0

lập lịch điều hành nhóm 7

Tổng hợp lý thuyết quản trị sản xuất điều hành

Tổng hợp lý thuyết quản trị sản xuất điều hành

Quản trị kinh doanh

... CHƯƠNG 8: LẬP LỊCH ĐIỀU HÀNH Mục đích: sử dụng nguồn lực hợp lý hiệu Các phương pháp kỹ thuật lập lịch sản xuất điều hành: Phương pháp xếp thứ tự cơng việc 1.1 Sắp xếp nhiều cơng việc cho máy: Điều ... đường thẳng trừ α Ma trận thiết lập, trở lại bước tốn giải xong  Ví dụ xem sách trang 276 Kỹ thuật dùng để lập lịch sản xuất điều hành 3.1 Lịch trình tiến tới 3.2 Lịch trình lùi 3.3 Kiểm sốt đầu ... sản phẩm -7- Mặt khác, xây dựng chiến lược cần phải ý:  Nhận dạng tổ chức thực cơng việc quản trị sản xuất điều hành  Tiến hành lựa chọn cần thiết phạm vi chức quản trị sản xuất điều hành  Tìm...
  • 52
  • 3,598
  • 27
Bạn có biết cách lựa chọn người lao động?

Bạn có biết cách lựa chọn người lao động?

Kỹ năng lãnh đạo

... Tìm nhóm ứng viên Sau bạn định bạn cần người nào, bước trình tìm nhóm ứng viên Để làm điều này, bạn dùng cách tiếp cận truyền thống không truyền ... muốn chi tiền họ muốn tìm người tốt", Kathi Esler, người sáng lập giám đốc Business Strategy Seminars, công ty từ vấn nghiên cứu nhỏ thành phố New York nói "Bạn thương lượng phí với nhà tuyển dụng ... tuyển dụng đề nghị toán theo hình thức trả dần" Thời gian đánh giá Khi bạn tìm nhóm ứng viên lúc để bắt đầu tiến hành trình đánh giá Đây giai đoạn bạn nên đặc biệt ý xem liệu người có kỹ mà công...
  • 5
  • 251
  • 0
Tài liệu Tuyển dụng: Bạn có biết cách nào để lựa chọn người lao động không? ppt

Tài liệu Tuyển dụng: Bạn có biết cách nào để lựa chọn người lao động không? ppt

Quản trị kinh doanh

... mà họ thích nghi phát triển môi trường doanh nghiệp Tìm nhóm ứng viên Sau bạn định bạn cần người nào, bước trình tìm nhóm ứng viên Để làm điều này, bạn dùng cách tiếp cận truyền thống không truyền ... muốn chi tiền họ muốn tìm người tốt", Kathi Esler-người sáng lập giám đốc Business Strategy Seminars, công ty từ vấn nghiên cứu nhỏ thành phố New York nói "Bạn thương lượng phí với nhà tuyển dụng ... tuyển dụng đề nghị toán theo hình thức trả dần Thời gian đánh giá Khi bạn tìm nhóm ứng viên lúc để bắt đầu tiến hành trình đánh giá Đây giai đoạn bạn nên đặc biệt ý xem liệu người có kỹ mà công...
  • 8
  • 301
  • 1
Công tác tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi xuất cảnh sang Malaysia tại Trung tâm DV-VL, đơn vị thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Hải.DOC

Công tác tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi xuất cảnh sang Malaysia tại Trung tâm DV-VL, đơn vị thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Hải.DOC

Quản trị kinh doanh

... 42 071 9 3 670 40 142 977 61105 Năm 19 97 Năm 1998 Năm 1999 Năm 2000 171 506 163855 164829 141603 255 972 263580 235105 270 258 26 570 3 284138 308828 29 479 2 101641 9 373 7 11 872 3 120363 24128 24695 316 47 ... 07/ 0203/03 03/0303/04 02 09 289 67 27 65 21 23 170 61 289 91 00 672 79 65 35 99 200 23 16 35 27 36 55 26 470 74 0 25 80 76 21 150 342 25 51 20 00 45 23 20 37 65 95 886 77 67 64 Ng u n : Bá o cá o k ế ... 07/ 0203/03 03/0303/04 Số n g i x uất cản h 07/ 0203/03 03/0303/04 97 01 225 25 77 21 96 23 23 97 26 26 85 01 378 97 35 29 07 05 25 01 21 90 36 24 21 87 16 86 13 80 11 97 25 26 17 21 29 01 20 27...
  • 42
  • 656
  • 0
Tình hình đầu tư vào các trung tâm điều dưỡng người có công Bộ Lao động thương binh và xã hội

Tình hình đầu tư vào các trung tâm điều dưỡng người có công Bộ Lao động thương binh và xã hội

Khoa học xã hội

... 803 418 .71 7 Trung tâm điều dưỡng người có công cách mạng thành phố Đà Nẵng 3 577 . 672 2400.929 652.6 199.143 Trung tâm điều dưỡng người có công thành phố Hải Phòng 5922 372 1.829 1 478 .061 72 2.11 ... 4 67. 386 484 .76 9 113.4 57 Trung tâm Bảo trợ xã hội Phú Yên 645 963.606 477 204.394 Trung tâm điều dưỡng người có công cách mạng thành phố Đà Nẵng 82 895 42 128.1 07 29 241 990.23 72 87. 7 5314 71 0.5 ... Khu điều dưỡng thương binh Nam Hà 2004 Trung tâm điều dưỡng người có công Kim Bôi Hòa Bình 6932 .77 7 4992 .77 7 9 57 493 Trung tâm tiếp đón thân nhân liệt sĩ điều dưỡng người có công Điện Biên 1 075 0...
  • 57
  • 870
  • 0
Tình hình đầu tư vào các trung tâm điều dưỡng người có công Bộ Lao động thương binh và xã hội

Tình hình đầu tư vào các trung tâm điều dưỡng người có công Bộ Lao động thương binh và xã hội

Kinh tế - Thương mại

... 0918 .77 5.368 a,Trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ: - Chính sách, chế độ dạy nghề học nghề; - Quy định điều kiện, thủ tục thành lập sở dạy nghề; tiêu chuẩn giáo viên dạy nghề; b, Ban hành điều ... Quy định điều kiện, thủ tục thành lập hoạt động tổ chức giới thiệu việc làm; Sinh viên: Nguyễn An Trang Lớp: Đầu tư 47B Website: http://www.docs.vn Email 10 : lienhe@docs.vn Tel : 0918 .77 5.368 ... phru với trực tiếp điều hành Bộ lao động – thương binh xã hội Cứu tế xã hội Ngày 16/2/19 87 Hội đồng nhà nước ban hành định số 78 2/HĐNN hợp Bộ Lao đồng Bộ Thương binh xã hội thành Bộ lao động –...
  • 34
  • 520
  • 0
tình hình đầu tư vào các trung tâm điều dưỡng người có công bộ lao động thương binh và xã hội

tình hình đầu tư vào các trung tâm điều dưỡng người có công bộ lao động thương binh và xã hội

Kinh tế - Quản lý

... 366.055 877 5 6941.511 78 9.3 529.1 27 679 3 475 2.548 1310 73 0.452 20 309 16 080.169 3100 1128.831 6932 .77 7 4992 .77 7 9 57 493 1 075 0 8 675 .568 1150 .75 660.636 13685 10813.19 178 0.39 1091.418 75 09 477 7.408 ... 418 .71 7 3 577 . 672 2400.929 652.6 199.143 5922 372 1.829 1 478 .06 72 2.11 72 60 5 376 .169 1540.85 351. 978 1 675 .5 24.5 170 0 Lớp: Đầu tư 47B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Liên 2005 2006 Trung tâm điều ... 1345.6 406.489 12 065.612 4 67. 386 484 .76 9 113.4 57 645 963.606 477 204.394 82 895 42 128.1 07 29 241 990.23 72 87. 7 5314 71 0.5 600 69 97 5 974 .028 76 5.896 Lớp: Đầu tư 47B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp...
  • 81
  • 333
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Quản trị kinh doanh

... Đại học 11 30 70 Đại học 87 30 34 57 66 39 Trung cấp 57 16 28 41 72 Sơ cấp 11 64 56 51 44 T đào tạo 5- 20 năm % < 30 tuổi >= 30 tuổi Tổng Tổng Tổng % % 11 100 45 48 55 22 38 35 37 32 78 % 100 11 ... trị nhân lực 7. 2 Phân tích thực nghiệm: Chọn hai nhóm thức nghiệm, ghi lại kết thực công việc nhóm trước áp dụng chương trình đào tạo Chọn nhóm tham gia vào chương trình đào tạo, nhóm thực công ... tình kinh doanh hành Phương pháp thường áp dụng chương trình lắp sẵn máy vi tính để đào tạo nâng cao lực quản lý học viên Các học viên thường chia thành nhóm, nhóm đóng vai trò thành viên ban giám...
  • 81
  • 1,529
  • 15
Tại sao phải giải quyết bất bình của người lao động và có thể giải quyết như thế nào

Tại sao phải giải quyết bất bình của người lao động và có thể giải quyết như thế nào

Quản trị kinh doanh

... nghiệp tổ nhóm + Nhằm cải tiến hiệu hoạt động doanh nghiệp sở phát khía cạnh cha tốt sách điều chỉnh kịp thời giúp ngời lao động hiểu rõ khúc mắc để từ thúc đẩy hợp tác cá nhân tổ nhóm rộng tổ nhóm ... hình thành có bất mãn nhng có điều không nói (khó giải ) -Bất bình bày tỏ: Là loại bất bình mà ngời lao động phàn nàn cách cởi mở, công khai nói bất bình, trình bày với ngời phụ trách điều suy ... Giám đốc sẵn sàng tiếp nhân viên lúc ( hành chính), lu ý việc gặp gỡ than phiền buổi gặp thức phải diễn không khí lịch tôn trọng lẫn - Cử ngời chịu trách nhiệm điều tra lắng nghe tìm kiếm phàn nàn...
  • 13
  • 1,738
  • 6
Tổ chức thực thi chính sách chăm sóc người có công tại Phòng Lao Động- Thương binh và Xã hội huyện Hoài Đức

Tổ chức thực thi chính sách chăm sóc người có công tại Phòng Lao Động- Thương binh và Xã hội huyện Hoài Đức

Khoa học xã hội

... 07 ngi * Tng s lit s l 3133 ngi - Lit s chng Phỏp : 1118 ngi - Lit s chng M :18 47 ngi - Lit s XDBVTQ : 168 ngi S gia ỡnh lit s l 3109 gia ỡnh ú GLS thõn nhõn ch yu l 1334 g, din th cỳng : 177 5 ... nh ngun", "n n ỏp ngha", t nhng ngy u khỏng chin chng thc dõn Phỏp (nm 19 47) , Ch tch H Chớ Minh ó quyt nh chn ngy 27- 7 l Ngy Thng binh - Lit s t lũng "hiu ngha bỏc ỏi" vi thng binh, bnh binh, ... g, din th cỳng : 177 5 g Thng binh cú 1060 ngi 19 Hng S ngi ẳ 31 2/4 67 ắ 4 47 4/4 515 * Bnh binh : 448 ngi Hng S ngi 1/3 07 2/3 339 3/3 102 (Ngun: theo kt qu iu tra, thng kờ i tng thng binh, bnh...
  • 60
  • 2,834
  • 27
tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động

tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động

Quản trị kinh doanh

... 42 071 9 3 670 40 142 977 61105 Năm 19 97 Năm 1998 Năm 1999 Năm 2000 171 506 163855 164829 141603 255 972 263580 235105 270 258 26 570 3 284138 308828 29 479 2 101641 9 373 7 11 872 3 120363 24128 24695 316 47 ... 07/ 0203/03 03/0303/04 02 09 289 67 27 65 21 23 170 61 289 91 00 672 79 65 35 99 200 23 16 35 27 36 55 26 470 74 0 25 80 76 21 150 342 25 51 20 00 45 23 20 37 65 95 886 77 67 64 Ng u n : Bá o cá o k ế ... 07/ 0203/03 03/0303/04 Số n g i x uất cản h 07/ 0203/03 03/0303/04 97 01 225 25 77 21 96 23 23 97 26 26 85 01 378 97 35 29 07 05 25 01 21 90 36 24 21 87 16 86 13 80 11 97 25 26 17 21 29 01 20 27...
  • 51
  • 384
  • 0
Hoàn thiện công tác trả lương  và Đánh giá công tác tạo động lực cho người lao động tại Trung tâm Hội chợ Triển lãm Việt Nam.

Hoàn thiện công tác trả lương và Đánh giá công tác tạo động lực cho người lao động tại Trung tâm Hội chợ Triển lãm Việt Nam.

Kinh tế - Quản lý

... Tỷ lệ (%) Nam 2,21 22,65 36, 47 33 ,7 4, 97 100 24 47 34 114 Giới tính Tỷ lệ (%) Nữ 0,55 13,26 25, 97 18 ,78 4,42 62,98 17 19 27 67 Tỷ lệ (%) 1,66 9,39 10,5 14,92 0,55 37, 02 Bảng 1: cấu nguồn nhân ... Năm 2006 113.043.800 82.535.000 71 .043.000 170 11.492.000 13,92 Năm 20 07 120.148.000 78 .0 47. 990 65 .73 3.800 178 12.314.190 15 ,78 Năm 2008 132.4 57. 200 93.252.450 78 .192.000 181 15.060.450 16,15 ... ( người ) 20 67 20 72 181 Tỷ lệ ( % ) 1,1 11,05 37, 02 11,05 39 ,78 100 Bảng : Cơ cấu nguồn nhân lực theo trình độ chuyên môn Đa số nhân viên Trung tâm có Đại học Cao đẳng ( chiếm 37, 02% ) lao động...
  • 23
  • 450
  • 2
TRUNG TÂM THÔNG TIN, PHÂN TÍCH VÀ DỰ BÁO CHIẾN LƯỢC BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

TRUNG TÂM THÔNG TIN, PHÂN TÍCH VÀ DỰ BÁO CHIẾN LƯỢC BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

Kinh tế - Quản lý

... THÀNH 2.1.1 Sự hình thành Viện Khoa học Lao động Xã hội Viện Khoa học lao động thành lập vào ngày 14 tháng năm 1 978 Quyết định số 79 /CP Hội đồng Chính phủ Đến tháng năm 19 87, Viện đổi tên thành ... Với kết thành tích đáng ghi nhận đây, liên tục nhiều năm Viện tặng cờ thi đua xuất sắc khen Bộ; năm 19 97, kỷ niệm 20 năm ngày thành lập, Viện Chủ tịch nước tặng HÀ VĂN MINH Thống kê 47b thưởng ... trẻ em HÀ VĂN MINH Thống kê 47b a) Hướng dẫn thực quy định pháp luật sách bảo vệ, chăm sóc trẻ em phạm vi quyền hạn, trách nhiệm Bộ; b) Quy định điều kiện thành lập, tổ chức hoạt động sở trợ...
  • 34
  • 503
  • 0
Tổ chức thực thi chính sách chăm sóc người có công tại Phòng Lao Động- Thương binh và Xã hội huyện Hoài Đức

Tổ chức thực thi chính sách chăm sóc người có công tại Phòng Lao Động- Thương binh và Xã hội huyện Hoài Đức

Kinh tế - Quản lý

... binh cú 1060 ngi Hng S ngi ẳ 31 2/4 67 17 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918 .77 5.368 ắ 4 47 4/4 515 * Bnh binh : 448 ngi Hng S ngi 1/3 07 2/3 339 3/3 102 (Ngun: theo kt ... 07 ngi * Tng s lit s l 3133 ngi - Lit s chng Phỏp : 1118 ngi - Lit s chng M :18 47 ngi - Lit s XDBVTQ : 168 ngi S gia ỡnh lit s l 3109 gia ỡnh ú GLS thõn nhõn ch yu l 1334 g, din th cỳng : 177 5 ... nh ngun", "n n ỏp ngha", t nhng ngy u khỏng chin chng thc dõn Phỏp (nm 19 47) , Ch tch H Chớ Minh ó quyt nh chn ngy 27- 7 l Ngy Thng binh - Lit s t lũng "hiu ngha bỏc ỏi" vi thng binh, bnh binh,...
  • 57
  • 1,088
  • 10
[Luận văn]thực trạng việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động nữ vùng nam dương   tỉnh hoà bình

[Luận văn]thực trạng việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động nữ vùng nam dương tỉnh hoà bình

Thạc sĩ - Cao học

... 2006 C nư c 72 ,28 74 ,16 80,65 81 ,79 75 ,88 75 ,53 78 ,75 80,65 73 ,01 80,31 81 ,76 73 ,44 78 ,44 78 ,78 Phân theo vùng ð ng b ng Sông H ng ðông B c B Tây B c B B c Trung B 73 ,43 72 ,12 76 ,45 77 ,91 Duyên ... 77 ,91 Duyên H i Nam Trung B 70 ,93 73 ,92 77 ,81 79 ,81 Tây Nguyên 75 ,05 77 ,04 81,61 82 ,70 ðông Nam B 61,83 76 ,58 82,90 83,46 ð ng b ng Sông C u Long 68,35 73 ,18 80,00 81 ,70 78 ,30 (Ngu n: T ng c c th ... tích thông tin 57 3.2.3.1 Th ng kê mô t 57 3.2.3.2 Phân t th ng kê 57 3.2.3.3 Phương pháp so sánh 57 3.2.3.4 Phân tích SWOT 57 3.2.3.5 Phương pháp...
  • 152
  • 866
  • 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

Quản trị kinh doanh

... 2 .7. 1 Những kết quảđạt 50 2 .7. 2 Lượng hoá tiêu kinh tế 54 2 .7. 3 Một số hạn chếđối với công tác đào tạo .54 2 .7. 3.1 Những bất cập tồn công tác đào tạo 54 2 .7. 3.2 ... nghiệm 23 7. 3 Đánh giá thay đổi học viên 23 7. 4 Các phương pháp đánh giấđịnh hướng hiệu quảđào tạo .24 7. 4.1 Theo tổng giá trị (NPV) 24 7. 4.2 Theo hệ số hoàn ... TRUNGƯƠNG I 27 I Tổng quan Công ty Dược phẩm Trung ương I 27 Lịch sử hình thành phát triển Công ty Dược phẩm Trung ương I . 27 Hệ thống máy tổ chưc, chức nhiệm vụ công ty 29 2.1 Tổ chức...
  • 23
  • 461
  • 0

Xem thêm