... Page 2 of 2IV/ KẾHOẠCHSỬ DỤNG CỘNG TÁC VIÊNQuý Vị trí Số lượngTổng số thời gian sử dụng1Tổng chi phí lươngIIIIIIIVCả năm V/ ĐỀ XUẤT VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI CÁN BỘ NHÂN VIÊN………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Ý ... VIÊN………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Ý kiến của Giám đốc nhân sự ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Ý ... hành………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………Trưởng đơn vị Giám đốc nhânsự Giám đốc điều hành1...
... TRÌNH HOẠCH ĐỊNH NHÂNSỰ Mã tài liệu: NS – 18 – BM02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08KẾ HOẠCHNHÂNSỰ TỔNG HỢP HÀNG NĂMI/ TÌNH HÌNH CHUNG VỀ NHÂN SỰ:II/ DỰ KIẾN NHU CẦU PHÁT SINH NHÂN ... gian cầnGhi chúIII/ TỔNG HỢP CHỈ TIÊU NHÂNSỰ TRONG NĂMQuýTổng số cán bộTăng mới GiảmThời gian cụ thểVị trí Số người Vị trí Số ngườiIIIIIIIVCả năm ... HOẠCHNHÂNSỰ TỔNG HỢP HÀNG NĂMI/ TÌNH HÌNH CHUNG VỀ NHÂN SỰ:II/ DỰ KIẾN NHU CẦU PHÁT SINH NHÂN SỰ:1.Điều động, bổ nhiệmStt Chức danh bổ nhiệm Nguồn Tăng/giảm Ghi chú2.Dự kiến nghỉ việc, thuyên...
... dựng thành các chơng trình kế hoạch, gồm kếhoạch năm, kếhoạch quý, kếhoạch tháng và kếhoạchhàng tuần. Trong đó, việc xây dựng kếhoạch và kếhoạch kiểm toán hàngnăm là nền tảng làm căn cứ ... những năm đầu hoạt động (trớc năm 1998), công tác lập kế hoạch kiểm toán và kếhoạch kiểm toán năm cha đợc quan tâm đúng mức, kế hoạch kiểm toán hàngnăm chỉ dới hình thức thông báo kếhoạch ... dựng kếhoạch kiểm toán hàng năm của KTNN, trong đó đà làm rõ mục tiêu, nguyên tắc và sự cần thiết phải xây dựng kếhoạch kiểm toán hàng năm, đà khẳng định việc xây dựng kếhoạch kiểm toán hàng...
... TÁC LẬP KẾHOẠCHNHÂN SỰ1.1. Cơ sở lý luận về công tác lập kếhoạchnhân sự 1.1.1. Một số khái niệm về công tác lập kếhoạchnhân sự Khái niệm nguồn nhân lực trong doanh nghiệp:Nguồn nhân lực ... Lớp: Kếhoạch 46AChuyên đề thực tập tốt nghiệp 16Cần phân biệt rõ rang giữa kếhoạchnhânsự ngắn hạn vốn thường chỉ giới hạn trong một năm với kếhoạchnhânsự có tính chiến lược như kếhoạch ... cần thực hiện hàng ngày.1.2.2. Mục tiêu của kếhoạchnhânsự Kế hoạchnhânsự ở mỗi cấp có các mục tiêu khác nhau. Trong phạm vi tổng thể của một doanh nghiệp thì kếhoạchnhânsự có ba mục...
... dựng thành các chơng trình kế hoạch, gồm kếhoạch năm, kếhoạch quý, kếhoạch tháng và kếhoạchhàng tuần. Trong đó, việc xây dựng kếhoạch và kếhoạch kiểm toán hàngnăm là nền tảng làm căn cứ ... những năm đầu hoạt động (trớc năm 1998), công tác lập kế hoạch kiểm toán và kếhoạch kiểm toán năm cha đợc quan tâm đúng mức, kế hoạch kiểm toán hàngnăm chỉ dới hình thức thông báo kếhoạch ... của việc xây dựng kếhoạch kiểm toán hàngnăm của Kiểm toán Nhà nớc 1.3.1. Mục tiêu xây dựng kếhoạch kiểm toán hàngnăm của KTNN Mục tiêu của việc xây dựng kếhoạchhàngnăm là lựa chọn nội...
... dựng thành các chơng trình kế hoạch, gồm kếhoạch năm, kếhoạch quý, kếhoạch tháng và kếhoạchhàng tuần. Trong đó, việc xây dựng kếhoạch và kếhoạch kiểm toán hàngnăm là nền tảng làm căn cứ ... những năm đầu hoạt động (trớc năm 1998), công tác lập kế hoạch kiểm toán và kếhoạch kiểm toán năm cha đợc quan tâm đúng mức, kế hoạch kiểm toán hàngnăm chỉ dới hình thức thông báo kếhoạch ... dựng kếhoạch kiểm toán hàng năm của KTNN, trong đó đà làm rõ mục tiêu, nguyên tắc và sự cần thiết phải xây dựng kếhoạch kiểm toán hàng năm, đà khẳng định việc xây dựng kếhoạch kiểm toán hàng...
... kế hoạch, mọi nhiệm vụ của KTNN đều phải xây dựng thành các chơng trình kế hoạch, gồm kếhoạch năm, kếhoạch quý, kếhoạch tháng và kếhoạchhàng tuần. Trong đó, việc xây dựng kếhoạch và kế ... dựng kếhoạch kiểm toán hàng năm của KTNN, trong đó đà làm rõ mục tiêu, nguyên tắc và sự cần thiết phải xây dựng kếhoạch kiểm toán hàng năm, đà khẳng định việc xây dựng kếhoạch kiểm toán hàng ... dựng kếhoạch kiểm toán năm của KTNN 2.1.1. Các căn cứ xây dựng kếhoạch kiểm toán hàngnăm của KTNN Xuất phát từ mục đích yêu cầu của việc lập kếhoạch kiểm toán năm của KTNN, để lập kế hoạch...
... dựng kếhoạch kiểm toán hàng năm của KTNN, trong đó đà làm rõ mục tiêu, nguyên tắc và sự cần thiết phải xây dựng kếhoạch kiểm toán hàng năm, đà khẳng định việc xây dựng kếhoạch kiểm toán hàng ... của việc xây dựng kếhoạch kiểm toán hàngnăm của Kiểm toán Nhà nớc 1.3.1. Mục tiêu xây dựng kếhoạch kiểm toán hàngnăm của KTNN Mục tiêu của việc xây dựng kếhoạchhàngnăm là lựa chọn nội ... động hàngnăm và hơn nữa là đến vị trí và vai trò của KTNN . 1.2 .Sự cần thiết phải xây dựng kếhoạch kiểm toán hàngnăm của Kiểm toán Nhà nớc Sự cần thiết phải xây dựng kếhoạch kiểm toán hàng...
... những năm đầu hoạt động (trớc năm 1998), công tác lập kế hoạch kiểm toán và kếhoạch kiểm toán năm cha đợc quan tâm đúng mức, kế hoạch kiểm toán hàngnăm chỉ dới hình thức thông báo kếhoạch ... dựng kếhoạch kiểm toán hàng năm của KTNN, trong đó đà làm rõ mục tiêu, nguyên tắc và sự cần thiết phải xây dựng kếhoạch kiểm toán hàng năm, đà khẳng định việc xây dựng kếhoạch kiểm toán hàng ... phòng 1.5. So sánh kếhoạch kiểm toán hàngnăm của Kiểm toán Nhà nớc với kế hoạch kiểm toán của từng cuộc kiểm toán Giữa kếhoạch kiểm toán hàngnăm của Kiểm toán Nhà nớc và kếhoạch kiểm toán...
... nhân sự. Kế hoạchnhânsự cho phép các nhà quản lý và bộ phận nhânsự dự báo các nhu cầu tương lai về nhânsự của doanh nghiệp và khả năng cung ứng lao động.Việc thiết kế tốt kếhoạchnhânsự ... cân đối về nhân sự, bằng cách so sánh dự báo nhu cầu về nhânsự với nguồn nhânsự hiện có. Lập kếhoạch điều chỉnh nội bộ thông qua các kếhoạch đề bạt,sơ đồ thuyên chuyển… Lập kếhoạch điều ... nghiệp,nhằm thực hiện được các mục tiêu của kếhoạch chiến lược.III .Kế hoạchnhânsự trong doanh nghiệp 1.Khái quát về chức năng quản lý nhân sự Quản lý nhânsự là một trong những chức năng cơ bản...
... cửa hàng thời trang nam1. Góp vốn kinh doanh2. Xác định nguồn hàng 3. Đăng ký kinh doanh4. Lựa chọn quầy hàng 6.Lập kế hoạch khai trương5. Mua sắm thiết bị cho cửa hàng ĐH ... thuận, soạn thảo hợp đồng+ Ký kết hợp đồng.+ Thu nhận vốn góp- Xác định nguồn hàng: + Lên danh sách mặt hàng sẽ lấy+ Đi khảo giá, lựa chọn và mua hàng + Vận chuyển hàng về- Đăng ký kinh doanh:+ ... Lựa chọn quầy hàng + Khảo sát địa điểm+ Lựa chọn quầy hàng + Thỏa thuận điều khoản với ban quản lý chợ+ Lập hợp đồng mua quầy hàng + Ký kết hợp đồng- Mua sắm thiết bị cho cửa hàng + Xác định...
... 144.480.00020II. Kếhoạchnhân sự 1. Tổ chức nhânsự của cửa hàng Nhân sự bao gồm chủ cửa hàng và nhân viên bán hàng: - Về mặt sở hữu pháp lý thì em: Trương Mai Lan là chủ sở hữu duy nhất của cửa hàng My_LAN ... cửa hàng nhằm thu hút sự chú ý của khách hàng đến với cửa hàng trong ngày khai trương.Trích 5% lãi ròng cho việc quảng cáo và xúc tiến bán hàng nhằm thúc đẩy hoạt động bán hàng tăng lên hàng ... phía Bắc.- Nhân viên bán hàng có 2 người, với thời gian làm việc là cả ngày (nhân viên bán hàng không làm việc theo ca tạo điều kiện quản lý nhân viên tốt hơn). Nhân viên bán hàng chịu trách...
... nghiệp 12 1.3.1.5 Kếhoạchnhânsự 13 1.3.1.6 Chọn loại hình doanh nghiệp 15 1.3.1.7 Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp 16 1.3.1.8 Kếhoạch tài chính và kế toán 17 1.3.1.9 Kếhoạch bán hàng 18 1.3.2 ... 1.3.1 Lập bản kếhoạch kinh doanh 06 1.3.1.1 Kếhoạch marketing 08 1.3.1.2 Quá trình phát triển sản phẩm 11 1.3.1.3 Tên doanh nghiệp và thương hiệu hàng hoá, dịch vụ 11 1.3.1.4 Kếhoạch định ... gian thì Kếhoạch của người cần mẫn chắc chắn sẽ đưa đến dư dật, nhưng mọi kẻ hấp tấp sẽ gặp phải sự thiếu thốn” (Châm ngôn 21 :5) b. Chức năng của bản kếhoạch kinh doanh + Bản kếhoạch kinh...