0

quyeetss định chấm dứt hợp đồng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Kinh tế - Thương mại

... chấm dứt hợp đồng không theo ý chí bên mà theo ý chí bên thứ ba Tuy nhiên trường hợp hợp đồng đương nhiên chấm dứt người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp Khi chấm dứt hợp ... trường hợp hết hạn hợp đồng; hoàn thành công việc theo hợp đồng hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trường hợp chấm dứt hợp đồng ý chí hai bên Cả NLĐ NSDLĐ có ý chí muốn chấm dứt hợp đồng lao động ... theo định Tào án; người lao động chết, tích theo tuyên bố tòa án Theo trường hợp hợp đồng đương nhiên chấm dứt hiệu lực NSDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng lao động Trong chấm dứt hợp đồng lao động...
  • 19
  • 1,797
  • 2
Cách thức xác định các tình tiết trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Cách thức xác định các tình tiết trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Khoa học xã hội

... VỀ LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ĐƠN PHUƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG 1.1 Những khái niệm chung - Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hành vi người chủ sử dụng lao động không tiếp tục thực hợp đồng lao động ... động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động trường hợp sau: “Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp sau đây: o Người lao động thường xuyên ... chức chấm dứt hoạt động ” Việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động mà không vào quy định pháp luật gọi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Thực tế nay,...
  • 19
  • 1,308
  • 4
Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Khoa học xã hội

... đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động Theo pháp luật lao động Việt Nam quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Theo pháp luật lao động Việt Nam quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động quy ... sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm tiếp tục thực hợp đồng lao động với người lao động hai bên thoả thuận sửa đổi, chấm dứt hợp đồng lao động giao kết hợp đồng lao động mới” Theo quy định việc ... luật quy định cho NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vơi người lao động trường hợp nhằm đảm bảo hiệu lao động sản xuất, bảo vệ cho NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng Tuy...
  • 16
  • 1,923
  • 4
Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Kinh tế - Thương mại

... đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Một số khái niệm Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động 2.1 Quyền ... tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Một số khái niệm - Người lao động (NLĐ): người đủ 15 tuổi, có khả lao động có giao kết hợp đồng lao động. (Điều BLLĐ) ... dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động - Chấm dứt hợp đồng lao động: kiện pháp lý mà hai bên không tiếp tục thực hợp đồng lao động, chấm dứt quyền...
  • 18
  • 1,248
  • 1
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Kinh tế - Thương mại

... đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Một số khái niệm Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động 2.1 Quyền ... tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Một số khái niệm - Người lao động (NLĐ): người đủ 15 tuổi, có khả lao động có giao kết hợp đồng lao động. (Điều BLLĐ) ... dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động - Chấm dứt hợp đồng lao động: kiện pháp lý mà hai bên không tiếp tục thực hợp đồng lao động, chấm dứt quyền...
  • 18
  • 1,053
  • 0
Tiểu luận tình huống quản lý nhà nước ngạch chuyên viên:  Xử lý vụ Hiệu trưởng có quyết định sai trong việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với giáo viên

Tiểu luận tình huống quản lý nhà nước ngạch chuyên viên: Xử lý vụ Hiệu trưởng có quyết định sai trong việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với giáo viên

Trung học cơ sở - phổ thông

... thực hợp đồng lao động đồng chí hiệu trởng cô NTN cha đúng, với lý trình bày phần tình Đồng chí hiệu trởng định chấm dứt hợp đồng lao động với cô N cha luật lao động Tại điều 32 (bộ luật lao động ... tiếp nhận hợp đồng lao động với cô N làm giáo viên trờng cha quy trình mà phòng quy định Sau thử việc, đồng chí nhận cô N hợp đồng giảng dạy trờng, chấm dứt hợp đồng lao động với cô N, đồng chí ... ĐT định cho ngời xin việc hợp đồng lao động trờng mà thử việc - Khi đồng chí hiệu trởng ngời đến xin việc phải làm hợp đồng lao động theo nội dung mà luật lao động quy định Trong thực tế, quy định...
  • 9
  • 5,548
  • 228
Đề bài  các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Đề bài các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... định người sử dụng lao động quyền chấm dứt hợp đồng lao động có pháp luật trên, đồng thời chúng không thuộc trường hợp người lao động không chấm dứt hợp đồng lao động việc chấm dứt hợp đồng hợp ... lực hợp đồng Tại khoản Điều 27 BLLĐ có quy định loại hợp đồng, là: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng, hợp đồng lao động ... chấm dứt hoạt động Trong trường hợp này, người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thực tế nhu cầu tuyển dụng lao động không Tuy nhiên, quyền đơn phương chấm dứt hợp...
  • 19
  • 424
  • 0
Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

Kinh tế - Thương mại

... quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động Luật Giáo dục dạy nghề, trừ trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động mà thực đủ quy định Điều 37 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung.” Như vậy, trường hợp ... sửa đổi, bổ sung quy định: “Trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không trợ cấp việc phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương ... có).” Điều 13 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP có quy định: “Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy định khoản Điều 32 Nghị định số 02/2001/NĐ-CP...
  • 5
  • 7,220
  • 64
Vấn đề bồi thường chi phí học nghề và Quyền chấm dứt hợp đồng lao động.doc

Vấn đề bồi thường chi phí học nghề và Quyền chấm dứt hợp đồng lao động.doc

Kinh tế - Thương mại

... quy định quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Khoản Điều 37 BLLĐ: “Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao ... Y ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 01/2007 Hợp đồng không xác định thời hạn hợp đồng mà hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng Với loại hợp đồng ... “ Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ năm đến ba năm, hợp đồng lao động theo mùa vụ theo công việc định mà thời hạn năm có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước...
  • 10
  • 1,627
  • 11
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dài hạn của 1 doanh nghiệp đối với 1 người lao động

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dài hạn của 1 doanh nghiệp đối với 1 người lao động

Quản trị kinh doanh

... đồng cho phù hợp với văn luật lao động hợp tình hợpđịnh cuối chấm dứt hợp đồng lao động với ông Nguyễn Công K ông thoả thuận hợp đồng lao động mới, hợp đồng lao đông cũ hết hiệu lực hợp pháp ... Tel : 0918.775.368 hợp đồng lao động mới; không ký kết hợp đồng lao động mới, hợp đồng giao kết trở thành hợp đồng không xác định thời hạnVà với điều khoản trờng hợp ngời lao động nh ông K có pháp ... lao động ông K xí nghiệp liên doanh VSP chấm dứt hết hạn hợp đồng Điều đáng nói sau hết hạn hợp đồng ông K tiếp tục làm việc cho xí nghiệp X mà chứng từ kí kết hợp đồng lao động hợp đồng lao động...
  • 10
  • 1,871
  • 6
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – Một số vấn đề lý luận và thực tiễn

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật – Một số vấn đề lý luận và thực tiễn

Khoa học xã hội

... trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng lao động hiệu lực thực người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt việc thực quyền nghĩa vụ theo hợp đồng lao động mà ... PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT THEO PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG HIỆN HÀNH 2.1 Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật 2.1.1 Người lao động đơn phương chấm dứt hợp ... ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRÁI PHÁP LUẬT 1.1 Khái niệm đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Hợp đồng lao động chế định trung tâm quan trọng Bộ luật lao động điều chỉnh...
  • 53
  • 3,374
  • 27
Quá trình xác lập, duy trì và chấm dứt hợp đồng lao động

Quá trình xác lập, duy trì và chấm dứt hợp đồng lao động

Quản lý nhà nước

... thể bị chấm dứt Theo quy định, trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động ý chí bên bao gồm: - Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ... chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động quy định điều 38 Bộ luật lao động sửa đổi, bổ sung Với loại hợp đồng lao động ... hợp đồng lao động phụ thuộc vào trường hợp tạm hoãn cụ thể” III Chấm dứt hợp đồng lao động Chấm dứt hợp đồng lao động ý chí hai bên ý chí người thứ ba Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động ý...
  • 26
  • 1,379
  • 5

Xem thêm