... cáchìnhthức trả lơng cho ngời lao động hiệnnay 17I. Cơ sở pháp lý và thực trạng về cáchìnhthức trả công các doanh nghiệp hiện nay 171. Hìnhthức 172. Những tồn tại 18II. Tiền lơng ... giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống trả công hiện nay 22I. Một số kiến nghị ban đầu 22II. Hoàn thiện cáchìnhthức trả công cho ngời lao động một cách hợp lý 241. Hoàn thiện việc chia lơng ... doanh nghiệp, quản lý nhà nớc. Hiện nay có hai hìnhthức trả côgn lao động đợc các doanh nghiệp áp dụng rộng rÃi đó là. hìnhthức trả công theo thời gian, hìnhthức trả công theo sản phẩm trong...
... II. Cáchìnhthức tiền lương và quỹ tiền lương trong doanh nghiệp.1. Cáchìnhthức tiền lương. Trong các doanh nghiệp ở Việt Nam ta hiệnnay chủ yếu áp dụng các hình thức trả lương sau:- Hình ... sau:- Hìnhthức trả lương theo thời gian.- Hìnhthức trả lương theo thời gian.a. Hìnhthức trả lương theo thời gian. Hình thức trả theo thời gian là hìnhthứcthựchiện việc tínhlương cho người ... chưa đủ điều kiện trả lương theo sản phẩm mới áp dụng chế độ trả lương theo thời gian.b. Hìnhthức trả lương theo sản phẩm. Hình thức trả lương theo sản phẩm là hìnhthức trả lương theo số lượng...
... cáchìnhthức trả lơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất khẩu và đa ra một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác trả l-ơng.Chơng II. Phân tích, đánh giá thực trạng cáchìnhthức ... công tác tiền lơng và cáchìnhthức trả l-ơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu.Ch ơng III : Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lơng và cáchình thức trả lơng tại Công ... 21.133.174,4 16 881.653,6 180.000ã Hìnhthức trả l ơng theo thời gian: Là hìnhthức trả lơng cho ngời lao đông căn cứ vào thời gian làm việc thực tế và đợc tính nh sau: (Bậc Lơng+PC) x 450.000(Lơng...
... năng suất lao động.Công thức tính: 14III. Hìnhthức tiền lơng sản phẩm1. Khái niệm, đối tợng, điều kiện áp dụng1.1. Khái niệm Hình thức tiền lơng sản phẩm là hìnhthức tiền lơng mà trong ... nghiệp phải tìm cho mình một hớng đi đúng, một cách thức trả công thích hợp. Hoàn thiện cáchìnhthức trả công là một trong những mục tiêu mà các doanh nghiệp đang hớng tới nhằm thu hút đợc ... chia tới từng ngời theo một phơng pháp nhất định nào đó.Công thứctính :111.1. Khái niệm Hình thức tiền lơng theo thời gian là hìnhthức tiền lơng trong đó tiền lơng đ-ợc xác định phụ thuộc...
... khích ngời lao động.3.3.2. Cáchìnhthức tiền thởng. Các hìnhthức tiền thởng là các loại tiền thởng hiện đang áp dụng phổ biến trong các doanh nghiệp hiện nay: Các hìnhthức đó là:- Thởng giảm ... lơng trong các doanh nghiệp. Qua đó các doanh nghiệp cũng tự hoàn thiện cáchìnhthức trả lơng ở đơn vị mình. Bởi thực chất của việc hoàn thiện cáchìnhthức trả lơng chính là:- Thựchiện trả ... lơng của bộ phận trực tiếp.Công ty áp dụng 2 hìnhthức trả lơng sau:- Hìnhthức trả lơng theo sản phẩm.- Hìnhthức trả lơng theo thời gian.2.1. Hìnhthức theo trả lơng sản phẩm.Công ty dệt Minh...
... khoảng cách kinh tế giữa các vùng trong cả nước1.3. CÁCHÌNHTHỨC VÀ CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG1.3.1. HÌNHTHỨC TRẢ LƯƠNG THEO THỜI GIAN Khái niệm: Hìnhthức trả lương theo thời gian là hìnhthức trả lương ... luật lao động.2.2.3. PHÂN TÍCH HÌNHTHỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM Hìnhthức trả lương khoán cho các ca đóng bao xi măng1> Đối tượng áp dụng Hình thức trả lươngnày được áp dụng cho số lao ... được tính là số tấn nguyên liệu làm ra. Tuy nhiên, hiệnnay những bộ phận này vẫn đang áp dùng hìnhthức trả lương theo thời gian. Do đó việc xác định đối tượng để trả lương theo hình thức...
... động.Trên đây là những hìnhthức tiền lơng sản phẩm đợc áp dụng trong các doanh nghiệp hiện nay. Trong thực tế nhiều nơi đơn giá còn đợc tăng thêm do có một số phụ cấp khác, cáchìnhthức tiền lơng ... phú v.v III. Sự cần thiết phải hoàn thiện cáchìnhthức trả lơng.Công tác trả lơng của các doanh nghiệp có vai trò quan trọng. Lựa chọn đợc cáchình thức, chế độ trả lơng hợp lý không những ... đủ các nhu cầu.Phần IIThực trạng về cáchìnhthức trả lơng trong công ty cơ khí tân hoàI. Những đặc điểm chung của công ty có ảnh hởng đến cáchìnhthức trả lơng.1. Khái quát quá trình hình...
... doanh: đợc tính theo công thức: 39công nhân viên hàng tháng. Việc thanh toán chỉ đợc thựchiện khi hoàn thành công trình.4.2. Cáchìnhthức trả lơng theo sản phẩm.4.2.1. Hìnhthức trả lơng ... xuất.32- Thởng tiết kiệm vật t nguyên liệu.Ngoài các chế độ và chính sách thởng nh trên các doanh nghiệp còn có thể thực hiệncáchìnhthức khác tuỳ theo các điều kiện và yêu cầu thực tế của hoạt động ... thức đà đợc học em đà nghiên cứu cáchìnhthức trả lơng, thởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8, em đà hoàn thành chuyên đề thực tập với đề tài hoàn thiện cáchìnhthức trả l-ơng, trả thởng tại...
... việc nghiên cứu cáchìnhthức tiền lơngChơng 2: Phân tích thực trạng thựchiệncáchìnhthức trả lơng tại Công ty Dệt kim Thăng LongChơng 3: Một số biện pháp hoàn thiện cáchìnhthức trả lơng ... kỹ năng làm việc.3. Cáchìnhthức trả lơngCó hai hìnhthức trả lơng thờng áp dụng trong các doanh nghiệp: trả lơng theo thời gian và trả lơng theo sản phẩm. 3.1 Hìnhthức trả lơng theo thời ... nên ch a thể hiện đầy đủ nguyên tắc phân phối theo số lợng và chất lợng lao động. 3. Đánh giá hiệu quả của việc thựchiệncáchìnhthức trả lơng ở Công ty Về cơ bản cáchìnhthức trả lơng...
... cáchìnhthức trả lơng ở Công ty Về cơ bản cáchìnhthức trả lơng tại công ty Dệt kim Thăng Long đều đáp ứng các yêu cầu của hệ thống thù lao và các nguyên tắc trả lơng.Trong cả hai hìnhthức ... quan tâm tới việc hoàn thiện cáchìnhthức trả lơng nhằm phát huy những u điểm, hạn chế và loại bỏ dần những nhợc điểm. Trớc thực tế đó, em chọn đề tài Hoàn thiện cáchìnhthức trả lơng ở Công ... việc thực tế ( 8 giờ) Hình thức trả lơng theo thời gian có u điểm dễ tính toán và đảm bảo cho công nhân một khoản thu nhập nhất định trong thời gian đi làm. Hiện nay, hìnhthức trả l- 9Phân...