0

khái niệm và các tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực chất lƣợng cao trong bối cảnh hnktqt

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ở thành phố hồ chí minh luận văn tiến sĩ

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ở thành phố hồ chí minh luận văn tiến sĩ

Tiến sĩ

... SỞ LÝ LUẬN THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ 1.1 Khái niệm tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực chất lƣợng cao bối cảnh HNKTQT 1.1.1 ... LUẬN THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ 14 1.1 Khái niệm tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực chất lượng cao bối cảnh HNKTQT ... triển nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lƣợng cao Khái niệm nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực hiểu theo hai nghĩa, nghĩa rộng hiểu khái niệm nguồn lực người”, thường hiểu theo nghĩa hẹp nguồn...
  • 287
  • 2,446
  • 7
Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin trong tiến trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Tiến sĩ

... Đảng ta: Nguồn nhân lực nhân tố định phát triển đất nước thời kỳ CNH, HĐH Có thể kết luận nguồn lực chủ yếu nguồn lực để tiến hành CNH, HĐH nguồn nhân lực Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đường ... LUẬN THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TRONG TIẾN TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA 1.1 Nguồn nhân lực, nguồn nhân lực công nghệ thông tin 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân ... 1.2.2 Phát triển nguồn nhân lực CNTT phục vụ nghiệp CNH, HĐH đất nƣớc 1.2.2.1 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực CNTT Phát triển nguồn nhân lực CNTT trình nâng cao số lượng lẫn chất lượng, cấu,...
  • 24
  • 585
  • 0
huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch việt nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch việt nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Tiến sĩ

... lch cao hn cỏc ngnh khỏc Nhiu n v hot ng liờn tc 24 gi/ngy, 23 ngy/tun, 365 ngy/nm T l v luõn chuyn lao ng cao ni b ngnh, t l lao ng vo ngnh v ri ngnh cao - Cng lao ng ngnh Du lch khụng cao ... nhng quan nim khỏc v HNKTQT Ch riờng v thut ng, ngi ta s dng nhng t ng tng t v hm ý, nh l "liờn kt kinh t quc t, "HNKTQT, "ton cu hoỏ kinh t Cỏc thut ng "liờn kt kinh t quc t v "HNKTQT thng c s dng ... "HNKTQT thng c s dng núi v chớnh sỏch kinh t i ngoi ca mt quc gia Trong cun Doanh nghip nh v va ca Vit Nam iu kin HNKTQT, thỡ: HNKTQT l quỏ trỡnh gn kt nn kinh t ca t nc vi nn kinh t th gii, tham...
  • 243
  • 414
  • 0
Huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch việt nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Huy động vốn đầu tư cho phát triển nguồn nhân lực du lịch việt nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Tiến sĩ

... lch cao hn cỏc ngnh khỏc Nhiu n v hot ng liờn tc 24 gi/ngy, 23 ngy/tun, 365 ngy/nm T l v luõn chuyn lao ng cao ni b ngnh, t l lao ng vo ngnh v ri ngnh cao - Cng lao ng ngnh Du lch khụng cao ... nhng quan nim khỏc v HNKTQT Ch riờng v thut ng, ngi ta s dng nhng t ng tng t v hm ý, nh l "liờn kt kinh t quc t, "HNKTQT, "ton cu hoỏ kinh t Cỏc thut ng "liờn kt kinh t quc t v "HNKTQT thng c s dng ... "HNKTQT thng c s dng núi v chớnh sỏch kinh t i ngoi ca mt quc gia Trong cun Doanh nghip nh v va ca Vit Nam iu kin HNKTQT, thỡ: HNKTQT l quỏ trỡnh gn kt nn kinh t ca t nc vi nn kinh t th gii, tham...
  • 243
  • 548
  • 1
PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO PHỤC VỤ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG NGÀNH DU LỊCH KHÁNH HÒA TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ

PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO PHỤC VỤ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG NGÀNH DU LỊCH KHÁNH HÒA TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ

Dịch vụ - Du lịch

... trạng nguồn nhân lực chất lượng cao ngành du lịch, vai trò nguồn nhân lực chất lượng cao, thực tế đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao sở đào tạo đưa số đề xuất nhằm phát triển nguồn nhân lực ... VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO Theo TS.Trần Văn Hùng, nguồn nhân lực chất lượng cao không đồng nghĩa với học hàm, học vị cao Điều có nghĩa học hàm, học vị tiêu chuẩn tiên để đánh giá nguồn nhân ... nguồn nhân lực mà đặc biệt nguồn nhân lực chất lượng cao Bài viết khái quát thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao ngành du lịch tỉnh Khánh Hòa, giúp người đọc nắm bắt điểm mạnh, điểm yếu nguồn...
  • 31
  • 565
  • 0
Ô nhiễm môi trường thách thức đối với việc phát triển kinh tế ở thành phố Hồ Chí Minh (Phần 3) ppt

Ô nhiễm môi trường thách thức đối với việc phát triển kinh tế ở thành phố Hồ Chí Minh (Phần 3) ppt

Điện - Điện tử

... hoạt động thải chất thải Các chất thải quay vòng sử dụng, tái sử dụng, thu gom xử lý hoàn toàn kỹ thuật vệ sinh môi trøng Sao cho nồng độ chất ô nhiễm môi trường xung quanh đạt tiêu Dương Quang ... thành, nguồn ô nhiễm nội thành không gây áp lực môi trường ngoại thành ngược lại Mọi người dân đô thò có phong cách sống "thân thiện" với môi trường, tự giác giữ gìn vệ sinh đô thò, tự giác tham ... xong trạm xử lý nước tập trung, nhà máy thải trực tiếp vào nguồn nước Đây tác nhân quan trọng làm cho tình hình nước sử dụng trở nên trầm trọng Các vấn đề trình bày cho thấy, trình CNH-HĐH phát triển...
  • 10
  • 554
  • 4
luận án tiến sĩ phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ở thành phố hồ chí minh

luận án tiến sĩ phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ở thành phố hồ chí minh

Tiến sĩ

... SỞ LÝ LUẬN THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ 1.1 Khái niệm tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực chất lƣợng cao bối cảnh HNKTQT 1.1.1 ... LUẬN THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ 14 1.1 Khái niệm tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực chất lượng cao bối cảnh HNKTQT ... triển nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lƣợng cao Khái niệm nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực hiểu theo hai nghĩa, nghĩa rộng hiểu khái niệm nguồn lực người”, thường hiểu theo nghĩa hẹp nguồn...
  • 224
  • 1,312
  • 4
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ở thành phố Hồ Chí Minh

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ở thành phố Hồ Chí Minh

Tiến sĩ

... SỞ LÝ LUẬN THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ 1.1 Khái niệm tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực chất lƣợng cao bối cảnh HNKTQT 1.1.1 ... LUẬN THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ 14 1.1 Khái niệm tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực chất lượng cao bối cảnh HNKTQT ... triển nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lƣợng cao Khái niệm nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực hiểu theo hai nghĩa, nghĩa rộng hiểu khái niệm nguồn lực người”, thường hiểu theo nghĩa hẹp nguồn...
  • 224
  • 1,285
  • 12
tóm tắt luận án tiến sĩ Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc ở thành phố Hồ Chí Minh

tóm tắt luận án tiến sĩ Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc ở thành phố Hồ Chí Minh

Tiến sĩ

... 1.1.1 Phát triển nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lƣợng caoKhái niệm nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực tổng thể số lượng chất lượng người với tổng hoà tiêu chí trí lực, thể lực phẩm chất đạo đức ... NNLCLC bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế TP.HCM CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HNKTQT 1.1 Khái niệm tiêu chí đánh giá NNLCLC bối cảnh HNKTQT ... trên, chất lượng NNLCLC thể qua bốn tiêu chí: Tiêu chí thể lực; Tiêu chí trí lực; Tiêu chí nhân cách; Tiêu chí động xã hội Phát triển NNLCLC: trình tạo biến đổi số lượng chất lượng nguồn nhân lực...
  • 28
  • 1,038
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ở thành phố hồ chí minh

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ở thành phố hồ chí minh

Kinh tế - Thương mại

... SỞ LÝ LUẬN THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƢỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ 1.1 Khái niệm tiêu chí đánh giá nguồn nhân lực chất lƣợng cao bối cảnh HNKTQT 1.1.1 ... triển nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lƣợng cao Khái niệm nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực hiểu theo hai nghĩa, nghĩa rộng hiểu khái niệm nguồn lực người”, thường hiểu theo nghĩa hẹp nguồn ... nguồn nhân lực chất lƣợng cao thời kỳ HNKTQT khía cạnh cầu lao động + Qui mô số lƣợng nguồn nhân lực chất lƣợng cao Qui mô số lượng nguồn nhân lực chất lượng cao đội ngũ nhân lực chất lượng cao...
  • 215
  • 291
  • 0
BÁO CÁO: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY TNHH GIAO NHẬN VÀ VẬN TẢI KEY LINE TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ TOÀN CẦU

BÁO CÁO: THỰC TRẠNG NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY TNHH GIAO NHẬN VẬN TẢI KEY LINE TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP KINH TẾ TOÀN CẦU

Quản trị kinh doanh

... hàng cần cách kịp thời, nâng cao lực cạnh tranh doanh n nghiệp 1.3.5 Chất lượng nhân lực Nhân tố người yếu tố định hiệu kinh doanh doanh nghiệp, ảnh hưởng đến sức cạnh tranh doanh nghiệp Các thành ... hành kinh doanh góp phần không nhỏ vào nâng cao lực cạnh tranh doanh nghiệp đảm bảo chất lượng dịch vụ nhằm đáp ứng tốt yêu cầu khách hàng Ngoài ra, việc đánh giá lực quản trị cần cân nhắc thực tiễn ... thông thoáng linh hoạt, chưa bố trí xếp nhân phù hợp với khả năng, đặc điểm người, nên chưa phát huy lực họ, nâng cao hiệu công việc 3.2.4 Chất lượng nhân lực Nhân tố người yếu tố định hiệu kinh...
  • 18
  • 973
  • 4
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa ở nước ta

Quản trị kinh doanh

... phát triển nguồn nhân lực I Khái niệm phân loại Nguồn nhân lực Khái niệm Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực có quan hệ chặt chẽ với dân số , phận quan trọng dân số, đóng vai trò tạo cải vật chất văn ... vật chất tinh thần cho xã hội Số lợng Nguồn nhân lực Quy mô Nguồn nhân lực phản ánh quy mô cấu dân số, phát triển Nguồn nhân lực có nghĩa làm tăng số lợng Nguồn nhân lực lên cách phù hợp Nguồn nhân ... đợc xem xét giác độ phát triển số lợng chất lợng Nguồn nhân lực Số lợng Nguồn nhân lực đợc biểu thông qua tiêu quy mô tốc độ tăng Nguồn nhân lực Các tiêu có quan hệ mật thiết với tiêu quy mô...
  • 63
  • 563
  • 1
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á

Tài chính - Ngân hàng

... tạo động nhân viên Từ giữ CBNV có lực, đồng thời thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao từ bên Các hình thức đào tạo, bồi dưỡng chủ yếu nguồn nhân lực Ngân hàng Nam Á là: - Chỉ định nhân viên ... triển nguồn nhân lực công ty văn hoá doanh nghiệp thể điều lệ, quy định doanh nghiệp Ngân hàng Nam Á quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực, coi cán nhân viên tài sản quý giá Đội ... Chính vậy, yêu cầu ngân hàng trình độ nhân viên cao Nhận thức tầm quan trọng nguồn nhân lực phát triển mình, ngân hàng thường tổ chức lớp tập huấn, đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nhân...
  • 15
  • 653
  • 2
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA

Quản trị kinh doanh

... T độ Nhân lực Nhu cầu nguồn nhân lực công ty MISA (cơ cấu nhân lực) Số lượng có Nhu cầu tuyển thêm đào tạo nguồn nhân lực Sơ đồ 4: quy trình xác đinh nhu cầu nguồn nhân lực công ty MISA Nguồn ... lượng chất lượng nguồn nhân lực Sau chiến lược phát triển nguồn nhân lực cấu nguồn nhân lực có đạt thành tích định Tính theo trình độ lao động nguồn nhân lực công ty lao có trình độ tay nghề cao ... cầu nguồn nhân lực: Bằng cách dựa vào chiến lược kinh doanh, đánh giá nhu cầu thị trường, đánh giá khả đáp ứng nhu cầu công ty số kinh nghiệm Đưa nghiên cứu nhu cầu nguồn nhân lực - Số lượng nguồn...
  • 26
  • 862
  • 3
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp bắc thăng long và nam thăng long cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các khu công nghiệp ở việt nam

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp bắc thăng long nam thăng long cơ sở xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực toàn diện cho các khu công nghiệp ở việt nam

Kinh tế

... it would be trained that will be the resources with strong impact on growth and economic development of the country For company, in the strong competitive environment, many companies have paid ... below: Rank Interval Verbal interpretation 4.20– 5.00 Strongly agree 3.40– 4.19 Agree 2.60 – 3.39 Uncertain 1.80 – 2.59 Disagree 1.00 – 1.79 Strongly Disagree 3.6 Procedure for conducting the survey ... biggest age range of this group from 30 to 40 as result they are lacking of experience but they are strong of energy and development 29 Chart 4.3 Education levels of management group 40 34 35 30 25...
  • 79
  • 869
  • 3
Thực trạng phát triển nguồn nhân lực làm việc tại UBND Quận 10, TPHCM

Thực trạng phát triển nguồn nhân lực làm việc tại UBND Quận 10, TPHCM

Quản trị kinh doanh

... phê, tiêu chí đưa đánh giá theo cảm tính nhiều hơn, chưa cụ thể Bên cạnh đó, hoạt động đánh giá chủ yếu tập trung vào đánh giá lực trình độ chuyên môn nghiệp vụ mà xem nhẹ nội dung đánh giá tiềm ... tác đánh giá phải thực cách khách quan khoa học hơn, dùng phương pháp đánh giá khác dungc tình hành chính, dùng bảng biểu,…, phải tạo cho CBCC công trình đánh giá Đánh giá CBCC phải dựa tiêu chí ... theo chế thị trường, vai trò nguồn nhân lực (NNL) ngày trở nên vô quan trọng Nguồn lực người đóng vai trò không động lực thúc đẩy mà mục tiêu phát triển quốc gia Chính vậy, vấn đề người Đảng,...
  • 30
  • 1,082
  • 3

Xem thêm