việc 3.4.1. Đánh giá chung về mức độ đáp ứng đối với công việc Bảng 3.12: Đánh giá mức độ đáp ứng đối với công việc của sinh viên mới tốt nghiệp ... độ đáp ứng đối với công việc Nhìn chung, phần lớn sinh viên mới tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin chỉ đáp ứng công việc ở mức độ trung bình. Mức độ đáp ứng đối với công việc của ... công việc, làm việc nhóm, làm việc độc lập, tự nâng cao trình độ, tự kiểm tra và đánh giá công việc bản thân, sáng tạo, chịu áp lực công việc) , và 2 tiêu chí thái độ (nhiệt tình trong công việc, ...
  • 21
  • 2,773
  • 20
Ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn với công việc

Ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn với công việc

Tài chính - Ngân hàng

... đối với công việc đề cập tới thái độ chung của một cá nhân đối với công việc của anh ta. Một người có mức độ thỏa mãn cao đối với công việc sẽ có một thái độ tích cực đối với công việc của ... quả đối với công việc, tổ chức của họ. 2.2.2. Thang đo về sự thỏa mãn công việc Thông thường khi đề cập tới sự “thỏa mãn của nhân viên chính là đề cập đến sự thỏa mãn công việc của họ. Và sự ... động điều đó thường là sự thỏa mãn đối với công việc. Tóm lại, có rất nhiều định nghĩa về sự thỏa mãn, nhìn chung một người thỏa mãn với công việc họ sẽ cảm thấy hài lòng, thoải mái, dễ chịu và...
  • 115
  • 654
  • 11

Xem thêm