... tợng nghiên cứu của đề tài: Quychếtrả lơng trong côngtycổphần Văn phòng phẩm Cửu Long. Mục đích nghiên cứu: Phân tích thực trạng quychếtrả lơng của côngtycổ phần văn phòng phẩm Cửu Long ... thống nhất với Công đoàn Côngty và Hội đồng xây dựng cơchếtrả lơng của Công ty, Giám đốc Côngty VPP Cửu Long đà ban hành quychếtrả lơng ngày 5/11/2005 và áp dụng thống nhất cho tất cả các ... Ngày 17/10/2003, theo quy t định cổphần hoá các doanh nghiệp của Nhà nớc, côngty đổi tên thành Côngtycổphần Văn phòng phẩm Cửu Long. Từ khi cổphần hoá đến nay, côngty liên tục phát triển...
... quychếtrảlương 19 1.3 Sự cần thiết phải hoàn thiện quychếtrảlương 20 CHƯƠNG 2. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUYCHẾTRẢLƯƠNG TẠI CÔNGTYCỔ PHẦN NỒI HƠI VIỆT NAM 22 2.1 Tổng quan về côngty ... TÍCH THỰC TRẠNG QUYCHẾTRẢLƯƠNG TẠI CÔNG TYCỔPHẦN NỒI HƠI VIỆT NAM2.1 Tổng quan về côngtycổphần Nồi hơi Việt Nam2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển Công tycổphần Nồi hơi Việt ... côngty nhằm đảm bảo đời sống cho cán bộ công nhân viên trong công ty. 2.2. Phân tích quychếtrảlương tại côngtycổphần Nồi hơi Việt Nam2.2.1. Phân tích nguồn hình thành quỹlương của công...
... xã hội. 1.2. Quychếtrả lương 1.2.1. Khái niệm quychếtrả lương Theo giáo trình Tiền lương - Tiền công của trường Đại học Lao động Xã hội thì: “ quychếtrảlương là văn bản quy định những ... không phải chỉ dành riêng cho CôngtyCổphần Du lịch Kim Liên, mà côngty để đạt được kết quả kinh doanh CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUYCHẾTRẢLƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔPHẦN DU LỊCH KIM LIÊN2.1. ... trảlương tại côngtycổphần du lịch kim liên2.3.1. Ưu điểm:- côngtycổphần du lịch kim liên hiện đã có xây dựng bản quychếlương tạm thời cho doanh nghiệp được áp dụng cho tất cả các...
... kiến nghị một số các giải pháp để hoàn thiện quychếtrả lương tại công ty. Đối tượng nghiên cứu của chuyên đề là quychếtrảlương của côngty cổ phần Nồi hơi Việt Nam.Phương pháp nghiên cứu ... chuyên đề gồm ba phần: Chương I. Sự cần thiết phải xây dựng và thực hiện quychếtrảlương cho doanh nghiệp Chương II. Phân tích thực trạng quychếtrảlương tại côngtycổ phần Nồi hơi Việt ... thiện quychếtrảlươngcôngtycổ phần Nồi hơi Việt NamKinh tế Lao động 46A Trần Thị Vân 2 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đại học Kinh tế Quốc Dân Quychếtrảlương là tất cả những chế độ quy...
... trong Quychếtrảlương của công ty. Qua đó phát huy những mặt mạnh và đưa ra giải pháp hạn chế mặt yếu còn tồn tại trong Quychếtrảlương của Công ty. Đối tượng nghiên cứu: Quychếtrảlương ... em đã chon đề tài “Hoàn thiện quychếtrảlương ở côngty cổ phần VINACONEX 12”.Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu thực trạng quychếtrảlương tại Công ty, Qua đó thấy được ưu điểm và hạn chế trong ... của công ty, và quychếtrảlương của công ty nhà nước được quy định: Côngtycó trách nhiệm xây dựng quychếtrảlương theo quy định của pháp luật, bảo đảm dân chủ công bằng, công khai, minh...
... cán bộ làm công tác lao động tiền lương của Công ty. Kết cấu đề tài: gồm 3 phần: Phần I: Quychếtrảlương trong doanh nghiệp. Phần II: Phân tích quychếtrảlương tại CôngtyCổphần đầu tư, ... quychếtrảlương tại CôngtyCổ phần, đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 12.1. Căn cứ xây dựng quychếtrả lương, nguyên tắc trả lương 2.1.1. Căn cứ xây dựng quychếtrả lương 31 Bản ... cấp lương trong các côngty Nhà nước.- Căn cứ vào điều lệ tổ chức và hoạt động, quychế khoán sản phẩm của Công ty. 2.1.2. Nguyên tắc trảlương Quy chếtrảlương của Côngty được xây dựng nhằm...
... cán bộ làm công tác lao động tiền lương của Công ty. Kết cấu đề tài: gồm 3 phần: Phần I: Quychếtrảlương trong doanh nghiệp. Phần II: Phân tích quychếtrảlương tại CôngtyCổphần đầu tư, ... góp phần nhỏ bé vào việc hoàn thiện hơn nữa công tác tiền lương nói chung và quychếtrảlương tại CôngtyCổphần đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1 nói riêng để quychếtrảlương ... quychếtrảlương tại CôngtyCổ phần, đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 12.1. Căn cứ xây dựng quychếtrả lương, nguyên tắc trả lương 2.1.1. Căn cứ xây dựng quychếtrả lương SVTH:...
... Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quychếtrả lơng trong công tycổphần Văn phòng phẩm Cửu Long. Qua việc nghiên cứu thực trạng quychếtrả lơng tại côngtycổphần Văn phòng phẩm Cửu Long, ... tợng nghiên cứu của đề tài: Quychếtrả lơng trong côngtycổphần Văn phòng phẩm Cửu Long. Mục đích nghiên cứu: Phân tích thực trạng quychếtrả lơng của côngtycổ phần văn phòng phẩm Cửu Long ... 0918.775.368 Phần I: Giới thiệu chung về Côngtycổphần văn phòng phẩm Cửu Long Phần II: Phân tích thực trạng quychếtrả lơng trong côngtycổphần Văn phòng phẩm Cửu Long. Phần III: Một...
... lương của công ty, và quychếtrảlương của công ty nhà nước được quy định: Côngtycó trách nhiệm xây dựng quychếtrảlương theo quy định của pháp luật, bảo đảm dân chủm công bằng, công khai, ... khó khăn thì mức lương này là hợp lý cho sự tồn tại của côngty và Công ty sẽ điều chỉnh khi đã vượt qua khó khăn.PHẦN 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUYCHẾTRẢLƯƠNG TẠI CÔNG TYCỔPHẦN VINACONEX ... 0918.775.368PHẦN 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUYCHẾTRẢLƯƠNG TẠI CÔNG TYCỔPHẦN VINACONEX 12.I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY 1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty. Tổ chức tiền thân của côngty xây...
... định.Phổ biến quychếtrảlương của Tổng côngty đến CBCNV trong đơn vị để thực hiện nghiêm túc quy chế. 2. Đánh giá quychếtrảlương ở Tổng Côngty Đường sắt Việt Nam.2.1. Đánh giá về mức lương tối ... nước. Vậy quychếtrảlương của Tổng công ty được xây dựng dựa trên những quy định và hướng dẫn của Nhà nước và phải gắn liền với chế độ tiền lương mới do Nhà nước ban hành. Quychếtrảlương bao ... thất thoát cho nhà nước. 1.2. Đối vơi doanh nghiệp. Quy chếtrả lương, trả thưởng là công cụ quản lý lao động, quản lý kinh tế. Đối với doanh nghiệp, quychếtrả lương, trả thưởng cho người...
... công tác quản lý lao động và công tác trảlương tại Côngtycổphần sản xụất và chế biến Dầu khí Phú Mỹ ( PV Oil Phú Mỹ)” cho khóa luận tốt nghiệp.Mục đích chọn đề tài là để tìm hiểu Côngty ... ĐỘNG VÀ CÔNG TÁC TRẢLƯƠNG TẠI CÔNG TYCỔPHẦN SẢN XUẤT VÀ CHẾ BIẾN DẦU KHÍ PHÚ MỸ (PV OIL PHÚ MỸ) 13.1. Thực trạng công tác tính và trảlương tại PV Oil Phú Mỹ 313.1.1. Quỹ tiền lương của đơn ... tốt hơn cho vấn đề tiền lương ở Công ty. Khóa luận tập trung nghiên cứu về một số vấn đề sau : Tình hình quản lý lao động tại công ty. Cách tính lương và hình thức trảlương tại công ty. Trang...
... thành công của Côngty là Côngty đã có một chính sách đãi ngộ với người lao động trong Côngty ngay từ đầu. Trong đó Công ty đặc biệt chú trọng đến quychếtrảlương trong Công ty. Côngty ý ... công nhân được trảlương khác nhau.+ Chế độ trảlương sản phẩm trực tiếp cá nhân côngty áp dụng cho các xưởng. X02, x06, x07, x08.+ Chế độ trảlương theo sản phẩm tập thể áp dụng chophân xưởng ... thức trảlương của Công ty. 4.2.1: Hình thức trảlương theo thời gian. Hình thức trảlương theo thời gian được côngty áp dụng đối với khối quản lý ,các phòng ban .Khi mới thành lập côngty áp...