cong viec cua nhan vien kinh doanh la lam nhung gi
Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên và kết quả hoạt động kinh doanh của VietinBank Vĩnh Phúc
... hoạch kinh doanh của Chi nhánh theo từng thời kỳ, từng năm trên cơ sở nhiệm vụ kinh doanh do NHCTVN giao, phù hợp với chiến lƣợc phát triển, phƣơng hƣớng nhiệm vụ kinh doanh của Chi nhánh. Giao ... vụ đƣợc giao;Khi đƣợc yêu cầu tham gia, góp ý, phối hợp gi i quyết công việc theo chức năng nhiệm vụ đƣợc giao hoặc theo sự phân công của Ban gi m đốc CN, Phòng, Tổ có ý kiến tham gia bằng ... hoạt động kinh doanh tại Chi nhánh theo kế hoạch kinh doanh đã đƣợc phê duyệt và trong phạm vi đƣợc Tổng gi m đốc ủy quyền. Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Chi nhánh. - Gi m sát việc...
- 118
- 542
- 0
Mô tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank
... Techcombank - PGD Thanh ĐaTrưởng Phòng Giao DịchQuầy Giao dịchPhòng Kinh doanh Kiểm soát viênKhối khách hàng doanh nghiệpKhối khách hàngcá nhânNhân viên giao dịchNgân quỹ1 chóng, mang ... chính, năng lực hoạt động kinh doanh. Đối vớ i DN tư nhân phải thẩm định năng lực pháp luật và năng lực hành vi của chủ doanh nghiệp tư nhân.- Thẩm định phương án kinh doanh, dự án đầu tư : ... triển kinh doanh nhanh mạnh song song với việc áp dụng các thông lệ quản trị doanh nghiệp và quản trị rủi ro chặt chẽ theo tiêu chuẩn quốc tế. Tầm nhìn: Trở thành Ngân hàng tốt nhất và doanh...
- 45
- 2,472
- 8
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf
... đánh gi về thu nhập Các chỉ số đánh gi về đào tạo thăng tiến Các chỉ số đánh gi về cấp trên Các chỉ số đánh gi về đồng nghiệp Các chỉ số đánh gi về đặc điểm công việc Các chỉ số đánh gi ... Kiểm định sự gi ng nhau về trung bình của các tổng thể con: Có hay không sự khác nhau về sự thỏa mãn công việc gi a các nhóm nhân viên chia theo gi i tính, độ tuổi, trình độ, thời gian công tác, ... 3.2.2. Kiểm định sự bằng nhau của gi trị trung bình của các tổng thể con Trong đề tài này các thông kê suy diễn sau đây sẽ được sử dụng: - Kiểm định xem gi trị gi trung bình của mẫu về sự thỏa...
- 138
- 2,328
- 14
một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc
... rất lớn cho doanh nghiệp.Sự cạnh tranh thu hút lao động ngày càng cao gi a các đối thủ cạnh tranh đặc biệt là lực lượng lao động có trình độ, có kinh nghiệm và nắm được thông tin từ doanh nghiệp, ... thấp hoặc doanh nghiệp không đáp ứng được các nhu cầu của người lao động đã làm cho doanh nghiệp thiếu hụt lao động kỹ thuật thường xuyên và đã gây trở ngại rất lớn trong hoạt động của doanh nghiệp. ... liệu Ngày nay, một trong những vấn đề mà doanh nghiệp phải đương đầu là chiến đấu để gi nhân tài. Sự lôi kéo của các doanh nghiệp khác và bản thân doanh nghiệp không tạo được sự hài lòng của...
- 3
- 2,511
- 70
Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf
... Tiền lương cao sẽ kích thích tiến bộ kinh tế bởi vì nó làm tăng năng suất lao động. Và quan điểm trả lương của Ricardo. Gi cả tự nhiên của lao động bằng với gi trị tư liệu sinh họat cần thiết ... - Người lao động (cả người Việt Nam và nước ngoài), cũng là người làm thuê cho chủ sở hữu. Do đó mọi vấn đề về kế hoạch sản xuất kinh doanh, tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động, ... đánh gi kết quả làm việc từ các Trưởng bộ phận, Gi m đốc nhân sự dựa vào các tiêu chí đánh gi theo Kpi. Toàn bộ dữ liệu hồi đáp sẽ được xử lý với phần mềm SPSS. Thang đo được đánh gi thông...
- 97
- 2,679
- 21
Biểu mẫu tự đánh giá công việc của nhân viên
- 2
- 11,841
- 164
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf
... đánh gi về thu nhập Các chỉ số đánh gi về đào tạo thăng tiến Các chỉ số đánh gi về cấp trên Các chỉ số đánh gi về đồng nghiệp Các chỉ số đánh gi về đặc điểm công việc Các chỉ số đánh gi ... được phân bố như thế nào khi được chia theo gi i tính, độ tuổi, thời gian công tác, trình độ học vấn, chức danh và loại hình doanh nghiệp. Về gi i tính của mẫu, có tổng cộng 79 đối tượng là ... trận hệ số tương quan gi a các biến 56 4.5.1.2. Xây dựng phương trình hồi quy tuyến tính 57 4.5.1.3. Đánh gi độ phù hợp của mô hình và kiểm định các gi thuyết 58 4.5.1.4. Gi i thích tầm quan...
- 138
- 2,316
- 23
Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng
... vay tối đa 95% mệnh gi /số dư tiền gửi Gi y tờ có gi . Trường hợp loại tiền vay khác loại tiền trên Gi y tờ có gi : Cho vay tối đa 70% mệnh gi /số dư tiền gửi Gi y tờ có gi .- Lãi suất: Theo ... quá thời gian đáo hạn của các Gi y tờ có gi .- Mức cho vay tối đa: Dựa trên nhu cầu vay vốn thực tế và gi trị tài sản cầm cốTrường hợp loại tiền vay cùng loại tiền trên Gi y tờ có gi : Cho ... hànhCho vay cầm cố Gi y tờ có gi do OceanBank là sản phẩm tín dụng dành cho Khách hàng cá nhân sở hữu Gi y tờ có gi do OceanBank phát hành và có nhu cầu cầm cố Gi y tờ có gi đó để vay vốn...
- 100
- 4,959
- 9
KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG ĐÔNG Áx
... (Ví dụ: Giao dịch viên, Nhân viên chăm súc khỏch hng, )ã Chuyờn viờn (Vớ d: Chuyờn viờn khỏch hng cỏ nhõn, chuyờn viờn tớn dng, )ã Gi m sát/ Quản lý (Ví dụ: Gi m sát giao dịch viên, Gi m c chi ... đánh gi thế nào về sự tín nhiệm của ban lãnh đạo? *1 2 3 4 5 6 7Rất tệ Xuất sắc14. Anh/chị đánh gi thế nào về cấp trên trực tiếp của mình? *1 2 3 4 5 6 7Rất tệ Xuất sắc15. Anh/chị đánh gi ... Xuất sắc19. Anh chị đánh gi thế nào về mối liên hệ gi a mức thưởng mà anh/chị nhận được so với những gì anh/chị đã làm? *1 2 3 4 5 6 7Rất tệ Xuất sắcCâu 9: Đánh gi khối lượng và chất lượng...
- 9
- 4,815
- 64
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008