0

quản lý về nhân sự

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Xếp dỡ Chùa Vẽ.pdf

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và quản nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Xếp dỡ Chùa Vẽ.pdf

Quản trị kinh doanh

... hợp để nhân viên có thể gắn bó và cống hiến sức mình cho tổ chức. 1.2.4. Vai trò và chức năng của quản nguồn nhân lực. 1.2.4.1. Vai trò của quản nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân ... động quản trị nguồn nhân lực mới đáp ứng nhu cầu quản này. 1.2.3.5. Mục tiêu phục vụ nhân viên. Nhà quản trị giúp nhân viên mình đạt được các mục tiêu cá nhân của họ. Muốn vậy nhà quản ... 3 Phần 1: Cơ sở lí luận về nguồn nhân lực, quản lí nguồn nhân lực và vấn đề sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực. 1.1: Nguồn nhân lực. 1.1.1: Khái niệm về nhân lực. Nhân lực được hiểu là nguồn...
  • 78
  • 919
  • 2
một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng và quản lý nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư & thương mại An Thắng.pdf

một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng và quản nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư & thương mại An Thắng.pdf

Quản trị kinh doanh

... triển nhân cách cá nhân. 1.2.4. Vai trò và chức năng quản nguồn nhân lực 1.2.4.1. Vai trò của quản nguồn nhân lực Không một hoạt động nào của tổ chức mang hiệu quả nếu thiếu " ;quản ... sau: PHẦN I: Cơ sở luận về nguồn nhân lực, quản nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực. PHẦN II: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực và quản nhân lực tại công ty cổ phần đầu tƣ ... địa phương, mỗi quốc gia, khu vực và trên thế giới. 1.2. Quản nguồn nhân lực 1.2.1. Khái niệm về quản nguồn nhân lực Quản trị nhân lực là tất cả các hoạt động của tổ chức để xây dựng,...
  • 92
  • 1,024
  • 3
Đất đai trong ngành sản xuất Nông nghiệp ở Việt Nam, hiện trạng sử dụng đất và giải pháp quản lý về đất đai hiện nay.doc

Đất đai trong ngành sản xuất Nông nghiệp ở Việt Nam, hiện trạng sử dụng đất và giải pháp quản về đất đai hiện nay.doc

Kinh tế - Thương mại

... chỉnh và sự bình đẳng của mọi tầng lớp nhân dân trong việc thi hành luật thì chúng ta mới quản sử dụng hiệu quả nguồn tài nguyên quý giá này của đất nước.- Hoàn thiện hệ thống quản đất ... máy quản đất cảu Nhà nước. Tuy nhiên, hệ thống này còn nhiều yếu kém chưa thực hiện hiệu quả các chức năng quản đất đai của mình. Vì vậy, chúng ta cần hoàn thiện hơn nữa hệ thống quản ... còn phân loại ô nhiễm đất theo các tác nhân gây ô nhiễm: - Ô nhiễm do các tác nhân hóa học.- Ô nhiễm do tác nhân sinh học.- Ô nhiễm do tác nhân vật lý. Ô nhiễm nguồn nước cũng là một trong...
  • 17
  • 5,348
  • 14
Bàn về 1 số nội dung quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam

Bàn về 1 số nội dung quản nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... 2. Khái niệm về quản Quản sự tác động của chủ thể quản lên đối tợng quản nhằm đạt đợc mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến động của môi trờng . Quản kinh tế là sự tác động ... nguồn nhân lực phải đáp ứng đủ về số lợng và chất lợng nhng để quản sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực lại là một vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp .Nội dung của quản nguồn nhân ... hai bên cùng có lợi . Quản NNL theo các nguyên tắc của luật lao đông, đây là một công cụ đặc biệt quan trọng để quản lao đông, tăng cờng chức năng quản nhà nớc về nguồn lao động.Cần...
  • 21
  • 977
  • 6
Lý luận chung về quản lý nguồn nhân lực

luận chung về quản nguồn nhân lực

Kinh tế - Thương mại

... hội ở đó cần thiết đến quản lý. Quản suy cho đến cùng là quản con ngời. Quản xét trong qui mô một doanh nghiệp gọi là hoạt động quản doanh nghiệp. Quản là một trong những yếu ... quản nguồn nhân lực tốt sẽ hoàn thành tốt mục tiêu đề ra. Chúng ta sẽ đi sâu nghiên cứu, làm rõ vấn đề quản nguồn nhân lực I.Các khái niệm cơ bản1. Quản Quản sự tác động có ... phúc lợi. Nhà quản nhân lực cần phải biết cách quản nhân viên có hiệu quả.1.7 Khách hàng.Khách hàng là mục tiêu của mọi doanh nghiệp. Các cấp quản phải đảm bảo rằng nhân viên của...
  • 28
  • 658
  • 1
Thực trạng về nhân sự và công tác quản trị nhân sự ở Cty GENERALEXIM

Thực trạng về nhân sự và công tác quản trị nhân sự ở Cty GENERALEXIM

Kế toán

... tiêu dùng.21chƯƠNG I Lý luận về QUảN TRị NHÂN Sự của DOANH NGHIệP TRONG nền kinh tế thị trờngI. Khái niệm quản trị và quản trị nhân sự: 1. Khái niệm quản trị:Thuật ngữ quản trị đà ra đời từ ... đợc những mục tiêu mà nhà quản trị tự đề ra hoặc đợc giao cho.2. Khái niệm quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Quản trị nhân sự (gọi tắt của quản trị tài nguyên nhân sự - Human resource management) ... nớc, nhà thờ, bệnh viện 3. Chức năng quản trị nhân sự: Tại các doanh nghiệp tổ chức có phòng nhân sự riêng thì giám đốc nhân sự hoặc trởng phòng nhân sự có trách nhiệm thực hiện các chức năng...
  • 42
  • 743
  • 1
QUY ĐỊNH Về quản lý, cung cấp, sử dụng dịch vụ truyền hình trả tiền trên địa bàn tỉnh Hải Dương.

QUY ĐỊNH Về quản lý, cung cấp, sử dụng dịch vụ truyền hình trả tiền trên địa bàn tỉnh Hải Dương.

Tài liệu khác

... 22/6/2010 của UBND tỉnh Hải Dương về việc ban hành Quy định phân cấp quản trong lĩnh vực Quy hoạch xây dựng, quản dự án đầu tư xây dựng công trình, quản chất lượng công trình xây dựng ... luật về quản hạ tầng mạng viễn thông và các quy định trong hợp đồng giao kết với đơn vị cung cấp dịch vụ truyền hình trả tiền.4. Có trách nhiệm phối hợp với các cơ quan quản nhà nước về ... ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố.1. Tổ chức thực hiện quản nhà nước về hoạt động cung cấp, sử dụng dịch vụ truyền hình trả tiền tại địa phương theo thẩm quyền; hướng dẫn Ủy ban nhân...
  • 10
  • 665
  • 1
Quy chế Về quản lý, vận hành, sử dụng và cung cấp thông tin  trên cổng thông tin điện tử của Sở xây dựng

Quy chế Về quản lý, vận hành, sử dụng và cung cấp thông tin trên cổng thông tin điện tử của Sở xây dựng

Tài liệu khác

... http://sxd.binhphuoc.gov.vnChương IIQUẢN VẬN HÀNH VÀ KINH PHÍ HOẠT ĐỘNGĐiều 3. Nguyên tắc quản lý, vận hành trang Web 3. Gây rối, phá hoại hệ thống thiết bị và cản trở trái pháp luật việc quản lý, cung cấp, ... Sở về: a) Nội dung các bài viết và những thông tin, dữ liệu do công chức, viên chức, nhân viên thuộc phòng ban, đơn vị mình đưa tin. b) Trả lời công dân theo thẩm quyền về lĩnh vực quản ... sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác xây dựng của tỉnh; đồng thời là một kênh thông tin quan trọng cung cấp thông tin về các hoạt động quản nhà nước của ngành xây dựng; b) Tuyên...
  • 7
  • 851
  • 2
Quy chế về quản lý, vận hành, sử dụng và cung cấp thông tin trên cổng thông tin điện tử của sở nội vụ

Quy chế về quản lý, vận hành, sử dụng và cung cấp thông tin trên cổng thông tin điện tử của sở nội vụ

Tài liệu khác

... đốc Sở về: a) Nội dung các bài viết và những thông tin, dữ liệu do cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên thuộc đơn vị mình đưa tin; b) Trả lời công dân theo thẩm quyền về lĩnh vực quản của ... sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác nội vụ của thành phố; đồng thời là một kênh thông tin quan trọng cung cấp thông tin về các hoạt động quản nhà nước của ngành nội vụ; b) Tuyên ... pháp luật và của Sở Nội vụ.6 ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTHÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Độc lập - Tự do - Hạnh phúc SỞ NỘI VỤQUY CHẾVỀ QUẢN LÝ, VẬN HÀNH, SỬ DỤNG VÀ CUNG CẤP THÔNG...
  • 7
  • 702
  • 1
Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực

Cơ sở luận về quản nguồn nhân lực

Kinh tế - Thương mại

... 2. Khái niệm về quản Quản sự tác động của chủ thể quản lên đối tợng quản nhằm đạt đợc mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến động của môi trờng . Quản kinh tế là sự tác động ... ,qua sự chuyển dịch về cơ cấu số lợng và chất lợng của lao động theo hớng CNH-HĐH, cha đáp ứng đợc yêu cầu của sự phát triển Đổi mới cơ chế quản kinh tế, quản lao động nói chung cơ chế quản ... nguồn nhân lực phải đáp ứng đủ về số lợng và chất lợng nhng để quản sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực lại là một vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp .Nội dung của quản nguồn nhân...
  • 25
  • 736
  • 3
Vấn đề quản lý nguồn nhân lực ở các DN có vốn ĐTNN và tạo thuận lợi cho sự phát triển

Vấn đề quản nguồn nhân lực ở các DN có vốn ĐTNN và tạo thuận lợi cho sự phát triển

Khoa học xã hội

... 2. Khái niệm về quản Quản sự tác động của chủ thể quản lên đối tợng quản nhằm đạt đợc mục tiêu đặt ra trong điều kiện biến động của môi trờng . Quản kinh tế là sự tác động ... nguồn nhân lực phải đáp ứng đủ về số lợng và chất lợng nhng để quản sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực lại là một vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp .Nội dung của quản nguồn nhân ... ,qua sự chuyển dịch về cơ cấu số lợng và chất lợng của lao động theo hớng CNH-HĐH, cha đáp ứng đợc yêu cầu của sự phát triển Đổi mới cơ chế quản kinh tế, quản lao động nói chung cơ chế quản...
  • 21
  • 405
  • 0
THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHỆP VỪA VÀ NHỎ HIÊN NAY

THỰC TRẠNG VỀ QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHỆP VỪA VÀ NHỎ HIÊN NAY

Kinh tế - Thương mại

... 61.3.3. Sự cần thiết phải Quản nguồn nhân lực ở khu vực doanh nghiệp vừa và nhỏ 7 II: THỰC TRẠNG VỀ QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHỆP VỪA VÀ NHỎ HIÊN NAY 72.1. Thực trạng nguồn nhân ... nguồn nhân sự hữu hiệu, thì người quản cần phải đánh giá đúng năng lực của từng nhân viên, từ đó có chính sách phân công, phân nhiệm hợp lý. Huấn luyện và phát triển nhân sự: bất cứ một nhân ... 4 "mặt trận": thu hút và tuyển dụng nhân sự, bổ nhiệm và sử dụng nhân sự, huấn luyện và phát triển nhân sự, khích lệ và duy trì nhân sự. 18 thứ 13 trên thế giới), nhưng tỷ lệ tính...
  • 24
  • 915
  • 2

Xem thêm