0

công tác quản lý tiến lương công ty sông đà 2

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại “Công ty Cơ Khí Hà Nội.doc

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản tiền lương tại “Công ty Cơ Khí Hà Nội.doc

Kế toán

... 23 8 23 8 23 8 24 3Tuổi bình quân 40.48 40.79 40.67 41.08Tuổi bình quân nam 40.07 40.43 40 .26 40.69Tuổi bình quân nữ 41.71 41.84 41. 92 42. 22 < =20 tuæi 3 5 4 1Tõ 21 -25 tuæi 79 72 96 95 23 ... (tr.đ)637557 625 037 52 7100378 625 4667111,3103,1 124 74380104100640067843100 926 744091 ,21 96,9116 ,25 76476150695quy định N 2 28 */Ban giám đốc Công ty. - Giám đốc Công ty: là ngời có quyền điều hành cao nhất trong Công ty, ngoài công tác phụ trách ... nhiều, công ty cần cố gắng tăng sản lợng sao cho mức tăng sản lợng lớn hơn mức tăng bình quân. 5. Đánh giá thực trạng công tác quản tiền l ơng của Công ty Cơ Khí Hà Nội Công tác quản tiền...
  • 53
  • 668
  • 4
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại Công ty Sông Đà 2.doc

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác quản tiền lương tại Công ty Sông Đà 2.doc

Kế toán

... tổng công ty sông đà 29 A/ Một số đặc điểm của Công ty Sông Đà 2 ảnh hởng đến việc quản lý quỹ tiền lơng 29 I. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Sông Đà 2 thuộc Tổng Công ty Sông Đà ... Đại học Công đoàn và thời gian thực tập tại Công ty Sông Đà 2 thuộc Tổng Công ty Sông Đà em đà chọn đề tài: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác quản tiền lơng tại Công ty Sông Đà 2 làm ... tầng. 32 Kết luận 68Tài liệu tham khảo 694 Chơng IITình hình quản tiền lơng tại công ty sông đà 2 thuộc tổng công ty sông đà. A/ Một số đặc điểm của Công ty Sông Đà 2 ảnh hởng đến việc quản...
  • 54
  • 990
  • 10
Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại công ty Cơ điện Công trình Hà Nội.DOC

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản tiền lương tại công ty Cơ điện Công trình Hà Nội.DOC

Kế toán

... tiêuNăm 20 01 Năm 20 02 Năm 20 03Trị giá % Trị giá % Trị giá %1. TSLĐ và ĐTNH 23 734,1 52 42, 26 36608,633 51,67 36844,106 50,98 2. TSCĐ và ĐTDH 324 32, 798 57,74 3 424 5,966 48,33 35 427 ,584 49, 02 Cộng ... lao động bình quân ).Biểu 2: Cơ cấu lao động theo trình độ của Công ty Cơ điện Công trình Năm 20 01 Năm 20 02 Năm 20 03 Số lợng Trình độ 124 1 72 200Trên đại học 2 2 2 Đại học và cao đẳng 41 60 ... của công ty trong thời gian tới. 2. Phân tích thực trạng tổ chức tiền lơng ở Công ty Cơ điện Công trình Hà Nội 2. 1. Sự hình thành quỹ lơng và cơ chế quản quỹ lơng của Công ty Công ty Cơ...
  • 70
  • 699
  • 5
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng tại công ty Văn Phòng Phẩm Cửu Long.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản tiền lương, tiền thưởng tại công ty Văn Phòng Phẩm Cửu Long.DOC

Kế toán

... 100 198 100 190 1001 Công nhân KT 175 89,74 173 87,37 1 62 85 ,26 LĐ quản 20 10 ,26 25 12, 63 28 14,74 2 LĐ nam 96 49 ,23 90 45,45 92 48, 42 LĐ nữ 99 50,77 108 54,55 98 51,58(Nguồn: Tổng hợp báo ... và đại học 14 70 18 72 20 71,44 2 Trung cấp 2 10 3 12 4 14 ,28 3 Còn lại 4 20 4 16 4 14 ,28 Tổng số 20 100 25 100 28 100(Nguồn: Tổng hợp báo cáo chất lợng lao động của công ty. TC HC)37 Website: ... trạng công tác quản tiền lơng, tiền thởng tại công ty VPP Cửu Long, qua đó thấy đợc những mặt tích cực và những mặt còn hạn chế trong công tác quản tiền lơng, tiền thởng tại công ty. Trên...
  • 95
  • 956
  • 4
Những biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại công ty Cơ điện Công trình Hà Nội.DOC

Những biện pháp nhằm tăng cường công tác quản tiền lương tại công ty Cơ điện Công trình Hà Nội.DOC

Kế toán

... động bình quân ).Biểu 2: Cơ cấu lao động theo trình độ của Công ty Cơ điện Công trình Hà NộiNăm 20 01 Năm 20 02 Năm 20 03 Số lợng Trình độ 124 1 72 200Trên đại học 2 2 2 Đại học và cao đẳng ... 158Nguồn : Công ty cơ điện công trìnhNếu phân theo giới tính thì:Biểu 3: Cơ cấu lao động của Công ty Cơ điện Công trình Hà Nọi theo giới tínhNăm 20 01 20 02 2003Tổng số 124 171 1 92 Nam 1 02 1 32 136Nữ ... của công ty qua các năm :Đv: triệu đồng Chỉ tiêuNăm 20 01 Năm 20 02 Năm 20 03Trị giá % Trị giá % Trị giá %1. Vốn lu động 23 734,1 52 42, 26 36608,633 51,67 36844,106 50,98 2. Vốn cố định 324 32, 798...
  • 58
  • 515
  • 3
Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại công ty May liên doanh Kyung-Việt.DOC

Hoàn thiện công tác quản tiền lương tại công ty May liên doanh Kyung-Việt.DOC

Kế toán

... chuyền: 63 2. 2 .2) Lương điều chuyển : 63 2. 2.3) Lương nghỉ phép: 63 2. 2.4) Lương giờ con bú: 63 2. 2.5) Lương thử việc : 64 2. 2.6) Lương học nghề: 64 2. 2.7) Đánh giá về tình hình trả lương khoán ... 12 2 .2. 3) Nội dung của chế độ tiền lương cấp bậc 12 2 .2. 3.1) Một số khái niệm 12 2 .2. 3 .2) Xây dựng chế độ tiền lương cấp bậc 15 2. 2.3.3) Mức tiền lương 15II) NHỮNG VẤN ĐỀ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN ... VỀ QUẢN TIỀN LƯƠNG.161. Khái niệm về quản tiền lương 16 2. Ý nghĩa của công tác quản tiền lương 163. Nội dung của quản tiền lương 183.1) Các nguyên tắc trả lương 183 .2) Hình thức...
  • 105
  • 1,557
  • 20
Công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ Hồng Anh.DOC

Công tác quản tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ Hồng Anh.DOC

Kế toán

... vấn đề luận chung về công tác quản tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ Hồng Anh.Chương II: Thực trạng công tác quản vấn đề tiền lương và ... (từ 2- 3 lần/ngày) và không có nửa thành phẩm bán ra ngoàiBiểu đồ: QUY TRÌNH CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT BÀN GHẾ 2. 2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNG TY TNHH ... VỤ HỒNG ANH 2. 2.1. Tình hình tổ chức công tác quản tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Hồng AnhHiện nay xí nghiệp đang áp dụng hai hình thức trả lương - Trả lương theo sản...
  • 22
  • 908
  • 6
Hoàn thiệc công tác quản lý tiền lương tại Công ty Cổ phần Xây dựng số 12 (VINACONEX 12).DOC

Hoàn thiệc công tác quản tiền lương tại Công ty Cổ phần Xây dựng số 12 (VINACONEX 12).DOC

Tài chính - Ngân hàng

... tiền lương 6 1.1 Tiền lương 6 1 .2. Vai trò của tiền lương 7 2. Quản tiền lương 8 2. 1. Khái niệm và mục tiêu của quản tiền lương 8 2. 2. Các nguyên tắc cơ bản của quản tiền lương ... TRẠNG QUẢN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ 12 27 1. Khái quát chung về Công ty Cổ phần xây dựng số 12 (VINACONEX 12) : 27 1.1. Quá trình hình thành 27 Nguyễn Thị Thu Hà 1 Quản ... tiến độ thi công công trình.Nguyễn Thị Thu Hà 35 Quản kinh tế 47A Chuyên đề thực tập 2. Thực trạng quản tiền lương tại Công ty Cổ phần Xây dựng số 12 (VINACONEX 12) :Theo nghị định 20 5 /20 04/NĐ-CP...
  • 72
  • 929
  • 12
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và lao động tại Công ty hoá chất 21.docx

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản tiền lương và lao động tại Công ty hoá chất 21.docx

Quản trị kinh doanh

... vụ5.584.00 2. 341.801.351.005. 92 4.33 2. 651.991.531.186 .26 4.66 2. 96 2. 181.711.366.604.993 .27 2. 371.891.545. 32 3.58 2. 56 2. 071. 72 4 .20 2. 94 2. 43 2. 084.513.13 2. 61 2. 263. 32 2.79 2. 443.51 2. 97 2. 62 3.703.15 2. 803.893.33 2. 98 Gv ... 18 26 Trong đó: Quản lý ,, 4 6 5Kỹ thuật ,, 7 12 21 2 Cao đẳng ,, 2 0 03 Trung cấp ,, 0 2 24 CNKT ,, 25 7309405Trong đó: Đào tạo mới,, 42 63 20 6Nâng cao ,, 21 5 24 6199Cộng: ,, 27 0 32 94331.3. ... 1: luận chungChương 2: Thực trạng quản lao động và tiền lương tại Công ty hoá chất 21 Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lao động và tiền lương tại Công ty hoá chất 21 2 ...
  • 84
  • 811
  • 7
Tổ chức công tác quản lý tiền lương tại Công ty cổ phần thương mại xây dựng Bạch Đằng.docx

Tổ chức công tác quản tiền lương tại Công ty cổ phần thương mại xây dựng Bạch Đằng.docx

Quản trị kinh doanh

... XÍ NGHIỆP 29 – CÔNG TY 319 1. ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA CÔNG TY 29 – CÔNG TY 3191. Quá trình hình thành của công ty 29 – công ty XD 319 Công ty 29 – công ty 319 là công ty thuộc công ty xây dựng ... lao động của công ty 29 : (bảng 1)Loại LĐSố lượng Tỷ trọng (%) 20 01 20 02 2003 20 01 20 02 20031. Sỹ quan 12 10 9 7 ,27 4, 72 4,15 2. Quân nhân CN 26 27 29 15,76 12, 73 13,363.CNVCQP 8 12 18 4,85 5,66 ... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY 29 - CÔNG TY 319. Báo cáo quản Trường Cao Đẳng KT – KT – CN III. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY 29 – CÔNG TY 3191)...
  • 24
  • 674
  • 0
Công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty sản xuất và dịch vụ thương mại đông á.doc

Công tác quản tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty sản xuất và dịch vụ thương mại đông á.doc

Kế toán

... 4.1- 4.55 4.1- 4.55NV tổng hợp, quyết toán 1 2. 5 2. 5 2. 5NV giao dịch và chào giá 1 2. 26 2. 26 2. 26NV quản các đại 5 2. 26 2. 26 2. 26Tổng cộng 9 2. 3- Các khoản trích theo l ơng Theo chế độ ... PL 2. 44 0.05 2. 44CN vận chuyển HNM 2. 5 2. 5NV kế toán TH, GT, NVKT 2. 26 2. 26NV thu chi, giao dịch 2. 06 2. 06Thủ quỹ 2. 5 2. 5NVTKHĐGCXNK 2. 3 2. 3NV giao nhận hàng XN 2. 26 2. 26NV thủ tôc XNK 2. 5 ... 2. 5 2. 5NV kiÓm tra CN, QT, DHXNK 2. 5 2. 5Thanh khoản HQ, VSĐM 2. 5 2. 5 2. 5NV marketing 2. 26 2. 26Sáng tác mẫu, mốt 2. 5 2. 5ĐMPLBM 1. 92 1. 92 NVTTHĐGCT 2. 33 2. 33CN trực thang máy 2. 33 0.05 2. 33CN...
  • 49
  • 445
  • 2
Công tác quản lý tiền lương của công ty cổ phần may thăng long.docx

Công tác quản tiền lương của công ty cổ phần may thăng long.docx

Kế toán

... nghỉ, ngừng việc hưởng 100% lương Số công nghỉ ngừng việchưởng %Số công BHXHA B C 1 2 3 4 5 6 7 8 91011 12 13141516171819 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 3031 32 33 34 35 361 Hoàng Minh ... C 1 2 3 4 5 6 7 8 91 Hoàng Minh 757.400 22 1.074.600 1.8 32. 000 600.000 37.870 7.574 1.186.556 2 Lê Hoài Nam 622 .000 22 913.500 1.535.500 600.000 31.100 622 0 898.1803 Thu Hường 622 .000 22 913.500 ... SỞ LUẬN VỀ TIỀN LƯƠNGCÔNG TÁC QUẢN TIỀN LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THĂNG LONG.1. KHÁI NIỆM TIỀN LƯƠNG VÀ VAI TRÒ CỦA TIỀN LƯƠNG.1.1. Khái niệm về tiền lương Tiền lương (tiền công) ...
  • 37
  • 865
  • 5

Xem thêm