... NGUỒN NHÂNLỰCỞTHÀNHPHỐHỒCHÍMINH THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA 2.2.1 Thực trạng nguồn nhânlựcThànhphốHồChíMinhThànhphốHồChíMinh địa phƣơng có lực lƣợng lao động ... hoạch phát triển nhânlựcThànhphốHồChíMinhgiaiđoạn2011 2020, ThànhphốHồChíMinh tập trung: Thứ nhất, phát triển nhânlực chia theo bậc đào tạo Đến năm 2015 tỷ lệ lao động qua đào tạo ... thuật ThànhphốHồChíMinh định hướnggiải pháp đào tạo, sử dụng cho giaiđoạn tới 2010” Nguyễn Tấn Dƣơng (chủ biên), Viện kinh tế ThànhphốHồChí Minh, 2005; “Tiêu chí xây dựng ThànhphốHồ Chí...
... nhânlựcThànhphốHồChíMinhgiaiđoạn2011 - 2020” Ủy ban nhân dân thànhphốHồChí Minh, 2012 Các tài liệu, nghị nói sâu phân tích, làm rõ thực trạng nguồn nhânlựcThànhphốHồChí Minh, đồng ... nhânlựcthànhphốHồChíMinhgiaiđoạn2011 – 2015 Ủy ban nhân dân thànhphốHồChíMinh TP, 2011; “Quyết định số 1335/QĐ - UBND ngày 15 tháng năm 2012 Phê duyệt quy hoạch phát triển nhânlực ... ThànhphốHồChíMinh Nguyễn Thị Hồng Diễm, Trung tâm Khoa học xã hội nhân văn ThànhphốHồChíMinh - Ban Triết học, 2002; “Cơ sở khoa học thực tiễn phát triển nguồn nhânlựcThànhphốHồ Chí...
... 1998, thànhphốHồChí Minh; Chi cục phát triển nông thôn thànhphốHồChíMinh (2005), Hành trình hội nhập di dân tự vào thànhphốHồChíMinh nhìn từ góc độ kinh tế xã hội, thànhphốHồChí Minh; ... LỰCỞTHÀNHPHỐHỒCHÍMINH HIỆN NAY 2.1 THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG NHẬP CƯ ỞTHÀNHPHỐHỒCHÍMINH HIỆN NAY 2.1.1 Khái qt q trình phát triển lao động nhập cư biến động cấu dân số ở thànhphốHồChí ... Liêm thành viên, thànhphốHồChí Minh, 2005; Chính sách lao động nhập cư thànhphốHồChíMinhgiaiđoạn Th.s Nguyễn Văn Lâm, thànhphốHồChí Minh, 2005; Về nguồn nhânlực Việt Nam năm 2010 năm...
... 1998, thànhphốHồChí Minh; Chi cục phát triển nông thôn thànhphốHồChíMinh (2005), Hành trình hội nhập di dân tự vào thànhphốHồChíMinh nhìn từ góc độ kinh tế xã hội, thànhphốHồChí Minh; ... nghiệp lao động nhập cư thànhphốHồChíMinh Nguyễn Đức Thuấn, Hà Nội, 2011; Nhânlực chất lượng cao lao động nước thànhphốHồChíMinh Trần Anh Tuấn, thànhphốHồChí Minh, 2013 Trong cơng trình ... Minh – nhìn từ góc đợ kinh tế xã hợi Nguyễn Trọng Liêm thành viên, thànhphốHồChí Minh, 2005; Chính sách lao động nhập cư thànhphốHồChíMinhgiaiđoạn Th.s Nguyễn Văn Lâm, thànhphố Hồ...
... giao thông, nhu cầu lại giao thông đô thị quan trọng vấn đề nóng tất quốc gia giới Việt Nam nói chung thànhphốHồChíMinh nói riêng không nằm ngòai mối lo ThànhphốHồChíMinh với 10 triệu ... đa hiệu bền vững Năm 2007, đồng ý Thủ tướng Chính phủ, ThànhphốHồChíMinh định phê duyệt Quy hoạch phát triển giao thông vận tải thànhphốHồChíMinh đến năm 2020 tầm nhìn sau năm 2020 với ... nói đến khía cạnh tác động sách vấn đề nan giảiđô thị quy họach đất, vốn,… Quan điểm quy họach giao thông đô thị thànhphốHồChíMinh xác định theo quan điểm thànhphố mở”, nối liền khu đô thị...
... Chí MinhLong Thành- Dầu Giây-Phan Thiết; ThànhphốHồChí Minh- Thủ Dầu Một-Chơn Thành; ThànhphốHồChí Minh- Củ Chi-Mộc Bài; ThànhphốHồChí Minh- Trung Lương-Cần Thơ ;Thành phốHồChí Minh- Nhơn ... sắt ThànhphốHồChí Minh- Vũng Tàu, nối ray Biên Hòa; đường sắt ThànhphốHồChí Minh- Lộc Ninh, nối ray Dĩ An; đường sắt ThànhphốHồChíMinh Mỹ Tho-Cần Thơ, nối ray ga Tân Kiên; đường sắt Thành ... Bom-Hòa Hưng, ThànhphốHồChí Minh- Biên Hòa ThànhphốHồChí Minh- Lộc Ninh: Dự án TEDI SOUTH thực để xin chủ trương đầu tư tuyến đường sắt nối vào khu đầu mối đường sắt thànhphốHồChíMinh nhằm...
... tiêu phát triển nguồn nhânlực CNTT thànhphốHồChíMinh đến năm 2015 định hƣớng đến năm 2020 3.1.2.1 Quan điểm phát triển nguồn nhânlực CNTT thànhphốHồChíMinh đến năm 2015 định hƣớng đến ... Quan điểm, mục tiêu phát triển nguồn nhânlực CNTT thànhphốHồChíMinh 3.1.1 Bối cảnh quốc tế nƣớc tác động đến phát triển nguồn nhânlực CNTT thànhphốHồChíMinh * Bối cảnh quốc tế Một là, Cuộc ... Chất lƣợng nguồn nhânlực CNTT TP.HCM Nguồn nhânlực CNTT dồi dào, giaiđoạn 2001-2006, thànhphố đào tạo 200.000 lao động có trìnhđộ CNTT từ bậc trung cấp trở lên Năm 2010 thànhphố cung cấp khoảng...
... 2010 Thành ủy thànhphốHồChíMinh kết luận Ban Thường vụ Thành ủy chủ trương thực Đồ án Quy hoạch phát triển vật liệu xây dựng thànhphốHồChíMinh đến năm 2020; Xét đề nghị Sở Xây dựng Tờ trình ... bàn thànhphố để doanh nghiệp trình Ủy ban nhân dân thànhphố phê duyệt phương án c) Phối hợp với Sở Kế hoạch Đầu tư, Sở Tài nguyên Môi trường, Sở Khoa học Công nghệ, Sở Giao thông vận tải, Sở ... tháng năm 2011 phê duyệt Đồ án quy hoạch phát triển vật liệu xây dựng thànhphốHồChíMinh đến năm 2020, QUYẾT ĐỊNH: Điều Phê duyệt quy hoạch phát triển vật liệu xây dựng thànhphốHồChíMinh đến...
... ban nhân dân thànhphốHồChíMinh đạo phải đẩy nhanh tiến độ cổ phần hóa Ngày 13/3/2014, thànhphốHồChíMinh diễn lễ ký cam kết cổ phần hóa 29 doanh nghiệp nhà nước thuộc thànhphốHồChí Minh, ... Long An tỉnh Tiền Giang ThànhphốHồChíMinh cách Hà Nội 1.730 km theo đường bộ, trung tâm thànhphố cách bờ biển đông 50 km Với vị trí này, thànhphốHồChíMinh trở thành điểm giao lưu quốc ... phần hóa doanh nghiệp nhà nước thànhphốHồChíMinh 4 + Về thời gian: nghiên cứu trình cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước thànhphốHồChíMinhgiaiđoạn 1992 -2015 tầm nhìn đến năm 2020 Phương...
... nhân l c CNTT t i thành ph H ChíMinh Chương 3: Phát tri n ngu n nhân l c CNTT thành ph H ChíMinh ñ n năm 2020 Chương có hai ch ñ ñ nh hư ng phát tri n ngu n nhân l c CNTT ñ n năm 2020 c a thành ... 2: Th c tr ng ñào t o phát tri n ngu n nhân l c CNTT t i thành ph H ChíMinh Trong chương trình bày s phát tri n ñào t onhân l c CNTT t i thành ph H ChíMinh nh ng năm qua, hi n t i, d ki n ñ ... p trình viên ph n m m Hôm ñ u tư trung tâm ñào t o nh ng chuyên gia qu n lý v CNTT t i thành ph H ChíMinh ñã tìm th y nh ng niên thành ph H ChíMinh ñã có ñ nh ng tính ch t c n có ñ ñào t o thành...
... b ph n chuyênmôn ðây giai ño n ho ch ñ nh ngu n nhân l c B ph n ngu n nhân l c b ph n khác ñ u có tác ñ ng qua l i l n Phát tri n ngu n nhân l c ho t ñ ng quan tr ng vi c qu n tr ngu n nhân l ... hình thành s c a cá nhân có vai trò khác ñư c liên k t v i theo nh ng m c tiêu nh t ñ nh Ngu n nhân l c khác v i ngu n l c khác c a doanh nghi p b n ch t c a ngư i Nhân viên có l c, ñ c ñi m cá nhân ... ngu n nhân l c 2.1.2.1 N i dung xây d ng chi n lư c Qua trình nghiên c u chi n lư c quy trình xây d ng chi n lư c, có th tóm t t quy trình xây d ng chi n lư c phát tri n ngu n nhân l c theo bư...
... CNTT T I THÀNH PH H CHÍMINH c tr c có n cd i H U TE Ngu n nhân l Ngu n nhân l trình h cv Ngu n nhân l Ngu n nhân l minh my u c a ngu n nhân l c CNTT thành ph C H m m nh c a nhân l c CNTT thành ... unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/APCITY/UNPAN022805.pdf n thông thành ph H Chí Minh, Báo cáo tóm t t nhân l c CNTT thành ph 23 S k t qu kh o sát nhu c u C H 22 S chính, Vi n thông, thành ph H ChíMinh n thông thành ph H Chí Minh, Báo cáo tóm ... a thành ph doanh nghi p có nhu c u nhân l c CNTT, S H ChíMinh Ti n s 25 Th gi H U TE 24 S Khoa h c Công ngh thành ph H t n thông, thành ph ình o 300 c s , S Khoa h c Công ngh thành ph H Chí Minh, ...
... doanh thay ñ i c u ngu n nhân l c ph i thay ñ i tương ng 1.1.3.2 Phát tri n trình ñ chuyênmôn k thu t Trình ñ chuyênmôn k thu t ki n th c t ng h p, ki n th c chuyên môn, nghi p v k thu t, ki ... ho t ñ ng khác Trình ñ chuyênmôn k thu t 11 c a ngu n nhân l c ch có ñư c thông qua ñào t o ð nâng cao trình ñ chuyênmôn nghi p v , doanh nghi p c n th c hi n k ho ch, chương trình ñào t o ng ... Chính sách phát tri n ngu n nhân l c Chú tr ng ngu n bên Tìm ki m nhân viên có tính chuyên nghi p công vi c Chuyênmôn hoá, quy n h n ðào t otheo hư ng chuyên sâu ðánh giá thành tích: tr ng s tuân...
... nguồn nhânlực KCX- KCN bao gồm: Cơ cấunhânlực bao gồm tỷ lệ nhânlực qua đào tạo tổng nguồn lao động ngũ nhân lực, cấu nghề cấutrìnhđộ đào tạo đạo ngũ nhân lực, cấunhânlực đáp ứng nhu cầunhân ... động có trìnhđộ lao động phổ thông 71,78% trìnhđộ TH, CĐ 13,71%, trìnhđộ đại học, đại học 11,07% Năm 2011, tỷ lệ lao động có trìnhđộphổ tăng 76,66% trìnhđộđộ TH, CĐ giảm 13,01% trìnhđộ ... nhânlực phục vụ nhânlực nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa thànhphốHồChíMinh nói chung nhu cầunhânlực KCX, KCN nói riêng Tuyển dụng lao động nhânlực làm việc vò trí lao động phù hợp với trình...
... triển nguồn nhânlực Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn giaiđoạn 2009 – 2013 Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo phát triển nguồn nhânlực Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn giaiđoạn 2014 ... lực phát triển nguồn nhânlực + Đánh giá trạng nhânlực làm việc Cục Hải quan tỉnh Lạng Sơn mặt số lượng, cấu chất lượng, xác định điểm mạnh, điểm yếu nhânlực so với yêu cầu quản lý thực thi ... Sơn thực sách nguồn nhânlựctheo đạo Tổng cục Hải quan mà chưa có nghiên cứu cụ thể cho việc phát triển nguồn nhânlực riêng Cục Hải quan cho phù hợp với thực tế nguồn nhânlực tỉnh biên giới...