... các Bộ, ngành quản lý côngchức chuyên mônIV. THÔI VI C, KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÔNG CHỨCTHÔI VI C, KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC::1. Thôi vi c:a) Do xắp xếp tổ chức, ... phương nơi côngchức được cử biệt phái).III. QUẢN LÝ CÔNG CHỨC:Vấn đề côngchức được phân loại:1. Bộ nội vụ:Là cơ quan giúp Chính phủ quản lý về CC trong vi c xây dựng các văn bản quy phạm pháp ... LOẠI CÔNG CHỨCA. Khái Niệm Công Chức: CB, CC theo pháp lệnh côngchức là công dân VN trong biên chế bao gồm:1. Những người do bầu cử để đảm bảo nhiệm vụ theo nhiệm kỳ trong cơ quan NN, tổ chức...
... lượng (ngườiTỷ trọng (%)2000 171 22 ,32 294 38 ,38 249 32 ,51 52 6,792005 33 4 30 ,84 39 5 36 ,47 32 1 29,64 33 3, 052007 34 6 31 ,74 39 7 36 ,42 31 2 28,62 35 3, 22Nguồn: báo cáo của Ủy ban nhân dân ... ngũ cán bộ, côngchức cấp xã, bao gồm: - Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ lý luận chính trị sơ cấp- Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ lý luận chính trị trung cấp- Tỷ lệ cán bộ, côngchức ... thì cán bộ, côngchức cấp xã bao gồm có hai nguồn chính: cán bộ, côngchức được hình thành từ bầu cử và cán bộ, công chức được hình thành từ công tác thi tuyển, xét tuyển. Đối với cán bộ, công...
... cánbộcôngchức làm công tác kế hoạch 2I . Cánbộcôngchức và cánbộcôngchức làm kế hoạch 21. Khái niệm 21.1. khái niệm chung về cán bộ, côngchức 21.2. khái niệm về cánbộcôngchức ... năng lực của cánbộcôngchức làm công tác kế hoach 101 .trình độ đợc đào tạo 102. Phẩm chất đạo đức cánbộcôngchức 12 3.Công cụ và phơng tiện làm vi c 13 3.1 Công cụ vật chất 13 3.2 Quy trình ... làm kế hoạch 42. Chức năng ngời của cánbộcôngchức làm kế hoạch 4 3. Yêu cầu về năng lực của cán bộ, côngchức 6 3. 1. yêu cầu chung 6 3. 2. Những yêu cầu đối với cán bộ, côngchức làm kế hoạch...
... thành côngcơng lĩnh và đờng lối phát triển của Đảng và nhà nớc .20 II. Thực trạng năng lực cánbộcôngchức của bộ kế hoạch 251. Năng lực của cánbộcôngchức và cánbộcôngchức của bộ kế ... của cánbộcôngchức ở Lào hiện nay 31 Chơng III : Một số kiến nghị nhằm nâng cao năng lực của cán bộcôngchức trong bộ kế hoạch Lào hiện nay 35 I. phơng hớng nâng cao năng lực cánbộcôngchức ... bộcôngchức trong bộ kế hoạch 35 1. Đổi mới t duy trong công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, côngchức nhà nớc 36 2. Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, côngchức 36 3. Hoàn thiện cơ chế,...
... ngạch cùng nhóm ngạch công chức, vi n chức :Đối với cán bộ, công chức, vi n chức nếu chuyển ngạch trong cùng nhóm ngạch công chức, vi n chức thì thay đổi mã ngạch theo côngvi c mới đảm nhiệm ... dụng cánbộcông chức, vi n chức. − Không viphạm kỷ luật trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc không bị bãi nhiệm trong thời gian giữ chức vụ bầu cử.− Riêng cánbộcông chức, ... hạn đối với cánbộcôngchứcvi n chức có thành tích xuất sắc. Cán bộcông chức, vi n chức lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận (bằng...
... BM/TCCB- 03- 02PHIẾU NHẬN XÉT VÀ PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VI N CHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ ... BM/TCCB- 03- 01PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VI N CHỨC HẰNG NĂMNăm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vịcông tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN:1. ... NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ vi n chức: Chức vụ: Đơn vịcông tác:II. Ý KIẾN NHẬN XÉT:III. XẾP LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VI N CHỨ C: Stt Nội dung Xếp loại Ghi chú1 Chấp...
... hoạt động của các cơ quan HCNN đã đem lại một bộ mặt Chương 3. Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp của cán bộ, côngchức trong quá trình thực thi công vụ Nêu lên những cơ sở, yêu cầu của giải ... chính của cán bộ, côngchức trong quá trình thực thi công vụ (Nghiên cứu thực tiễn tại UBND huyện Krông Nô, tỉnh Đắk Nông)” làm vấn đề nghiên cứu cho Khóa luận kết thúc khóa học tại Học vi n Hành ... nghiên cứu. Nguyên nhân của thực trạng. Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ Trong những năm qua, cùng với sự phát triển không ngừng của nền kinh...
... only. 35 đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, côngchức và đổi mới công tác quản lý cán bộ, công chức. Theo số liệu tại thời điểm nghiên cứu thì tổng số cán bộ, công chức ... lượng đội ngũ cán bộ, côngchức hành chính để phục vụ cho vi c đánh giá chất lượng công chức, qua đó xác định nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ, công chức, làm cơ sở cho vi c xây dựng ... tịch: Vi c tuyển dụng một người vào công vụ đòi hỏi có điều kiện tiên quyết là công dân Vi t nam. Điều đó chỉ rõ quốc tịch là một tiêu chuẩn của cánbộ công chức. Điều 6 Pháp lệnh cánbộcông chức...
... số cánbộcôngchức là 504, trong đó có 119 cánbộ chuyên trách, không chuyên trách là 186 và 130 công chức. 2.1- Cơ cấu cánbộcôngchức theo độ tuổi.Cơ cấu Cánbộcôngchức theo độ tuổi 83, ... Chương III : CÔNG TÁC ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁNBỘCÔNG CHỨC QUẬN 12 – THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁPI. Thực trạng Cánbộcôngchức quận 121. Cánbộcôngchức quậnQuận 12 hiện có 178 cánbộcông chức, trong ... có 45 cánbộ chủ chốt và 133 cánbộ chuyên môn1.1- Độ tuổiĐộ tuổi Số lượng Tỷ lệ( %)Trên 51 - 60 53 30Từ 46 đến 50 61 34 Từ 35 đến 45 37 21Dưới 35 27 15 27, 15% 37 , 21%61, 34 % 53, 30 %Dưới...
... trong đó có công tác ĐT,BD CB,CC. Theo số liêu thống kê, đến ngày 31 -07-20 03 Tỉnh có 15. 136 công chức, trong đó có 1145 côngchức Nhà nớc , 12 436 côngchức sự nghiệp giáo dục, 1125 côngchức sự ... cấp cơ sở 28 3. 1. Về số lợng và cơ cấu 28 3. 2. Thực trạng ĐT, BDCB, CC cơ sở hiện nay 29 3. 2.1. Ưu điểm 29 3. 2.2. Nhợc điểm 30 3. 2 .3. Thực trạng ở vùng dân tộc thiểu số 31 3.3.Công tác ĐT, BDCB, ... các học vi n nắm bắt SVTH: Nguyễn Thị Lan Hơng - Lớp: QLKT 44A Đề án môn học1.2. Kết quả cụ thể đạt đợc 221 .3. Một số mặt hạn chế 242. ĐT, BD cánbộ quản lý 25 3. ĐT, BD cánbộcôngchức cấp...
... nghỉ vi c. Cán bộ, côngchức cơ sở có đủ điều kiện đợc thi tuyển vào ngạch côngchức ở cấp trên. Pháp lệnh cán bộ, côngchức hiện hành cần đợc sửa đổi theo hớng bao gồm cả cán bộ, côngchức ... có cánbộ chuyên trách và cánbộ không chuyên trách. Cán bộ chuyên trách là những cánbộ phải dành phần lớn thời gian lao động, làm vi c công để thực hiện chức trách đợc giao, bao gồm: Cán bộ ... với côngvi c " ;cán bộ là cái gốc của mọi côngvi c", "Muôn vi c thành công hay thất bại đều do cánbộ tốt hoặc kém" [48, tr.269, 240]. Đảng ta luôn coi trọng công tác cán bộ, ...