0

nâng cấp đội ngũ nhân viên

Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng.doc

Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng.doc

Quản trị kinh doanh

... cao đẳng :12 nhân viên kinh doanh.Trình độ đại học:5 nhân viên quản lý,7 nhân viên kế toán,3 nhân viên kinh doanh.III.Phân thích thực trạng tuyển dụng và đào tọa đội ngũ nhân viên tại công ... đẳng 12 20%Trung cấp 30 50%Lao động phổ thông 3 5%Ta có thể thấy,trình độ trung cấp là chiếm tỷ lệ cao nhất.Bao gồm 8 nhân viên kỹ thuật, 20 nhân viên bán hàng, 2 nhân viên kinh doanh.Còn ... dụng nhân viên tại công ty PNJ Đà Nẵng.1. Đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân viên tại công công ty PNJ Đà Nẵng.a. Ưu điểm• Nguồn nhân lực dồi dào,giúp cho công ty nâng cao trình độ của đội ngũ...
  • 15
  • 2,799
  • 17
Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ

Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ

Kinh tế - Thương mại

... nói nguyên nhân chính là về phía công ty, về chất lượng chương trình (phần nhiều là ở đội ngũ nhân viên và mối quan hệ với các nhà cung cấp ảnh hưởng đến chất lượng các dịch vụ cung cấp trong ... tài chuyên đề tốt nghiệp của mình là: Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ Hồng ... gia của nhiều nhân tố nhưng nhân tố chất lượng phục vụ, chất lượng các dịch vụ, các chương trình, vấn đề nhân lực luôn là cốt lõi trong bất cứ sự phát triển nào, nó cũng là nhân tố quan trọng...
  • 87
  • 1,679
  • 8
Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ Hồng Gai – Chi nhánh Hà Nội

Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ Hồng Gai – Chi nhánh Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... nói nguyên nhân chính là về phía công ty, về chất lượng chương trình (phần nhiều là ở đội ngũ nhân viên và mối quan hệ với các nhà cung cấp ảnh hưởng đến chất lượng các dịch vụ cung cấp trong ... điểm) nhân viên vào các vị trí khác nhau trong tổ chức. Nhóm chức năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcNhóm chức năng này chú trọng các hoạt động nhằm nâng cao năng lực của nhân viên, ... bảo cho nhân viên trong tổ chức có các kỹ năng, trình độ lành nghề cần thiết để hoàn thành công việc được giao và tạo điều kiện cho nhân viên phát triển được tối đa các năng lực cá nhân. Bên...
  • 89
  • 1,290
  • 2
Các biện pháp nâng cao chất lượng lao động của đội ngũ nhân viên bộ phận bàn tại Nhà hàng Hoa Sen số 1 thuộc công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Các biện pháp nâng cao chất lượng lao động của đội ngũ nhân viên bộ phận bàn tại Nhà hàng Hoa Sen số 1 thuộc công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Quản trị kinh doanh

... lượng phục vụ của các nhân viên, do đó việc nâng cao chất lượng lao động của đội ngũ nhân viên cũng chính là nâng cao chất lượng dịch vụ của khách sạn. Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động là 1 ... lương của nhân viên. - Giúp cho cán bộ nhân sự và các nhân viên có cơ hội để xem xét lại các phẩm chất liên quan đến công việc cần thiết phải có của một nhân viên. Hầu hết mọi nhân viên đều ... chất lượng lao động của nhân viên khi mà phần lớn nhân viên của nhà hàng đều là nữ, sức khỏe không được dẻo dai và tốt như nhân viên nam.2. Chất lượng lao động của đội ngũ bộ phận bàn tại nhà...
  • 65
  • 3,897
  • 14
Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng

Phân tích thực trạng tuyển dụng và công tác đào tạo đội ngũ nhân viên của công ty PNJ Đà Nẵng

Quản trị kinh doanh

... thuật, 20 nhân viên bán hàng, 2 nhân viên kinh doanh.Còn trình độ cao đẳng :12 nhân viên kinh doanh.Trình độ đại học:5 nhân viên quản lý,7 nhân viên kế toán,3 nhân viên kinh doanh.III.Phân thích ... với chức danh nhân viên bán hàng, nhân viên thủ quỹ, nhân viên bảo vệ, phòng TCHC sẽ phân công nơi đào tạo và trực thuộc phòng TCHC quản lý.• Đối với các chức danh còn lại, nhân viên đào tạo ... bộ công nhân viên tin cậy, có nhiều kinh nghiệm và có trí sáng tạo trong công việc.Ta có thể thấy,trình độ trung cấp là chiếm tỷ lệ cao nhất.Bao gồm 8 nhân viên kỹ thuật, 20 nhân viên bán...
  • 15
  • 1,604
  • 5
Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên tại ngân hàng đầu tư và phát triển Việt nam

Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên tại ngân hàng đầu tư và phát triển Việt nam

Tài chính - Ngân hàng

... hàngNgoại hình, trang phục của nhân viên Biểu đồ 1. Đnh gi về đội ngũ nhân viên Qua bng s liu trên cho thấy, đa s khch hng đnh gi đi ngũ nhân viên ca Ngân hng Đu tư v Pht ... đi ngũ nhân viên ca ngân hng đ. 4. Gii php nâng cao cht lưng v kh năng giao tip của đi ng nhân viên ti Ngân hng Đu tư v pht trin Vit Nam 4.1. Nâng cao chất lượng đội ngũ ... giá , mong muốn của khách hàng đối với nhân viên để t đ đề xuất một số gii pháp nhm nâng cao chất lượng phục vụ và kh năng giao tiếp của đội ngũ nhân viên tại Ngân hàng Đu tư và Phát triển...
  • 7
  • 917
  • 7
Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Khoa học xã hội

... phải đào tạo và bồi dưỡng nhân sự, cụ thể là đội ngũ nhân viên (nhân viên trực tiếp và nhân viên gián tiếp) vì họ thường xuyên tiếp xúc với khách hàng nên đội ngũ nhân viên trẻ đẹp, giỏi nghiệp ... tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn.Chương 2- Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn ... nhaanviên làm thử từ tốc độ chậm đến nhanh dần; kiểm tra chất lượng sản phẩm, hướng dẫn giải thích cho nhân viên cách thức thực hiện tốt hơn; để nhân viên thực hiện công việc ,khuyến khích nhân...
  • 81
  • 1,049
  • 1
Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Thực trạng về công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Khoa học xã hội

... 2 Nâng cấp Cải tạo nền, làm đình chợ450,007 Xã Đạo Trù 4000 2 Nâng cấp Cải tạo nền, mở rộng450,008 Xã Yên Dương 3000 2 Nâng cấp Cải tạo nền, làm đình chợ450,009 Xã Hồ Sơn 3000 2 Nâng ... và giải trí. Đây được coi là một trong những nơi nghỉ mát và giải trí thuộc diện cấp cao, với đội ngũ nhân viên phục vụ cũng đòi hỏi nhất định về trình độ để phục vụ tốt nhất nhu cầu của du ... chợ450,009 Xã Hồ Sơn 3000 2 Nâng cấp Cải tạo nền, làm đình chợ450,0010 Xã Minh Quang 3000 2 Nâng cấp Cải tạo nền, làm đình chợ450,0011 Xã Tam Quan 3000 2 Nâng cấp Cải tạo nền, làm đình chợ450,00Cộng...
  • 67
  • 774
  • 2
Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên bộ phận nhà hàng Tại Pilgrimage Village

Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên bộ phận nhà hàng Tại Pilgrimage Village

Thạc sĩ - Cao học

... lượng phục vụ của các nhân viên, do đó việc nâng cao chất lượng laođộng của đội ngũ nhân viên cũng chính là nâng cao chất lượng dịch vụ của khách sạn. Nâng cao chất lượng đội ngũ lao động là một ... mà còn phụ thuộc rất lớn vào tinhthần, thái độ làm việc của đội ngũ nhân viên. Một khách sạn hiện đại, tiện nghi nhưng đội ngũ nhân viên cau có, gắt gỏng cũng không thể làm hài lòng khách hàng ... quan tâm đến nhân viên, hiểu rõ hoàn cảnh của nhân viên - Về đồng phục của nhân viên: Ngoài kiểu dáng bên ngoài thì người quản lý cầnquan tâm nhiều hơn về chất liệu vải may áo cho nhân viên sao...
  • 97
  • 3,516
  • 26
 Khơi nguồn sáng tạo trong đội ngũ nhân viên

Khơi nguồn sáng tạo trong đội ngũ nhân viên

Kỹ năng quản lý

... Walmart, Barnes & Noble và Home Depot. Họ làm gì khác công ty Khơi nguồn sáng tạo trong đội ngũ nhân viên Thông thường, khi đề cập tới sự sáng tạo, không ít người đã liên tưởng ... bạn cũng không nên quên khen thưởng cho từng cá nhân hay bộ phận có ý tưởng hiệu quả. 3. Thử nghiệm Thu thập các ý tưởng từ công nhân, nhà cung cấp và khách hàng. Phân tích các bước tiến hành ... Và khi bạn tha thứ cho những sai lầm, ít nhất thì cho những sai lầm nhỏ, bạn đã khuyến khích nhân viên miệt mài tưởng tượng và cải tiến công ty. 5. Phân tích sự cạnh tranh Giả sử bạn điều hành...
  • 5
  • 698
  • 1

Xem thêm