0

quyết định chấm dứt hợp đồng

Tiểu luận tình huống quản lý nhà nước ngạch chuyên viên:  Xử lý vụ Hiệu trưởng có quyết định sai trong việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với giáo viên

Tiểu luận tình huống quản lý nhà nước ngạch chuyên viên: Xử lý vụ Hiệu trưởng có quyết định sai trong việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với giáo viên

Trung học cơ sở - phổ thông

... tiếp nhận hợp đồng lao động với cô N làm giáo viên trờng cha quy trình mà phòng quy định Sau thử việc, đồng chí nhận cô N hợp đồng giảng dạy trờng, chấm dứt hợp đồng lao động với cô N, đồng chí ... thứ hai: Sự nhận thức, hiểu biết thực hợp đồng lao động đồng chí hiệu trởng cô NTN cha đúng, với lý trình bày phần tình Đồng chí hiệu trởng định chấm dứt hợp đồng lao động với cô N cha luật lao ... sinh theo quy định luật lao động (12 tháng) phòng đồng ý cho đồng chí hiệu trởng chấm dứt hợp đồng lao động với cô N - Phơng án 3: Phòng chấp nhận việc tham gia đóng BHXH cô N nh hợp đồng dài hạn...
  • 9
  • 5,546
  • 228
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc

Kinh tế - Thương mại

... trường hợp hết hạn hợp đồng; hoàn thành công việc theo hợp đồng hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng trường hợp chấm dứt hợp đồng ý chí hai bên Cả NLĐ NSDLĐ có ý chí muốn chấm dứt hợp đồng lao ... chấm dứt hợp đồng không theo ý chí bên mà theo ý chí bên thứ ba Tuy nhiên trường hợp hợp đồng đương nhiên chấm dứt người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động trường hợp Khi chấm dứt hợp ... BLLĐ NSDLĐ có quyền chấm dứt hợp đồng trường hợp đương nhiên chấm dứt hợp đồng, hết hạn hợp đồng; hoàn thành công việc theo hợp đồng; hai bên thỏa thuận chấp dứt hợp đồng; người lao động bị kết...
  • 19
  • 1,797
  • 2
Cách thức xác định các tình tiết trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Cách thức xác định các tình tiết trong vụ án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Khoa học xã hội

... phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động mà không vào quy định pháp luật gọi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Thực tế nay, doanh nghiệp đưa muôn vàn lý để châm dứt hợp đồng lao ... theo quy định 1.3.5 Các hình thức đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động khác Trong thực tiễn xét xử, nhiều trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khác, : Ví dụ như: theo quy định pháp ... luật quy định Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước: o 45 ngày hợp đồng lao động không xác định thời hạn; o 30 ngày hợp đồng lao...
  • 19
  • 1,308
  • 4
Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Khoa học xã hội

... đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động Theo pháp luật lao động Việt Nam quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động Theo pháp luật lao động Việt Nam quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ... luật quy định cho NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vơi người lao động trường hợp nhằm đảm bảo hiệu lao động sản xuất, bảo vệ cho NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng Tuy ... Tất dẫn đến việc châm dứt hoạt động đơn vị, doanh nghiệp kéo theo mât việc làm NLĐ Pháp luật thừa nhận việc chấm dứt hợp đồng trường hợp hợp pháp -Quyền chấm dứt HĐLĐ trường hợp doanh nghiệp thay...
  • 16
  • 1,923
  • 4
Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Phân tích và đánh giá các quy định của pháp luật về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động

Kinh tế - Thương mại

... dứt trường hợp sau đây: 1- Hết hạn hợp đồng; 2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; 3- Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng - Hết hạn hợp đồng: chấm dứt HĐ hết hạn HĐLĐ trường hợp giao kết ... tục thực hợp đồng lao động, chấm dứt quyền nghĩa vụ hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động Chấm dứt HĐLĐ ... Quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động NSDLĐ 2.1.1 Căn chấm dứt 2.1.1.1 Trường hợp chấm dứt HĐLĐ ý chí hai bên 2.1.1.2 Chấm dứt HĐLĐ ý chí chủ thể thứ ba 2.1.2 Thủ tục chấm dứt 2.1.3.Hậu pháp...
  • 18
  • 1,248
  • 1
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Kinh tế - Thương mại

... dứt trường hợp sau đây: 1- Hết hạn hợp đồng; 2- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng; 3- Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng - Hết hạn hợp đồng: chấm dứt HĐ hết hạn HĐLĐ trường hợp giao kết ... tục thực hợp đồng lao động, chấm dứt quyền nghĩa vụ hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động Chấm dứt HĐLĐ ... Quyền đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động NSDLĐ 2.1.1 Căn chấm dứt 2.1.1.1 Trường hợp chấm dứt HĐLĐ ý chí hai bên 2.1.1.2 Chấm dứt HĐLĐ ý chí chủ thể thứ ba 2.1.2 Thủ tục chấm dứt 2.1.3.Hậu pháp...
  • 18
  • 1,053
  • 0
Đề bài  các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Đề bài các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... định người sử dụng lao động quyền chấm dứt hợp đồng lao động có pháp luật trên, đồng thời chúng không thuộc trường hợp người lao động không chấm dứt hợp đồng lao động việc chấm dứt hợp đồng hợp ... kết hợp đồng lao động, bên có thỏa thuận thời hạn có hiệu lực hợp đồng Tại khoản Điều 27 BLLĐ có quy định loại hợp đồng, là: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định ... Thùy Dương, Chấm dứt hợp đồng lao động hậu pháp lý” Khóa luận tốt nghiệp H 2008 tr 4-20 Ngọ Thị Thanh Hảo, “ chấm dứt hợp đồng lao động chế độ bảo đảm cho người lao động chấm dứt hợp đồng lao động”...
  • 19
  • 424
  • 0
Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

Hậu quả pháp lý của trường hợp đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động trái pháp luật.doc

Kinh tế - Thương mại

... cấp quy định Điều 42 Bộ luật này, hai bên thỏa thuận khoản tiền bồi thường thêm cho người lao động để chấm dứt hợp đồng lao động.” Như vậy, hậu pháp lý trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ ... có).” Điều 13 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP có quy định: “Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy định khoản Điều 32 Nghị định số 02/2001/NĐ-CP ... quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động Luật Giáo dục dạy nghề, trừ trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động mà thực đủ quy định Điều 37 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung.” Như vậy, trường hợp...
  • 5
  • 7,220
  • 64
Vấn đề bồi thường chi phí học nghề và Quyền chấm dứt hợp đồng lao động.doc

Vấn đề bồi thường chi phí học nghề và Quyền chấm dứt hợp đồng lao động.doc

Kinh tế - Thương mại

... Y ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 01/2007 Hợp đồng không xác định thời hạn hợp đồng mà hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực hợp đồng Với loại hợp đồng ... quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng chị phải bồi thường chi phí đào tạo nghề cho công ty Y Nếu chị đơn phương chấm dứt hợp đồng sau thời hạn năm việc chấm dứt hợp đồng theo quy định Điều 37 BLLĐ ... quy định quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Khoản Điều 37 BLLĐ: “Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng...
  • 10
  • 1,627
  • 11
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dài hạn của 1 doanh nghiệp đối với 1 người lao động

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dài hạn của 1 doanh nghiệp đối với 1 người lao động

Quản trị kinh doanh

... hợp đồng cho phù hợp với văn luật lao động hợp tình hợpđịnh cuối chấm dứt hợp đồng lao động với ông Nguyễn Công K ông thoả thuận hợp đồng lao động mới, hợp đồng lao đông cũ hết hiệu lực hợp ... luật lao động 23/6/94) theo nh hợp đồng sau ngày 31/12/1993 hợp đồng lao động ông K xí nghiệp liên doanh VSP chấm dứt hết hạn hợp đồng Điều đáng nói sau hết hạn hợp đồng ông K tiếp tục làm việc ... lơng có(trích điều 42, khoản 1, Hợp đồng lao động) -Trong trờng hợp chấm dứt hợp đồng trái luật xí ngiệp X phải nhận lại ông K vào làm việc theo thoả thuận hợp đồng, đồng thời phải bồi thờng tiền...
  • 10
  • 1,871
  • 6

Xem thêm