... 2.3.3 Nguyênnhânhạn chế, yếuquảnlý thu, chi NSNN 2.3.3.1 Nguyênnhânhạn chế, yếuquảnlýthuNSNN * Đối vối công tác quảnlýthu thuế * Đối với công tác quảnlýthu phí, lệ phí 2.3.3.2 Nguyên ... chi NSNN 1.2.1.2 Vai trò chức quảnlýNSNN 1.2.2 Nguyên tắc nội dung quảnlýNSNN 1.2.2.1 Nguyên tắc quảnlýNSNN 1.2.2.2 Nội dung quảnlýNSNN + Nội dung quảnlýthuNSNN (+) Quảnlýthu thuế ... Những hạn chế, yếuquảnlý thu, chi NSNN giai đoạn 2006 - 2012 2.3.2.1 Hạn chế, yếuquảnlýthuNSNN 2.3.2.2 Tồn tại, yếuquảnlý chi NSNN * Đối với quảnlý chi đầu tư phát triển * Đối với quản lý...
... xuyờn Thụng qua vic qun lý nhng bin ng ny, nh nc trin khai vo thc t cỏc chớnh sỏch kinh t - xó hi ca mỡnh ( thu tin s dng t, thuthu s dng t, thuthu chuyn quyn s dng t, thu l phớ trc b, thc hin ... vic cho thu nh cng ũi hi phi xem xột khỏch thu , hp ng thu nh, trỡ sa cha nh, phũng chỏy, cha chỏy v cỏc bin phỏp an ton khỏc núi chung, chi phớ qun lý nh cho thu thng chim 10% tin thu nh, ... nh , thu - Tớnh ph thuc vo nng lc qun lý: Nhiu loi hỡnh u t khụng ũi hi phi tn cụng qun lý, chng hn u t v chng khoỏn, c hay kim loi quớ Th nhng u t trc tip vo nh t thỡ phi cú nng lc qun lý...
... păđ c quy tăđ nh b i nhi u nhân t , trongăđóăngu n nhân l călà nhân t cóă nhăh ng r t l n t i s năđ nh c aătoànăb doanh nghi p.ăVìăngu n nhân l călà nhân t giúpăcácă nhân t khácăcóăth ho tăđ ng ... căcác nhân viênălànhăngh ,ăcóăk ă n ngăcaoăv i nh ng nhân viênăcóătrìnhăđ lànhăngh th p 1.2.1.1 Ph ng pháp kèm c p h ng d n t i ch âyălàăph ngăphápăđ căápăd ngăđ đàoăt oăcông nhân k thu t, nhân viênăv ... ngăxácăđ nhăxem nhân viênăc nălàmăgìăđ th c hi n côngăvi c t t Phânătích nhân viên Phână tíchă nhân viênă đòiă h i ph iă đánhă giáă đúngă kh n ngă cáă nhân vàă k n ngă ngh nghi p c a nhân viên.ăLo...
... năm, công ty cử số thành viên ban giám đốc cán quảnlý đào tạo thêm chuyên môn quảnlý như: quảnlýnhân sự, khóa CEO, CPO, khóa học kĩ mềm giao tiếp thuyết trình, đàm phán kinh doanh trường đại ... chững lại Bên cạnh nguyênnhân khách quan tình hình kinh tế nước gặp nhiều khó khăn với nghị định, quy chế ban hành sửa đổi luật doanh nghiệp Nguyênnhânthứyếu kể đến nguồn nhân lực công ty chưa ... việc tương lai Áp dụng Nhân viên yếu kĩ Cá nhân, nhóm tổ chức Thời gian Ngay Dài hạn Bắt buộc Tự nguyện Hƣớng đến Yêu cầu (Nguồn: PGS.TS Trần Kim Dung (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Kinh tế...
... năm, công ty cử số thành viên ban giám đốc cán quảnlý đào tạo thêm chuyên môn quảnlý như: quảnlýnhân sự, khóa CEO, CPO, khóa học kĩ mềm giao tiếp thuyết trình, đàm phán kinh doanh trường đại ... chững lại Bên cạnh nguyênnhân khách quan tình hình kinh tế nước gặp nhiều khó khăn với nghị định, quy chế ban hành sửa đổi luật doanh nghiệp Nguyênnhânthứyếu kể đến nguồn nhân lực công ty chưa ... việc tương lai Áp dụng Nhân viên yếu kĩ Cá nhân, nhóm tổ chức Thời gian Ngay Dài hạn Bắt buộc Tự nguyện Hƣớng đến Yêu cầu (Nguồn: PGS.TS Trần Kim Dung (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Kinh tế...
... 15000000000,0 10000000000,0 5000000000,0 ,0 Doanh thu 36877730273 Doanh thu c ph 18108001614 22305759949 s t gi m c m 18.769.728 y s s t gi m doanh thu c ng gi m 51% Con s tl a vi bi nhi ng, i kinh ... quy ng Th c hi ng, n i quy, quy ch c a c ng ki m tra, i thu c hi n c c m thu th th s n ph n cv ng k n ph tr n s d ng thi t b b o qu n, k thu t-s n xu t Ti ngh ng s n xu t c i v i vi t, ki ti p ... ng kh am ck th pl i a t ch c, ch n t ch c c 1: Coi tr ng kh nc u ki n thu n l i Do v y, doanh nghi i M n kh n i o u ki n thu n l i nh ct n h th ng s n xu t c 2: Coi tr am th c th ph c t c l p...
... đơn vị nghiệp có thu, chưa tách rời chức quảnlý Nhà nước quảnlý kinh doanh Phải nghiên cứu thể chế hoá chếquảnlý có tính chất đặc thù Lâm trường quốc doanh, trước hết chế giao rừng tự nhiên ... có 413 đơn vị thu c cấp quảnlý sau: - Trung ương quản lý: 76 lâm trường 26 Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Thị Hoà- Lớp KTPT K42 - Cấp tỉnh quản lý: 199 lâm trường - Cấp huyện quản lý: 138 lâm trường ... trường quảnlý tự quảnlý 3.478.204 đất lâm nghiệp, chiếm tỷ lệ 82,8% diện tích đất lâm nghiệp lâm trường quảnlý Ưu điểm hình thức lâm trường tự tổ chức quảnlý rừng: Diện tích rừng liền vùng dễ quản...
... theo nguyên tắc thu đủ chi đủ đợc bao cấp Về mặt sở hữu, doanh nghiệp Nhà nớc đầu t vốn 100% trực tiếp quảnlý Khi chuyển sang chế thị trờng định hớng xã hội chủ nghĩa, việc đổi chếquảnlý vấn ... rời quảnlý Nhà nớc quảnlý kinh doanh ngay, nhng có Lâm trờng quốc doanh phải tạm thời áp dụng mô hình tổ chức hạch toán theo kiểu đơn vị nghiệp có thu, cha tách rời chức quảnlý Nhà nớc quảnlý ... Lâm trờng quốc doanh nớc ta có 413 đơn vị thu c cấp quảnlý nh sau: - Trung ơng quản lý: 76 lâm trờng - Cấp tỉnh quản lý: 199 lâm trờng - Cấp huyện quản lý: 138 lâm trờng 2.1.1 Một số kết đạt đợc.18...
... rời quảnlý Nhà nước quảnlý kinh doanh ngay, có Lâm trường quốc doanh phải tạm thời áp dụng mô hình tổ chức hạch toán theo kiểu đơn vị nghiệp có thu, chưa tách rời chức quảnlý Nhà nước quảnlý ... trường quốc doanh nước ta có 413 đơn vị thu c cấp quảnlý sau: - Trung ương quản lý: 76 lâm trường - Cấp tỉnh quản lý: 199 lâm trường - Cấp huyện quản lý: 138 lâm trường 2.1.1 Một số kết đạt ... trường quảnlý tự quảnlý 3.478.204 đất lâm nghiệp, chiếm tỷ lệ 82,8% diện tích đất lâm nghiệp lâm trường quảnlý Ưu điểm hình thức lâm trường tự tổ chức quảnlý rừng: Diện tích rừng liền vùng dễ quản...
... tài chính, sách thu , chuẩn mực chế độ kế toán Bên cạnh hoàn thiện chế, sách quảnlý kinh tế xã hội như: Quảnlý đất đai, toán không dùng tiền mặt, quảnlý đăng ký kinh doanh, quảnlý xuất nhập ... chức quảnlýquanthu Tổ chức hoạt động tra, kiểm tra thu có vai trò tích cực quảnlý kinh tế nói chung lĩnh vực thu nói riêng; chức quan trọng chế tự khai, tự nộp thu , việc tra, kiểm tra thu ... toán thuthu nhập doanh nghiệp Việt Nam 3.3.1 Về phía Nhà nước: Nhà nước cần phải vào đặc điểm, yêu cầu quản lý, cải tiến hoàn thiện chế tài chính, xây dựng hệ thống sách, chế độ thể lệ quản lý...
... 2.8.2 Chế độ tiền lương chức vụ Chế độ tiền lương chức vụ toàn quy định Nhà nước mà tổ chức quảnlý nhà nước, tổ chức kinh tế, xã hội doanh nghiệp áp dụng để trả lương cho lao động quảnlýChế ... việc quảnlý rác thải, Công ty lãnh đạo trực tiếp UBND Tỉnh quảnlý mặt chuyên môn Phòng quảnlý đô thị Thành phố, Công ty Môi trường nhận trợ giúp UBND phường * Chức nhiệm vụ công ty + Quét thu ... tổ chức máy quảnlý phụ thu c vào loại hình doanh nghiệp, tính chất ngành nghề SXKD mục đích quảnlý doanh nghiệp Công ty môi trường Nam Định có nhiều phận chức riêng nên để quảnlý cách tốt...
... làm đợc, so với doanh thu chi phí đợc coi tiết kiệm nhiều tỷ xuất chi phí sản xuất kinh doanh giảm 2.04%; Đây nguyênnhân khiến cho lợi nhuận trớc thu sau thu tăng lên, mức thu nhập bình quân ... doanh Mặt khác, tạo nhiều kênh tiêu thu sản phẩm tăng sản phẩm tiêu thụ, tăng doanh thu bán hàng Do tăng lợi nhuận trớc sau thu Đây nguyênnhân nâng mức thu nhập bình quân ngời lao động tăng ... cụng ty ch yu l lý, nhng bỏn nhng ti sn c, hoc chuyn thnh cụng c - Gim TSC lý, nhng bỏn * K toỏn lý TSC + Thulý TSC, k toỏn ghi: N TK 152, 111 Giỏ tr ph liu Cú TK 711 + Chi phớ lý, k toan ghi...
... nhng, thu dõn c, thu giỏo dc a phng, thu ti sn, thu giao thụng, thu tiờu dựng thuc lỏ, thu xe, phớ thu t cỏc dch v cụng, dch v qun lý hnh chớnh, thu tin nc, thu t hot ng ca tu in ngm a phng qun lý ... t, thu tin s dng t, thu tin thu t, thu t ngõn sỏch khỏc; Thu xut nhp khu) S húa bi Trung tõm Hc liu i hc Thỏi Nguyờn http://www.lrc-tnu.edu.vn 23 + Thu theo sc thu: Thu giỏ tr gia tng, thuthu ... gia tng, thuthu nhp doanh nghip, thu tiờu th c bit, thu ti nguyờn, thu mụn bi, thu nh t, thuthu nhp cỏ nhõn, thu phớ v l phớ, thu tin s dng t, thu khỏc + Thu theo ngnh kinh t quc dõn: Cụng...
... nhng, thu dõn c, thu giỏo dc a phng, thu ti sn, thu giao thụng, thu tiờu dựng thuc lỏ, thu xe, phớ thu t cỏc dch v cụng, dch v qun lý hnh chớnh, thu tin nc, thu t hot ng ca tu in ngm a phng qun lý ... t, thu tin s dng t, thu tin thu t, thu t ngõn sỏch khỏc; Thu xut nhp khu) S húa bi Trung tõm Hc liu i hc Thỏi Nguyờn http://www.lrc-tnu.edu.vn 23 + Thu theo sc thu: Thu giỏ tr gia tng, thuthu ... gia tng, thuthu nhp doanh nghip, thu tiờu th c bit, thu ti nguyờn, thu mụn bi, thu nh t, thuthu nhp cỏ nhõn, thu phớ v l phớ, thu tin s dng t, thu khỏc + Thu theo ngnh kinh t quc dõn: Cụng...
... ln nh H Ni cú i lý, Thanh Húa, Vinh - Ngh An cú i lý, ti Nng cú i lý, TP H Chớ Minh cú ti 10 i lý, thm cỏc tnh rt xa nh H Giang, Tuyờn Quang, Yờn Bỏi, Bỡnh Thuncng cú cỏc i lý bỏn mc dự s lng ... doanh thu v li nhun Doanh thu v li nhun ca cụng ty u tng qua cỏc nm, ch qua s liu t nm 2001 n nm 2004 doanh thu ó tng lờn gn gp ụi S liu v doanh thu ca cụng ty qua cỏc nm cho thy nm 2002 doanh thu ... 43,75%), thu nhp ca lao ng khỏch sn dch v tng t 1,4 triu ng nm 2001 lờn 2,1 triu ng nm 2005 (tng 50%) Mc thu nhp hin ti ca lao ng cụng ty l mc cao hn mc thu nhp bỡnh quõn chung nờn õy l mt yu t rt thu...
... phẩm mặt hàng sợi mặt hàng dệt may, xơ, Vì nguyên liệu cho trình sản phẩm khác Nhng hầu hết nguyên liệu đầu vào Nguyên liệu nớc nớc ngoài, chất lợng nguyên liệu đầu vào định đến chất lợng sản ... chức Công ty đại hội đồng cổ đông Hội đồng quản trị Giám đốc công ty Phó Giám đốc Phòng TCKT Phòng Kế toán Phòng kỹ thu t Phòng kinh doanh 2.3.2 Cán quảnlý Công ty: 2.3.2.1 Chủ tịch HĐQT: - Họ ... i l 6.687 t v tng s tin chuyn n l 7.752 t Nm 2008 thu dch v ca Chi nhỏnh t 25.198 tr, tng , tng 35% so vi nm trc T l thu dch v t 15.08%/tng thu nhp rũng Ngoi Ngõn hng cũn thc hin nghip v toỏn...
... giảm mức thu suất xuất nhập xuống 0-5% vào năm 2006 Còn tại, việc quy định thu suất nhập đề tài đợc quan tâm từ nhiều phía 2.3 Hạn ngạch nhập Hạn ngạch nhập quy định Nhà nớc nhằm hạnchế nhập ... dụng biện pháp quảnlý nhập hạn ngạch Nhà nớc nhằm bảo hộ sản xuất nớc, sử dụng có hiệu quỹ ngoại tệ, bảo đảm cam kết Chính phủ ta với nớc Hạn ngạch nhập đa đến tình trạng hạnchế số lợng nhập ... dựng Việt Nam - VINACONEX Phát huy thu n lợi tổng công ty: có đội ngũ cán quảnlý , công nhân kỹ thu t có tay nghề cao, đợc tuyển chọn kỹ để đa nớc làm việc, tiếp thu đợc công nghệ tiên tiến với...
... công ty chủ yếu thực công việc mang tính chất nghiệp vụ, việc quảnlý lực lợng bán hàng cha mang tính chiến lợng lâu dài Việc thu thập thông tin, kỹ xử lý thông tin yếuNguyênnhân chủ yếu cha có ... nghiệp Việt Nam chủ yếu doanh nghiệp vừa nhỏ khả nguồn lực tài hạnchế khó công vào đoạn - 19 - thị trờng hấp dẫn ,những hội lớn khó tận dụng đợc , khả nguồn lực yếuhạnchế việc tiến hành kinh ... doanh thị trờng nớc giúp nhà quảnlý doanh nghiệp có ý tởng mẻ hay phơng pháp khác để giải vấn đề Từng cá nhân phát triển kỹ quảnlý chung họ nâng cao hiệu suất cá nhân Họ trẻ nên động mở rộng...