... Cỏo Thc Tp Trng i hc Kinh t Quc dõn QuảnLýNhânSự Hệ Thống QuảnLýNhân Viên QuảnLý Luơng Hồ Sơ Nhân Viên Thoát Cập Nhật Luơng Quá Trình Công Tác Quảnlý nguời dùng Quá Trìn Nâng Luơng Quá ... Lí NHN S TI CễNG TYTNHH TN PHT Khỏi quỏt v cụng tyTNHH TN PHT 1.1 S hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty Cụng tyTNHH thnh lp v hot ng c nm, Cụng ty Tõn Phỏt ó tr thnh mt cụng ty dn u lnh vc phõn ... khú khn qun lý Tớnh cp thit ca vic xõy dng bi toỏn Qun lý nhõn s ti cụng tyTNHH Tõn Phỏt Trong thc t cụng tỏc qun lý nhõn s ca Cụng tyTNHH Tõn Phỏt cũn cú mt s bt cp.Vic cp nht v x lý h s cũn...
... tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 45 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH ... 27 - Quảnlý hồ sơ công nhân: để quảnlý thông tin côngnhân phận quảnlý hồ sơ đợc sử dụng, có ban giám đốc admin đợc sử dụng - Quảnlý chấm công (chấm công theo ngày): để chấm côngcôngnhân ... thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long lớn nhng số lợng ngời quảnlý không nhiều phải kiêm nhiệm việc quảnlýcôngnhân xử lý thủ công làm nhiều thời gian quan trọng nhầm lẫn Quảnlýnhân tiền...
... tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 45 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH ... 27 - Quảnlý hồ sơ công nhân: để quảnlý thông tin côngnhân phận quảnlý hồ sơ đợc sử dụng, có ban giám đốc admin đợc sử dụng - Quảnlý chấm công (chấm công theo ngày): để chấm côngcôngnhân ... thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long lớn nhng số lợng ngời quảnlý không nhiều phải kiêm nhiệm việc quảnlýcôngnhân xử lý thủ công làm nhiều thời gian quan trọng nhầm lẫn Quảnlýnhân tiền...
... 2.9.1 Đặc điểm nguồn nhân lực côngty : Quản trị nguồn nhân lực tổ chức côngtycông việc quan trọng, định tính hiệu tổ chức côngty Cho nên quản trị nguồn nhân lực việc tất nhà quản trị cấp 2.9.1.1 ... người lao động - Quảnlý hồ sơ, lý lịch CNV toàn Côngty - Thực công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lượng CNV Côngty nghỉ việc - Tổ chức thực việc đào tạo côngty - Đánh giá kết ... phận quảnlý doanh nghiệp, quảnlý nguồn nhân lực quảnlý doanh nghiệp ứng với yếu tố người Đây đặc điểm lớn chủ yếu quảnlý nguồn nhân lực, chi phối toàn đến nội dung quảnlý nguồn nhân lực 1.3.2...
... xột ca ging viờn hng dn 44 PHN I TNG QUAN V CễNG TYTNHH C TRNG Khỏi quỏt chung v cụng ty Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca Cụng tyCôngtyTNHH Đức Trờng đợc thành lập sở kế thừa tài sản tổ ... sau: Phn I: Tng quan v cụng tyTNHH c Trng Phn II: Thc trng cụng tỏc qun lý nhõn s ti cụng ty Phn III: Mt s kin ngh v gii phỏp nhm hon thin cụng tỏc qun lý nhõn s cụng ty MC LC Stt Ni dung ===================================== ... lý ti cụng ty Cụng ngh v quy trỡng sn xut ca doanh nghip 12 PHN II: Thc trang cụng tỏc qun lý nhõn s ti cụng ty 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 15 16 16 23 23 27 28 ỏnh giỏ hiu qu qun lý nhõn s ti cụng ty...
... mềm quảnlýquảnlýnhân sự, quảnlýnhân tiền lương, quảnlý bán hàng, Xuất phát từ yêu cầu đó, đồng ý quan , bảo tận tình T.s Nguyễn Thị Thanh Huyền Em chọn đề tài :” quảnlýnhânsựCôngty ... lực công việc * Yêu cầu chức Báo cáo thực tập - Quảnlý hồ sơ, lý lịch cán nhân viên toàn côngty - Quảnlý thông tin phòng ban - Quảnlý trình công tác nhân viên - Quảnlý thông tin chức vụ nhân ... cán côngnhân viên toàn côngty 22 nhân viên tăng theo nhu cầu mở rộng côngty Thực trạng công tác quảnlýnhâncôngty nay: + Khi ban giám đốc chấp thuận có nhân viên đến làm cần đến phòng nhân...
... tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hưng Long 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hưng Long 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH ... Long: 27 - Quảnlý hồ sơ công nhân: để quảnlý thông tin côngnhân phận quảnlý hồ sơ sử dụng, có ban giám đốc admin sử dụng - Quảnlý chấm công (chấm công theo ngày): để chấm côngcôngnhân theo ... MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: KHẢO SÁT HỆ THỐNG QUẢNLÝNHÂNSỰTẠICÔNGTYTNHH HƯNG LONG 1.1_Giới thiệu côngtyTNHH Hưng Long 1.2_ Khảo sát hệ thống quảnlýnhâncôngtyTNHH Hưng Long 1.3_Xác định yêu cầu...
... 2.9.1 Đặc điểm nguồn nhân lực côngty : Quản trị nguồn nhân lực tổ chức côngtycông việc quan trọng, định tính hiệu tổ chức côngty Cho nên quản trị nguồn nhân lực việc tất nhà quản trị cấp 2.9.1.1 ... người lao động - Quảnlý hồ sơ, lý lịch CNV toàn Côngty - Thực công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lượng CNV Côngty nghỉ việc - Tổ chức thực việc đào tạo côngty - Đánh giá kết ... phận quảnlý doanh nghiệp, quảnlý nguồn nhân lực quảnlý doanh nghiệp ứng với yếu tố người Đây đặc điểm lớn chủ yếu quảnlý nguồn nhân lực, chi phối toàn đến nội dung quảnlý nguồn nhân lực 1.3.2...
... vụ quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long: - Quảnlý hồ sơ công nhân: để quảnlý thông tin côngnhân phận quảnlý hồ sơ đợc sử dụng, có ban giám đốc admin đợc sử dụng - Quảnlý chấm công (chấm công ... tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH ... côngcôngnhân theo ngày làm việc phận quảnlý chấm côngsử dụng (quản lý xởng), có quảnlý xởng admin đợc sử dụng Quảnlý chấm công gồm mục nhỏ: + Danh mục sản phẩm + Bảng chấm công - Quản lý...
... vụ quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long: - Quảnlý hồ sơ công nhân: để quảnlý thông tin côngnhân phận quảnlý hồ sơ đợc sử dụng, có ban giám đốc admin đợc sử dụng - Quảnlý chấm công (chấm công ... tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hng Long 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH ... côngcôngnhân theo ngày làm việc phận quảnlý chấm côngsử dụng (quản lý xởng), có quảnlý xởng admin đợc sử dụng Quảnlý chấm công gồm mục nhỏ: + Danh mục sản phẩm + Bảng chấm công - Quản lý...
... bước đột phá cho công tác quảnlýnhân sự, giúp Côngty nắm bắt thông tin nhâncôngty cách cụ thể chi tiết Vì vậy, với đề tài “ Xây dựng hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH dịch vụ thương ... sách nhân viên theo phòng ban đầy đủ, rõ ràng Quảnlýnhân viên Côngty TVG công việc quan trọng, đòi hỏi phận quảnlý phải tiến hành nhiều nghiệp vụ phức tạp Việc xây dựng Dự án quảnlýnhân ... an ninh quân nơi côngty đặt địa điểm hoạt động Phòng nhân sự: Có nhiệm vụ quảnlý hồ sơ nhân viên, theo dõi tuyển dụng nhân viên côngty có nhu cầu, thuyên chuyển công tác nhân viên - Có thể...
... chức công tác điều hành kinh doanh có hiệu tốt Côngty thực tốt chế độ sách tạo ổn định nhân viên côngty Tuy nhiên, Côngty phải cố gắng nhiều mặt để đưa CôngtyTNHH Phương Minh ngày phát triển ... ty 3.1.2 Giải pháp : Nâng cao hiệu công tác đánh giá thành tích công việc nhân viên Việc đánh giá thành tích công tác cán côngnhân viên có ý nghĩa quan trọng côngty qua việc đánh giá côngty ... sốc tâm lý cho bạn bè đồng nghiệp, với người lãnh đạo giải công việc cho khéo léo tạo thải mái tâm lý chung côngty 3.1.6 Chế độ khen thưởng đãi ngộ côngtyCôngty tìm hội nhân viên phát huy...
... tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hưng Long” giúp cho vấn đề quảnlýnhân đặc biệt việc tính lương công nhân, giúp công tác quảnlý nhanh chóng, tiện lợi, phục vụ yêu cầu quảnlý kinh doanh côngty ... tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hưng Long 1.4.1_Lợi ích tin học hoá hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH Hưng Long 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quảnlýnhâncôngtyTNHH ... MỞ ĐẦU CHƯƠNG I: KHẢO SÁT HỆ THỐNG QUẢNLÝNHÂNSỰTẠICÔNGTYTNHH HƯNG LONG 1.1_Giới thiệu côngtyTNHH Hưng Long 1.2_ Khảo sát hệ thống quảnlýnhâncôngtyTNHH Hưng Long 1.3_Xác định yêu cầu...
... lực phận quảnlý doanh nghiệp, quảnlý nguồn nhân lực quảnlý doanh nghiệp ứng với yếu tố người Đây đặc điểm lớn chủ yếu quảnlý nguồn nhân lực, chi phối toàn đến nội dung quảnlý nguồn nhân lực ... Đặc điểm nguồn nhân lực tại côngty : Quản trị nguồn nhân lực tổ chức côngtycông việc quan trọng, định tính hiệu tổ chức côngty Cho nên quản trị nguồn nhân lực việc tất nhà quản trị cấp 2.9.1.1 ... người lao động - Quảnlý hồ sơ, lý lịch CNV toàn Côngty - Thực công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lượng CNV Côngty nghỉ việc - Tổ chức thực việc đào tạo côngty - Đánh giá kết...
... quảnlýnhân sự: Quảnlýnhâncông việc vô quan trọng, góp phần định thành bại công ty, nhu cầu thự tiễn Em nghiên cứu mô hình côngty ngòai nước quảnlýnhân Hiện phần mềm quảnlýnhân cho công ... động côngty Các khâu chuyên trách khác nhânNhân viên phận nhânquảnlý đảm nhiệm Quảnlýnhân có phận chuyên trách riêng cho công việc liên quan đến nghiệp vụ nhân : Bộ phận quảnlýnhân ... đạt kết cao Ngoài lý có lý khiến em định chọn đề tài tốt nghiệp “phần mềm quảnlýnhânsự em mong muốn phần mềm quảnlýnhân người hỗ trợ đắc lực cho việc quảnlýnhâncôngty Bạn không cần thiết...
... website quảnlýnhâncôngtyTNHH Thương Hiệu Số Bảng Đặc tả ca quảnlý hồ sơ nhân viên Tên Usercase Quản lí hồ sơ Tác nhânNhân viên phòng nhân Mục đích - Lưu trư thông tin nhân viên côngty - ... website quảnlýnhâncôngtyTNHH Thương Hiệu Số 11 Hình Sơ đồ côngtyTNHH Thương Hiệu Số III.1.2 Nghiệp vụ quảnlý Khảo sát phòng hành – kế toán – Nhân Phòng Nhânquảnlý tòan thông tin nhân viên ... luật - Xét thi đua - Quản lí chức vụ - Quản lí phòng ban - Quản lí công tác - Quảnlý Loại lao động - Quanlý Bảo hiểm XH,YT - QuảnLý trình độ - Quảnlý chuyên môn - Quảnlý phụ cấp - Đăng nhập...