... 13 Quytắclãnhđạohiệnđại và hợp lý Kinh tế khó khăn, làm thế nào lãnhđạo có hiệu quả? Sau đây là 13 lời khuyên từ những doanh ... việc ngẫu hứng. Vấn đề năng suất và số lượng chưa bao giờ là ưu tiên hàng đầu trong sự nghiệp lãnhđạo của chị. Theo chị, cần thiết nhất là tạo mọi điều kiện để nhân viên nảy ra sáng kiến độc ... nhiều hơn bất kỳ ai vì thói quen cứ nghĩ là làm, nhanh chóng, tức thì. Anh luôn mang theo mình quy n sổ ý tưởng để lập tức ghi chép những sáng kiến nảy ra hằng ngày, hằng giờ. Tích góp những...
... 13. Tự thực hiện những cuộc gọi quan trọng. Jordan Zimmerman, nhà sáng lập công ty Zimmerman Adcertising luôn trực tiếp gọi điện đến và trao đổi công việc 13 quytắclãnhđạohiệnđại và hợp ... Kinh tế khó khăn, làm thế nào lãnhđạo có hiệu quả? Sau đây là 13 lời khuyên từ những doanh nhân vừa và nhỏ hàng đầu Hoa Kỳ. 1. Suy nghĩ nhanh – thực hiện sớm. Từ trước khi thành lập công ... việc ngẫu hứng. Vấn đề năng suất và số lượng chưa bao giờ là ưu tiên hàng đầu trong sự nghiệp lãnhđạo của chị. Theo chị, cần thiết nhất là tạo mọi điều kiện để nhân viên nảy ra sáng kiến độc...
... 13 quytắclãnhđạohiệnđại và hợp thời Kinh tế khó khăn, làm thế nào lãnhđạo có hiệu quả? Sau đây là 13 lời khuyên từ những doanh ... việc ngẫu hứng. Vấn đề năng suất và số lượng chưa bao giờ là ưu tiên hàng đầu trong sự nghiệp lãnhđạo của chị. Theo chị, cần thiết nhất là tạo mọi điều kiện để nhân viên nảy ra sáng kiến độc ... nhiều hơn bất kỳ ai vì thói quen cứ nghĩ là làm, nhanh chóng, tức thì. Anh luôn mang theo mình quy n sổ ý tưởng để lập tức ghi chép những sáng kiến nảy ra hằng ngày, hằng giờ. Tích góp những...
... việc ngẫu hứng. Vấn đề năng suất và số lượng chưa bao giờ là ưu tiên hàng đầu trong sự nghiệp lãnhđạo của chị. Theo chị, cần thiết nhất là tạo mọi điều kiện để nhân viên nảy ra sáng kiến độc ... điện thoại khách hàng. Vậy nên, nhân viên hay kỹ thuật viên bất cứ phòng ban nào cũng phải thực hiện công việc như phòng dịch vụ chăm sóc khách hàng. Theo lời anh English thì: “Kỹ thuật viên ... 4. Phát triển hoạt động từ thiện. Khi công ty phát triển, kinh doanh phát đạt, để nhân viên đừng ngủ quên trong chiến thắng,...
... thuật lãnhđạohiệnđại Lãnh đạo là một nghệ thuật kích thích con tim và khối óc của những con người bình thường để đạt được những kết quả phi thường. Do đó, trở thành một nhà lãnhđạo không ... nghiệm của những nhà lãnhđạo tài năng trong mọi lĩnh vực trên thế giới: 1. Có tầm nhìn Có thể nói, tầm nhìn là yếu tố đầu tiên để nhận biết một người có khả năng lãnh đạo hay không. Nhiệm ... lãnhđạo có tầm nhìn không phải là một người bí hiểm mà là một người dám mạo hiểm, không cần quá thông minh hay sáng tạo mà chỉ cần biết mình đang làm gì và sẽ đi về đâu. 2. Nguyên tắc đạo...
... Nam nói: "Các CEO nhất thiết phải có phong cách lãnhđạo riêng để tạo ảnh hưởng đến cấp dưới trong qúa trình quản lý. Phong cách lãnhđạo phải thực sự chuyên nghiệp, đối phó được với môi ... hầu hết các nghiên cứu, phân tích đều chỉ rõ đại đa số doanh nghiệp Việt Nam nhất là các doanh nghiệp nhỏ và vừa, không chỉ yếu về vốn, công nghệ, quy mô sản xuất, năng lực cạnh tranh , mà còn ... nghiệp để điều hành doanh nghiệp thay mình, song do quy mô doanh nghiệp còn nhỏ và do nguồn CEO chuyên nghiệp làm thuê còn quá ít ỏi, nên hiện nay, đa số doanh nhân Việt Nam đang ở tình trạng...
... Roosevelt đã nói vậy. Và đây chính là quytắc thứ 11 trong số 20 quytắc mà lãnhđạo không thể bỏ qua.11. Quytắc trao quy n: Chỉ các nhà lãnhđạo an toàn mới trao quy n cho người khác. Khả năng giành ... tôn trọng việc lãnh đạo của họ. Người ta bị hút vào những người mà sẽ là lãnhđạo tốt hơn họ. 8. Quytắc của trực giác: Việc lãnhđạo không chỉ dựa vào thực tế. Các nhà lãnhđạo thấy được xu ... Đó là một trong số 20 quytắc không thể phủ nhận về việc lãnh đạo. 2. Quytắc của sự giải phóng: Khả năng lãnhđạo xác định mức độ hiệu quả của một người. Khảnăng lãnhđạo luôn luôn là sự giải...
... muốn được gọi là một nhà lãnhđạohiện đại. Tác giả Howard Gardner trong cuốn sách "Leading minds" - viết về một số nhà lãnhđạo vĩ đại của thế kỷ XX, gọi lãnhđạo là "một cá nhân ... 6 vai trò của nhà lãnhđạohiệnđại Có một sự phân biệt giữa lãnhđạo và quản lý. Quản lý là làm việc gì đó thông qua những người khác. Lãnhđạo là làm cho những người khác muốn ... rồi sẽ qua đi. Việc lãnh đạo - được luyện tập dần dần sẽ ở lại. Nếu bạn quản lý, giám sát, chỉ đạo hoặc ảnh hưởng đến những người khác nghĩa là bạn lãnh đạo họ. 1. Nhà lãnhđạo phục vụ. Robert...
... Đi tìm chân dung nhà lãnhđạohiệnđại Những ngày này, các thuật ngữ "thế giới phẳng", "toàn cầu hóa", "hội nhập", "WTO" xuất hiện với mật độ chưa ... nói: "Các CEO nhất thiết phải có phong cách lãnhđạo riêng để tạo ảnh hưởng đến cấp dưới trong qúa trình quản lý. Phong cách lãnhđạo phải thực sự chuyên nghiệp, đối phó được với môi ... kinh tế phát triển - Đại học Kinh tế Hồ Chí Minh và Báo Người Lao Động tổ chức mới đây) lại thổi bùng lên mối quan tâm này. Ở đây, vấn đề được khu biệt trong vai trò lãnhđạo doanh nghiệp. ...
... Họ và tên :Lớp :Kiểm tra 15 phút Quytắc tính đạo hàm - đạo hàm của hàm số lượng giácNgày 18 tháng 4 năm 2008ĐIỂM LỜI PHÊ CỦA GIÁO VIÊNCâu ... )22113++xxx D). ( )++xxx21132 Họ và tên :Lớp :Kiểm tra 15 phút Quytắc tính đạo hàm - đạo hàm của hàm số lượng giácNgày 18 tháng 4 năm 2008ĐIỂM LỜI PHÊ CỦA GIÁO VIÊNCâu ... xxx2123+ C). xx41+ D). xxx2125+ Họ và tên :Lớp :Kiểm tra 15 phút Quytắc tính đạo hàm - đạo hàm của hàm số lượng giácNgày 18 tháng 4 năm 2008ĐIỂM LỜI PHÊ CỦA GIÁO VIÊNCâu...
... tính đạo hàm của hàm số hợp từ đó rút ra công thức tính đạo hàm của hàm số hợp y= un (x) và y = )(xu.- Nhớ hai bảng tóm tắc về đạo hàm của một số hàm số thường gặp và quytắc tính đạo hàm ... Tiết 1,2,3: QUYTẮC TÍNH ĐẠO HÀMI/ Mục tiêu: 1/ Về kiến thức: Giúp học sinh- Hiểu cách chứng minh các quytắc tính đạo hàm của tổng, tích các hàm số.- Nắm được ... tích, thương , hàm hợp.2/ Kỷ năng: - Giúp học sinh vận dụng thành thạo các quytắc tính đạo hàm và hai công thức tính đạo hàm của hàm số hợp y= un (x) và y = )(xu.3/ Về tư duy, thái độ:...
... năng nói trên. 9. Kiểm tra sẽ thất bại: trừ khi lÃnhđạo cấp cao có hành động Với nguyên tắc này, cấp lÃnhđạo phải đề ra các biện pháp giải quy t thật cụ thể khi có một vấn đề đang cần theo ... giúp đỡ điều gì, hÃy thực hiện theo yêu cầu ấy. Có thể tổng quát hóa triết lý này nh sau : nếu các nhân viên cảm nhận rằng lÃnhđạo cấp cao sẵn sàng quan tâm giải quy t vấn đề, họ sẽ tích cực, ... quy t vấn đề, họ sẽ tích cực, lạc quan hơn trong việc giải quy t các vấn đề và sẽ có thái độ nghiêm tức hơn đối với những mục tiêu mà lÃnhđạo đề ra. ...