... Cụng tỏc cụng tỏc quy hoch, o to, bi dng v s dng cỏn Lê Hải Lạng Lớp Trung cấp lý luận trị hành huyện Ân Thi khoá 37 Đề tài: Côngtácquyhoạch - đàotạobồi dỡng sử dụng cán b c s ó c rt ... huyện Ân Thi khoá 37 Đề tài: Côngtácquyhoạch - đàotạobồi dỡng sử dụng cán NI DUNG I C S Lí LUN V THC TIN C s lý lun * Quan im ca Ch ngha Mỏc v cụng tỏc cụng tỏc quy hoch, o to, bi dng v s ... tỏc quy hoch, o to, bi dng v s dng cỏn b c s Quỏn trit v thc hin Lê Hải Lạng Lớp Trung cấp lý luận trị hành huyện Ân Thi khoá 37 Đề tài: Côngtácquyhoạch - đàotạobồi dỡng sử dụng cán ỳng...
... quyhoạchcán bộ, lãnh đạo quản lý cấp theo quy định Làm tốt côngtácquyhoạchcán theo phân cấp quản lý cán sở để cấp ủy sở xây dựng triển khai có hiệu kế hoạchcôngtácđàotạobồidưỡngcán ... học tập; hỗ trợ đào tạo, bồidưỡngcán bộ, phát huy việc trọng dụng nhân tài Từ tạo động lực cao cho cán tham gia trình tự đàotạo (tức xã hội hóa côngtácđàotạobồidưỡngcán bộ) góp 11 phần ... vận dụng sáng tạo vào điều kiện cụ thể lĩnh vực phân công phụ trách Tầm quan trọng côngtácquy hoạch, đàotạocánCôngtácquy hoạch, đạotạocán khâu quan trọng mang tầm chiến lược công xây dựng...
... luận quyhoạchđàotạobồidưỡng đội ngũ GV THPT Chương 2: Thực trạng quyhoạchđàotạobồidưỡng đội ngũ GV THPT tỉnh Điện Biên Chương 3: Xây dựng quyhoạch giải pháp thực quyhoạchđàotạobồi ... chuyên môn, nghiệp vụ để côngtác có hiệu 1.3.2 Lý luận côngtácquyhoạchđào tạo, bồidưỡng giáo viên 1.3.2.1 Mục tiêu quyhoạchđàotạobồidưỡng GV Xây dựng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục ... động trình quản lý côngtácđàotạobồidưỡng GV b Xây dựng mục tiêu đàotạobồidưỡng Mục tiêu đàotạobồidưỡng xem kết lĩnh hội học vấn GV; côngtácđàotạobồi dưỡng, mục tiêu cụ thể phải xây...
... triển Quy trình đàotạo tài liệu cụ thể hoá, hướng dẫn người làm côngtácđàotạo thực tốt côngtác cho toàn TCT Quy trình đàotạo bao gồm giai đoạn Đó là: - Lập nhu cầu đàotạo - Thực nhu cầu đào ... phòng Quản lý đàotạo Quản lý hồ sơ nhân Quản lý tiền lương Tổ chức quản lý Lao động Quản lý Bảo hộ lao động Kế hoạchđàotạo TCT Nội dung quan trọng kế hoạchđàotạoquy trình đàotạoQuy trình ... tắc SMART GĐ Tổ chức thực đào tạo: - Lựa chọn hình thức phương pháp đào tạo: + TCT lựa chọn hình thức đàotạođàotạo tập trung đối tượng cán quản lý + Hình thức đào tạo: theo kiểu kèm cặp (Coaching)...
... kinh t th trng b chi phi bi cỏc quy lut khỏc nhau: quy lut cung cu, quy lut giỏ tr, quy lut cnh tranh v quy lut lu thụng tin t 1.2 Mt số quy lut c bn ca th trng - Quy lut giỏ tr ũi hi cỏc nh sn ... Hin Bộ trng B Ni thng 11/1977 - 7/1981 + Lờ Khc - Bộ trng B Ngoi thng 2/1980 6/1986 + Trn Phng - Bộ trng B Ni thng 7/1981 4/1982 + Hong c Nghi - Bộ trng Bộ Vt t 4/1982 3/1990 + Lờ c Thnh - Bộ ... ca B theo quy nh ca phỏp lut 2.2 Nhim v v quyn hn B Thng mi thc hin nhim v, quyn hn theo quy nh ti Ngh nh s 86/2002/N-CP ngy 05 thỏng 11 nm 2002 ca Chớnh ph quy nh chc nng, nhim v, quyn hn v...
... theo chế độ quy định Đối với công chức có nhu cầu học tập tự túc quan hỗ trợ thêm phần kinh phí a) Về đàotạo nước: Hàng năm, nhiều lượt cán bộ, công chức cử tham dự khóa đào tạo, bồidưỡng kiến ... khăn Các chế độ sách đàotạo chưa thật thu hút công chức tích cực tham gia, đặc biệt khóa đàotạo dài hạn - Số lượng cán bộ, công chức thời gian qua đàotạo nhiều nhiên đời sống công chức nhà nước ... giải công việc qua phần mềm hồ sơ công việc, hệ thống thư điện tử tỉnh,… III- Khó khăn, vướng mắc: - Nguồn kinh phí cho côngtácđàotạo Sở hạn chế nên việc cử người tham dự khóa đào tạo, bồi dưỡng...
... quan Nhà nước) gồm có: - Công chức hệ thống hành pháp gồm: + Công chức làm côngtác quản lý hành công quan côngquy n (gọi công chức hành công) , + Công chức làm côngtác dẫn thi hành, kiểm tra, ... lương cán bộ, công chức phải gắn với hiệu chất lượng công tác, phải thường xuyên đánh giá cán bộ, công chức - Quan hệ tiền lương cán bộ, công chức với ngân sách Nhà nước tiền lương, tiền công ... máy hệ thống trị, phân công, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, bước thực x hội hóa số lĩnh vực công biện pháp để tăng lương cho cán bộ, công chức để tổ chức dịch vụ công hoạt động động có hiệu...
... vùng kinh tế mới, đảo xa đất liền, nên không thu hút cán bộ, công chức đến côngtác vùng v.v Nguyên nhân tồn sách, chế độ tiền lương cán bộ, công chức: 1/ Nguyên nhân bản, bao trùm quan điểm coi ... chuyển cán bộ, công chức theo yêu cầu nhiệm vụ không khuyến khích công chức phấn đấu để nâng cao nghiệp vụ c) Về hệ thống tiền lương công chức khu vực hành chính, nghiệp: - Hệ thống bảng lương công ... độc hại - nguy hiểm), vừa tạo mâu thuẫn quan hệ cân đối tiền lương ngành, nghề (phụ cấp ưu giáo viên, y tế ), vừa chưa đủ mức để khuyến khích cán bộ, công chức đến côngtác nơi khó khăn, vùng sâu,...
... tiêu chuẩn công chức, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, làm sở cho việc thi tuyển, nâng bậc, nâng ngạch, đàotạocông chức Tiền lương công chức đ vào tiêu chuẩn ngạch công chức, tạo điều kiện ... đến tháng 5/1993 đ ban hành chế độ tiền lương cán bộ, công chức (Quy t định 69QĐ/TW ngày 17/5/1993 Ban Bí thư quy định chế độ tiền lương cán bộ, công nhân viên quan đảng, đoàn thể; Nghị 35/NQ/UBTVQHK9 ... việc tuyển dụng, đào tạo, bồidưỡngcông chức đáp ứng yêu cầu cho việc xây dựng hành đại - Việc qui định công chức bổ nhiệm giữ chức vụ lnh đạo hưởng lương chuyên môn theo ngạch công chức cộng...
... lý, hoạch định sách, nhà khoa học đầu ngành Có sách cụ thể đối tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi rời khỏi đội ngũ công chức - Đẩy mạnh đào tạo, bồidưỡngcáncông chức Xây dựng kế hoạchđào tạo, bồi ... hành quyhoạch kế hoạch phát triển đội ngũ cáncông chức, tiến hành tổng điều tra đánh giá đội ngũ công chức, xây dựng hệ thống sở liệu công chức chung nước - Kiện toàn hệ thống quan quản lý công ... lý cáncông chức hợp lý, có phân biệt rành mạch đối tượng công chức, thúc đẩy phát triển đội ngũ cáncông chức - Xây dựng chế độ ngộ công chức bao gồm tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp, đào tạo, ...
... sách, cáncông chức hoá Việc phân biệt công chức hành với đối tượng khác chưa rõ ràng - Không có phân công rành mạch Đảng Nhà nước, cấp ngành, quan việc quản lý nhân Côngtác quản lý cán bộ, công ... quản lý công chức phận khác máy Nhà nước cấp quản lý Kiện toàn thể chế - quy phạm tổ chức máy tra, kiểm tra giám sát hoạt động công vụ, đạo đức công chức Về đội ngũ công chức: - Đội ngũ cáncông ... giáo dục ) lớn (84,3%) Còn công chức hành chiếm tỷ lệ nhỏ (15,7%) cáncông chức khoa học thấp Cơ cấu độ tuổi, nam nữ, dân tộc người đội ngũ cáncông chức không hợp lý Công chức lnh đạo phần lớn...
... lệnh cáncông chức theo Nghị kỳ họp thứ Quốc hội khoá X Việc lập quy hoạch, kế hoạch xây dụng đội ngũ cáncông chức Nhiều Bộ ngành, địa phương bước đầu đ có kế hoạch xây dụng đội ngũ cáncông ... công chức, lập quyhoạchcán lnh đạo, chủ chốt Việc xây dụng tiêu chuẩn chức danh cáncông chức Ban tổ chức cán Chính phủ đ Bộ, ngành ban hành định quy định tiêu chuẩn chức danh cáncông chức, tiêu ... số cáncông chức có trình độ cử nhân ngoại ngữ 28,375 người (2,2%) Số cáncông chức đ qua đàotạo lý luận trị trung cao cấp có 85,828 người (6,6%) Về đội ngũ cánquy n sở theo kết điều tra công...
... cường côngtácđàotạobồi dưỡng, cáncông chức - %u tiên hàng đầu cho đàotạobồidưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ công chức hoạch định sách cán sở, đối tượng quan trọng yếu - Đàotạo gắn ... Tăng cường đầu tư kinh phí cho côngtácđào tạo, bồidưỡngcáncông chức, quan tâm xây dựng sở vật chất trường có - Tăng cường hợp tác quốc tế đàotạobồidưỡngcáncông chức để tiếp thu kiến thức, ... đàotạo trung ương địa phương, khắc phục trùng chéo chức năng, thẩm quy n quản lý nhà nước thực thi công việc đào tạo, bồidưỡng - Quản lý thống nội dung, chương trình đàotạobồidưỡngcán công...
... bu to k w c - Số lượng cáncông chức cán sở đàotạobồidưỡng năm gần tăng lên đáng kể Năm 1998, gần 15% cáncông chức Trung ương 10% cáncông chức địa phương đào tạo, bồidưỡng trường, lớp Năm ... Phương pháp đào tạo, bồidưỡng điều chỉnh dần cho phù hợp với đối tượng cụ thể -Hoạt động đào tạo, bồidưỡng ngày chủ động theo quy hoạch, kế hoạch có nề nếp -Hệ thống trường lớp đàotạo quan quản ... chưa tạo trí cao vai trò vị trí côngtácđàotạobồidưỡngcáncông chức nên việc đầu tư mặt cho hoạt động chưa thoả đáng (từ việc xây dựng khung khổ pháp lý, hoạch định chiến lược, quy hoạch...
... ngũ cáncông chức nhà nước - Chưa xây dựng tâm đổi mạnh mẽ đồng đội ngũ cáncông chức cán lnh đạo quản lý chủ chốt cấp Tư tưởng bảo thủ, dè dặt, chờ đợi phổ biến cán lnh đạo, quản lý cáncông ... máy quản lý cáncông chức chưa đổi kiện toàn cách bản, đồng Năng lực quan cán làm côngtác quản lý cáncông chức từ Trung ương đến địa phương chưa đáp ứng yêu cầu mới, phẩm chất số cán máy có ... tiễn côngtác quản lý cáncông chức nên chủ trương, giải pháp, chế, sách quản lý cáncông chức chưa thực dựa khoa học mà mang nhiều yếu tố chủ quan, cảm tính người lnh đạo tổ chức cá nhân làm công...
... lượng côngtácđàotạobồidưỡngcáncông chức, tập trung vào đối tượng công chức hoạch định sách cánquy n sở Đào tạo, bồidưỡng sát với nhu cầu sử dụng loại cáncông chức, nâng cao kỹ thực thi công ... thiện chế, sách cụ thể côngtácđào tạo, bồidưỡngcáncông chức - Có giải pháp đề cao giá trị đạo đức cáncông chức: cần mẫn công vụ, tận tuỵ phục vụ nhân dân, xứng đáng công bộc dân, trung thành ... giá bao gồm loại cáncông chức nhà nước qui định pháp lệnh cán bộ, công chức (công chức hành - nghiệp) đội ngũ cánquy n sở I quản lý nguồn nhân lực Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước...
... tin dùng chung để phục vụ côngtác chuyên môn, nghiệp vụ Lớp bồidưỡng nghiệp vụ Cán làm côngtác tổ chức côngtáccán tổ chức cán đơn vị thuộc Bộ Lớp bồidưỡngcông chức Công chức tuyển dụng tuyển ... nước Quý I, II, III, IV Cán bộ, công chức quan Bộ Tư pháp 20 Tại sở đàotạo nước Quý I, II, III, IV 140.00 Vụ Tổ chức cánCán bộ, công chức quan Bộ Tư pháp 100 Tại sở đàotạo nước Quý I, II, III, ... tháng/lớp Hà Nội Quý II Cán bộ, công chức làm côngtác lý lịch tư pháp Bộ Tư pháp, Sở Tư pháp 70/ 01 lớp 01 ngày/lớp Hà Nội Quý II Cán bộ, công chức làm côngtác lý lịch tư pháp Bộ Tư pháp, Sở Tư pháp...