0

mô hình quản lý nhân sự hiện đại

Xây dựng chương trình Quản lý nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà nội

Xây dựng chương trình Quản nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà nội

Quản trị kinh doanh

... thực hiện. II.3.2 Công tác quản cụ thể:Công tác quản nhân sự: Mọi công tác quản nhân sự của nhà trường đều do phòng tổ chứchành chính quản lý, điều chỉnh. Trưởng phòng có nhiệm vụ quản ... “Xâydựng chương trình Quản nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà nội” vớimong muốn tìm hiểu sâu về lĩnh vực quản nhân sự trong các trường đại họcnói chung và trong trường đại học Công nghiệp ... thông quản lý mới sử dụng những ứng dụng Công nghệ thông tin là thực sự cần thiết và cấpbách trong công tác quản lý. II.2. hình tổ chức nhân sự của trường Đại học Công nghiệp Hà nội.Trường Đại...
  • 81
  • 1,098
  • 5
Mô hình tổ chức và quản lý nhân sự của một khách sạn.doc

hình tổ chức và quản nhân sự của một khách sạn.doc

Quản trị kinh doanh

... vời.Bởi vì sự quản nhân sựquan trọng, nên đã có nhiều chương trình đào tạo về quản nhân tâm, có những khóa học về quản nhân sự đặt thù và ngày nay người ta còn gọi là khóa quản tài ... dụng “một nhân viên bình thường” mà khách sạn đã phát hiện được một siêu sao.II.2. QUẢN NHÂN SỰ KHÁCH SẠN Sự quản nhân sự trong khách sạn là một trong những công việc quản quan trọng ... theo chức năng 11Phần III. Quản nhân sự trong khách sạn 15III.1. Tuyển chọn nhân viên 15III.2. Quản nhân sự 20III.3. Phác họa công việc 21III.4. Lương nhân viên 22III.5. Động lực...
  • 24
  • 2,515
  • 11
Biện pháp chuyển đổi mô hình quản lý chợ trên địa bàn Q. Cầu Giấy hiện nay

Biện pháp chuyển đổi hình quản chợ trên địa bàn Q. Cầu Giấy hiện nay

Quản lý nhà nước

... 3 Ban quản chợ do quận quản lý, mỗi Ban quản chợ quản 2 chợ: Ban quản chợ Cầu Giấy quản thêm chợ Quan Hoa, Ban quản chợ Nghĩa Tân quản thêm chợ Nhà Xanh, Ban quản chợ ... Ban quản quản chợ; - hình Hợp tác xã quản chợ.1.1. Tổ chức quản chợ theo hình ban quản lý Trên địa bàn quận Cầu Giấy hiện nay có 6 chợ do Ban quản quản lý. Các chợ này ... trạng hình tổ chức quản chợ trên địa bàn quận Cầu Giấy hiện nay1. Các hình tổ chức quản chợTrong thời gian qua, công tác tổ chức và quản chợ trên địa bàn quận Cầu Giấy chịu sự...
  • 67
  • 2,669
  • 9
So sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương Tây, Nhật Bản và đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp nước ta hiện nay.doc.DOC

So sánh những ưu nhược điểm của hình quản phương Tây, Nhật Bản và đề xuất hình quản doanh nghiệp nước ta hiện nay.doc.DOC

Kế toán

... giản. III) So sánh hình quản phơng Tây và Nhật Bản: Bảng so sánh hình quản phơng Tây và hình quản Nhật Bản: Mô hình quản phơng Tây hình quản Nhật Bản1. Làm việc ngắn ... canh tác trên đầu ngời quá 6nội dungA .Mô hình quản ph ơng Tây và hình quản Nhật Bản: I) hình quản phơng Tây:1. Sơ lợc về hình quản phơng Tây:Thứ nhất, làm việc ngắn hạn. ... những hình quản tiêu biểu trên thế giới.Việc vận dụng các hình quản tiên tiến phụ thuộc rất nhiều vào năng lực của các nhà quản Việt Nam. Làm thế nào để đa ra một hình quản lý...
  • 11
  • 10,140
  • 26
Nghiên cứu tình hình quản lý và sử dụng  nguồn nhân lực.DOC

Nghiên cứu tình hình quản sử dụng nguồn nhân lực.DOC

Quản trị kinh doanh

... giữa cá nhân này với cá nhân khác vì mục tiêu chung của tổ chức.Tóm lại :quản trị nhân lực là quá trình nhà quản trị tác động vào nguồn nhân lực của mình - đối tượng của quản trị nhân lực ... cùng là quản con người như K.Max khẳng định “bất kỳ một lao động xã hội hay một cộng đồng nào được tiến hành quy tương đối lớn cũng đều cần có sự quản và ông ví lao động quản như ... nhằm nâng cao hiệu quả quản sử dụng nguồn nhân lực.Không một hoạt động nào của tổ chức mang lại hiệu quả nếu thiếu quản trị nhân lực”. Quản trị nhân lực là nguyên nhân cốt lõi thất bại...
  • 92
  • 836
  • 4
Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại TKV.doc

Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản nhân sự tại Công ty Cổ phần Du lịch và Thương mại TKV.doc

Quản trị kinh doanh

... tế, quản nhân sự giúp cho doanh nghiệp khi thác các khả năng tiềm tàng nâng cao năng suất lao động và lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp về nguồn nhân lực. Về mặt xã hội, quản nhân sự ... việc của các cán bộ và nhân viên, làm cơ sở để thực hiện các chế đội đãi ngộ nhân sự hợp lý, hiệu quả và chính xác, góp phần nâng cao hiệu quả của công tác quản nhân sự ở Công ty, tạo một ... doanh nghiệp, nhà quản có thực sự quan tâm đến vấn đề này thì mới có khả năng khai thác, phát huy một cách tốt nhất năng lực của người lao động. Làm tốt công tác quản nhân sự sẽ khuyến khích...
  • 40
  • 1,239
  • 5
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Quản trị kinh doanh

... lương ở phòng nhân sự chuyển xuống các bộ phận phòng ban. Khi đánh giá, người quản trực tiếp cần tham khảo ý kiến của các trợ lý. Kết quả đánh giá phải được thông qua người quản lý cấp cao ... phòng công ty.nf) 3. Sử dụng kết quả ĐGTHCV cho lao động quản vào quản trị lao động quản lý ng) Kết quả ĐGTHCV của người lao động quản sẽ là căn cứ để xét duyệt danh hiệu lao động giỏi và ... (10điểm) Bùi Thị Ngân. Quản trị nhân lực 45Quyết định nhân sự Thực tế THCVThông tin phản hồiĐGTHCVĐo lường sự THCVTiêu chuẩn THCVHồ sơ nhân viênTuyển dụngBố trí nhân lựcĐào tạo phát triểnTiền...
  • 42
  • 1,181
  • 3
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... Ngân. Quản trị nhân lực 45Đề án môn học Công ty căn cứ vào kết quả thực hiện công việc của người lao động để trả lương cho họ, để khen thưởng, xét chọn công nhân giỏi, cán bộ quản nhân ... Ngân. Quản trị nhân lực 45Đề án môn học 42 Bùi Thị Ngân. Quản trị nhân lực 45Đề án môn học Đây là phương pháp kết hợp giữa phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ và phương pháp ghi chép các sự ... văn phòng công ty. 3. Sử dụng kết quả ĐGTHCV cho lao động quản vào quản trị lao động quản lý Kết quả ĐGTHCV của người lao động quản sẽ là căn cứ để xét duyệt danh hiệu lao động giỏi và...
  • 42
  • 1,859
  • 5
Biện pháp chuyển đổi mô hình quản lý chợ trên địa bàn Q. Cầu Giấy hiện nay

Biện pháp chuyển đổi hình quản chợ trên địa bàn Q. Cầu Giấy hiện nay

Quản trị kinh doanh

... hơn. Sự xuất hiện của các loại hình quản (cụ thể là hai loại hình trên) có thể thấy rõ rằng, sự quản chợ ở nước ta đã dần dần được chuyên nghiệp hoá và cách bố trí cũng như sử dụng nguồn nhân ... tổ chức quản chợ trên đại bàn quận Cầu Giấy hiện nay.- Chương III: Phương hướng và biện pháp nhằm chuyển đổi hình tổ chức quản trên đại bàn quận Cầu Giấy trong giai đoạn hiện nay.Với ... của công tác quản lý. Nó hợp hoá cách phân bổ lực lượng lao động quản lý, phân cấp quản tạo nên sự thống nhất, gắn trách nhiệm, quyền hạn và nghĩa vụ cụ thể cho từng cá nhân, tập thể,...
  • 69
  • 696
  • 3
So sánh ưu điểm của các mô hình quản lý Phương Tây và Nhật Bản, qua đó xây dựng mô hình quản lý cho Việt Nam hiện nay

So sánh ưu điểm của các hình quản Phương Tây và Nhật Bản, qua đó xây dựng hình quản cho Việt Nam hiện nay

Quản trị kinh doanh

... Nên phong cách quản là duy lý, cá nhân và có sự phân biệt giữa các cấp, hệ thống quản sự thống nhất từ trên xuống, quyết định nhanh gọn.II. Vai trò của hai hình quản Phương Tây ... áp dụng hình quản Nhật Bản ngay trên nước Mỹ. Từ coi thường, miệt thị các nhà quản và khoa học quản Phương Tây đã thay đổi thái độ nhìn nhận hình và phương pháp quản Nhật ... trong quản lý. Qua bài tiểu luận này, em nhận thấy rất rõ sự khác nhau và giống nhau cũng như ưu điểm và nhược điểm của hai hình quản điển hình của thế giới. Đó là mô hình quản phương...
  • 12
  • 3,807
  • 11
Những bất cập và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản lý  nhân sự nhà nước ở Việt nam trong điều kiện hiện nay

Những bất cập và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản nhân sự nhà nước ở Việt nam trong điều kiện hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... địa phơng, kết hợp chặt chẽ quản ngành và quản lÃnh thổ, thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ đà cho thấy quan điểm đổi mới phân cấp quản NSNN hiện nay không chỉ nhằm tạo ra ... việc xử các vấn đề hoạt động và điều hành NSNN đúng đắn và hợp sẽ là một giải pháp quan trọng trong quản NSNN.2. Khái niệm và các nguyên tắc phân cấp quản NSNN. Phân cấp quản NSNN ... chung và chế độ phân cấp quản nhân sách nói riêng, tác giả chọn đề tài: Những bất cập và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản NSNN ở Việt nam trong điều kiện hiện nay . Từ đó muốn thông...
  • 45
  • 934
  • 2

Xem thêm