... dùng nguyênvậtliệu ……………………………… ……… … 43 2 .3. 6 Vận chuyển nguyênvậtliệucôngty ……………………………… ………….45 2 .3. 7 Hoạtđộngkhonguyênvậtliệucôngtycổphần D ược phẩm 3/ 2 …… …… 45 2 .3. 7.1 Công ... ngày 31 / 12/ 20 12, côngtycổphầndƣợcphẩm 3/ 2có tổng cộng 23 9 cổđôngcổđông Nhà nƣớc chiếm 0, 42% , cổđông cán nhân viên côngty phát hành chiếm 24 ,27 % cổđộngcôngty chiếm 75 ,31 % Kết hoạtđộng ... nguyênvậtliệucôngtycổphầnDƣợcphẩm 3/ 2 Nhận điểm mạnh, điểm yếu chuỗi cung ứng nguyênvậtliệucôngtyCổPhầnDƣợcPhẩm 3/ 2 Đƣa số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạtđộng chuỗi cung ứng nguyên...
... - 20 01 18.000 1 53 930 20 02 19.569 174 1.100 20 03 22 .106 2 23 1 .27 0 Về doanh thu năm 20 02 tăng 8,7% so với năm 20 01, năm 20 03 tăng 12, 96% đạt 22 .106 triệu đồng - Về lợi nhuận năm 20 02 tăng 13, 73% ... năm 20 01 Tàiliệu thực tế công ty: + Quá trình hình thành phát triển Côngty + Kế hoạch sản xuất Côngty + Nguồn nhân lực Côngty + Kết sản xuất kinh doanh Côngty từ năm 20 00 -20 02 + Và số tàiliệu ... Nữ động Nhân viên số 11 4 Quản lý Nhân viên 18 10 4 16 Kỹ thuật Nhân viên 88 83 50 28 10 60 28 117 24 89 62 36 19 84 33 20 % 3% 77% 52% 30 % 18% 71% 29 % khác Tổng số Tỷ trọng so với tổng số 35 ...
... trình bắt đầu thực từ ngày 21 /11 /20 05 hoàn tất vào ngày 03/ 12/ 2005 cho Hệ khán đài, ngày 05/ 12/ 2005 cho công trình sân khấu Theo ông Nguyễn Tiến Đức – Giám đốc côngtyĐông Dương cho biết: “ Hệ ... dụng Doanh nghiệp cho 36 cán quản lý Côngty Đặc biệt nhiều năm qua Côngty chủ động đào tạo chỗ 150 công nhân lành nghề, quan trọng thợ hàn đáp ứng yêu cầu chất lượng ngày cao công trình thuỷ điện, ... toàn lao động thiết kế thi côngcông trình 3.2 Giải pháp trì phát triển nguồn nhân lực 3.2. 1.Thu hút nhân viên giỏi giữ người tài cho doanh nghiệp Chú trọng vào hội học hỏi ứng viên mô tả công việc...