... xây dựng công cụ đo lường thông qua phương pháp đánhgiá thực côngviệc phù hợp với chất côngviệc mục đích việcđánhgiá Kết đo lường thực côngviệc thể thông qua số thứ hạng nhằm đánhgiá mức ... thống đánhgiá thực côngviệc Quá trình đánhgiá thực côngviệc cần phải xây dựng hệ thống đánhgiá Hiện nay, hệ thống ĐGTHCV thông thường thiết lập yếu tố bản: - Các tiêu chuẩn thực công việc; ... sách • Đánhgiá (WHAT) ? Sau câu hỏi”tại phải đánhgiá câu hỏi đánhgiá gì?”, lẽ hiểu rõ đánhgiá dặt tiêu chí cụ thể: mục tiêu, tiêu chuẩn, số lượng để đánhgiá cách xác cần đánhgíađánh kết...
... pháp giá trị (NPV) •Phương pháp tỷ suất sinh lời nội (IRR) •Phương pháp số lợi nhuận (PI) •Phương pháp tỷ suất lợi nhuận bình quân vốn đầu tư Bài thảo luận Nhóm I với chủ đề CƠSỞLÝTHUYẾTVỀĐÁNH ... ĐÁNHGIÁ VÀ LỰA CHỌN DỰ ÁN ĐẦU TƯ DÀI HẠN.LẤY VÍ VỤ CỤ THỂ TẠI DOANH NGHIỆP gồm ba phần: Phần I: Cơsởlýthuyếtđánhgiá lựa chọn dự án đầu tư dài hạn Phần II: Ví dụ để triển khai trình đánhgiá ... định theo công thức: IRR = +( - ) Việcđánhgiá lựa chọn dự án đầu tư phương pháp tỷ suất doanh lợi nội thực theo trình tự sau: + Xác định tỷ suất doanh lợi nội dự án đâu tư + Đánhgiá lựa chọn...
... ô tô 3.2.5 Nhận xét, đánhgiá kiến nghị 3.3 Cơsởlýthuyết tiêu chuẩn kiểm định hệ thống truyền lực 3.3.1 Cơsởlýthuyết 3.3.2 Nhận xét, đánhgiá kiến nghị 3.4 Cơsởlýthuyết tiêu chuẩn kiểm ... 3.1.2.2 Cơsởlýthuyếtsố yêu cầu thao tác kiểm định hệ thống phanh ô tô 3.1.3 Nhận xét, đánhgiá kiến nghị 3.2 Cơsởlýthuyết tiêu chuẩn kiểm định hệ thống lái bánh xe 3.2.1 Cơsởlýthuyết ... kỹ thuật hệ thống chiếu sáng, tín hiệu Chương 3: Cơsởlýthuyết tiêu chuẩn kiểm định 3.1 Cơsởlýthuyết tiêu chuẩn kiểm định hệ thống phanh 3.1.1 Cơsởlýthuyết xác định tiêu tiêu chuẩn kiểm...
... trường tuyến VTHKCC 1.3.1 Cơsở pháp lý ĐTM GTVT Báo cáo đánhgiá tác động môi trường Đề tài " Đánhgiá tác động môi trường VTHKCC xe buýt đô thị Hà Nội " lập sở văn pháp lý sau: - Luật BVMT Việt ... tâm lý bất ổn khiến người ta khó tập trung cho côngviệc học hành khiến hiệusuất không cao, chí nhiều nghề nghiệp, tập trung gây hậu nghiêm trọng kinh tế, tính mạng 1.3 Phương pháp đánhgiá ... tính toán theo Nguyễn Xuân Vũ – K46 26 CHƯƠNG CƠSỞLÝ LUẬN ĐTM CỦA TUYẾN VTHKCC BẰNG XE BUÝT 1.4 Kết luận chương Chương 1: Là sởlý luận để đánhgiá tác động môi trường tuyến VTHKCC - Đưa khái...
... cao hiệu sản xuất kinh doanh đồng nghĩa với việc nâng cao đời sống lao động thúc đẩy tăng suất lao động góp phần nâng cao hiệu kinh doanh 1.2 Các tiêu hiệu kinh doanh Để đánhgiá tổng quát hiệu ... Phản ánh hiệusuất kinh doanh như: giá thành đơn vị sản phẩm, lãi suất, mức doanh lợi, hiệu sử dụng vốn Phân tích kết kinh doanh theo nhân tố chất lượng số lượng vừa giúp cho việcđánhgiá phương ... lại tiêu chất lượng phản ánh lên hiệusuất kinh doanh hay hiệusuất sử dụng yếu tố kinh doanh như: giá thành đơn vị, tỷ suất chi phí, doanh lợi, suất lao động… Việc xây dựng tương đối hoàn chỉnh...
... đến việc cải tiến công tác đánhgiá kết thực côngviệc nhân viên, đồng thời đề xuất quy trình đánhgiáhiệu dựa sởlý luận trình bày phần thực tế điểm chưa hợp lýcông tác đánhgiáđánhgiá NHG ... “Anh/chị biết rõ công tác đánhgiá kết côngviệccông ty” Vì dù quan tâm đến công tác đánhgiá thực tế, nhân viên không nhiều người biết rõ công tác đánhgiácông ty Việcđánhgiá cấp cấp thường ... hướng dẫn công việc, đào tạo, trả công, … 2.3 Vai trò công tác đánhgiá kết thực côngviệc nhân viên: 2.3.1 Vai trò công tác đánhgiá doanh nghiệp: Công tác đánhgiá kết thực côngviệc nhân viên...
... 1: CƠSỞLÝ LUẬN VỀLÝTHUYẾTĐÁNHGIÁHIỆUSUẤTCÔNGVIỆC 1. 1Đánh giáhiệusuấtcôngviệc 1.1.1Khái niệm đánhgiáhiệusuấtcôngviệcĐánhgiáhiệusuất làm việc phương pháp thức để đánhgiá ... phương pháp đánhgiá thực côngviệc khác Cung cấp thông tin phản hồi: Có thể thực lần việcđánhgiá thực côngviệc kết thúc thực côngviệc nhiều lần suốt trình đánhgiáviệc thực côngviệc nhân ... đích sử dụng việcđánhgiácông ty 1.1.4.4Chọn lựa phương pháp đánhgiáCó nhiều phương pháp đánh giá, ta cần lựa chọn phương pháp đánhgiá Nhà quản lý dựa vào mục tiêu việcđánhgiá để xác định...
... đề tài Trang / 22 Chương I: CƠSỞLÝTHUYẾTVỀĐÁNHGIÁHIỆUSUẤTCÔNGVIỆC CỦA NHÂN VIÊN Khái niệm Đánhgiáhiệusuấtcôngviệc nhân viên trình đánhgiá kết làm việc thực tế người nhân viên ... lượng Bước 3: Xác định người đánhgiá huấn luyện kỹ đánhgiá thực côngviệcĐánhgiá kết thực côngviệc thường thực cán quản lý trực tiếp cấp Tuy nhiên để công tác đánhgiá khách quan, xác hơn, thu ... giađánhgiá như: • • • • • Cán quản lý trực tiếp (cấp bậc) cán quản lý cấp bậc Đồng nghiệp người đánhgiá Nhân viên cấp người đánhgiá Khách hàng Tự đánhgiá Những người làm công tác đánh giá...
... thực đánhgiácôngviệc Biết phương pháp đánhgiáhiệusuấtcôngviệc nhân viên Nắm nội dung đánhgiáhiệusuấtcôngviệc nhân viên Biết cách nâng cao chất lượng việcđánhgiáhiệusuấtcôngviệc ... 2: CƠSỞ LÍ THUYẾT 2.1 Khái niệm Đánhgiáhiệusuấtcôngviệc trình đánhgiá kết làm việc thực tế người nhân viên 2.2 Mục tiêu đánhgiáhiệusuấtcôngviệc - Hiểu rõ mục đích đánhgiácôngviệc ... pháp đánhgiá cho phù hợp 2.4.3 Xác định người đánhgiá huấn luyện kỹ đánhgiá thực côngviệc Để công tác đánhgiá khách quan, xác hơn, thu hút đối tượng khác tham giađánh sau: - Đánhgiá cán...
... thấy: Về người quản lý trực tiếp: nhân viên hài lòng phong cách quản lý cấp Vì lý để nhân viên nghỉ việcVềđánhgiáhiệucông việc: tiêu chí đánhgiáhiệucôngviệc rõ ràng vậy, nhân viên cách đánh ... NGHỊ 3.1 Vềđánhgiáhiệucôngviệc 3.1.1 Đánhgiá ngày, tháng, dự án, năm, đề bạt thăng chức Cần xây dựng lại hệ thống KPI phù hợp để đánhgiáhiệu làm việc nhân viên 3.1.1.1 Đánhgiá ngày Vào ... nhiều, có nhiều côngviệc đột xuất 20 Khối lượng côngviệc giao nhiều 1.1 Đánhgiácôngviệc 15 Khối lượng côngviệc giao mức bình thường 1.2 Mức độ hoàn thành côngviệc Hoàn thành côngviệc giao tiến...
... lợi…v…v việcđánhgiá 3.4 Quy tắc hiệu chỉnh: Hệ thống đánhgiá bao gồm: tiêu chuẩn đánh giá, người đánh giá, người đánh giá, thời gian thực đánh giá, nội dung đánh giá, phương pháp thực đánhgiá ... cầu nhân viên thực côngviệc tiêu chuẩn đánhgiá thực côngviệc Điều ảnh hưởng nhiều đến tính chất hợp lý phân côngcôngviệc 2.4.3 Về phân côngcông việc: Việc phân côngcôngviệc cho nhân viên ... lướt” việcđánhgiá Thiên đánhgiá cá tính đánhgiácôngviệc Đánhgiá thực côngviệc không thường xuyên, mang tính hình thức Không theo dõi huấn luyện sau đánhgiá Từ việcđánhgiá nhân...
... “Cải thiện hài lòng nhân viên đánhgiáhiệucôngviệc chế độ lương-thưởng-đãi ngộ TMA” 1.2 Mục tiêu Phân tích thực trạng hài lòng nhân viên đánhgiáhiệucôngviệc chế độ lương-thưởng-đãi ngộ ... sự, phong cách quản lý qua yếu tố sau 3: Người quản lý trực tiếp có tôn trọng lắng nghe ý kiến nhân viên trình làm việc không? Hiệucôngviệc nhân viên đánhgiá chưa? Công ty có phải môi ... sát Phân tích định lượng Cơsở tảng mô tả tình Sau thời gian làm việc dự án, số nhân viên có nhận thức tốt, kiến thức tốt, kỹ tốt cảm thấy chưa đánhgiáhiệucông việc, không thấy có hội thăng...
... nhân viên công ty Chương 1: CƠSỞLÝ LUẬN CỦA ĐÁNHGIÁHIỆUSUẤTCÔNGVIỆC THEO PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU 1.1 Mục đích đánhgiáhiệusuấtcôngviệcViệcđánhgiáhiệusuấtcôngviệc sử ... số KPI • Người thực việcđánhgiá phải thật rõ ràng minh bạch việcđánhgiá để tránh việcđánhgiá theo cảm xúc dẫn đến sai lệch kết KẾT LUẬN Việcđánhgiáhiệusuấtcôngviệc nằm chuỗi hoạt ... Thông qua mô tả công việc, nhóm thực việcđánhgiáhiệusuấtcôngviệc trưởng phòng Marketing phương pháp quản trị mục tiêu 2.3.1 Xác định vấn đề côngviệc trưởng phòng Marketing công ty ASIASOFT:...
... đó, việcđánhgiá trưởng phòng kinh doanh công tác cần trọng đầu tư hợp lý tổ chức 4 Chương 1: Cơsởlý luận đánhgiáhiệusuấtcôngviệc 1.1 Khái niệm đánhgiáhiệusuấtcông việc: Đánhgiáhiệu ... Quy trình thực đánhgiáhiệusuấtcông việc: Để đánhgiá thực công việc, cần thiết lập quy trình đánhgiá với ba yếu tố sau: • Các tiêu chuẩn thực côngviệc • Đo lường thực côngviệc theo tiêu ... pháp phân tích định lượng vào việc thiết lập quy trình đánhgiáhiệusuấtcôngviệc trưởng phòng kinh doanh công ty PPG Việt Nam 2.1 Giới thiệu công ty trạng đánhgiá nhân viên PPG Việt Nam Pittsburgh-based...
... Chính CHƯƠNG CƠSỞLÝ LUẬN VỀĐÁNHGIÁHIỆUSUẤTCÔNGVIỆC 1.1 Khái niệm đánhgiáhiệusuấtcôngviệcĐánhgiáhiệusuất làm việc phương pháp chính thức để đánhgiá mức độ thực côngviệc nhân ... chính công ty Dựa bảng mô tả côngviệccông ty dành cho trưởng phòng kỹ thuật việcđánhgiá dựa hai nội dung là: đánhgiá kết quả côngviệcđánhgiá lực Trong nội dung đánhgiá kết quả công ... trình đánhgiácôngviệc chung Chuẩn bị biểu mẫu đánhgiá Sau chuẩn bị đầy đủ cho buổi đánhgiá giám đốc tiến hành đánhgiá thông qua việc phát phiếu đánhgiá Trưởng phòng kỹ thuật bảng đánh giá, ...
... doanh Công ty TNHH MTV Phân bón Dầu khí Cà Mau" Chương 1: CƠSỞLÝTHUYẾTVỀĐÁNHGIÁHIỆUSUẤTCÔNGVIỆC 1.1 Khái niệm mục đích đánhgiáhiệusuấtcôngviệc 1.1.1 Khái niệm Đánhgiáhiệusuấtcông ... làm cho việcđánhgiá không xác Một hạn chế cần tránh việcđánhgiáhiệusuấtcôngviệc nhân viên để người đánhgiáVề bước xác định người đánh giá, theo nhóm việc tự đánhgiá cấp đánhcông ty ... So sánh với quy trình lýthuyết Với quy trình đánhgiáhiệusuấtcôngviệc gồm bước theo lýthuyết trình bày quy trình đánhgiáhiệusuấtcôngviệc trưởng phòng kinh doanh công ty TNHH MTV Phân...
... xét, đánhgiá đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình đánhgiáhiệusuấtcôngviệc Trưởng phòng Tài Tổng công ty Pisico Kết cấu đề tài Chương 1: Cơsởlý luận quy trình đánhgiáhiệusuấtcông ... tích, đánhgiá ưu – nhược điểm kiến nghị giải pháp cho quy trình đánhgiáhiệusuấtcôngviệc trưởng phòng Tài Tổng công ty Pisico ta thấy rõ tầm quan trọng việcđánhgiáhiệusuấtcôngviệc nhân ... quan đến việc toán trả lương, trả tiền thưởng, thu chi tiền mặt… 2.4 Tiến trình đánhgiáhiệusuấtcôngviệc trưởng phòng tài công ty PISICO 2.4.1 Chu kỳ đánhgiáhiệusuấtcôngviệc Tổng công ty...
... thầy giáo đóng góp ý kiến bạn, hoàn thành đề tài Nội dung đề tài gồm chương: Chương I: Cơsởlýthuyếtcông tác theo dõi đánhgiá dựa kết thực KH năm địa phương ChươngII: Đánhgiá thực trạng công ... điểm yếu việc lập kế hoạch, chương trình, dự án Do vậy, từ thông tin có, việcđánhgiá thông tin có cần thiết Đánhgiá hỗ trợ cho công tác theo dõi việc theo dõi phục vụ cho công tác đánh giá, chức ... Tỉnh có phần Giám sát đánhgiásơ sài, đưa sốđánhgiá phần phân công nhiệm ` 29 vụ cho Sở, ngành, thời gian báo cáo, khung theo dõi đánhgiá Trong việc theo dõi, đánhgiá thực kế hoạch phát...
... Những tiêu đánhgiá phát triển kinh tế: Chỉ tiêu đánhgiá thay đổi lượng kinh tế Chỉ tiêu đánhgiá thay đổi chất kinh tế: Đánhgiá thay đổi cấu kinh tế, bao gồm: Cơ cấu ngành : NN-CN-DV Cơ cấu tái ... HDI: HDI=( IA + IE + Iw )/3 IA: Hệ sốđánhgiá tuổi thọ bình quân IE: Hệ sốđánhgiá kiến thức Iw: Hệ sốđánhgiá mức thu nhập bình quân Những tiêu đánhgiá đói nghèo Nghèo vật chất : Không đảm ... tăng ngành công nghiệp(%) -Tỷ lệ tăng ngành công nghiệp chế tạo(%) -Cơ cấu ngành(%) +Nông nghiệp 15 +Công nghiệp 40 +Trong công nghiệp chế tạo29 +Dịch vụ 45 -Cơ cấu ngành công nghiệp(%) +Công nghiệp...