quản lý nhân sự hiện đại
Xây dựng chương trình Quản lý nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà nội
Ngày tải lên :
18/04/2013, 16:01
... thực hiện.
II.3.2 Công tác quản lý cụ thể:
Công tác quản lý nhân sự:
Mọi công tác quản lý nhân sự của nhà trường đều do phòng tổ chức
hành chính quản lý, điều chỉnh. Trưởng phòng có nhiệm vụ quản ... “Xây
dựng chương trình Quản lý nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà nội” với
mong muốn tìm hiểu sâu về lĩnh vực quản lý nhân sự trong các trường đại học
nói chung và trong trường đại học Công nghiệp ... sát hiện trạng hệ thống:
Qua việc khảo sát hiện trạng hệ thống Quản lý nhân sự của trường Đại
học Công nghiệp Hà nội em thấy:
- Hầu hết các công việc nghiệp cụ của hệ thống Quản lý nhân sự đều
tiến...
- 81
- 1.1K
- 5
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 09:00
... lương ở phòng nhân sự chuyển xuống các
bộ phận phòng ban. Khi đánh giá, người quản lý trực tiếp cần tham khảo
ý kiến của các trợ lý. Kết quả đánh giá phải được thông qua người quản
lý cấp cao ... phòng công ty.
nf) 3. Sử dụng kết quả ĐGTHCV cho lao động quản lý vào quản trị
lao động quản lý
ng) Kết quả ĐGTHCV của người lao động quản lý sẽ là căn cứ để xét
duyệt danh hiệu lao động giỏi và ...
(10điểm)
Bùi Thị Ngân. Quản trị nhân lực 45
Quyết định nhân sự
Thực tế THCV
Thông tin phản hồi
ĐGTHCV
Đo lường sự THCV
Tiêu chuẩn THCV
Hồ sơ nhân viên
Tuyển dụng
Bố trí nhân lực
Đào tạo phát triển
Tiền...
- 42
- 1.2K
- 3
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp
Ngày tải lên :
23/11/2012, 16:38
... văn phòng công ty.
3. Sử dụng kết quả ĐGTHCV cho lao động quản lý vào quản trị lao
động quản lý
Kết quả ĐGTHCV của người lao động quản lý sẽ là căn cứ để xét duyệt
danh hiệu lao động giỏi và ... Ngân. Quản trị nhân lực 45
Đề án môn học
Công ty căn cứ vào kết quả thực hiện công việc của người lao động để trả
lương cho họ, để khen thưởng, xét chọn công nhân giỏi, cán bộ quản lý và nhân ... thực hiện công việc nên em đã chọn nghiên cứu đề tài: “Đánh giá thực
hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh
nghiệp” để hiểu sâu hơn về công tác này cả trên lý...
- 42
- 1.9K
- 5
Những bất cập và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản lý nhân sự nhà nước ở Việt nam trong điều kiện hiện nay
Ngày tải lên :
14/12/2012, 15:10
... địa phơng, kết hợp chặt chẽ
quản lý ngành và quản lý lÃnh thổ, thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân
chủ đà cho thấy quan điểm đổi mới phân cấp quản lý NSNN hiện nay
không chỉ nhằm tạo ra ... việc xử lý các vấn đề hoạt động và điều hành NSNN đúng đắn và
hợp lý sẽ là một giải pháp quan trọng trong quản lý NSNN.
2. Khái niệm và các nguyên tắc phân cấp quản lý NSNN.
Phân cấp quản lý NSNN ... chung và chế độ
phân cấp quản lý nhân sách nói riêng, tác giả chọn đề tài: Những bất cập
và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản lý NSNN ở Việt nam trong
điều kiện hiện nay . Từ đó muốn thông...
- 45
- 936
- 2
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang
Ngày tải lên :
17/08/2012, 07:03
... sự
Báo cáo
qu¶n lý nh©n sù
Quản lý sơ
yế lý lịch
Quản lý tiền
Lương
Quản lý qt
công tác
Quản lý qt
nghỉ việc
Theo họ và tên
nhân viên
Danh sách
nhân sự
Danh sách
nghỉ
Quản lý khen
thưởng, ... thực tế hệ thống quản lý
nhân sự Công ty tin học trường giang em đã hiểu được phần nào công việc
quản lý của một cơ quan. Công việc quản lý đòi hỏi phải lưu trữ thông tin
nhân viên sao cho ... nay trong các cơ quan người làm công tác quản lý phải quản lý
một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhân sự thì người làm
công tác quản lý mất nhiều thời gian cộng sức cho việc...
- 29
- 1.8K
- 10
Quản lý nhân sự
Ngày tải lên :
17/08/2012, 07:05
... hoàn thiện hơn.
1
Hệ thống quản lý nhân sự gồm có bốn chức năng: Quản lý, Xử lý, Tìm
kiếm, Báo cáo.
*/ Chức năng quản lý: là Quản lý Hồ sơ của cán bộ và Quản lý công tác, hồ
sơ này do lÃnh ... đồ phân cấp chức năng
74Qua
5
Quản lý nhân sự
Quản
lý
Lý
lịch
Quản
lý
Công
tác
ĐX
lên l-
ơng
QĐ
lên l-
ơng
Đề
xuất
tăng
hàm
QĐ
tăng
hàm
Quản lý Xử lý Tìm kiếm
Tìm kiếm theo
trình ... thế, quản lý nhân sự là
một đề tài mà gần nh tất cả các cơ quan hành chính đều quan tâm đến, bởi nó
quyết định sự hoạt động của cơ quan có hiệu quả hay không, công tác quản lý
vấn đề nhân sự...
- 15
- 3K
- 17
xây dưng chương trình quản lý nhân sự
Ngày tải lên :
17/08/2012, 07:20
... tục thực hiện việc nhập mới Nhân Sự
void DSNhanSu(); //Thủ tục liệt kê danh sách các Nhan Sự
void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự
void Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách Nhân Sự theo ... của Viện Đại Học Mở Hà Nội đã đưa ra các đề tài và giao cho
sinh viên thực hiện trong kỳ thi tốt nhiệp. Em là Mai Anh Thắng được giao thực hiện đề tài
Xây dựng chương trình Quản Lý Nhân Sự.
Chương ... V: KẾT LUẬN
Đây là chương trình được em thực hiện sau 1 tháng, chương trình đã đáp ứng được
các chức năng cơ bản của 1 chương trình Quản lý nhân sự. Áp dụng những kiến thức đã
học, em đã xây...
- 33
- 2.7K
- 19
Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý
Ngày tải lên :
22/08/2012, 01:05
... thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì?
QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA
THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN LÝ
Việc quản lý nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích
nhân viên ... thật sự nhưng không
phải là những công việc quá khó đến nỗi họ không thể thực hiện được.
Điểm mấu chốt trong kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả là bạn cần tự nhận
thức nhà quản lý là ... ý giúp bạn quản lý
nhân sự hiệu quả
1. Luôn chấp nhận sự thật rằng nhóm của bạn có những thành viên khác
nhau. Để giải quyết vấn đề này, việc đầu tiên bạn nên làm là đề nghị nhân viên mô...
- 5
- 972
- 15