... chính – Ngân sách và những quy định về quản lý tài chính –ngân sách.- Xem xét và trình Giám đốc phê duyệt các ĐĐH và Hợp đồng SXKD về năng lực tài chính của Công ty.- Xem xét và phê duyệt chi ... hoạt động của Công ty trên cơ sở quản lý kế hoạch và định mức tài chính được quy định cho từng đối tượng theo nguyên tắc đảm bảo CLSP và hiệu quả cuối cùng.- Yêu cầu các Giám đốc Xí nghiệp ... sản xuất kinh doanh và nhiệm vụ Tài chính – Ngân sách đã được Tổng Giám đốc phê duyệt. Đồng thời, yêu cầu báo cáo côngviệc của mỗi Đơn vị khi cần thiết.- Ký duyệt các báo cáo tình hình thực...
... 2Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆC GIÁM ĐỐC MARKETINGI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động marketing của công tyIII/ ... hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đốivới hoạt động kinh doanh và tiếp thị.4. Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệuqua; bảo đảm ... KHKT trong hoạt động kinh doanh.6. Phối hợp với Giám đốc Sản xuất xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc...
... 2Document name: MÔ TẢCÔNGVIỆC GIÁM ĐỐC MARKETINGI/ Thông tin chung:Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếpII/ Mục đích công việc Quản lý toàn bộ hoạt động marketing của công tyIII/ ... hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.4. Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệu qua; bảo đảm ... KHKT trong hoạt động kinh doanh.6. Phối hợp với Giám đốc Sản xuất xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc...
... liên quan đến các công tác cụ thể, các nhiệm vụ và trách nhiệm của côngviệc và những điều kiện đối với người làm nhiệm vụ đó. 1.2. Ý nghĩa của việcmôtảcôngviệc Mô tảcôngviệc giúp DN tìm ... thích hợp cho công việc. Bên cạnh đó, bản môtảcôngviệc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công việc nào thuộc thẩm quyền và không thuộc thẩm quyền của họ. Mô tảcôngviệc còn giúp ... Môtảcôngviệc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT ”.2. Mục đích nghiên cứu.- Cung cấp những môtả về côngviệc của một TPNS về mặt lý thuyết.- Hiểu biết thêm về công việc...
... trách nhiệm quản lý máy tại các bộ phận làm việc f/Có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc nhân viên cấp dưới hoàn thành tốt công việc mà trưởng bộ phận giao phóg/Báo cáo trực tiếp với xưởng trưởng3. ... trưởnga/Chiệu trách nhiệm về việcphâncôngcôngviệc cho từng nhân viên theo đúng vị trí chức năng và theo từng khả năng của mỗi người.b/Chiệu trách nhiệm liên đới về việc sai sót mà nhân viên ... báo cáo với cấp quản lý xưởng về tiến độ ,vướng mắc trong công việc để xử lý kịp thờid/Tham mưu với lãnh đạo về việc thuyên chuyển, sa thải , bổ sung nhân sự một cách kịp thời, công bằng, chính...
... MôtảCông việc Bản MôtảCông việc Các bước tiến hành phân tíchCác bước tiến hành phân tích công việc công việc Bước 1Xác định mục đích của việcphân tích công việc Bước 2Xác định côngviệc ... Thông tin từ phân tíchThông tin từ phân tích Công việc Công việc Trách nhiệm(Responsibility)Nhiệm vụ(Tasks)Phận sự(Duties) Mô tả Công việc Đặc điểm Công việc Phân tích Công việc Kỹ năngKiến ... Bản MôtảCông việc Bản MôtảCông việc Không có tiêu chuẩn chung; các thành phần chủ yếu gồm:Tên công việc/ chức danhTóm tắt công việc/ xác định công việc Chức năng căn...
... BẢNG MÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ 2 ... giao)NGƯỜI GIAO VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên) BẢNG MÔTẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/2III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆCBên trong ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc7 Các yêu cầu khác (nếu có)8 Ưu tiênNGƯỜI NHẬN VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)(Tôi đã hiểu và đồng ý các côngviệc được giao)NGƯỜI...
... với CBNV trong công ty.2. Mối quan hệ bên ngoài công ty: khôngCHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi côngviệc không thể ... đánh giá công việc nhân viên.(NS-14)6.2. Tiếp nhận kết quả đào tạo6.3. Báo cáo tổng hợp tình hình nhân sự tháng, quý, năm.NS-NV-7. Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho ... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-04Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhân viên Quản lý hồ sơ Mã nhân viên : ………………………Họ...
... ứng010301Mức độ giám sát: Phân công, giám sát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Phân công, giám sát hằng ngày, đánh giá mức độ hoàn thành công việc. Phân công, giám sát hằng ngày, ... người đảm nhận công việc: -Trình độ văn hóa Dai hoc chuyen nganh cong nghe -Trình độ chuyên môn: Quản Lý KT, QL MMTB, QL điều hành SX, hệ thống QLCL theo ISO 9001:2000 BẢNG MÔTẢCÔNG VIỆCTên chức ... PHÓ GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT XN Mã chức danh 02 –TNS/XNA/MTCVĐơn vị XI NGHIEP A – CÔNG TY XYZ Nơi làm việc THANH PHỐ HỒ CHÍ MINHCấp trên trực tiếp GÍÁM ĐỐC XÍ NGHIỆP Tóm tắt côngviệc Chịu...
... trì máy công nghệ +phụ trợ 03 _ Phâncông , hướng dẫn , kiểm tra , đánh giá. _ Nhóm trưởng Điện –Điều không 01 _ Phâncông , hướng dẫn ,kiểm tra , đánh gia.ù _ Công nhân bảo trì máycông nghệ ... đến công tác. _ Hướng dẫn và Thuyết trình được các đề tài liên quan đến côngviệc cho nhiều người nghe. _ Nhạy bén ,cẩn trọng , và quyết đoán trong hành xử côngviệc . _ Khả năng làm việc ... cung cấp thông tin , đề xuất các mặt công tác._ Hướng dẫn các đơn vị thực hiện công tác Quản lý – Sửa chữa thiết bị ._ Kiểm tra cviệc thực hiện các mặt công tác liên quan X Phòng Cty _ Cán...
... cho giám đốc quỹ và họp với họ thường xuyên;6Maintaining liaison with the management of companies and with fund managers, often by phone.Thường liên lạc với ban giám đốc của các công ty ... ưu thế ví dụ có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức tài chính hoặc một ngành chuyên biệt nào đó.Skills / Kỹ năng1Numeracy and analytical skills Kỹ năng phân tích và số học2Good communication ... with fund managers, often by phone.Thường liên lạc với ban giám đốc của các công ty và giám đốc quỹAdegrees / Bằng cấp1Mathematics; Toán học2Statistics Thống kê3Economics Kinh tế học4Accounting...
... Tiêu chuẩn: 1. Tốt nghiệp đại học kinh tế, kinh doanh.2. Có khả năng giao tiếp tốt3. Khả năng quản lý nhân viên.4. Tiếng anh thành thạo.5. Vi tính văn phòng.6. Kinh nghiệm ít nhất 3 năm chăm...
... hiện tốt công việc được giao.7. Kiểm tra, đôn đốc các bộ phận, nhân viên thực hiện côngviệc được giao.8. Phâncôngcôngviệc phù hợp với năng lực từng nhân viên.9. Giám sát, theo dõi việc xử ... thanh lý hợp đồng và thu hồi công nợ của khách hàng đối với công ty.17.Thực hiện các côngviệc khác theo yêu cầu của CT HĐQT công ty. 18.Lập báo cáo với Giám đốccông ty định kỳ mỗi tháng một ... làm việc Toàn thời gianBộ phậnP.Kế Hoạch Quản lý trực tiếp CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊBáo cáo trực tiếp CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊCc: Trợ lý HĐQT, Thư ký BP Kinh DoanhII/ Mục đích công việc Quản...