qúa trình đổi mới công nghệ
Đánh giá kết quả đổi mới công nghệ 3G của Viettel (Báo cáo quản trị công nghệ).doc
... Khảo sát công nghệ. + Bước 3: Dự báo tác động ảnh hưởng của công nghệ. + Bước 4: Đánh giá tác động công nghệ. + Bước 5: Đề xuất các giải pháp khắc phục.BƯỚC 1: ĐẶT VẤN ĐỀ3G một công nghệ được ... làm nảy sinh nhu cầu cho các sản phẩm mới bắt buộc doanh nghiệp phải đổi mới công nghệ để tạo sức cạnh tranh trên thị trường. Phổ biến kết nối Internet công nghệ 3G trong giáo dục đào tạoBộ GD&ĐT ... thành công nghệ và thực sự công nghệ đi vào cuộc sống diễn ra là quá trình. Một ví dụ về chính 3G: 3G xuất hiện đầu tiên vào năm 2001 nhưng phải đến năm 2009 doanh thu của Ericsson từ 3G mới...
- 36
- 1,358
- 13
Đẩy mạnh quá trình đổi mới phương tiện vận tải tại công ty TNHH tiếp vận VINAFCO.docx
... Các hình tức đổi mới 1.10.1. Đổi mới từ từ Đổi mới từ từ là hình thức đổi mới vừa mua sắm phương tiện mới vừa sửa chữa các phương tiện vận chuyển đã cũ để đưa và sử dụng. Khi đổi mới từ từ ... trình đổi mới, chỉ có đổi mới phương tiện vận chuyển mới tăng được sức cạnh tranh, tăng doanh thu và giảm được chi phí nếu công ty đổi mới nhưng với tiến độ chậm như hiện nay chắc chắn công ... nhưng do công ty chưa có đủ lượng xe để vận chuyển nên công ty vẫn phải thuê các công ty tư nhân như: Công ty Hải Yến, Công ty Nam phương … để vận chuyển, điều đó chứng tó sự đổi mới của công ty...
- 73
- 691
- 3
Đẩy mạnh quá trình đổi mới phương tiện vận tải tại công ty TNHH tiếp vận VINAFCO
... trong quá trình thực hiện đổi mới. 46 3.2.1.2.1. Tiến độ đổi mới chậm. 46 3.2.1.2.2. Vốn để thực hiện quá trình đổi mới 47 3.2.1.2.3. Chưa tận dụng hết công suất của phương tiên mới. 48 3.2.1.3. ... Ngay từ bây giờ công ty cần phải đẩy mạnh quá trình đổi mới, chỉ có đổi mới phương tiện vận chuyển mới tăng được sức cạnh tranh, tăng doanh thu và giảm được chi phí nếu công ty đổi mới nhưng với ... nâng cao trình độ của cán bộ công nhân viên trong công ty. 57 4.3. Đẩy nhanh quá trình đổi mới 58 4.4. Duy trì và mở rộng thêm các khách hàng 58Ch ương III: Giải pháp nâng cao đổi mới phương...
- 73
- 496
- 0
50 Báo cáo kết quả khảo sát về đổi mới công nghệ tại các doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam
... s¸t về đổi mới công nghệ tại các doanh nghiệp công nghiệp Việt Nam 312.3. Trình độ công nghệ và đổi mới công nghệ của ngành 2.3.1. Đặc trưng về công nghệ và trình độ công nghệ của ... trạng đổi mới công nghệ của doanh nghiệp, bao gồm: trình độ công nghệ của doanh nghiệp; các hoạt động đổi mới công nghệ và đầu tư cho đổi B¸o c¸o kÕt qu¶ kh¶o s¸t về đổi mới công nghệ tại ... nghiệp. 1.3. Trình độ công nghệ và đổi mới công nghệ của ngành 1.3.1. Đặc trưng công nghệ và trình độ công nghệ của ngành Nhìn chung, dệt may là một trong những ngành có công nghệ không phức...
- 125
- 2,010
- 12
Trong 15 nămqua, quá trình đổi mới đã đạt được những thành tựu đáng kểtrong việc tăng thu nhập và giảm đói nghèo ởViệt Nam
... một số vị trí không có biên chế. Việc cải tổ về tổ chức cũng có khi kéo theo tình trạng không rõ ràng về thẩm quyền hoặc phân công trách nhiệm. Trong quá trình cải cách hành chính công, cán bộ nhân viên nhà nước đã được tập huấn chính quy và phi‐chính quy để cung cấp những kiến thức cần thiết nhằm giải quyết nhu cầu nhân sự. Việc tuyển dụng cán bộ cũng khá linh hoạt cho phép các cấp chính quyền tuyển dụng và hợp đồng với cán bộ trẻ và có học vấn theo nhu cầu của mình. Cải cách hành chính công cũng khuyến khích tính chuyên nghiệp cao hơn trong các dịch vụ của nhà nước. Các quy trình hành chính được thiết lập rõ ràng và có sự phối hợp nhịp nhàng hơn để thực hiện các nhiệm vụ có hiệu quả. Các quy trình thủ tục hành chính được công khai nơi công cộng, các hạn định về phúc đáp và giải quyết công việc hành chính công được niêm yết công khai và được trả lời theo yêu cầu của người dân. Các dịch vụ này được thực hiện theo lịch làm việc trong tuần được công bố. Các văn bản chính thức được đánh máy, và hiện tượng công văn viết tay đã đi vào dĩ vãng. Tương tự như nhận định của cán bộ nhà nước, với người dân, sự thay đổi chức danh của cán bộ cấp xã thành công chức có thể có ảnh hưởng tích cực, ví dụ tính chuyên nghiệp sẽ cao hơn, có trách nhiệm cao hơn, và ít có nhu cầu phải ʺlàm việc tay tráiʺ, do họ được trả lương một cách thoả đáng. Người dân cũng thấy được khả năng phát sinh các hiện tượng tiêu cực cần có các biện pháp phòng ngừa, ví dụ tính quan liêu hay xa rời người dân có thể tăng lên. Khi thực hiện cải cách hành chính công, các cán bộ nhà nước đã cảm nhận được những thiếu hụt về kiến thức và kỹ năng của mình hiện còn cách xa so với mong đợi. Hơn nữa, cán bộ xã đã thể hiện nhu cầu được tập huấn về kiến thức và kỹ năng trong hành chính công để thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ của mình. Trong khi những công dân trước đây đã làm việc trong nhà nước hoặc phục vụ trong quân đội có khả năng trình bày và tiếp cận với cán bộ chính quyền để khiếu nại về quyền lợi của họ, thì người nghèo và phụ nữ lại cảm thấy bất lực. Cả hai nhóm này đều không có ý tưởng rõ ràng là họ cần đi đâu, gặp ai để được hướng dẫn một cách có hiệu quả về hành chính hay pháp lý. Do chính quyền huyện và xã không có một hệ thống lưu trữ phù hợp và có hệ thống, nên khả năng chính quyền địa phương trả lời những vướng mắc của người dân còn khá hạn chế. Người dân không thống nhất trong việc đánh giá tiến bộ của quá trình cải cách hành chính công. Một số nhóm người dân hài lòng về tính hiệu lực và minh bạch của dịch vụ hành chính, một số khác không hài lòng với ʺthủ tục hành chính rườm ràʺ, lề mề và tính thiếu rành bạch về các lệ phí. Tại một số địa phương, quá trình đăng ký có thể bị kéo dài do cán bộ vắng mặt ở nhiệm sở, hoặc có khi không có thông báo mức lệ phí. Việc ... Ghi chú: Điểm số cao phù hợp với tầm quan trọng lớn hơn Nguồn: Nhóm 10 cán bộ chính quyền xã, xã Thọ An Cơ sở hạ tầng được nâng cấp là nhờ Chương trình 135 đã hỗ trợ cộng đồng xây dựng các công trình công cộng tại xã hoặc thôn, như đường giao thông, kênh mương thủy lợi, trường học, chợ nông thôn, đường điện. Cơ sở hạ tầng này đã đặc biệt hỗ trợ việc cải thiện năng lực sản xuất và tiếp cận thị trường của người dân. Các dịch vụ công mà các cán bộ chính quyền thường trích dẫn là khả năng tiếp cận nhiều hơn của người nghèo và người nông dân nói chung với dịch vụ tài chính vi mô và tín dụng có trợ cấp của Ngân hàng Chính sách Xã hội Việt Nam7 , và các dịch vụ do hệ thống khuyến nông cung cấp (như khuyến nông, thú y và bảo vệ thực vật). Các dịch vụ này hoạt động nhịp nhàng và khuyến khích áp dụng rộng rãi các kỹ thuật tiến bộ trong nông nghiệp, ví dụ các loại lúa năng suất cao hoặc cây trồng có giá trị cao trên thị trường. Các dịch vụ này cũng khuyến khích các giải pháp như đa dạng hóa cây trồng, dồn điền đổi thửa, và tăng cơ hội thu nhập từ sản xuất phi nông nghiệp cho người dân. Hộp ... Cuộc đánh giá đã xem xét chi tiết chủ đề này theo góc nhìn của cán bộ chính quyền và người dân. Cán bộ chính quyền các cấp gắn giảm nghèo với các cải thiện về cơ sở hạ tầng, cung ứng dịch vụ công, chương trình giảm nghèo có mục tiêu và các tiến bộ kỹ thuật nông nghiệp (xem Bảng 3). Một ý kiến chung của các cán bộ chính quyền là chính bản thân tinh thần của Đổi mới đã là một động lực mạnh thúc đẩy và khuyến khích sự sáng tạo và vận động của người dân để nâng cao mức sống của chính mình. Bảng...
- 80
- 651
- 0
Nghiên cứu sự tác động của chính sách xã hội tới hộ nghèo trong quá trình đổi mới hiện nay
... ®ÇuSự nghiệp đổi mới theo định hướng xã hội chủ nghĩa diễn ra ở nước ta đã gần hai thập kỷ, từ khi chuyển đổi nền kinh tế sang cơ chế thị trường bộ mặt đất nước ta có những biến đổi cơ chế thị ... lớp huấn luyện nghiệp vụ công tác xoá đói giảm nghèo - việc làm, triển khai công tác điều tra xác định hộ nghèo, lập sổ theo dõi hộ nghèo.3. Kết quả thực hiện chương trình xoá đói giảm nghèo.3.1- ... những biến đổi cơ chế thị trường bộ mặt đất nước ta có những biến đổi sâu sắc.Bên cạnh những thành tựu to lớn của đường lối đổi mới về kinh tế mà chủ yếu về mặt tích cực của cơ chế thị trường...
- 40
- 768
- 2
CÔNG TY CƠ KHÍ HÀ NỘI QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI
... 851434622916549586115741334721818524556113731333722717423547112721553782615944569109791443582716727566118771453292616446565114 Trình độ Số trình độ trên đại học Số có trình độ đại học Số trình độ cao đẳngSố có trình độ THCNSố có trình độ sơ cấp Số CNKT bậc 3Số CNKT bậc ... trong sự nghiệp công nghiệp hoá đất nước và theo đường lối đổi mới của Đảng Cộng Sản Việt Nam.CƠ CẤU TỔ CHỨC CÁN BỘ, CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC, ĐẢM BẢO TIỀN LƯƠNG Tình hình nhân sự của Công ty trong ... công nhân làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về AT-VSLĐ Toàn Công ty 200 4.000 TTBHLĐ TTBHLĐ Quý I3 Mua tài liệu, tranh cổ động Toàn Công ty 1.000 TTBHLĐ Mua ngoài Quý I4 Thưởng trong công...
- 47
- 244
- 0
CÔNG TY CƠ KHÍ HÀ NỘI QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN
... của công ty. Công ty cơ khí Hà Nội có một địa bàn tương đối thuận lợi cho việc giao lưu trao đổi buôn bán hàng hoá. Với diện tích gần 51.000 m2 công ty đã có 5 công trình và 25 công trình ... truyền công nghệ sản xuất hiện nay, phải nhập khẩu một số công nghệ mới với trang thiết bị hiện đại, có vai trò quyết định cho sự phát triển lâu dài của Công ty. Mặt khác cần đầu tư cho công ... tuổi1.00024139,7639,2641,34139174317401733195223840,4840,0741,713797268407912592923840,7940,4341.84572862334001141995323840,6740,2641,92496911914171342095724341,0840,6942,221951001754231352897624341,3740,0942,7938111616142414744 CÔNG TY CƠ KHÍ HÀ NỘI QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI VÀ PHÁT TRIỂN I. QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY Trên diện tích 127.976 m2 phía tây...
- 7
- 335
- 1
Lý luận thực tiễn và sự vận dụng quan điểm đó vào quá trình đổi mới ở VN
... với công bằng và tiến bộ xà hội. Vì vậy, cần đẩy mạnh hơn nữa công cuộc công nghiệp hoá, hiện đại hoá, đổi mới một cách toàn diện mọi lĩnh vực. Sự đổi mới này phải đồng bộ, tuân theo quá trình ... nghiệp đổi mới vừa qua và hiện nay.Trong khi đề cao vai trò của thực tiễn, Đảng ta không hề hạ thấp, không hề coi nhẹ lý luận. Quá trình đổi mới là quá trình Đảng ta không ngừng nâng cao trình ... hội, đẩy mạnh sự nghiệp đổi mới. Có nh vậy, lý luận mới thực hiện vai trò tích cực của mình đối với thực tiễn. Đổi mới nhận thức lý luận và công tác lý luận là một quá trình phức tạp, đòi hỏi...
- 21
- 5,578
- 40
Con người dưới góc nhìn của triết học và vấn đề con người trong quá trình đổi mới hiện nay
... bớc vào công cuộc đổi mới, vấn đề quan trọng đợc đặt ra giữa đổi mới kinh tế và đổi mới chính trị là phải có sự kết hợp ngay từ đầu, lấy đổi mới kinh tế làm trọng tâm, và từng bớc đổi mới chính ... quyền làm chủ của nhân dân.Ba là, nâng cao hiệu quả của công tác giáo dục. Ngày nay, cùng với việc đổi mới công nghệ, phải chú ý đổi mới công tác giáo dục, với phơng châm: "Giáo dục cái ... trong sự nghiệp đổi mới ở Việt Nam.Con ngời vừa là mục tiêu, vừa là động lực của quá trình xây dựng xà hội mới. Sự phát triển kinh tế thị trờng định hớng xà hội chủ nghĩa, đẩy mạnh công nghiệp...
- 16
- 4,404
- 27
phương thức thực hiện đổi mới công nghệ của các doanh nghiệp.DOC
... cứu cụ thể.III. ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ1. Khái niệm và các điều kiện đổi mới công nghệ. 1.1. Khái niệm đổi mới công nghệ Đổi mới công nghệ (technological ... và công nghệ, đổi mới công nghệ trong các doanh nghiệp ” .Đổi mới công nghệ đang trở thành vấn đề hết sức quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế nước nhà. Hiện đầu tư đổi mới công nghệ ... gia.IV. XU HƯỚNG ĐẦU TƯ ĐỔI MỚI CÔNG NGHỆ TRÊN THẾ GIỚI1. Khái niệm đầu tư đổi mới công nghệ Đầu tư đổi mới công nghệ được hiểu là bỏ vốn để thay đổi, cải tiến công nghệ đã có (trong nước,...
- 90
- 731
- 5
Đầu tư đổi mới công nghệ trong các doanh nghiệp Nhà nước.DOC
... 4III. Công nghệ và vấn đề đầu t đổi mới công nghệ 51. Khái niệm về công nghệ 52. Các bộ phận cấu thành của công nghệ 6Tổ chức 7Trang thiết bị 73. Đầu t đổi mới công nghệ 74. Lựa chọn công nghệ ... 22 3. Đầu t đổi mới công nghệ. Đổi mới công nghệ là sự chủ động thay thế một phần đáng kể(cốt lõi, cơ bản ) hay toàn bộ công nghệ đang sử dụng bằng công nghệ khác. Đổi mới công nghệ là nhân ... trong quá trình đổi mới công nghệ. 6.1. Đổi mới công nghệ phải tạo ra sự chuyển biến về chất trong quá trình sản xuất, kinh doanh.Xét về quá trình sản xuất, kinh doanh, đổi mới công nghệ cần...
- 31
- 480
- 6
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25