... mặt VNĐ62. 133 .5001121 TGNH VNĐ 63. 874.188 580.095.1 03 87. 931 .849 138 Phải thu khác 145.208.992141 Tạm ứng 7.255.600 33 4 Phải trả CNV 29 .31 0.5 83 641 CP bán hàng 142.797.569 434 .886.111 58.621.167711Thu ... riêng TK 33 8Tiếp theo kiểm toán viên tiến hành đọc lướt sổ tổng hợp phát sinh một tài khoản theo tài khoản đối ứng để kiểm tra các phát sinh, đối ứng lạ.TKĐƯ Tên TKĐƯ 33 82 33 83 338 4ps nợ ... Client: Công ty ABC Prepared by: NTTD date 14/ 03/ 2009Subject: Tổng hợp số liệu TK 33 4 Review by: date Số dư đầu năm: 1 .39 3.256.178 OB Số phát sinh nợ: 6.851. 432 .862 Số phát sinh có: 6.9 03. 840.787...
... định kỳ mới tiến hành hạch toán.- Đối với công tác tổ chức hệ thống sổ sách:+ Công ty sử dụng hình thức kế toán chứng từ ghi sổ. Tuy nhiên hình thức này cũng được kế toán Công ty thay đổi, cải ... khối lượng công việc kế toán, tránh được sự chồng chéo trong công việc ghi chép kế toán.+ Công ty áp dụng phương pháp kê khai thường xuyên để hạch toán hàng tồn kho là hợp lý, vì Công ty kinh ... còn tồn tại mà Công ty có khả năng cải tiến và cần hoàn thiện nhằm đáp ứng tốt hơn nữa yêu cầu trong công tác quản lý của Công ty.Mặc dù về cơ bản, Công ty đã tổ chức tốt việc hạch toán bán...
... GTGT [27]= [29]+ [30 ]+ [33 ], [25]= [31 ]+ [32 ][27] [25]a HHDV bán ra chịu TS 0% [29]b HHDV bán ra chịu TS 5% [30 ] 4.752.500.000 [31 ] 237 .625.000c HHDV bán ra chịu TS 10% [33 ] [32 ]2 Điều chỉnh ... bán ra các kỳ trướca Điều chỉnh tăng [34 ] [35 ]b Điều chỉnh giảm [36 ] [37 ] 3 Tổng DT và thuế GTGT của hàng hoá dịch vụ bán ra [38 ] 4.752.500.000 [39 ] 237 .6250.00III Xác định nghĩa vụ thuế GTGT ... dân 131 1 37 5.000.00004/01 HĐ.0076567 Bán cho Công ty Lương thực Phú Thọ : 100 tấn sắn khô 131 2 250.000.00005/01 HĐ0076568Bán cho Công ty CP Lương thực Hà Tĩnh: 100 tấn gạo tẻ thường 131 3 800.000.00010/01...
... trả lương cũng khác nhau. 3. 1.2 Một số ưu, nhược điểm trong công tác hạch toán tiền lương tại Chinhánh Quế Võ - Công ty Cổ phần Lương thựcHàBắc3. 1.2. Ưu điểm: Công tác kế toán tiền lương ... BHYT, KPCĐ Công ty đã sử dụng đúng hệ thống tàikhoản.TK 33 4 - Phải trả công nhân viên.nhưng lại có thể có mức lương khác nhau . Như vậy không tạo ra sự công bằng trong laođộng , để hạn chế được ... nhập. 3. 2 Một số ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và cáckhoản trích theo lương tại Chi nhánh Quế Võ - Công ty Cổ phần Lương thực HàBắc. Với những mặt còn hạn chế về công...
... 0918.775 .36 8Cấp bậccông việc đợc xác định cho từng máy. Công thức tính đơn giá(10-II)ĐG =LCBCV MTrong đóLCBCV :Tiền lơng theo cấp bậccông việcM :Mức sản lợngLơng cấp bậccông việc ... tổng số 38 551564%2275,9% 38 610%277572% 31 18,1% 37 111544,1%2246,04% 35 29,5%259770% 38 410 ,36 % 35 001614.6%2186,25% 33 29,5%248571% 30 48,68%Nhìn vào bảng 2 ta nhận thấy nhìn ... 0918.775 .36 8Cần phân công bố trí lao động một cách hợp lý, phù hợp với cấp bậc công việc. Đi đôi với định mức lao động cần phải xét cấp bậccông việc một cách chính xác. Cấp bậccông việc...
... dịch vụ Tỷ VNĐ 7,12 9 10 ,3 6-Doanh thu từ sản xuấtTỷ VNĐ 13, 9 37 39 44Tổng kim ngạch xuất khẩu1000USD 1092,5 2780 2950 32 70Tổng kim ngạch nhập khẩu1000USD 4 934 ,5 134 0 1055 1100Các khoản ... Bình- Công ty thực phẩm xuất khẩu Nam Hà- Xí nghiệp thực phẩm Thăng Long- Chi nhánh thực phẩm Tông Đản 38 Luận văn tốt nghiệp Khoa Thơng Mại1999 13, 77 3, 9228,479,85 71, 53 200014,7814,7 53 32,1610,028 ... nớc. Công ty đợc thành lập từ năm 1981 là Công ty rau quả thuộc Bộ Ngoạithơng (nay là Bộ Thơng mại). Năm 1991, Công ty rau quả sát nhập với Công tythực phẩm công nghệ miền Bắc thành lập Công...