0

nghiên cứu tiêu hao thời gian làm việc của người lao động

Nghiên cứu đề xuất hướng nghiên cứu cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động ở các doanh nghiệp chế biến nước mắm thủ công

Nghiên cứu đề xuất hướng nghiên cứu cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động ở các doanh nghiệp chế biến nước mắm thủ công

Công nghệ - Môi trường

... sức khỏe người lao động làm việc yếu tố vi Nghiên cứu viên: Lê Đức Anh Trang 12 Báo cáo chuyên đề: Nghiên cứu đề xuất hướng nghiên cứu cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động doanh ... sức khỏe người lao động dẫn dến nguy gây bệnh thấp khớp nghề nghiệp III.2.4.2 Lao động làm việc công đoạn ủ, lên men Người lao động làm việc công đoạn phải tiếp xúc với mơi trường lao động thường ... trình làm việc III.3 Các giải pháp cải thiện điều kiện lao động, ngăn ngừa tai nạn Nghiên cứu đề xuất hướng cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động sở chế biến nước mắm thủ công, Nghiên cứu...
  • 13
  • 453
  • 0
NGHIÊN cứu sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN VINACONEX 25

NGHIÊN cứu sự hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN VINACONEX 25

Kinh tế

... phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu hài lòng cơng việc người lao động sở mơ hình đánh giá đề xuất Công ty Phạm vi nghiên cứu người lao động làm việc Công ty cổ phần Vinaconex 25 vào thời gian ... toàn lao động Nhân tố "An tồn lao động" bốn tiêu chí người lao động đánh giá mức trung bình, tiêu chí AT01" Được hướng dẫn đầy đủ an toàn lao động bắt đầu làm việc công ty " người lao động đánh ... cơng việc người lao động H7: Phúc lợi đánh giá tốt hay không tốt tương quan chiều với mức độ hài lòng cơng việc người lao động 2.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 2.4.1 Nghiên cứu định tính Nghiên cứu...
  • 26
  • 1,418
  • 8
Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25

Nghiên cứu sự hài lòng trong công việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Vinaconex 25

Quản trị kinh doanh

... phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu hài lòng cơng việc người lao động sở mơ hình đánh giá đề xuất Công ty Phạm vi nghiên cứu người lao động làm việc Công ty cổ phần Vinaconex 25 vào thời gian ... toàn lao động Nhân tố "An toàn lao động" bốn tiêu chí người lao động đánh giá mức trung bình, tiêu chí AT01" Được hướng dẫn đầy đủ an toàn lao động bắt đầu làm việc công ty " người lao động ... CƠNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC 1.1.1 Khái niệm nhu cầu, động cơ, động lực a Nhu cầu người lao động Nhu cầu tượng tâm lý người; đòi hỏi, mong muốn, nguyện vọng người...
  • 26
  • 204
  • 0
CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG

CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG

Quản trị kinh doanh

... nghiên cứu hướng đến kết làm việc người lao động Nghiên cứu thực nghiên cứu nhiều nước giới chưa có nghiên cứu thực Việt Nam So với nghiên cứu Denison (1990) nghiên cứu kế thừa tổng hợp nhiều nghiên ... tổ chức Đây nghiên cứu lĩnh vực văn hóa tổ chức, nghiên cứu khảo sát 656 mẫu Hạn chế: Nghiên cứu mẫu nghiên cứu khảo sát nhân viên làm việc tồn thời gian địa bàn TPHCM Vì kết nghiên cứu không đại ... khăn, việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp phải phù hợp với văn hóa Việt Nam phát huy hiệu làm việc người lao động 2.2 Khái niệm kết làm việc người lao động Doanh nghiệp quan tâm đến kết làm việc...
  • 105
  • 3,039
  • 30
Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại công ty TNHH MTV xi măng Quang Sơn 2014

Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại công ty TNHH MTV xi măng Quang Sơn 2014

Kinh tế

... tƣợng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu đề tài là: Động lực làm việc người lao động - Phạm vi nghiên cứu: + Phạm vi nghiên không gian: Nghiên cứu động lực làm việc người lao động Công ty ... NGHIÊN CỨU ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY TNHH MTV XI MĂNG QUANG SƠN 1.1 Vai trò động lực làm việc người lao động công ty 1.1.1 Động lực làm việc tạo động lực làm việc cho người ... tạo động lực làm việc cho người lao động? Những nguyên nhân làm hạn chế động lực làm việc cho người lao động Công ty Mục đích nghiên cứu - Thứ nhất, hệ thống hóa lý luận động lực làm việc tạo động...
  • 130
  • 337
  • 1
Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại công ty TNHH MTV xi măng Quang Sơn

Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại công ty TNHH MTV xi măng Quang Sơn

Kinh tế

... tƣợng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu đề tài là: Động lực làm việc người lao động - Phạm vi nghiên cứu: + Phạm vi nghiên không gian: Nghiên cứu động lực làm việc người lao động Công ty ... động lực làm việc cho người lao động tiếp cận với tạo động Chương 2: Phương pháp nghiên cứu lực làm việc cho người lao động Chương 3: Phân tích thực trạng động lực làm việc người lao động - Thứ ... lực làm việc ngƣời lao động công ty - Thái độ, quan điểm người lao động công việc tổ chức 1.1.1 Động lực làm việc tạo động lực làm việc cho người lao động - Nhận thức người lao động giá trị nhu...
  • 65
  • 382
  • 0
Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại khách sạn hương giang

Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại khách sạn hương giang

Thạc sĩ - Cao học

... lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực cơng việc Tạo động lực cho người lao động trách nhiệm mục tiêu quản lý H Một người lao độngđộng lực làm việc, tạo khả ... lực làm việc người lao động khách sạn Hương Giang” làm luận văn thạc sĩ TÊ Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung H Trên sở nghiên cứu động lực làm việc, nhân tố ảnh hưởng đến động lực IN làm việc ... lao động khác mà thân người lao động có nỗ lực làm việc khác TÊ - Động lực làm việc cố hữu người, thường xun thay đổi Khơng sinh mà có sẵn động lực làm việc khơng H có động lực làm việc Vào thời...
  • 147
  • 285
  • 1
Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại công ty TNHH RKW lotus

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại công ty TNHH RKW lotus

Chuyên ngành kinh tế

... 2 1.3 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 1.3.1 Đối tƣợng nghiên cứu Các yếu tố tác động đến động lực làm việc người lao động 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu: Người lao động làm việc Công ty TNHH RKW Lotus ... TÓM TẮT Đề tài: Nghiên cứu yếu tố tác động đến động lực làm việc người lao động Công ty TNHH RKW Lotus” với mục tiêu xác định yếu tố tác động đến động lực làm việc người lao động Cơng ty TNHH ... mục tiêu nghiên cứu, đối tượng nghiên cứu đề tài Nghiên cứu yếu tố tác động đến động lực làm việc người lao động Công ty TNHH RKW Lotus” Sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính phương pháp nghiên...
  • 129
  • 357
  • 0
Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại công ty TNHH MTV xi măng Quang Sơn

Nghiên cứu động lực làm việc của người lao động tại công ty TNHH MTV xi măng Quang Sơn

Quản trị kinh doanh

... tƣợng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu đề tài là: Động lực làm việc người lao động - Phạm vi nghiên cứu: + Phạm vi nghiên không gian: Nghiên cứu động lực làm việc người lao động Công ty ... NGHIÊN CỨU ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY TNHH MTV XI MĂNG QUANG SƠN 1.1 Vai trò động lực làm việc người lao động công ty 1.1.1 Động lực làm việc tạo động lực làm việc cho người ... tạo động lực làm việc cho người lao động? Những nguyên nhân làm hạn chế động lực làm việc cho người lao động Cơng ty Mục đích nghiên cứu - Thứ nhất, hệ thống hóa lý luận động lực làm việc tạo động...
  • 130
  • 273
  • 0
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Long (LV thạc sĩ)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Ngân hàng Thương mại cổ phần Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Vĩnh Long (LV thạc sĩ)

Ngân hàng - Tín dụng

... Tạo động lực lao động Tạo động lực lao động hệ thống sách, biện pháp thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực để làm việc Để tạo động lực cho người lao ... cơng việcngười lao động làm Đó phù hợp khả làm việc với trình độ người lao động, người lao động cảm thấy công việc làm phù hợp với họ tích cực lao động để đạt mục tiêu Ngược lại, cơng việc ... người lao độngđộng lực để làm việc Vì vậy, nhà quản trị cần phải tìm hiểu người lao động làm việc nhằm đạt mục tiêu từ tác động thúc đẩy động lao động họ để tạo động lực cho người lao động...
  • 120
  • 673
  • 1
Ảnh hưởng thương hiệu nhà tuyển dụng đến dự định chọn nơi làm việc của người lao động nghiên cứu trường hợp tại các doanh nghiệp thương mại điện tử tại tp  hồ chí min

Ảnh hưởng thương hiệu nhà tuyển dụng đến dự định chọn nơi làm việc của người lao động nghiên cứu trường hợp tại các doanh nghiệp thương mại điện tử tại tp hồ chí min

Chuyên ngành kinh tế

... nơi làm việc người lao động, kết nghiên cứu dùng làm tiền đề cho nghiên cứu tác giả khác sau Tuy nhiên, nhiều nghiên cứu nước chưa nói rõ quan hệ thể phần chưa làm rõ mối quan hệ Trong nghiên cứu ... lao động lo việc làm - Công ty đảm bảo tốt điều kiện an toàn, bảo hộ lao động Có nhiều nghiên cứu mơi trường làm việc người lao động cảm thấy thỏa mãn mong muốn làm việc cho tổ chức với khơng gian ... nơi làm việc người lao động: nghiên cứu trường hợp doanh nghiệp thương mại điện tử Tp Hồ Chí Minh”, nhằm làm rõ mức độ ảnh hưởng thương hiệu nhà tuyển dụng đến định chọn nơi làm việc người lao động...
  • 99
  • 674
  • 4
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại BIDV – chi nhánh hậu giang (tt)

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại BIDV – chi nhánh hậu giang (tt)

Cao đẳng - Đại học

... 4.6.5 So sánh khác biệt động lực làm việc người lao động nhóm đối tượng khảo sát theo thời gian làm việc .74 4.6.6 So sánh khác biệt động lực làm việc người lao động nhóm đối tượng khảo ... vấn người lao động 53 Bảng 4.4 Cấp bậc người lao động 53 Bảng 4.5 Thời gian làm việc người lao động ngân hàng 54 Bảng 4.6 Bảng 4.7 Bảng 4.8 Bảng 4.9 Thu nhập trung bình hàng tháng người lao động ... 3.2.2 Lao động cấu lao động BIDV – Chi nhánh Hậu Giang 49 3.2.3 Kết hoạt động kinh doanh ngân hàng 50 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG...
  • 13
  • 321
  • 0
Tiểu luận: Tìm hiểu động cơ làm việc của người lao động và các phương pháp kích thích, động viên thích hợp trên cơ sở: thuyết hy vọng của Victor Room pps

Tiểu luận: Tìm hiểu độnglàm việc của người lao động và các phương pháp kích thích, động viên thích hợp trên cơ sở: thuyết hy vọng của Victor Room pps

Báo cáo khoa học

... việc lãnh đạo ghi nhận Ứng dụng lý thuyết vào thực tiễn thấy muốn người lao độngđộng lực hướng tới mục tiêu (phù hợp với mục tiêu tổ chức) người quản lý phải tạo nhận thức cho người lao động ... có ý nghĩa phù hợp với mục tiêu cá nhân họ Vì lý thuyết hy vọng xây dựng dựa nhận thức người lao động, nên có khả xảy trường hợp làm công ty với vị trí có động lực làm việc không giống nhau, nhận ... LUẬN MÔN KHOA HỌC QUẢN LÝ Đề 5: Tìm hiểu động làm việc người lao động phương pháp kích thích, động viên thích hợp sở: thuyết hy vọng Victor Room BÀI LÀM I, LỜI GIỚI THIỆU Cuộc cách mạng khoa...
  • 10
  • 1,075
  • 11
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ - Đông Hà

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến độnglàm việc của người lao động tại Công ty Cổ phần Dệt May Hòa Thọ - Đông

Quản trị kinh doanh

... cứu Mục tiêu nghiên cứu Hệ thống hóa sở lý thuyết động làm việc Xây dựng mơ hình nghiên cứu sử dụng phương pháp để phân tích mơ hình nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến động làm việc người lao động ... làm việc: Người lao động đánh giá tốt tiêu chí, ngoại trừ tiêu chí thời gian làm việc đánh giá mức trung bình Ø Thang đo mức độ tạo động cơ: người lao động có mức độ thỏa mãn tác động đến động ... (trừ phận Ban Giám Đốc) - Phạm vi nghiên cứu: Về nội dung: Nghiên cứu động nhân tố ảnh hưởng đến động làm việc người lao động Về không gian thời gian: Đề tài nghiên cứu thực Cơng ty may Hòa Thọ -...
  • 26
  • 482
  • 1
Tìm hiểu động cơ làm việc của người lao động và các phương pháp kích thích, động viên thích hợp trên cơ sở thuyết hy vọng của VictorRoom

Tìm hiểu độnglàm việc của người lao động và các phương pháp kích thích, động viên thích hợp trên cơ sở thuyết hy vọng của VictorRoom

Cơ khí - Vật liệu

... THUYẾT HY VỌNG CỦA VICTOR ROOM Nội dung thuyết hy vọng V.Room Theo Victor Room động thúc đẩy người hy vọng đạt mục tiêu Mục tiêu hấp dẫn, hy vọng đạt mục tiêu thực động thúc đẩy mạnh Mục tiêu cá nhân ... có ý nghĩa phù hợp với mục tiêu cá nhân họ Vì lý thuyết hy vọng xây dựng dựa nhận thức người lao động, nên có khả xảy trường hợp làm công ty với vị trí có động lực làm việc không giống nhau, nhận ... chức) người quản lý phải tạo nhận thức cho người lao động nỗ lực họ mang lại phần thưởng tương xứng với mong muốn họ Muốn vậy, trước hết phải tạo thoả mãn người lao động với điều kiện môi trường làm...
  • 8
  • 1,782
  • 15
Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Quản trị kinh doanh

... tác động tới động lực làm việc ngời lao động I Quan hệ văn hóa tổ chức tác động tới động lực làm việc ngời lao động Trớc hết ta phải khẳng định rằng, văn hoá tổ chức nhân tố, công cụ tác động ... doanh từ việc thiết kế nơi làm việc, thiết bị dụng cụ làm việc làm giảm đợc tần suất nhng căng thẳng Đặc biệt đa hoạt động văn hoá vào trớc làm việc tạo hng phấn lao động, vào thời gian nghỉ ... dụng lớn ngời lao động hai mặt là: tạo tâm trạng hng phấn lao động tạo nhịp độ lao động cao ổn định thời gian dài Kết nghiên cứu cho thấy sử dụng âm nhạc sản xuất làm tăng suất lao động từ 720%...
  • 21
  • 705
  • 9
Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Kinh tế - Thương mại

... lý Một người lao độngđộng lực làm việc tạo khả tiềm nâng cao suất lao động hiệu công tác CHƯƠNG 2: QUAN HỆ GIỮA VĂN HỐ TỔ CHỨC VÀ TÁC ĐỘNG CỦA NĨ TỚI ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG I ... Tạo động lực hiểu hệ thống sách, biện pháp, thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao độngđộng lực cơng việc Tạo động lực cho người lao động trách nhiệm mục tiêu ... động lực làm việc người lao động Các nhân tố phân thành nhóm sau: + Nhóm nhân tố thuộc người lao động, bao gồm: -Thái độ, quan điểm người lao động công việc tổ chức -Nhận thức người lao động giá...
  • 24
  • 1,954
  • 16
MẪU SỔ THEO DÕI TÌNH TRẠNG LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC GIỚI THIỆU, CUNG ỨNG, TUYỂN

MẪU SỔ THEO DÕI TÌNH TRẠNG LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC GIỚI THIỆU, CUNG ỨNG, TUYỂN

Tài liệu khác

... (3) Ghi theo mã số công việc bảng theo dõi chỗ việc làm trống Cuối ngày, tháng, quý (hoặc tháng), năm tiến hành tổng kết tiêu ghi sổ theo dõi ...
  • 2
  • 1,732
  • 3
Tài liệu Động lực làm việc của người lao động docx

Tài liệu Động lực làm việc của người lao động docx

Quản trị kinh doanh

... Thuyết trì -động viên (F.Herzberg) Những yếu tố tạo động làm việc trái ngược với yếu tố triệt tiêu Những nhân tố dẫn đến thoả mãn công việc • • • • • • Thành đạt Được công nhận Bản thân công việc Trách ... hết người có khả định khơng phải có nhà quản trị Cây gậy củ cà rốt Lấy người làm trung tâm Lý thuyết thiết lập mục tiêu Thuyết thiết lập mục tiêu( Goal-setting theory): Các mục tiêu cụ thể làm ... Các vấn đề gắn với động viên • Động viên lực lượng đa dạng • Giờ giấc làm việc linh hoạt • Chia sẻ cơng việc • Trả lương theo kết cơng việc • Chương trình sở hữu cổ phần • Động viên nhân viên...
  • 9
  • 459
  • 2
Thẩm định thời gian công tác của người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước pps

Thẩm định thời gian công tác của người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước pps

Thủ tục hành chính

... Danh sách người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; Danh sách người lao động thực hợp đồng lao động không xác định thời hạn hưởng trợ cấp việc làm dự tốn ... sách người lao động thực hợp đồng lao động không xác định thời hạn hưởng trợ cấp việc làm dự tốn kinh phí chi trả (mẫu số 9) Danh sách người lao động thực hợp đồng lao động xác định thời hạn từ ... Danh sách người lao động thực hợp đồng lao động xác định thời hạn từ Thành phần hồ sơ đủ 12 tháng đến 36 tháng hưởng trợ cấp việc làm dự tốn kinh phí chi trả; 10 Danh sách người lao động thực...
  • 7
  • 514
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25