0

bài 5 khối lượng đơn vị đo khối lượng

bài giảng vật lý 6 bài 20 sự nở vì nhiệt của chất khí

bài giảng vật lý 6 bài 20 sự nở nhiệt của chất khí

Vật lý

... độ tăng, khối lượng m không đổi thể tích V tăng d giảm trọng lượng riêng không khí nóng nhỏ trọng lượng riêng không khí lạnh: Không khí nóng nhẹ không khí lạnh VẬN DỤNG C9 Dụng cụ đo độ nóng, ... lại nhẹ không khí lạnh? ( Hãy xem lại trọng lượng riêng để trả lời câu hỏi ) • C7 Tại bóng bàn bị bẹp, nhúng vào nước nóng lại phồng lên?  Trọng lượng riêng không khí xác định công thức: Khi ... Tìm khí khác nở chất khí thực tế nhiệt giống MỤC TIÊU PHÂN TÍCH: VẬN DỤNG: Đọc, phân tích tượng đơn Giải thích số số liệu bảng để rút kết luận giản nở nhiệt chất khí CÁC HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC Hoạt...
  • 20
  • 5,084
  • 0
trên cơ sở nghiên cứu một luận văn thạc sĩ về tội phạm học hãy trình bày tóm tắt kết quả nghiên cứu của luận văn đó và nguyên nhân của tội phạm và rút ra nhận xét cá nhân về kết quả

trên cơ sở nghiên cứu một luận văn thạc sĩ về tội phạm học hãy trình bày tóm tắt kết quả nghiên cứu của luận văn đó và nguyên nhân của tội phạm và rút ra nhận xét cá nhân về kết quả

Luật

... phạm đơn vị không gian đơn vị thời gian định Thực trạng tội phạm ma túy đặc điểm tình hình tội phạm ma túy, phản ánh mức độ tội phạm Thực trạng tội phạm thể qua số vụ số người phạm tội ma túy đơn ... thay đổi thực trạng tội phạm ma túy theo thời gian đơn vị thời gian đơn vị không gian định Nghiên cứu diễn biến tội phạm ma túy cho phép xử đo n xu hướng vận động tội phạm ma túy thời gian Có ... kiểm sát, tòa án, đặc biệt tăng cường số lượng chất lượng lục lượng chuyên trách chống tội phạm ma túy, tăng cường phối hợp lực lượng, ngành, cấp, tổ chức đo n thể nhân dân địa bàn tỉnh nhằm tạo...
  • 15
  • 672
  • 2
thay đổi tạo ra xung đột, hay xung đột tạo ra thay đổi, bạn hãy bình luận và rút ra nhận định thích hợp (1)

thay đổi tạo ra xung đột, hay xung đột tạo ra thay đổi, bạn hãy bình luận và rút ra nhận định thích hợp (1)

Kinh tế - Quản lý

... “lửa” 15 nhân viên.Nó chất xúc tác mà môi trường làm việc tạo Như nhóm nhân viên hoạt động phận, phòng ban, người cố gắng thực công việc giao cách nhanh chóng hiệu để từ cất nhắc lên vị trí ... huỷ mối quan hệ, làm giảm suất làm việc nguy hại tới vấn đề đạo đức công sở, số trường hợp cực đoan, dẫn tới vắng mặt, phá hoại ngầm, tranh chấp, kiện tụng chí bãi công Thứ nhất, cấu ma trận ... khác biệt giá trị, quan niệm tín ngưỡng - Thiếu nhạy cảm vấn đề sắc tộc, nòi giống, tuổi tác, địa vị xã hội, giáo dục khả - Thiếu kỹ người đặc biệt kỹ giao tiếp - Hay thay đổi nơi làm việc - Hạn...
  • 20
  • 367
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự.doc

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự.doc

Kinh tế - Thương mại

... - 50 - 1, 25 - Trên đại học 36 43,37 35 40,70 -1 - 2,78 - 2,67 - Đại học cao đẳng 18 21,69 15 17,44 -3 - 5, 56 - 4, 25 - Trung cấp 12 14,46 15 17,44 25 2, 98 - Công nhân kỹ thuật bậc trở lên 15 ... nhân quan, đơn vị Như vậy, nhân thật quan trọng doanh nghiệp Nếu quan đơn vị không muốn lãng phí thời gian, công sức tiền bạc Nếu quan đơn vị không muốn có bầu không khí tiêu cực quan đơn vị không ... trò nguồn nhân quan, đơn vị mà quản trị nhân giữ trọng trách lớn công tác văn phòng, vấn đề sống quan, đơn vị thực tế cho thấy: Quản trị suy cho quản trị người Trong quan, đơn vị người cá thể có...
  • 58
  • 579
  • 2
Luận văn: Thực trạng và một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội doc

Luận văn: Thực trạng và một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty Xuất nhập khẩu Nông sản thực phẩm Hà Nội doc

Báo cáo khoa học

... - 50 - 1, 25 - Trên đại học 36 43,37 35 40,70 -1 - 2,78 - 2,67 - Đại học cao đẳng 18 21,69 15 17,44 -3 - 5, 56 - 4, 25 - Trung cấp 12 14,46 15 17,44 25 2, 98 - Công nhân kỹ thuật bậc trở lên 15 ... nhân quan, đơn vị Như vậy, nhân thật quan trọng doanh nghiệp Nếu quan đơn vị không muốn lãng phí thời gian, công sức tiền bạc Nếu quan đơn vị không muốn có bầu không khí tiêu cực quan đơn vị không ... có, để đánh giá nhân quan, đơn vị phương pháp trắc nghiệm - Tuyển dụng nhân sự: Quá trình tìm kiếm, lựa chọn nhân để đáp ứng nhu cầu lao động đơn vị số lượng, chất lượng cấu tổ chức thời kỳ định...
  • 50
  • 347
  • 0
Một số vấn đề về công tác tuyển dụng đào tạo và phát triển nhân viên - 2 doc

Một số vấn đề về công tác tuyển dụng đào tạo và phát triển nhân viên - 2 doc

Quản trị kinh doanh

... việc” thực công việc Công ty Từ đó, Công ty dựa vào tài liệu này, Công ty tiến hành rà xét chất lượng nhân viên làm việc Công ty nhân viên tuyển chọn biết hạn chế trình độ, khả làm việc, kiến ... hạn tham gia cống hiến họ cho Công ty hạn chế, thoả mãn công việc Công ty hạn chế Mặt khác, chất lượng sống người ngày nâng cao, người lao động không xem việc làm doanh nghiệp phương thức để thoả ... Là hình thức đào tạo học viên cách thực công việc trình làm việc họ Cách thức đào tạo có ưu điểm đơn giản công nhân làm việc chung với công nhân khác có kinh nghiệm Thông qua trình làm việc chung...
  • 7
  • 367
  • 0
Một số vấn đề về công tác tuyển dụng đào tạo và phát triển nhân viên - 1 pps

Một số vấn đề về công tác tuyển dụng đào tạo và phát triển nhân viên - 1 pps

Quản trị kinh doanh

... phương pháp áp dụng kỹ thuật tâm lý khác để xét đo n, đo lường, đánh giá khiếu, hiểu biết, khéo léo, cá tính người Trắc nghiệm trí thông minh: Dùng để đo khả tâm lực, trắc nghiệm trí nhớ, nhanh trívà ... chọn Khi đó, ta có: QTC = QTH + QĐC Trong thực tế, không tuyển chọn mặt số lượng mà bao hàm chủng loại, cách xác định số lượng chủng loại sau: Gọi QHj : nhu cầu thiếu hụt nhân viên loại j QĐj : ... không, nét mặt qua ảnh có ánh tượng không Nếu đơn xin việc phải viết tay theo quy định việc xem xét kiểm tra văn phong, chữ viết, cách trình bày, đơn tự, chữ ký ứng cử viên phân theo nhóm: Bị...
  • 7
  • 427
  • 1
thay đổi tạo ra xung đột, hay xung đột tạo ra thay đổi, bạn hãy bình luận và rút ra nhận định thích hợp

thay đổi tạo ra xung đột, hay xung đột tạo ra thay đổi, bạn hãy bình luận và rút ra nhận định thích hợp

Quản trị kinh doanh

... đổi Trong nội đơn vị, công ty, nghiệp đo n thường xuyên xẩy xung đột tiến hành định thay đổi Mọi thay đổi viễn cảnh thay đổi làm nảy sinh phản ứng khác Một theo hướng đồng tình, lực lượng khác chống ... làm chất lượng sản phẩm giảm xuống Nhưng việc thực việc thay đổi vấp phải phản đối phận maketing Họ cho chất lượng sản phẩm yếu tố định Sản phẩm phải hướng vào mục tiêu lâu dài, giảm chất lượng ... tiến máy để vào hoạt động trở lại Đây dụ nhiều vụ xung đột người dân địa phương với tổ chức, đơn vị quản lý thực công tác xử lý môi trường Từ phản ứng xung đột dội người dân tạo nên thay đổi...
  • 14
  • 379
  • 0
Câu 4a : Phân tích quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam từ 1954 - 1968. Qua đó rút ra nhận xét. potx

Câu 4a : Phân tích quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam từ 1954 - 1968. Qua đó rút ra nhận xét. potx

Cao đẳng - Đại học

... (Quảng Nam) 5/ 19 65, Vạn Tường (Quảng Ngãi) 8/19 65 thắng lợi, cao trào đánh Mĩ diệt Ngụy dấy lên mạnh mẽ khắp chiến trường miền Nam Mọi cố gắng điên cuồng Mĩ phản công mùa khô lần thứ (19 65- 1966) ... trào đồng khởi miền Nam đánh bại chiến lược tố cộng, diệt cộng Mĩ - Diệm * Giai đo n (Từ năm 1960 đến năm 19 65) : giai đo n Đảng lãnh đạo nhân dân đánh bại chiến tranh đặc biệt Mĩ chiến lược chiến ... chiến lược, đấu tranh chống dồn dân lập ấp, tiếp tục phát triển lực lượng giải phóng mở trận đánh từ cỡ tiểu đo n lên cấp trung đo n, song song với đấu tranh trị, tiến công địch ba mũi giáp công...
  • 7
  • 1,575
  • 3
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh hoạt động  giao nhận hàng hoá bằng đường biển của Công ty TNHH Nhật Minh QuốcDANZAS.doc.DOC

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh hoạt động giao nhận hàng hoá bằng đường biển của Công ty TNHH Nhật Minh QuốcDANZAS.doc.DOC

Kế toán

... hoá Đơn vị: triệu đồng Chỉ 1997 1998 1999 2000 2001 2002 4000 8001 55 23 58 12 8097 6968 29 95 6 455 459 6 4902 7224 59 45 10 05 8 15 927 910 873 1023 Nộp 59 5 400 297 740 56 6 618 ngân sách Lợi 410 4 15 630 ... tiêu Đơn 1997 1998 1999 2000 Doanh thu Triệu 658 4 952 6 143 25 1 756 5 Số lợng lao Ngời 2 3 Tiềnlơngbinh Triệu 2,00 2 ,5 2,8 3,00 Triệu 343 59 0 678 4 05 Triệu 3292 4763 47 75 5 855 171 ,5 2 95 339 202 ,5 vị ... 1999 2000 2001 658 4 952 6 14 352 1 756 5 154 46 6121 7986 133 45 169 75 14492 343 59 0 678 4 05 313 11200 12000 1 250 0 13700 14200 0, 052 0,062 0,047 0,023 0,02 3,06 4,91 5, 424 2, 95 2,2 0 ,58 8 0,8 1,148 1,28...
  • 73
  • 2,145
  • 18
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Kế toán

... 2986 18,26 81,74 710 3312 17, 65 82, 35 886 3778 18,99 81,01 18 241 659 27 35 0,49 6 ,59 18 ,55 74,86 19 0,47 23 0,49 253 6,29 282 6,04 752 18,7 7 85 16,83 2998 74 ,54 357 4 76,64 Nguồn: Phòng KH - TCSX ... mặt 35* 75 Đơn vị tính Xuất Xuất Bộ Cái Cái Năm 2002 1 154 6 7 750 4 144680 730720 99 852 0 Năm 2003 9438 854 05 16 658 0 830720 1163 254 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.7 75. 368 ... đồng VND USD 64,683 14,262 3 653 106 ,58 17,6 1. 150 .000 18463741 71,044 14,980 4022 116,30 17 ,51 1.170.000 2 050 9274 80,42 15, 098 4664 150 ,12 22 ,55 1.192.000 2 753 2 251 Nguồn: Phòng TC - KT Từ số...
  • 80
  • 1,472
  • 11
Đánh giá hoạt động kinh doanh của hệ thống nhà hàng KFC Việt Nam và rút ra bài học kinh nghiệm trong kinh doanh đồ ăn nhanh.doc

Đánh giá hoạt động kinh doanh của hệ thống nhà hàng KFC Việt Nam và rút ra bài học kinh nghiệm trong kinh doanh đồ ăn nhanh.doc

Quản trị kinh doanh

... (7.69%) 3.28 / ( 65. 60%) Cách trí (0.00%) 10 ( 25. 64%) 14 ( 35. 90%) 13 (33.33%) (5. 13%) 3.18 / (63.60%) Thái độ phục vụ (0.00%) (2 .56 %) (12.82%) 25 (64.10%) (20 .51 %) 4.03 / (80.60%) Vị trí thuận lợi ... (64.60%) Chất lượng đồ ăn (0.00%) (0.00%) (0.00%) (20 .51 %) 31 (79.49%) 4.79 / ( 95. 80%) Giá (0.00%) (2 .56 %) 10 ( 25. 64%) 23 (58 .97%) (12.82%) 3.82 / (76.40%) Khung cảnh (0.00%) ( 15. 38%) 19 (48.72%) ... thường trọng Thương hiệu Chất lượng đồ ăn Giá Khung cảnh Cách trí Thái độ phục vụ Vị trí thuận lợi Chỗ để xe Các chương trình giảm giá Rất quan trọng 5 5 5 5 Quý vị nghe nói đến đồ ăn nhanh KFC...
  • 51
  • 2,867
  • 26
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Quản trị kinh doanh

... 144680 730720 99 852 0 19381 118 750 12 253 8 258 6339 227090 439000 Năm 2003 9438 854 05 16 658 0 830720 1163 254 181 25 121 457 1 256 84 2600180 230 457 463087 12 Bít tất kinh tế công an Đôi 58 2000 634712 Nguồn: ... 6,28 3 351 91,73 3674 91, 35 4282 91,80 120 182 3,28 4,99 139 209 3, 45 5,19 150 232 3,23 4,97 667 2986 18,26 81,74 710 3312 17, 65 82, 35 886 3778 18,99 81,01 18 241 659 27 35 0,49 6 ,59 18 ,55 74,86 ... Chỉ loại 4.Khoá loại Đơn vị Mét (K80) Kg Cuộn (50 00m) Cái 2001 6.910.000 1.3 15. 000 48.1 15 45. 000 2002 6. 952 .000 1.320.000 48. 953 53 .000 2003 6. 957 .000 1.323.480 49.103 55 .000 Nguồn cung cấp NVL...
  • 79
  • 952
  • 3
Một số biện pháp nhằm thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm và tăng doanh thu tiêu thụ tại công ty sản xuất công nghiệp và xây lắp Hà Nội.DOC

Một số biện pháp nhằm thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm và tăng doanh thu tiêu thụ tại công ty sản xuất công nghiệp và xây lắp Hà Nội.DOC

Quản trị kinh doanh

... tiếp 74 76 49,33 50 ,67 80 80 50 ,00 50 ,00 97 48 ,50 103 51 ,50 Tổng số lao động Dưới 35 Từ 35- 45 Trên 45 87 45 18 58 ,00 30,00 12,00 95 47 18 59 ,38 29,38 11,24 1 25 53 22 62 ,50 26 ,5 11,00 Qua bảng ... 6,69 83.309,2 13,71 36.131,9 25 20, 05 9, 15 55, 93 400,03 4 15, 128 3,77 1.060 155 ,34 292,82 303,87 3,77 7 75, 5 155 ,21 7 25 776 ,5 7,10 890,8 14,72 200 228 14,00 298,8 31, 05 % 2,2 1,72 -21,82 3,67 113,37 ... 304, 85 10.669,73 284,28 10 .51 8, 35 52,79 Anod hoá 116,39 4.073,72 143, 75 5.462 ,54 218,37 8.734, 65 không màu Anod hoá 161, 85 6.069,31 201, 65 8.066,13 229,20 9.626,40 có màu Cộng: 53 0,30 18.209 650 ,25...
  • 43
  • 677
  • 1
nhân sinh quan Phật giáo và sự thể hiện của nó ở 1 số tín đồ đạo Phật hiện nay

nhân sinh quan Phật giáo và sự thể hiện của nó ở 1 số tín đồ đạo Phật hiện nay

Khoa học xã hội

... tháng Tám 19 45, với biến động lịch sử, Phật giáo Thăng Long - Hà Nội không đạt đợc đỉnh cao nh thời kỳ Lý - Trần nhng trung tâm Phật giáo nớc Từ sau cách mạng tháng Tám 19 45 đến năm 19 85 trải qua ... thức thắp hơng, cầu kinh, lễ phật Phật giáo có ba lễ năm, Lễ Phật đản ( 15/ 4 ÂL), Lễ Phật thành đạo ( 15/ 12 ÂL), lễ Vu lan ( 15/ 7 ÂL) Ngày lễ Vu lan trùng với tết Trung nguyên (ngày xá tội vong nhân) ... Vấn đề niềm tin tôn giáo Mặc dù chủ nghĩa Mác - Lênin từ sau Cách mạng tháng Tám 19 45 đến dần chiếm đợc địa vị thống trị đời sống tinh thần xã hội Nhng bên cạnh nhiều tôn giáo, tín ngỡng, học...
  • 10
  • 683
  • 12
Nghiên cứu quá trình tiêu độc một số chất độc quân sự bằng phương pháp oxy hoá điện hoá.

Nghiên cứu quá trình tiêu độc một số chất độc quân sự bằng phương pháp oxy hoá điện hoá.

Tiến sĩ

... hiệu suất trình 8,6(g/l) 0,6 25 0,610 0 ,58 5 0 ,57 3 0 ,55 0 0, 450 0,410 0,310 0,469 3 .5 ảnh hởng nồng độ DM 9,6(g/l) 0,617 0,611 0,603 0 ,56 1 0 ,53 8 0 ,52 1 0 ,50 5 0,470 0,4 85 4 .5 ảnh hởng nồng độ ion hoạt ... : 0,0 25; 0, 05; 0,1; 0, 15; 0,2 M quát viết nh sau: C5H12O3PS2N +32Ag2+ +14H2O 2S2-+ PO43-+5CO2 + 40 H+ +32Ag++ NO3- +Nồng độ Co2+: 0,0 25; 0, 05; 0,1; 0, 15; 0,2 M +Nồng độ Fe2+ : 0,0 25; 0, 05; 0,1; ... HD 0 ,5 1,0 1 ,5 2,0 2 ,5 3,0 3 ,5 2,4(g/l) 0, 450 0,390 0,310 0,030 - - - 0,2 35 3,2(g/l) 0,480 0,430 0,390 0,240 0,021 - - 0,262 nhiên tăng lên cao mật độ dòng điện tăng gây tợng sôi 4,8(g/l) 0 ,50 0...
  • 14
  • 848
  • 1
LUẬN VĂN: Nhân sinh quan Phật giáo và sự thể hiện của nó ở một số tín đồ đạo Phật hiện nay doc

LUẬN VĂN: Nhân sinh quan Phật giáo và sự thể hiện của nó ở một số tín đồ đạo Phật hiện nay doc

Thạc sĩ - Cao học

... Kinh Phật có nói: "Hỡi chư tăng, tựa nước bể cả, thấm nhuần hương vị, hương vị mặn muối Đạo lý ta thấm nhuần hương vị, hương vị đạo giải thoát" Trong phần Diệt đế (Nirodha), Đức Phật nói mục ... 8/19 45 đến 19 75, Phật giáo Hà Nội tham gia tích cực vào hai kháng chiến chống Pháp Mỹ với dân tộc Năm 1 958 , Hội Phật giáo thống đời Phật giáo Hà Nội đầu phong trào Phật giáo nước 44 Trong gia đo n ... hoàn không ngừng 25 Thập nhị nhân duyên Vô minh Hoặc nhân Hành Nghiệp khứ chi khứ Thức Danh sắc Lục nhập Khổ Xúc chi Thụ Hoặc Thủ nhân 10 Hữu chi vị lai Nghiệp 11 Sanh Khổ vị lai 26 12 Lão...
  • 78
  • 1,015
  • 5
phát triển phương pháp xác định một số chất nhuộm màu gây ung thư trong các loại vải bằng phương pháp sắc ký lỏng hiệu năng cao ghép đầu dò khối phổ (hplcms)

phát triển phương pháp xác định một số chất nhuộm màu gây ung thư trong các loại vải bằng phương pháp sắc ký lỏng hiệu năng cao ghép đầu khối phổ (hplcms)

Hóa học

... 2 .59 E+06 1.15E+ 05 1.47E+ 05 1.88E+ 05 1.34E+ 05 1.69E+06 6.30E+ 05 6.01E+ 05 5.07E+ 05 1.09E+06 6.92E+ 05 8.99E+ 05 5.88E+ 05 3.85E+06 2.29E+06 2.49E+06 2.98E+06 1.32E+07 7.62E+06 9.14E+06 6.60E+06 5. 90E+06 ... 8.2 4.0 5. 1 6.7 8.2 4.0 5. 1 6.7 8.2 4.0 5. 1 6.7 8.2 4.0 5. 1 6.7 8.2 4.0 5. 1 6.7 8.2 4.0 5. 1 6.7 8.2 5. 157 3.932 3.918 3.93 5. 47 4.124 5. 669 6.602 13. 858 8.246 6.861 8.0 95 18.484 10 .55 9 4. 352 4.43 ... (ppm) 45. 0 92.0 100.0 91.0 84.0 96.0 80.0 86.0 80.0 80.0 95. 0 95. 0 30.0 99.0 99 .5 99.0 229 .50 51 5.20 58 0.00 52 7.80 56 2.80 643.20 432.00 404.20 1176.00 1120.00 51 3.00 51 3.00 183.00 1049.40 1 054 .70...
  • 101
  • 1,241
  • 3
Luận văn : PHÂN TÍCH ĐA DẠNG DI TRUYỀN MỘT SỐ MẪU NẤM Corynespora cassiicola (Berk. & Curt.) Wei GÂY BỆNH TRÊN CÂY CAO SU (Hevea brasiliensis Muell. Arg.) BẰNG PHƯƠNG PHÁP RFLP – PCR part 7 doc

Luận văn : PHÂN TÍCH ĐA DẠNG DI TRUYỀN MỘT SỐ MẪU NẤM Corynespora cassiicola (Berk. & Curt.) Wei GÂY BỆNH TRÊN CÂY CAO SU (Hevea brasiliensis Muell. Arg.) BẰNG PHƯƠNG PHÁP RFLP – PCR part 7 doc

Báo cáo khoa học

... Indonesia, – 15, June, 2000 21 Jayasinghe, C.K., 1997 Leaf fall disease: a threat to world NR industry Rubber Asia 55 - 56 22 Kurt Weising, Hilde Nybom, Kirsten Wolff, Wieland Meyer, 19 95 DNA fingerprinting ... Bulletin Rubber Research of Malaysia No 211 51 - 62 35 Tan A.M 1990 Survey on Corynespora leaf fall disease Planters’ Bulletin Rubber Research of Malaysia No.194 55 – 60 36 The International Natural Rubber ... Journal of rubber research institute of Sri Lanka 65 47 - 50 24 McPherson M.J., Moller S.G., 2001 PCR BIOS Scientific Publisher Limited, UK 276p 25 Narisa Chanruang, 2000 Current status of Corynespora...
  • 6
  • 416
  • 0

Xem thêm