0

luận văn hoàn thiện công tác trả lương

LUẬN VĂN: Hoàn thiện công tác trả lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH kiểm toán và tư vấn kế toán An Phát pptx

LUẬN VĂN: Hoàn thiện công tác trả lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH kiểm toán và tư vấn kế toán An Phát pptx

Tài chính - Ngân hàng

... lƣợng công việc của Trƣởng phòng/ Chủ nhiệm kiểm toán (đối với nhân viên cũ) phù hợp Lương tháng Lương trách nhiệm Lương làm thêm giờ và nghỉ (bù trừ) Nghỉ việc hưởng lương 100% + Lương ... sản… )công ty ứng trả cho công nhân viên. Đến cuối tháng, công ty chuyển chứng từ cơ quan bảo hiểm xã hội quận để thanh toán. Nếu chứng từ hợp lệ, BHXH quận sẽ chuyển trả lại số tiền đó cho công ... nhân, công ty TNHH, công ty cổ phần, hợp tác xã và các doanh nghiệp khác theo quy định của pháp luật). Công đoàn cơ sở trực tiếp thu đủ 2% trên quỹ tiền lƣơng, tiền công và phụ cấp phải trả...
  • 71
  • 289
  • 0
luận văn: Hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan Văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. pot

luận văn: Hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan Văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. pot

Tài chính - Ngân hàng

... trạng công tác trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. Chương 3. Biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. Luận ... một số hạn chế về công tác trả lương, công tác trả lương cho người lao động chưa đánh giá đúng và chính xác đối với kết quả thực hiện lao động nên việc hoàn thiện công tác trả lương là rất cần ... Lớp: KTLĐ 46B 1 LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: Hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan Văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam.” Luận văn tốt nghiệp Sinh...
  • 100
  • 413
  • 0
Tài liệu Luận văn tốt nghiệp Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Phát Triển Hạ Tầng Khu Công Nghệ Cao Hoà Lạc doc

Tài liệu Luận văn tốt nghiệp Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Phát Triển Hạ Tầng Khu Công Nghệ Cao Hoà Lạc doc

Báo cáo khoa học

... tiễn: áp dụng lý thuyết phân tích, đánh giá công tác trả lương của Công ty Phát Triển Hạ Tầng đưa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty. III. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU:Đồ ... trường thi công Công tác làm móngThi công phần thân Hoàn thiện 2.3.3 Phương pháp phân phối tiền lương tại công tyNhững quy định về phân phối tiền lương Căn cứ vào kết quả hoàn thành ... chức tiền lương. 2.3 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG2.3.1 Nội dung quy chế trả lương tại Công ty phát triển hạ tầng* Nguyên tắc chung:1/ Tiền lương thực...
  • 84
  • 383
  • 0
Hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan Văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam.DOC

Hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan Văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam.DOC

Kế toán

... Phân tích thực trạng công tác trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam.Chương 3. Biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. ... một số hạn chế về công tác trả lương, công tác trả lương cho người lao động chưa đánh giá đúng và chính xác đối với kết quả thực hiện lao động nên việc hoàn thiện công tác trả lương là rất cần ... thiếu sót nên hoàn thiện công tác trả lương cho cán bộ công nhân viên trong Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam là rất cần thiết.CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠ...
  • 88
  • 728
  • 5
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho cán bộ công nhân viên và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.docx

Quản trị kinh doanh

... Mức lương thoả thuận, phụ cấp chức vụ, thời gian làm việc thực tế và hạng thành tích của mỗi người.2.3. Thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty.2.3.1. Thực trạng công tác trả lương ... kinh doanh của Công ty. Nhưng điều này lại lại tạo ra sự gò bó cho công tác trả lương, trả thưởng của Công ty. Công ty không thể tự thay đổi mức lương tối thiểu, đơn giá tiền lương, sệ số phụ ... chế trả lương của Công ty, tiền lương của khối phục vụ được tính bằng 60% - 70% tiền lương của công nhân chính.Cách tính lương này còn bất hợp lý ở chỗ tiền lương của công nhân phục vụ hoàn...
  • 62
  • 972
  • 12
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình

Kinh tế - Thương mại

... MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN - ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BA ĐÌNH.3.1 Tổ chức sắp xếp lại bộ máy quản lý.Tiền lương trả theo thời gian chỉ ... giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.Em xin trân trọng cảm ơn cô giáo PGS – TS Vũ Hoàng Ngân, Ban lãnh đạo Công ty Cổ ... vụ. Nếu công nhân chính có lương cao thì công nhân phục vụ cũng có lương cao, và ngược lại công nhân chính có lương thấp thì công nhân phục vụ cũng có lương thấp. Điều này cũng buộc công nhân...
  • 63
  • 514
  • 0
Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư xây dựng Ba Đình.

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư xây dựng Ba Đình.

Quản trị kinh doanh

... thành tích của mỗi người.2.2.3 Thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty.2.2.3.1 Thực trạng công tác trả lương tại Công ty.a) Hình thức trả lương theo thời gian.Hình thức này áp dụng ... chức kế hoạch và hành chính Công ty em đã hoàn thành chuyên đề thực tập tốt nghiệp có tên là: “ Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng cho CBCNV và người lao động ở Công ty Cổ phần Tư vấn - ... giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư Xây dựng Ba Đình.Em xin trân trọng cảm ơn cô giáo PGS – TS Vũ Hoàng Ngân, Ban lãnh đạo Công ty Cổ...
  • 61
  • 410
  • 1
Hoàn  thiện công tác trả  lương, trả thưởng của Công ty cổ phần Vật tư - Vận tải - Xi măng

Hoàn thiện công tác trả lương, trả thưởng của Công ty cổ phần Vật tư - Vận tải - Xi măng

Kinh tế - Thương mại

... CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT TƯ VẬN TẢI XI MĂNG 12CHƯƠNG 1SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ... phát triển của công ty 793.2. Một số kiến nghị hoàn thiện công tác trả lương trả thưởng cho Công ty Cổ phần Vật tư - Vận tải Xi măng 803.2.1. Kiến nghị hoàn thiện công tác trả lương 803.2.1.1. ... ngoài tiền lương nhằm quán triệt hơn tiền lương trả theo số lương và chất lương lao động mà tiền lương chưa thể tính hết được.”71.1.3. Khái niệm công tác trả lương Công tác trả lương là toàn...
  • 99
  • 537
  • 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN - ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BA ĐÌNH

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN - ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BA ĐÌNH

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty 292.2.3.1 Thực trạng công tác trả lương tại Công ty 292.2.3.2 Thực trạng công tác trả thưởng tại Công ty 43Chương III : Một số giải pháp nhằm hoàn ... trạng công tác trả lương, trả thưởng tại Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư xây dựng Ba Đình 282.2.1 Quy chế trả lương, trả thưởng tại Công ty 282.2.2 Các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ... phục những hạn chế đó nhằm hoàn thiện hơn công tác trả lương, trả thưởng cho người lao động, đảm bảo tính công bằng trong công tác tính lương cũng như trả lương. Từ đó mới khuyến khích được họ...
  • 17
  • 294
  • 0
BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠ QUAN VĂN PHÒNG TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

BIỆN PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠ QUAN VĂN PHÒNG TỔNG CÔNG TY THÉP VIỆT NAM

Kế toán

... hoàn thiện công tác trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam3.2.1. Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt NamTừ thực trạng trả lương ... 3.2.3.2.2. Hoàn thiện công tác xây dựng chức danh công việc và xác định mức hệ số lương chức danh công việcChức danh công việc là căn cứ để trả lương cho bộ phận lao động quản lý và phục vụ của công ... quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam, có thể đưa ra giải pháp hoàn thiện như sau: Có thể tiến hành trả lương theo 2 cách:3.2.1.1. Trả lương cho CBCNV vừa theo chế độ vừa theo hiệu quả công...
  • 19
  • 340
  • 0
Tiểu luận: “Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Phát Triển Hạ Tầng Khu Công Nghệ Cao Hoà Lạc”

Tiểu luận: “Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Phát Triển Hạ Tầng Khu Công Nghệ Cao Hoà Lạc”

Báo cáo khoa học

... nghiên cứu đề tài: Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty Phát Triển Hạ Tầng Khu Công Nghệ Cao Hoà Lạc” nhằm đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương của Công ty. II. MỤC ... có nghĩa là công đang làm ăn có hiệu quả,mức tăng năng suất lao động phù hợp với nguyên cơ bản của quá trình tổ chức tiền lương. 2.3 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY PHÁT ... 1/10 năm 2004 công ty thực hiện mức lương tối thiểu và thang bảng lương mới để chi trả lương cho các cán bộ công nhân viên theo nghị định số 205/CP. * Nguồn hình thành nên quỹ tiền lương Căn...
  • 85
  • 418
  • 0
Luận văn:

Luận văn: "Hoàn thiện công tác tổ chức tiền lươngCông ty Vật tư - Vận tải - Xi măng "

Báo cáo khoa học

... hình thức trả lương trả mà tiền lương nhân được của mỗi công nhân do mức lương cáap bậc cao hay thấp và thời gian làm việc thực tế nhiều hay ít quyếtđịnh. Hình thức trả lương trả lương này ... công tác của mình. Do đó cùng với ảnh hưởng của khoa học kỹ thuật chế độ trả lương này ngày càng được mở rộng hơn. 4. 2. Trả lương theo sản phẩm. Trả lương theo sản phẩm là hình thức trả lương ... coi như một công cụ tạo động lực cho người lao động. II. NỘI DUNG CỦA CÔNG TÁC TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG. 1. Các nguyên tắc cơ bản của công tác tổ chức tiền lương. Nguyên tắc một: Trả lương như nhau...
  • 74
  • 435
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25