... sau- Phòng Ngân quỹ- Phong kế toán tài chính - Phòngquảnlý nợ- Công tác hànhchínhquản trị phònghànhchínhnhân sự - Phòngtinhọc2.2.2Chức năng nhiệm vụ các phòng Phòng tín dụng thể nhân Là ... NỘI(nguồn: Phònghành chính- nhânsự NHNTVN chi nhánh Hà Nội)Nguyễn Mai LiênKế toán Tài Chính Tổng hợp- Tin họcThanh toán XNK Hành chính Nhân sự Kiểm tra nội bộ Quản lý NợThanh ... ro một cách toàn diện và hiệu quả.Ngoài các phòng ban như phòng kiểm tra nội bộ, phòngquảnlý rủi ro, Ngân hàng còn thành lập riêng các Hội đồng tín dụng , Hội đồng xử lý rủi để điều hành tập...
... trong phòng. Đây là bộ phận có chức năng quảnlýhànhchínhnhân sự, quảnlý và lutrữ các hồ sơ dữ liệu, công văn đi đến, văn bản lu, quảnlý hồ sơ nhân sự, condấu. Phònghànhchínhnhânsự tổ ... 15 3.5. Cơ chế quảnlý kinh doanh, tài chính và quảnlý giám sát 15 3.6. Xây dựng nề nếp làm việc và quảng cáo thơng hiệu 16III. Các hoạt độngchính của phònghànhchínhnhânsự Công ty cổ phần ... Việc lên kế hoạch đào tạolà do phònghànhchínhnhânsự đảm nhiệm, nhng để đi vào thực hiện công tácđào tạo thì phòng nghiệp vụ sẽ đảm nhận. Phònghànhchínhnhânsự sẽ xâydựng quy hoạch kế hoạch...
... hợp với các đơn vị khác thực hiện quảnlýnhân sự, đào tạo và tái đào tạo.2.3 Tổ chưc việc quảnlýnhânsự toàn công ty.Ban Giám đốcTP H.chánh – N .sự TL .Nhân sự Thư ký HC NV.Giao nhậnNV. Bảo ... riêng.BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG HCNSBộ phận PhòngHành chánh Nhân sự Chức danh Trưởng phòngHành chánh Nhân sự Mã công việc HR - HRMCán bộ quảnlý trực tiếp Ban giám đốcI / MỤC ĐÍCH:- Làm ... động và phòng chống cháy nổ trong công ty.2.9 Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức -Hành chánh -Nhân sự. 2.10 Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quảnlýnhânsự và là...
... máy quảnlý của công ty TNHH thương mại & đầu tư Minh Hằng : Nguyễn Thị Thanh Quản Trị Nhân Lực 9B4 Giám đốcPhó Giám đốc Phòng kinh doanh Phòng hành chính nhân sự Phòng tài chính ... Minh Hằng tiến hành xây dựng các hình thức phân công và hiệp tác lao động hợp lý: Phòng giám đốc luôn được bố trí gần các phòng ban như gần phònghànhchínhnhân sự, phòng tài chính kế toán, ... sách quản trị nhânsự đã tạo cho Công ty một tập thể vững mạnh, và luôn vượt qua mọi khó khăn.Và tạo nên sự gắn bó lâu dài giữa nhân viên với Công ty.Tuy nhiên chính sách quảnlýnhânsự vẫn...
... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00Họ và ... nhiệm chính của một nhân viên hànhchính là gì?5 4 3 2 1Dạng công việc này đòi hỏi khả năng linh hoạt cao của người nhân viên. Sau nhiều năm làm việc trong môi trường tập thể, tôi đã học được cách ... thân.Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm công việc này vì các kinh nghiệm trước đây.Điểm:BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần...
... Tài chínhhànhchínhsự nghiệp có các Phòng sau đây:1- Phòngquảnlý tài chínhhành chính- đoàn thể và hội quần chúng (gọi tắt là phòngquảnlý tài chínhhành chính) .2- Phòngquảnlý tài chính ... phòng tài chínhsự nghiệp y tế).4- Phòngquảnlý tài chính BHXH và trợ cấp xà hội (gọi tắt là phòng tài chính sự nghiệp xà hội).5- Phòngquảnlý tài chínhsự nghiệp kinh tế.6- Phòng tổng ... Tài chínhhànhchínhsự nghiệp.Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chínhhànhchínhsự nghiệp. Vụ Tài chính hành chínhsự nghiệp...
... Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhânsự và quảnlý Các chương trình đào tạo ngắn hạn tiêu biểu như : Kỹ năng quản lý, quản trị nhân sự cho các cấp quản lý, đào tạo giảng viên, xây dựng ... mục tiêu chính đó là : nhóm những người thuộc cấp quảnlý (giám đốc điều hành, trưởng phòng HCNS) và nhóm những người thuộc cấp nhân viên (nhân viên phòng HCNS, người phụ trách nhân sự) .5.2.0 ... tư vấn nguồn nhân lực & Công ty BCC Lớp hành chánh nhânsự chuyên nghiệp Lớp nghề nhânsự Các khóa đào tạo ngắn hạn về nhânsự Các khóa đào tạo ngắn hạn về quản lý 3.2.0 Bộ...
... trình, dự án, đề tài chưa hoàn thành, chưa được quyết toán.TK 662 chi tiết thành 2 tài khoản cấp 2TK 6621 – Chi quảnlý dự án: Phản ánh các khoản chi để quảnlý chương trình, dự án, đề tài.TK ... nước, chi phí trả trước trong các đơn vị hànhchínhsự nghiệp.• Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản chi trong các đơn vị hành chính sự nghiệp.6.1. KẾ TOÁN CHI HOẠT ĐỘNG 6.1.1. ... chương trình, dự án, đề tài là những khoản chi có tính chất hành chính, sự nghiệp thường phát sinh ờ những đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý, thực hiện chương trình, dự án, đề tài và được cấp kinh...
... biến7.4.2.3. TK 004 – Khoán chi hànhchính TK 004 dùng cho cơ quan Nhà nước thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quảnlýhànhchính để phản ánh số kinh phí ... phí, lệ phí, thu viện trợ trong các đơn vị hànhchínhsự nghiệp.- Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị hành chínhsự nghiệp. 7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ... của đơn vị nhằm phục vụ cho nhu cầu quảnlý kinh phí và tài sản một cách khoa học với những phương pháp tiếp cận khác nhau. Như theo dõi khoán chi hành chính, giá trị CCDC lâu bền đang sử...
... phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhânsự và quảnlý Các chương ... như : Kỹ năng quản lý, quản trị nhân sự cho các cấp quản lý, đào tạo giảng viên, xây dựng đội ngũ, Năm 2002 Triển khai chương trình nghiên cứu “Chân dung Giám đốc Nhânsự với sự tham gia ... lực quảnlý và tư vấn tuyển dụng : BCC thực hiện đánh giá năng lực quảnlý và tư vấn tuyển dụng cho các vị trí quảnlý cao cấp như : Giám đốc công ty, giám đốc kinh doanh, giám đốc nhânsự và...
... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNHCHÍNHNHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám đốc Ngày nghỉ Quản lý gián tiếp Giám đốc ... 7 Quảnlý hồ sơ nhânsự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD.- Đảm bảo hồ sơ nhân ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhânsự của...
... vn ngun nhân lc & Công ty BCC - 37 - • Đánh giá năng lực quảnlý và tư vấn tuyển dụng : BCC thực hiện đánh giá năng lực quảnlý và tư vấn tuyển dụng cho các vị trí quảnlý cao cấp ... đốc nhânsự và rất nhiều vị trí khác. Trong đó dịch vụ đào tạo bao gồm các nội dung chính sau : Mô hình và phương pháp đào tạo Lớp hành chánh nhânsự chuyên nghiệp Lớp nghề nhân ... Lớp nghề nhânsự Các khóa đào tạo ngắn hạn về nhânsự Các khóa đào tạo ngắn hạn về quảnlý 3.2.4 Bộ máy tổ chức B phn Inhouse Giám đc điu hành Chuyên...
... phận PhòngHành chánh Nhân sự Chức danh Trưởng phòngHành chánh Nhân sự Mã công việc HR - HRMCán bộ quảnlý trực tiếp Ban giám đốcBẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TIẾP TÂNBộ phận PhòngHành ... nhiệm cán bộ quảnlý điều hành. - Quảnlý nghỉ việc riêng, nghỉ phép, nghỉ việc của CNV- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. - Lập ngân sách nhânsự - Hoạch định nguồn nhân lực ... môn:- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành quản trị kinh doanh, quảnlý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lươngï, hành chánh văn phòng. - Vi tính văn phòng tương đương loại B trở lên.19.2...