0

cơ cấu số lượng lao động tại công ty

Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty Cổ Phần Thế Giới Số Trần Anh giai đoạn hiện nay

Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty Cổ Phần Thế Giới Số Trần Anh giai đoạn hiện nay

Quản trị kinh doanh

... lần trở lên trường hợp thải lượng nước thải từ 50m3/ngày đến 5.000/ngày nhà máy khác Công ty; vi phạm khoản 8, Điều 10, Nghị định số 81/2006/NĐ- CP Nộp không đầy đủ số liệu điều tra, khảo sát, ... vi phạm khoản 3, Điều 9, Nghị định số 81/2006/NĐ- CP Không lập báo cáo đánh giá tác động môi trường mà xây dựng đưa công trình vào hoạt động Dự án đầu tư nâng công suất Nhà máy bột từ 5.000tấn/ ... vụ công ty BP Mỹ sau bị cố vụ tràn dầu ý muốn vừa qua Song họ hợp tác với quyền người dân để khắc phục hậu sau cố Khía cạnh nhân văn: Không không nâng cao chất lượng sống người dân mà làm cho sống...
  • 11
  • 704
  • 1
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Kế toán - Kiểm toán

... KẾT CẤU CỦA BÀI BÁO CÁO CHƯƠNG sở lý luận Thực trạng công tác quản lý lao động tiền lương Công ty Việt CHƯƠNG CHƯƠNG Thanh Một số giải pháp công tác quản lý lao động tiền lương Công ty Việt ... công tác quản lý lao động tiền lương công ty  Đánh giá chung công tác quản lý lao động tiền lương  Những ưu điểm Thứ nhất: Về máy kế toán Bộ máy kế toán bố trí gọn nhẹ , hợp lý, phân công công ... liệu không kim nhiệm công tác kế toán nhiên công ty kế toán tiền lương lại kim thủ quỷ CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG...
  • 15
  • 453
  • 0
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Kế toán - Kiểm toán

... đông công ty tiến triển tốt Số vốn bỏ đợc sử dụng hợp lý hiệu quả, tạo điều kiện thuân lợi để công ty phát triển mạnh Hàng năm đơn vị tuyển thêm số công nhân nhân viên để thay số cán công ... nhân tăng trởng, phát triển Công ty Từ thành lập Công ty nhiều định hớng cho tồn phát triển mình, mà công ty nỗ lực sản xuất tìm nhiều biện pháp thiết thực giúp công ty sáng tạo, tạo nhiều chủng ... quản lý chuyển xí nghiệp may nên làm gián đoạn trình sản xuất, kinh doanh công ty .Cơ cấu máy quản lý công ty cồng kềnh.Hoạt động maketing yếu, phơng tiện vận tải cha ổn định,hệ thống bán hàng cha...
  • 57
  • 401
  • 0
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Kế toán - Kiểm toán

... nguồn vốn huy động Sự biến động tổng vốn giải thích biến động vốn huy động Sự tăng trưởng quy mô vốn huy động giải thích từ thực tế sách lãi suất ưu đãi đơn vị  cấu vốn huy động  Theo thành ... đối huy động vốn sử dụng vốn Thông qua số hệ số sử dụng vốn huy động dùng cho đầu tư cho vay, ta xem xét tính cân đối nguồn vốn huy động sử dụng vốn quỹ  Hiệu huy động vốn  Chi phí huy động vốn ... KẾT CẤU CỦA BÀI CHUYÊN ĐỀ CHƯƠNG CHƯƠNG CHƯƠNG Lý luận chung vốn huy động vốn hoạt động kinh doanh Qũy tín dụng Thực trạng hiệu công tác huy động vốn Quỹ tín dụng nhân dân thị trấn Bút Sơn Một số...
  • 14
  • 350
  • 0
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Kế toán - Kiểm toán

... biến động nguồn vốn huy động phân tích cấu nguồn vốn huy động theo thành phần, kỳ hạn, hình thức, loại tiền 2.2.1.2 cấu vốn huy động cấu vốn huy động theo thành phần kinh tế Bảng 2.3 cấu ... 10 Chỉ tiêu 4: cấu vốn huy động Tỷ lệ loại vốn i = x 100 Nhóm tiêu cấu tỷ trọng loại vốn huy động cho ta nhìn tổng quan cấu vốn huy động Quỹ tín dụng Cho ta biết cấu vốn huy động, loại vốn ... BIỂU Bảng 2.1 Kết hoạt động kinh doanh 22 Bảng 2.2 cấu Tài sản nợ QTDND Bút Sơn 23 Bảng 2.3 cấu vốn huy động theo thành phần kinh tế 24 Bảng 2.4 cấu vốn huy động theo kỳ hạn .25...
  • 57
  • 390
  • 0
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC

Quản trị kinh doanh

... thay đổi cấu tổ chức Công ty nên lao động Công ty nhiều biến động, đặc biệt lao động gián tiếp Năm 2007 chuyển sang Công ty Cổ phần, Công ty cải cách lại toàn lực lợng lao động, Công ty thực ... trọng đội ngũ lao động phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty, Công ty ý bố trí xếp lao động để hiệu kinh doanh cao Thực tế Công ty khoảng 300 lao động nhng lao động đợc hởng ... lệ cao nhng Công ty chiếm khoảng 34,48% tổng lao động gián tiếp cấu làm ảnh hởng lớn đến hiệu sử dụng lao động Công ty, Công ty nên biện pháp để điều chỉnh cho phù hợp * Lao động trực tiếp...
  • 23
  • 1,001
  • 11
luận văn khoa quản trị nhân lực  Nâng cao chất lượng lao động tại công ty cổ phần truyền hình HITV

luận văn khoa quản trị nhân lực Nâng cao chất lượng lao động tại công ty cổ phần truyền hình HITV

Kinh tế - Thương mại

... hình lao động chất lượng lao động công ty Do đặc tính ngành nghề kinh doanh, diều kiện kinh doanh sản xuất mang tính động cao Do lực lượng lao động công ty biến động lớn Số lao động công ty dao động ... năm 2014, tổng số lao động toàn công ty Số lao động trình độ cao học giữ nguyên, số lao động trình độ cao đẳng trung cấp giảm qua năm 26 Biểu đồ 2.1: cấu lao động theo trình độ công ty qua năm 27 ... đề quan trọng mà công ty cần quan tâm hàng đầu 2.2.2 Đánh giá chung chất lượng lao động Công ty Chất lượng lao động Công ty ngày nâng cao lực phẩm chất Lao động quản lý Công ty lực, phẩm chất...
  • 49
  • 346
  • 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO MỨC ĐỘ THỎA MÃN NHU CẦU CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY  UNI – PRESIDENT VIỆT NAM

MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO MỨC ĐỘ THỎA MÃN NHU CẦU CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY UNI – PRESIDENT VIỆT NAM

Kinh tế - Quản lý

... Tổng số lao động cuối kỳ Nguồn: Phòng nhân Theo hình 2.2 tổng số lao động đầu kỳ Công ty 1438 493 lao động nữ (34,3%) Số lao động tuyển 334, 232 nữ, số lao động giảm 379 252 nữ Tổng số lao ... 2.5.2 Tình hình nhân Công ty a) Sự biến động lao động Hình 2.2 Tình Hình Biến Động Lao Động Năm 2007 Tổng số lao động đầu kỳ 1393 39% 1438 41% Tổng số lao động tăng kỳ Tổng số lao động giảm kỳ 379 ... chung Công ty Tuy nhiên, thực tế Công ty Uni - President cho thấy tính đến ngày 8/01/2008 công ty 1393 lao động, số tuyển 334, số lao động giảm 379 người Như số lao động giảm 113,5% số tuyển...
  • 75
  • 380
  • 0
NHẬN DIỆN MỘT SỐ VẤN ĐỀ VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH KODA SAIGON

NHẬN DIỆN MỘT SỐ VẤN ĐỀ VÀ ĐỀ XUẤT MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH KODA SAIGON

Kinh tế - Thương mại

... triển công ty cần đội ngũ lao động trẻ trung động sáng tạo Đây điểm mạnh công ty trình sản xuất sản phẩm đòi hỏi nhiều sức lao động Bảng 3.5: cấu lao động theo trình độ Trình độ Số lao động ... 7 Lao công 10 Nhân viên cảnh 3 414 455 526 Tổng cộng (Nguồn: Phòng nhân Công ty KODA LONGAN) 3.2.3.2 cấu lao động: Tình hình lực lƣợng lao động công ty đặc điểm sau: Trình độ lao động công ... nghiên cứu sách tiền lƣơng lao động động lực lao động công nhân công ty KODA với tên đề tài “Nhận diện số vấn đề đề xuất giải pháp hoàn thiện sách tiền lƣơng lao động công ty TNHH KODA SAIGON” cần...
  • 107
  • 565
  • 0
Một số biện pháp quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn lao động tại công ty cổ phần hoàng long

Một số biện pháp quản lý và sử dụng hiệu quả nguồn lao động tại công ty cổ phần hoàng long

Quản trị kinh doanh

... chi phí lao động, tăng thêm quỹ thời gian lao động Chất lượng lao động tốt ảnh hưởng tới việc tăng suất lao động, nâng cao hiệu sử dụng lao động Chất lượng lao động hay trình độ lao động phản ... Phân công lao động hợp lý tác dụng to lớn việc nâng cao hiệu kinh doanh, tăng suất lao động Phân công lao động đạt chuyên môn hoá lao động, chuyên môn hoá công cụ lao động Người lao động làm ... Tiền lương số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động tương ứng với số lượng, chất lượng lao động mà người lao động hao phí trình thực công việc mà người sử dụng lao động giao cho...
  • 78
  • 534
  • 0
123 giải pháp đào tạo lao động nhằm nâng cao chất lượng lao động tại công ty xuất khẩu lao động  TRAENCO

123 giải pháp đào tạo lao động nhằm nâng cao chất lượng lao động tại công ty xuất khẩu lao động TRAENCO

Kinh tế - Thương mại

... nâng cao chất lượng lao động xuất Để nâng cao chất lượng lao động xuất yếu tố định công tác đào tạo cho lao động xuất Công ty xuất lao động Công ty xuất lao động TRAENCO Bộ lao động, thương binh ... nâng cao chất lượng lao động. ngoài ta thấy số lượng lao động tham gia XKLĐ công ty lớn, công ty phải đào tạo số lượng lao động lớn điều ảnh hưởng tới quy mô, khả đào atoj công ty ... Qua bảng số liệu ta thấy số lượng lao động làm việc nước công ty lớn, tăng dần qua năm, điều chứng tỏ hoạt động XKLĐ công ty xuất lao động TRAENCO qua năm hiệu Chính mà công ty xuất lao động TRAENCO...
  • 39
  • 299
  • 2
CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG TRẢ LƯƠNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY BIA QUY NHƠN

CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG TRẢ LƯƠNG LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY BIA QUY NHƠN

Kinh tế - Thương mại

... gian lao động, hợp lý xác đóng vai trò quan trọng công tác quản lý lao động nhằm tăng suất lao động cho công ty Biết vai trò đònh mức lao động, công ty Bia Quy Nhơn quy mô công suất hoạt động ... sản lượng sản xuất tiêu thụ sản phẩm công ty Ngoài số lượng CNKT chiếm tỷ trọng tương đối cao(33% tổng số lao động) , tiếp đến lao động phổ thông : 10% số lao động đào tạo ngắn hạn , thâm niên cơng ... ty Lao động SVTH: Lê thò Ngọc Oanh Trang 26 GVHD : Ninh thò Thu Thủy Chuyên đề tốt nghiệp Tình hình lao động cơng ty bia Qui Nhơn qua năm sau: Biểu: cấu lao động ( người) cấu lao động 2002...
  • 69
  • 572
  • 0
giải pháp đào tạo lao động nhằm nâng cao chất lượng lao động tại công ty xuất khẩu lao động  TRAENCO

giải pháp đào tạo lao động nhằm nâng cao chất lượng lao động tại công ty xuất khẩu lao động TRAENCO

Cao đẳng - Đại học

... nâng cao chất lượng lao động xuất Để nâng cao chất lượng lao động xuất yếu tố định công tác đào tạo cho lao động xuất Công ty xuất lao động Công ty xuất lao động TRAENCO Bộ lao động, thương binh ... nâng cao chất lượng lao động. ngoài ta thấy số lượng lao động tham gia XKLĐ công ty lớn, công ty phải đào tạo số lượng lao động lớn điều ảnh hưởng tới quy mô, khả đào atoj công ty ... Qua bảng số liệu ta thấy số lượng lao động làm việc nước công ty lớn, tăng dần qua năm, điều chứng tỏ hoạt động XKLĐ công ty xuất lao động TRAENCO qua năm hiệu Chính mà công ty xuất lao động TRAENCO...
  • 40
  • 403
  • 0
Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương với người lao động tại Công ty Cổ Phần Du Lịch và Thương Mại Toàn Cầu số 1

Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương với người lao động tại Công ty Cổ Phần Du Lịch và Thương Mại Toàn Cầu số 1

Kế toán

... lương: 1.3.1.1 Hạch toán số lượng lao động: Số lượng lao động thường biến động phận phạm vi doanh nghiệp, ảnh hưởng trực tiếp đến cấu sản xuất, chất lượng lao động suất lao động Sinh viên: Nguyễn ... người lao động Để phục vụ điều hành quản lý lao động tiền lương doanh nghiệp phải thực nhiệm vụ sau: - Tổ chức ghi chép, phản ánh, tổng hợp số liệu số lượng lao động, thời gian lao động, kết lao động ... tổng số tiền phải trích nộp 2% (người sử dụng lao động đóng 1%, người lao động đóng 1%) Như vào số tiền lương tính theo mức lương hàng tháng người lao động ký kết hợp động lao động tháng, Công ty...
  • 68
  • 475
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

Tài chính - Ngân hàng

... Bảng số 2.3 Số lượng đội ngũ lao động Công ty (Theo số liệu tổng hợp ngày 31/12 năm 2005, 2006, 2007) St t Chỉ tiêu Tổng số lao động Lao động trực tiếp Lao động gián tiếp Năm 2005 Số Tỷ lượng trọng ... QTNL 28 - cấu lao động theo thâm niên: nhìn chung CBCNV công ty đa số trẻ tuổi ( 25 tuổi chiếm 50% tổng số lao động, từ đến năm chiếm 16.52 %, lại lao động năm chiếm 33.5 % - cấu lao động theo ... công ty đa số trẻ tuổi, kinh nghiệm làm việc chưa nhiều, đa số CBCNV qua đào tạo, đa số lao động nam; cụ thể: - cấu lao động theo giới tính: Tỷ lệ lao động nữ chiếm 9.6 % tổng số lao động...
  • 65
  • 1,965
  • 25
Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần may 10 thông qua việc hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương

Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần may 10 thông qua việc hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương

Quản trị kinh doanh

... ty trờn th trng * i vi ngi lao ng: - Tng nng sut lao ng cỏ nhõn: ngi lao ng cú ng lc s em ht kh nng v tõm huyt ca mỡnh vo cụng vic, kt qu l nng sut lao Tạ Thị Phơng Động 46 A 21 Lớp Kinh Tế Lao ... bo h lao ng Trong ú, ỏo Smi nam c coi l sn phm mi nhn ca Cty, hng nm em li ngun doanh thu cao cho Cụng ty Ngoi Cụng ty cũn cú cỏc xng may Veston, õy cng l mt hng mi ca Cụng ty Tạ Thị Phơng Động ... quy mụ ca cụng ty S lng lao ng trc tip chim t trng ln, t l lao ng giỏn tip cú xu hng gim, iu ny chng t cụng ty ang c gng tinh gim b mỏy qun lý Tạ Thị Phơng Động 46 A 30 Lớp Kinh Tế Lao Chuyên đề...
  • 87
  • 1,397
  • 7
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI  LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

Tài chính - Ngân hàng

... quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng thuê mướn Luật pháp ... khoẻ người lao động 4.4 Yếu tố thuộc thân người lao động Mức độ hoàn thành công việc người lao động: người lao động hoàn thành công việc với mức độ cao nhận lương cao ngược lại Thâm niên công tác ... tạp công việc thành cấp bậc bậc công việc Bố trí công nhân hợp lý, phù hợp với cấp bậc công việc nhằm khuyến khích người lao động nâng cao trình độ Định mức lao động xác khuyến khích người lao động...
  • 7
  • 1,255
  • 4
ỨNG DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT (KPI) ĐỂ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1.PDF

ỨNG DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG VÀ CHỈ SỐ ĐO LƯỜNG HIỆU SUẤT (KPI) ĐỂ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ KHUYẾN KHÍCH TÀI CHÍNH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1.PDF

Kinh tế

... sông tb ng b , 25 2.1.3 u t ch c Công ty u t ch c Công ty Hà Tiên hi n th hi Hình 2.1: S ình 2.1 t ch c Công ty c ph (Ngu n: Hà Tiên – Công ty Hà Tiên 1) Công ty chi nhánh v i nhi m v c a chi ... v i công ty, t m nhìn chi c làm vi c d a l i ích c ng s phát tri n c a công ty Chúng ta th th y r ng, Công ty Hà Tiên ngu n nhân l c b n ch nh t l i th r t l n c a công ty o Công ty tr ... m b c hi n công vi c c i lao c vào công tác qu n tr nhân l c c a Công ty c k v ng c a lãnh vi c ng d o nhu c u c a Công ty ng th i thành viên Ban tri n khai áp d ng BSC KPI c a Công ty, tác gi...
  • 148
  • 784
  • 6
Một số giải phằm nhằm hoàn thiện công tác đào tạo lao động tại Công ty Cổ phần kết cấu thép xây dựng – COMESS

Một số giải phằm nhằm hoàn thiện công tác đào tạo lao động tại Công ty Cổ phần kết cấu thép xây dựng – COMESS

Quản trị kinh doanh

... hi ban lónh o cụng ty phi cú nhng quyt nh, iu chnh hp lý nht CHNG II THC TRNG V CễNG TC O TO LAO NG TI CễNG TY C PHN KT CU THẫP XY DNG COMESS 2.1 C cu lao ng ca cụng ty Cụng ty C phn Kt cu thộp ... ca cụng tỏc o to lao ng cũn biu hin qua s tng lờn ca nng sut lao ng, chng t cụng tỏc o to lao ng ca Cụng ty ang i ỳng hng v cú hiu qu Bng 2.9: Hiu qu lm vic ca lao ng ti cụng ty qua cỏc nm Ch ... thay ithỡ cụng tỏc o to lao ng cụng ty cũn bc l nhng tn ti, hn ch Do vy lm th no hon thin, nõng cao hn na hiu qu cụng tỏc o to lao ng Cụng ty nhm nõng cao trỡnh cho ngi lao ng, nõng cao kh nng...
  • 49
  • 257
  • 0
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lực lao động tại công ty cổ phần Việt Đức Hà Tây

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn lực lao động tại công ty cổ phần Việt Đức Hà Tây

Quản trị kinh doanh

... công ty Chất lượng lao động Công ty ngày nâng cao lực phẩm chất Lao động Công ty năm gần trẻ hóa.Ta bảng thống kê số lượng lao động theo độ tuổi Công ty Bảng 2.5: Lao động theo độ tuổi Công ty ... đây, công ty giữ vững tốc độ phát triển quy mô ngày mở rộng cho thấy công ty thực bước chắn Qua năm, số lượng lao động công ty ngày tăng, số lao động trẻ chiếm số lượng lớn cho thấy công ty ... THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN LỰC LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT ĐỨC HÀ TÂY I Thực trạng công tác kế hoạch nhân công ty Việt Đức Hà Tây Tình hình lao động chất lượng lao động công ty Qua bảng trên,...
  • 48
  • 515
  • 0

Xem thêm