0

quy trình tuyển dụng công chức cấp huyện

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng công chức ở huyện Vị Xuyên- tỉnh Hà Giang

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng công chứchuyện Vị Xuyên- tỉnh Hà Giang

Quản trị kinh doanh

... tại UBND huyện. nhìn chung số công chức tuyển dụng mới đều xuất pháttừ nhu cầu thực tiễn của công việc. khi tuyển dụng, số công chức mới đều phảicó trình độ chuyên môn tương ứng với công việc. ... hoạt động tuyển dụng. Khoản 1 điều 23 pháp lệnh cán bộ công chứcquy định, việc tuyển dụng cán bộ công chc phi : ô cn c vo nhu cu cụng việc, vị trí công tác của chức danh cán bộ công chức và ... lý công chức ra quy t định bằng văn bản hủy bỏ quy t định tuyển dụng đối với cáctrường hợp quy định tại khoản 1 Điều này. Người tập sự bị hủy bỏ quy t định tuyển dụng được cơ quan sử dụng công chức...
  • 63
  • 2,156
  • 30
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CÔNG TY SẢN XUẤT TIÊU DÙNG BÌNH TIÊN

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CÔNG TY SẢN XUẤT TIÊU DÙNG BÌNH TIÊN

Kỹ năng quản lý

... nhân lực Đa dạng hoá phương pháp tuyển mộLập phiếu tuyển dụng Quy định về thủ tục nộp hồ sơ rõ ràngNguồn tuyển mộ nhân viênHoàn thiện quy trình tuyển dụng LOGONhóm 11 – QTNNL Phần V. ... phiếu tuyển dụng 3. Quy n lợi ứng viên tuyển dụng. Huấn luyện, đào tạo, nâng cao năng lựcRèn luyện các kỹ năng, kinh nghiệm, chuyên môn Quy n lợi bình đẳng công bằngChế độ, phúc lợi khác Quy n ... việcĐiền thông tinvào bản mô tả công việc, chương trình thử việc. Nhược điểm Quy trình tuyển chọn nhân viên 1. Tổng quan về công ty tiêu dùng Bình Tiên Công ty hàng đầu về Giày dép tại...
  • 32
  • 1,366
  • 9
quy trình tuyển dụng công ty hoàng long

quy trình tuyển dụng công ty hoàng long

Y học thưởng thức

... ĐÍCHNhằm cung cấp nguồn lực đáp ứng yêu cầu nhân lực của Công tyMô tả quy trình tuyển dụng, hướng dẫn tuyển dụng và thống nhất quy trình tuyển dụng tại Công ty.II. PHẠM VI ÁP DỤNGÁp dụng cho ... viên mới.Nhân viên tuyển dụng Nhân viên tuyển dụng Quản lý bộ phận Quản lý bộ phận QUY TRÌNH TUYỂN DỤNGTài liệu nội bộ: mã số QT HR 01: quy trình tuyển dụng Áp dụng đối với toàn hệ thống ... cung cấp nguồn lực, đăng tuyển, quảng cáo tuyển dụng, hoàn tất các quy trình tuyển dụng, đón nhân viên mới.- Ban giám đốc: là người đưa ra quy t định cuối cùng 2. Mẫu phiếu yêu cầu tuyền dụng Đang...
  • 23
  • 627
  • 2
PHÂN TÍCH QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CÔNG TY CÔNG TY ĐẦU TƯ KINH DOANH VÀ BẤT ĐỘNG SẢN VIETTEL

PHÂN TÍCH QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CÔNG TY CÔNG TY ĐẦU TƯ KINH DOANH VÀ BẤT ĐỘNG SẢN VIETTEL

Quản trị kinh doanh

... thức..2.4. Đánh giá về quy trình tuyển dụng công ty.2.4.1. Ưu điểm Quy trình tuyển dụng ngắn gọn phù hợp với công ty, là công ty có quy mô nhỏ,khoảng trên dưới 300 người. Nếu quy trình chung là 10 ... 14 / 21 Quy trình tuyển dụng Viettel Nhóm 5_K10407BChương . 3 NHẬN XÉT VÀ ĐỀ XUẤT.3.1. Nhận xét Sau khi áp dụng quy trình tuyển dụng Công ty đã đạt một số kết quả vào đợt tuyển dụng đợt 1 ... saođể họ đóng góp nhiều nhất cho công ty” những câu hỏi này luôn là động lực để các nhà tuyển dụng hoàn thành tốt quy trình tuyển dụng. Thực tế quy trình tuyển dụng đúng và phù hợp rất có ý nghĩa...
  • 21
  • 5,679
  • 31
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Đức Việt.docx

Quản trị kinh doanh

... Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyển dụng - Lý do tuyển dụng - Phương tiện tuyển dụng - Kinh phí tuyển dụng - Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sơ sàiChúng ta có thể thấy rõ rằng công ty hoàn toàn ... nghiệp, …2.3 .Quy trình tuyển dụng nhân sự Quy trình tuyển dụng nhân sự gồm 8 bước.2.3.1. Lập kế hoạch tuyển dụng Doanh nghiệp cần xác định rõ số lượng nhân viên cần tuyển, các vị trí cần tuyển và ... trong công ty giới thiệu vì thế quá trình tuyển dụng được đặc cách qua nhiều bước, gây ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của công ty sau này.- Quy trình tuyển dụng nhân sự không tồn tại ở công...
  • 91
  • 7,918
  • 82
Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Quản trị kinh doanh

... Khánh Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Teleferformance Giới thiệu Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tổ chức, ... chức, công ty.Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên trong công ty, tổ chức doanh nghiệp, hoặc từ sự giới thiệu từ nhân viên trong công ty. - Bên ngoài: Là tuyển ... ra quy t định về việc có nhận ứng viên.Thời gian 3 ngày sau ngày phỏng vấn Thông báo:Gọi điện trực tiếp thông báo về việc ứng viên đó được tuyển dụng hay không Quy trình tuyển dụng...
  • 15
  • 3,940
  • 13
Quy định tạm thời về công tác tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan đại học quốc gia Tp hồ chí minh

Quy định tạm thời về công tác tuyển dụng công chức, viên chức cơ quan đại học quốc gia Tp hồ chí minh

Tài liệu khác

... kế hoạch tuyển dụng, xác định hình thức tuyển dụng và triển khai kế hoạch tuyển dụng: 7.1 Triển khai kế hoạch tuyển dụng - Phòng TCHC trình Chánh Văn phòng phê duyệt kế hoạch tuyển dụng. - Sau ... Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước;- Quy chế tổ chức thi tuyển, thi nâng ngạch đối với cán bộ, công chức, viên chức ban hành ... Tổ chức thi/xét tuyển: Tổ chức thi tuyển: thực hiện công tác ra đề thi, coi thi, rọc phách, chấm thi, tổng hợp kết quả thực hiện theo quy chế 10 và kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt.Tổ chức...
  • 7
  • 1,030
  • 1
Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

Quản trị kinh doanh

... 0918.775.368 + b8: tham quan công việc + b9: ra quy t định tuyển chọn Trong quy trìnhg tuyển chọn vào vị trí nhân viên hỗ trợ sản phẩm của công ty FPT thì quy trình tuyển chọn đợc rút ngắn đi ... em xin trình bày và phân tích về quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT_ một công ty máy tính có chất lợng và uy tín hàng đầu Việt nam. II, tuyển mộ: 1. khái niệm Tuyển mộ ... thông báo tuyển dụng . Những thông báo tuyển dụng đợc đăng trên trang web của công ty, mọi ngời đều có thể biết thông tin. *Ưu điểm: - Với nguồn tuyển dụng và hình thứ tuyển dụng này rất...
  • 9
  • 1,611
  • 11
CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Quản trị kinh doanh

... sau:- Vị trí chức danh tuyển dụng - Giới tính- Thời điểm đăng tuyển - Thời hạn tuyển dụng - Lý do tuyển dụng - Phương tiện tuyển dụng - Kinh phí tuyển dụng - Các tiêu chuẩn tuyển dụng quá sơ ... khác công ty không có quy trình tuyển dụng nhân sự. Cụ thể như sau:2.3.2.1 Phân tích công việc- Công ty chưa coi trọng việc phân tích công việc: Phân tích công việc là cơ sở để tuyển dụng ... còn yếu kém.2.2.3 Quy trình tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Đức Việt2.2.3.1 Lập kế hoạch tuyển dụng Thực tế các bộ phận phòng ban trong công ty khá ổn định, nhu cầu tuyển dụng không nhiều....
  • 17
  • 2,145
  • 6
Chương 3  HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Chương 3 HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Quản trị kinh doanh

... quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyển dụng vàra thông báo tuyển dụng) .- Đầu ra của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bướcthứ 6 Quy trình tuyển dụng tổng quát (Thông báo kết ... tại trong công tác tuyển dụng, 18SVTH: ĐỖ THỊ THU HÀ18 6GVHD: TS. TRƯƠNG QUANG DŨNG- Đầu vào của Quy trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch là Bướcthứ 4 Quy trình tuyển dụng tổng ... CBTD- TP.TCNS- BM024 Cấp thẩm quy n - Giám đốc5- Nhóm CBTD- Các CB được ủythác kiểm soát quá trình tuyển dụng nhân sự mới.Xem quy trình triểnkhai công tác tuyển dụng theokế hoạch đãđược...
  • 63
  • 1,355
  • 6
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT

Kế toán

... FPTFPT-IS đã có một quy trình tuyển dụng ban hành toàn công ty (Xem phụlục số 1). Quy trình này được áp dụng cho tất cả các công ty thành viên, cáctrung tâm và các phòng ban chức năng. Đối với ... thuộc công ty,các trung tâm chưa có cán bộ nhân sự chuyên trách, công tác tuyển dụng đượcthực hiện bởi cán bộ tuyển dụng của Ban nhân sự công ty FPT-IS. Trên thực tế,các bước trong quy trình tuyển ... nhà tuyển dụng những vấn đềmà họ quan tâm, thắc mắc về công ty cũng như về công việc. Thông qua đó, nhà tuyển dụng sẽ giới thiệu về công ty, làm cho ứng viên thấy được những ưu thếcủa công...
  • 32
  • 5,076
  • 15
Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp pdf

Tài liệu Quy trình tuyển dụng nhân sự cao cấp pdf

Tài liệu khác

... QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOMã tài liệu: NS - 02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAOI/ MỤC ĐÍCH:- Quy trình này được lập ra nhằm ... Lên kế hoạch tuyển dụng: Sau khi được GĐ phê duyệt tuyển dụng, Quản lý phòng HCNS tiến hành lên kế hoạch tuyển dụng theo biểu mẫu: NS - 01 - BM02 và tương tự theo quy trình tuyển dụng nhân viên ... yêu cầu công việc của Công ty, dưới hình thức tuyển dụng nhằm cung cấp những nhân sự cấp cao cho các hoạt động chiến lược kinh doanh của công ty.II/ PHẠM VI:- Áp dụng cho toàn bộ công ty.III/...
  • 5
  • 1,022
  • 11
hoàn thiện quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại công ty tnhh qùa tặng thảo nguyên

hoàn thiện quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại công ty tnhh qùa tặng thảo nguyên

Tài chính - Ngân hàng

... CỦA TUYỂN DỤNG 1.1.1 Khái niệm Tuyển dụng là một hoạt động của Quản trị nhân lực gồm hai quá trình chính là: tuyển mộ và tuyển chọn. Khẳng định tuyển dụng là một hoạt động then chốt của tổ chức, ... LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUI TRÌNH TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH QUÀ TẶNG THẢO NGUYÊN LÝ THUYẾT VỀ TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG Tuyển dụng lao động là một quá trình thu hút, lựa chọn ... 1.1.2.Nội dung của tuyển dụng nhan sự Nội dung của tuyển dụng nhan sự gồm cac bước sau: Bước 1: Chuẩn bị tuyển dụng. -Thành lập hội đồng tuyển dụng, quy định rõ...
  • 63
  • 879
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25