... với CBNV trong công ty.
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty: không
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .
2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi côngviệc không thể ... đánh giá
công việc nhân
viên.
(NS-14)
6.2. Tiếp nhận kết quả đào tạo
6.3. Báo cáo tổng hợp tình hình nhân sự tháng, quý,
năm.
NS-NV-7.
Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính
công cho ... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-04
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi: 02
Chức danh : Nhân viên Quản lý hồ sơ Mã nhân viên : ………………………
Họ...
... đốc bán hàng/Trưởng phòng bán hàng
Nơi làm việc: Văn phòng công ty
Yêu cầu:
• Kỹ năng: quản lý mục tiêu, quản lý thời gian, lập kế hoạch, đàm phán, giao tiếp, phối hợp.
• Kiến thức: am hiểu công ... các côngviệc có liên quan đến lónh
vực quản lý.
Thực hiện dựa trên bảng triển khai chi tiết công việc.
2. Yêu cầu hỗ trợ, hướng dẫn. Yêu cầu hỗ trợ và hướng dẫn từ các phòng ban khác trong Công ... CÔNG TY A
Cộng Hoà Xã Hội Chủ Nghóa Việt Nam
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: ……………… TP. Hồ Chí Minh, ngày …. tháng … năm ……
LOGO CTY
A
MÔ TẢCÔNG VIỆC
Lần ban hành:
Ngày...
... trong công ty.
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.
2.1. Các cơ quan chức năng
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo côngviệc theo quy định cho Trưởng phòng .
2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi côngviệc ... vắng mặt: Trưởng phòng hoặc phó phòng phụ trách.
CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC
1. Mối quan hệ bên trong công ty.
2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên.
2.2. Kết hợp cùng các nhân ... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-05
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi:...
... hướng dẫn kỹ
cách thức thực hiện côngviệc chi tiết
theo Bản môtảcôngviệc này.
Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam
kết thực hiện đúng theo Bản môtảcông
việc này.
___________________________________ ... trình đào tạo của công ty.
Việc
phụ
TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG
1. Hoàn thành côngviệc theo đúng Quy trình tác nghiệp.
2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty.
TIÊU CHUẨN ... BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-03
Ngày ban hành: 20/04/08
Lần sửa đổi:...
... và GĐ.
Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 2
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: HC-MTCV-06
Ngày ban hành: 15/04/08
Lần sửa đổi: 02
1.3. Quản lý việc sử dụng ... gặp:
HC-NV-2.
Quản lý hồ sơ, tài liệu, biểu mẫu. Chính Quy trình quản lý
hồ sơ, tài liệu
2.1. Lưu trữ hồ sơ tài liệu của đơn vị.
2.2. Quản lý, cung cấp biểu mẫu văn bản. Quy định quản lý
sử dụng biểu mẫu
HC-NV-3.
Quản ... trên khi côngviệc không thể tự giải quyết hoặc khi cấp trên yêu
cầu.
3. Họp, trao đổi côngviệc trong bộ phận khi được yêu cầu.
NHIỆM VỤ CỤ THỂ N/vụ Tài liệu ISO
HC-NV-1.
Phụ trách côngviệc Lễ...
...
phê duyệt. Triển khai, theo dõi quá trình thử
việc, tập sự của người lao động.
Chính
Nhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số trang: 1 / 3
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã tài liệu: NS-MTCV-02
Ngày ... công ty.
2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.
1.1. Ứng viên đến dự tuyển.
1.2. Các công ty cung cấp nguồn nhân lực, các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng…
CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP
1. Báo cáo côngviệc ... chuyên môn
Báo cáo kết qủa tuyển dụng.
2.2. Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự,
thực tập.
Quy trình thử việc,
học việc
(NS - 03)
Quy trình thực tập
(NS - 04)
Quy định quản lý
quản...
... Kỹ năng quản trị
3.2. Kỹ năng quản lý nhóm
3.3. Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc
Nhóm công việc: Quản trị Hành chính Số trang: 2 / 3
BẢN MÔTẢCÔNG VIỆC
VÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ
Mã ... hướng dẫn kỹ
cách thức thực hiện côngviệc chi tiết
theo Bản môtảcôngviệc này.
Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam
kết thực hiện đúng theo Bản môtảcông
việc này.
___________________________________ ... chuyên môn đối với nhân viên trong
phòng và nhân viên hành chính tại các đơn vị.
TIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC.
1. Hoàn thành theo kế hoạch công việc.
2. Căn cứ theo các công việc...
... chính – Ngân sách và những quy định về quản
lý tài chính –ngân sách.
- Xem xét và trình Giám đốc phê duyệt các ĐĐH và Hợp đồng SXKD về năng lực tài
chính của Công ty.
- Xem xét và phê duyệt chi ... hoạt động của
Công ty trên cơ sở quản lý kế hoạch và định mức tài chính được quy định cho từng
đối tượng theo nguyên tắc đảm bảo CLSP và hiệu quả cuối cùng.
- Yêu cầu các Giám đốc Xí nghiệp ... sản xuất kinh doanh và nhiệm vụ Tài chính – Ngân sách đã
được Tổng Giám đốc phê duyệt. Đồng thời, yêu cầu báo cáo côngviệc của mỗi Đơn
vị khi cần thiết.
- Ký duyệt các báo cáo tình hình thực...
... 2
Document name:
MÔ TẢCÔNGVIỆC GIÁM ĐỐC MARKETING
I/ Thông tin chung:
Vị trí Thời gian làm việc
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
II/ Mục đích công việc
Quản lý toàn bộ hoạt động marketing của công ty
III/ ... hiện các Mục tiêu – Chính sách của Công ty đối
với hoạt động kinh doanh và tiếp thị.
4. Giúp GĐ công ty việc điều hành và quản lý mọi hoạt động tiếp thị của Công ty một cách hiệu
qua; bảo đảm ... KHKT trong hoạt động kinh doanh.
6. Phối hợp với Giám đốc Sản xuất xây dựng chính sách đặc thù đối với Khách hàng của Công
ty; Thực hiện quản lý và duy trì mối quan hệ gắn bó cũng như chăm sóc...