... , một số nơi có điềukiện có thể thực hiện phổ cập giáo dục trung học .Để thực hiện nhà nước cầntăng ngân sách cho giáo dục tiêủ học và thực hiện và thực hiện công bằng chochi tiêu giáo dục ... riêng, đólà sự phát triển như vũ bão với những thành tựu của khoahọc công nghệ hiện đại toàn cầu và sự du nhập của những tiến bộ khoahọc thế giới vào ViệtNam. Đối với Việt Nam tuy chưa phát triển ... hoá hiện đại hoá đất nước.Như quan điểm nêu trong đại hội đại biểu toàn quốclần thứ VIII của đảng đã nhấn mạnh : "Khi đề ra những mục tiêu và giảipháp cho quá trình công nghiệp hoá hiện đại...
... thuật lãnhđạohiệnđại Lãnh đạo là một nghệ thuật kích thích con tim và khối óc của những con người bình thường để đạt được những kết quả phi thường. Do đó, trở thành một nhà lãnhđạo không ... thể nói, tầm nhìn là yếu tố đầu tiên để nhận biết một người có khả năng lãnh đạo hay không. Nhiệm vụ đầu tiên của nhà lãnhđạo là phải vạch ra được các kế hoạch và mục tiêu ngắn hạn và dài hạn ... thành một nhà lãnhđạo không phải là chuyện đơn giàn. Sau đây là 6 bài học được đúc kết từ kinh nghiệm của những nhà lãnhđạo tài năng trong mọi lĩnh vực trên thế giới: 1. Có tầm nhìn Có...
... Nam nói: "Các CEO nhất thiết phải có phong cách lãnhđạo riêng để tạo ảnh hưởng đến cấp dưới trong qúa trình quản lý. Phong cách lãnhđạo phải thực sự chuyên nghiệp, đối phó được với môi ... song do quy mô doanh nghiệp còn nhỏ và do nguồn CEO chuyên nghiệp làm thuê còn quá ít ỏi, nên hiện nay, đa số doanh nhân Việt Nam đang ở tình trạng "tất cả trong một”: Chủ doanh nghiệp ... xuất phát điểm không được đào tạo chuyên nghiệp, nên hầu hết các nghiên cứu, phân tích đều chỉ rõ đại đa số doanh nghiệp Việt Nam nhất là các doanh nghiệp nhỏ và vừa, không chỉ yếu về vốn, công...
... tắc lãnhđạohiệnđại và hợp lý Kinh tế khó khăn, làm thế nào lãnhđạo có hiệu quả? Sau đây là 13 lời khuyên từ những doanh nhân vừa và nhỏ hàng đầu Hoa Kỳ. 1. Suy nghĩ nhanh – thực hiện ... việc ngẫu hứng. Vấn đề năng suất và số lượng chưa bao giờ là ưu tiên hàng đầu trong sự nghiệp lãnhđạo của chị. Theo chị, cần thiết nhất là tạo mọi điều kiện để nhân viên nảy ra sáng kiến độc ... cho biết: để làm việc với nhân viên và thương thảo với khách hàng một cách chuyên nghiệp thì cần học cách sử dụng sức mạnh của từ “không” một cách có hiệu quả. Khi cần, phải từ chối để vạch rõ...
... 13. Tự thực hiện những cuộc gọi quan trọng. Jordan Zimmerman, nhà sáng lập công ty Zimmerman Adcertising luôn trực tiếp gọi điện đến và trao đổi công việc 13 quy tắc lãnhđạohiệnđại và hợp ... Kinh tế khó khăn, làm thế nào lãnhđạo có hiệu quả? Sau đây là 13 lời khuyên từ những doanh nhân vừa và nhỏ hàng đầu Hoa Kỳ. 1. Suy nghĩ nhanh – thực hiện sớm. Từ trước khi thành lập công ... việc ngẫu hứng. Vấn đề năng suất và số lượng chưa bao giờ là ưu tiên hàng đầu trong sự nghiệp lãnhđạo của chị. Theo chị, cần thiết nhất là tạo mọi điều kiện để nhân viên nảy ra sáng kiến độc...
... 13 quy tắc lãnhđạohiệnđại và hợp thời Kinh tế khó khăn, làm thế nào lãnhđạo có hiệu quả? Sau đây là 13 lời khuyên từ những doanh ... viên và thương thảo với khách hàng một cách chuyên nghiệp thì cần học cách sử dụng sức mạnh của từ ban nào cũng phải thực hiện công việc như phòng dịch vụ chăm sóc khách hàng. Theo lời anh ... việc ngẫu hứng. Vấn đề năng suất và số lượng chưa bao giờ là ưu tiên hàng đầu trong sự nghiệp lãnhđạo của chị. Theo chị, cần thiết nhất là tạo mọi điều kiện để nhân viên nảy ra sáng kiến độc...
... muốn được gọi là một nhà lãnhđạohiện đại. Tác giả Howard Gardner trong cuốn sách "Leading minds" - viết về một số nhà lãnhđạo vĩ đại của thế kỷ XX, gọi lãnhđạo là "một cá nhân ... 6 vai trò của nhà lãnhđạohiệnđại Có một sự phân biệt giữa lãnhđạo và quản lý. Quản lý là làm việc gì đó thông qua những người khác. Lãnhđạo là làm cho những người khác muốn ... rồi sẽ qua đi. Việc lãnh đạo - được luyện tập dần dần sẽ ở lại. Nếu bạn quản lý, giám sát, chỉ đạo hoặc ảnh hưởng đến những người khác nghĩa là bạn lãnh đạo họ. 1. Nhà lãnhđạo phục vụ. Robert...
... việc ngẫu hứng. Vấn đề năng suất và số lượng chưa bao giờ là ưu tiên hàng đầu trong sự nghiệp lãnhđạo của chị. Theo chị, cần thiết nhất là tạo mọi điều kiện để nhân viên nảy ra sáng kiến độc ... điện thoại khách hàng. Vậy nên, nhân viên hay kỹ thuật viên bất cứ phòng ban nào cũng phải thực hiện công việc như phòng dịch vụ chăm sóc khách hàng. Theo lời anh English thì: “Kỹ thuật viên ... 4. Phát triển hoạt động từ thiện. Khi công ty phát triển, kinh doanh phát đạt, để nhân viên đừng ngủ quên trong chiến thắng,...
... thudng tu dac, cd ve hdn ngUdi. Hp hpc ddi nhieu thff, trong dd cd sU hpc ddi lam sang nham khoe khoang ve "phong luu" ciia ke nha giau. Truyen ngan Chu nhd phong lUu (1911) da ... de'n thay va hp ban each trdn nha len Sai Gdn ta tiic. Bat chap mpi sU ngan can Thong tin Khoahoc va Cong nghe tinh Soc Trang Tr-ang 27 VAN HOA - NGHE THUAT tim de'n thdy VD de ... NXB Vdn Nghe TP. Ho Chi Minh -Trung tdm nghien cdu qud'c hgc, 1999. Trang 30 Thong tin Khoahoc va Cong nghe tinh Soc Trang VAN HOA - NGHE THUAT ciia dng HUdng Ca, hp nen vd nen chdng...
... đột phá, tránh lối mòn tư duy!" - ông Vương Võ Khoa, Giám đốc kinh doanh, Công ty TNHH Thành Nhơn. Đi tìm chân dung nhà lãnhđạohiệnđại Những ngày này, các thuật ngữ "thế giới ... nói: "Các CEO nhất thiết phải có phong cách lãnhđạo riêng để tạo ảnh hưởng đến cấp dưới trong qúa trình quản lý. Phong cách lãnhđạo phải thực sự chuyên nghiệp, đối phó được với môi ... kinh tế phát triển - Đạihọc Kinh tế Hồ Chí Minh và Báo Người Lao Động tổ chức mới đây) lại thổi bùng lên mối quan tâm này. Ở đây, vấn đề được khu biệt trong vai trò lãnhđạo doanh nghiệp. ...
... của khoa học công nghệ hiệnđại trong quá trình công nghiệp hóa – hiệnđại hóa, xác định khoa học như một “quốc sách hàng đầu, là động lực để thúc đẩy tốc độ công nghiệp hóa, hiện đại hóa, ... trao đổi khoahọc ở nước ngoài. Kiện toàn, đổi mới, sắp xếp hệ thống tổ chức quản lí khoahọc – công nghệ theo hướng củng cố các trung tâm khoahọc giữa các quốc gia, các cơ quan khoahọc trọng ... tăng vốn đầu tư cho khoahọc – công nghệ, đây là điều kiện hàng đầu để thực hiện công nghiệp hóa, hiệnđại hóa. Chú trọng đạo tạo, bồi dưỡng và sử dụng đội ngũ cán bộ khoahọc và công nghệ....
... Sự thừa nhận điểm yếu của người lãnhđạo được đánh giá như một hành động dũng cảm, thậm chí có tác dụng khích lệ nhân viên. Vì họ đã nhìn thấy ở người lãnhđạo hình ảnh thành công trong tương ... vô thập toàn". Người lãnhđạo không bao giờ là người hoàn hảo. Họ cũng như chúng ta, có ưu điểm và cả khuyết điểm như một phần tất yếu. Nhưng là một nhà lãnh đạo, nếu bạn thừa nhận khuyết ... Khai thác năng lực tiềm ẩn Trong bất kỳ con người nào cũng có những năng lực tiềm ẩn. Nhà lãnhđạo tài năng là người có thể nhìn thấy điều đó và biết cách khơi gợi chúng phát huy tác dụng....
... lãnhđạohiệnđại và hợp lý Kinh tế khó khăn, làm thế nào lãnhđạo có hiệu quả? Sau đây là 13 lời khuyên từ những doanh nhân vừa và nhỏ hàng đầu Hoa Kỳ. 1. Suy nghĩ nhanh – thực hiện sớm. ... thực hiện công việc như phòng dịch vụ chăm sóc khách hàng. Theo lời anh English thì: “Kỹ thuật viên trực tiếp nghe phàn nàn từ khách hàng thì sẽ có thể hiểu và phản hồi đúng 13 Quy tắc lãnhđạo ... việc ngẫu hứng. Vấn đề năng suất và số lượng chưa bao giờ là ưu tiên hàng đầu trong sự nghiệp lãnhđạo của chị. Theo chị, cần thiết nhất là tạo mọi điều kiện để nhân viên nảy ra sáng kiến độc...