4 3 nhu cầu của người lao động chia theo chức danh công việc
Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu trong điều kiện các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay.DOC
... phải đáp ứng nhu cầu ngời lao động: - Nhu cầu sinh lý thể- nhu cầu bậc thấp- nhằm trì tồn nh ăn mặc, ở, sinh hoạt,điều kiện làm việc Đây nhu cầu quan trọng song dễ thoả mãn - Nhu cầu việc làm: cần ... cáp nhu cầu: 2.1 Những nhu cầu sinh lý Loại nhu cầu gồm có nhu cầu quan trọng thể ngời, nh thức ăn, nớc tình dục Những nhu cầu sinh lý chi phối chúng không đợc thoả mãn không nhu cầu khác sở động ... Việt Nam có hoạt động nhằm đáp ứng nhu cầu ngời lao động để khuyến khích khả làm việc nhiệt huyết với công ty Điển hình nh số công ty đáp ứng đợc số nhu cầu ngời lao động sau: - Công ty sứ Thanh...
- 13
- 7,760
- 36
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty CP Thế giới số Trần Anh.DOC
... 112. 94 92 111.92 89 1 04. 82 47 58.1 49 106 .36 12 95. 032 0.1 34 TH 92.87 94. 82 49 . 34 23. 97 12.5 0. 131 %TH2007 %TH/KH TH2006 100. 94 118.88 106. 53 126.86 1 04. 97 115. 04 48.91 115. 23 1 04. 16 108 .33 97.775 ... tr Lợi nhu n Chỉ tiêu Tỉ suất LN/DT 20 04 KH TH 42 52.78 40 50.267 33 36 . 74 48 25 0.125 0. 139 %TH/KH 125.7 125.67 111 .33 52.08 140 111 .4 2005 KH 64. 2 60 39 50 0. 133 TH 75.1 66 .31 7 39 . 23 37.85 10.2 ... 0.1 54 2006 %TH/KH KH 116.98 80 110. 53 75 100.58 41 71 .42 50 127.5 10 115 .35 0. 133 TH 81.7 79 .4 41 23. 7 10.8 0. 136 %TH2005 %TH/KH TH20 04 102. 13 142 .29 105.87 131 . 93 100 106.77 47 .4 151 .4 108 145 .71...
- 23
- 1,001
- 11
Tạo động lực cho người lao động thông qua việc thỏa mãn các nhu cầu của người lao động tại Công ty Cổ Phần Thế Giới Số Trần Anh giai đoạn hiện nay
... khoảng 4. 000 m3 công ty sản xuất tầm cỡ Vedan, “không thèm” xử lý ngày, bỏ túi hàng trăm triệu đồng Đó sai phạm đạo lý, coi tội ác kinh doanh Bởi lẽ, vụ giết người, gây chết người, hai người và ... kiếm việc làm sống qua ngày Theo Tí, đếm hết số đầm tôm bỏ hoang Phước An có nhiều Thiệt hại chung cưa đầu người đầm 30 triệu số hàng gần tỉ Đó chưa tính công sức, tiền thức ăn, sức khỏe người ... khoản 3, Điều 8, Nghị định số 81/2006/NĐ- CP Không lập báo cáo đánh giá tác động môi trường mà xây dựng đưa công trình vào hoạt động Dự án đầu tư nâng công suất phân xưởng sản xuất Xút- Axít từ 3. 116...
- 11
- 704
- 1
420 Phân tích tháp nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra & những giải pháp chủ yếu thoả mãn các nhu cầu hiện nay
... phải đáp ứng nhu cầu ngời lao động: - Nhu cầu sinh lý thể- nhu cầu bậc thấp- nhằm trì tồn nh ăn mặc, ở, sinh hoạt,điều kiện làm việc Đây nhu cầu quan trọng song dễ thoả mãn - Nhu cầu việc làm: cần ... cáp nhu cầu: 2.1 Những nhu cầu sinh lý Loại nhu cầu gồm có nhu cầu quan trọng thể ngời, nh thức ăn, nớc tình dục Những nhu cầu sinh lý chi phối chúng không đợc thoả mãn không nhu cầu khác sở động ... Việt Nam có hoạt động nhằm đáp ứng nhu cầu ngời lao động để khuyến khích khả làm việc nhiệt huyết với công ty Điển hình nh số công ty đáp ứng đợc số nhu cầu ngời lao động sau: - Công ty sứ Thanh...
- 12
- 875
- 2
phân tích nhu cầu của người lao động do Abraham Maslow đưa ra và những giải pháp chủ yếu thỏa mãn các nhu cầu đó trong điều kiện các doanh nghiệp việt nam hiện nay
... muốn Nhu cầu người Tính thực Động Hành động Môi trường xung quanh Có thể xem hoạt động động nh chuỗi phản ứng nối tiếp: Nhu cầu mong muốn trạng thái thúc - hành động thoả mãn nhu cầu Nhu cầu Hình ... hởng lơng hu trí nghỉ (3) Nhu cầu hội nhập nhu cầu tình bạn, tình yêu, tình cảm gia đình, họ hàng nhu cầu hội nhập vào sống xã hội Những nhu cầu đợc xếp nhu cầu vật chất nhu cầu an toàn, tức mức ... lao động nói riêng Tuy tuỳ theo trờng hợp điều kiện cụ thể ta đáp ứng nhu cầu họ theo cách riêng không thiết phả theo hệ thống phân cấp nhu cầu Marlow 1 .3 Các giải pháp đáp ứng nhu cầu ngời lao...
- 10
- 1,339
- 4
động cơ và nhu cầu của người lao động và biện pháp tác động đến động cơ theo hướng có lợi cho mục tiêu của doanh nghiệp
... 0918.775 .36 8 Nội dung I Khái quát chung động nhu cầu ngời lao động Khái niệm 1.1 Một nhu cầu không đợc thoả mãn điểm xuất phát trình động Theo cách nhìn nhà quản lý ngời có động sẽ: - Làm việc tích ... thoả mãn nhu cầu Chính nhu cầu trở thành động có ba yếu tố - Sự mong muốn trông chờ thực - Có tính thực - Phù hợp với môi trờng xung quanh Nhu cầu - Động - Hành động chuỗi liên tục Động nhu cầu mạnh ... 0918.775 .36 8 Mục lục Lời mở đầu Nội dung I Khái quát chung động nhu cầu ngời lao động .2 Khái niệm 2 Tính chất nhu cầu (tháp nhu cầu Haslao) .3 II Các...
- 10
- 1,760
- 19
Động cơ, nhu cậu của người lao động và các biện pháp tác động đến động cơ theo hướng có lợi cho mục tiêu chung của doanh nghiệp
... 0918.775 .36 8 Ba nhu cầu đầu tiên: nhu cầu sinh lý, nhu cầu an toàn, nhu cầu liên kết xã hội yếu tố trì thiết phải có, tạo bất bình; nhu cầu không tạo động lực Còn hai nhu cầu: nhu cầu tôn trọng nhu cầu ... ngời lại làm việc, hành động theo thúc đẩy động Hệ thống nhu cầu hầu hết ngời đa dạng, có số nhu cầu khác tác động tới hành vi ngời thời điểm Nhu cầu thứ vô hạn, ngỡng thoả mãn đợc nhu cầu ngời lại ... ngời hành động Xét tính chất nhu cầu, nhiều nhà nghiên cứu cho nhu cầu ngời thuộc nhóm: nhu cầu vật chất nhu cầu tinh thần Ngời quản lý phải biết giải hợp lý hai loại nhu cầu ngời lao động với...
- 10
- 526
- 0
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam thông qua việc nghiên cứu biểu đồ kết cấu tầng bậc nhu cầu của người lao động
... Bảng 4: Kết điều tra nhu cầu người lao động doanh nghiệp (chung, chưa phân loại theo đối tượng) Xếp thứ tự Nhu cầu Nhu cầu Nhu cầu Nhu cầu Nhu cầu Nhu cầu Nhu cầu Nhu cầu Nhu cầu Nhu cầu Nhu cầu ... 10 Nhu cầu 11 Nhu cầu 12 10 11 12 155 67 10 13 28 13 85 85 17 33 39 11 19 40 112 11 40 19 22 29 13 25 40 16 54 47 51 28 16 16 22 27 27 52 56 46 20 14 20 13 22 13 23 28 38 44 55 28 17 24 24 30 ... 28 17 24 24 30 15 23 11 18 36 35 53 40 42 19 24 27 19 18 14 15 39 66 53 24 16 21 16 16 17 16 33 38 40 57 41 18 5 23 22 9 18 52 43 57 60 12 50 21 37 20 29 51 36 12 100 33 12 17 49 56 Tổng quan mẫu:...
- 67
- 318
- 0
Tìm hiểu hoạt động giúp việc gia đình và nhu cầu của người lao động đối với điều kiện sinh hoạt, làm việc và đào tạo chuyên môn (nghiên cứu trường hợp thành phố hà nội
... dành cho việc thăm nhà người giúp việc 44 Bảng 2.8 Lý không ký kết hợp đồng lao động 49 Bảng 3. 1 Bảng 3. 2 Lý muốn chuyển sang gia đình khác làm việc người giúp việc Nhu cầu người giúp việc người ... Biểu đồ 3. 1 Nhu cầu người giúp việc điều kiện sinh hoạt 71 Biểu đồ 3. 2 Nhu cầu người giúp việc điều kiện làm việc 74 Biểu đồ 3. 3 Mong muốn đào tạo người giúp việc theo nội dung đào tạo 84 PHẦN ... MÔN 74 3. 1 Nhu cầu người giúp việc với điều kiện sinh hoạt: 74 3. 2 Nhu cầu người giúp việc với điều kiện làm việc: 78 3. 2.1 Mức thù lao: 79 3. 2.2 Thời gian làm việc: ...
- 108
- 1,118
- 2
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO MỨC ĐỘ THỎA MÃN NHU CẦU CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY UNI – PRESIDENT VIỆT NAM
... lao động cuối kỳ Nguồn: Phòng nhân Theo hình 2.2 tổng số lao động đầu kỳ Công ty 1 43 8 có 49 3 lao động nữ ( 34 , 3% ) Số lao động tuyển 3 34 , có 232 nữ, số lao động giảm 37 9 có 252 nữ Tổng số lao động ... nhân Công ty a) Sự biến động lao động Hình 2.2 Tình Hình Biến Động Lao Động Năm 2007 Tổng số lao động đầu kỳ 139 3 39 % 1 43 8 41 % Tổng số lao động tăng kỳ Tổng số lao động giảm kỳ 37 9 11% 3 34 9% ... 43 21 . 43 63, 63 43 Tổng cộng . 43 53 . 43 100 43 33 . 43 100 43 Bảng 4. 10...
- 75
- 380
- 0
Động cơ, nhu cầu của người lao động và các biện pháp tác động đến động cơ theo hướng có lợi
... biểu hành vi người Tại người lại làm cơng việc đó? Động cơ, nhu cầu dẫn đến hành vi người Động cơ, nhu cầu người gì? Khái niệm 2.1 Động mục tiêu chủ quan người nhằm đáp ứng nhu cầu đặt Đó trạng ... nhu cầu thỏa mãn khơng phải động Động nhu cầu mạnh người mà nhu cầu chưa thỏa mãn KI L Các nhu cầu ta xếp theo thứ bậc, ý nghĩa quan trọng Một nhu cầu thỏa mãn, nhu cầu khác lại xuất đòi hỏi phải ... quanh Động nhu cầu mạnh người thời điểm định, thúc đẩy người hành động Nhu cầu - Động - Hành dộng chuỗi liên tục 2 .3 Tính chất nhu cầu: Sự thiếu hụt cá nhân mắt xích chuỗi kiện dẫn đến hành vi Nhu...
- 14
- 161
- 0
Động cơ, nhu cầu của người lao động và các biện pháp tác động đến động cơ theo hướng có lợi cho mục tiêu của doanh nghiệp
... nhu cầu họ lại có mối liên hệ với mục tiêu tổ chức Biểu nhu cầu người đồng thời làm cho nhu cầu thỏa mãn lực cá nhân Năng lực biểu hành vi người Tại người lại làm công việc đó? Động cơ, nhu cầu ... ta động vật có ham muốn với nhu cầu phụ thuộc vào ta có Chỉ nhu cầu chưa thỏa mãn ảnh hưởng tới hành vi Có nghĩa là, nhu cầu thỏa mãn động Động nhu cầu mạnh người mà nhu cầu chưa thỏa mãn Các nhu ... VỀ ĐỘNG CƠ VÀ NHU CẦU CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Sự trưởng thành cá tính người Vấn đề quản lý nhận thức nhà quản lý tính người người tổ chức có tính riêng biệt Các tính thể thống phận : lượng, nhu cầu, ...
- 15
- 236
- 0
CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỚI TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐƯỜNG BIÊN HÒA.PDF
... máy nh 35 Stt 39 6 31 1 2 64 62 1 033 Nhà máy Biên Hòa Tây Ninh Nhà máy Biên Hòa n 115 95 75 15 30 0 % 29. 04 30 .55 28 .41 24. 19 29. 04 Nhà Tây Ninh 95 nhà máy % 75 28 .41 % 15 24. 19% mã phép tính 3. 2.1 ... 1 .3 1 .3. 1 , phòng hành cơng ty t 1 .3. 1.1 1 .3. 1.2 c ng nghiên 18 cơng ty , 1967; Bellingham, 20 04) 1 .3. 1 .3 1 .3. 1 .4 (Cherrington 1995) 19 1 .3. 1.5 1 .3. 1.6 viên má p 20 1 .3. 1.7 c 1 .3. 2 H1 + H2 H3 ... 23 ty 24 26 28 30 30 30 31 32 34 35 kê 35 Cronbach alpha 35 36 ...
- 117
- 817
- 8
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với môi TRƯỜNG làm VIỆC của CÔNG TY CP CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT lào
... việc Hài lòng với đồng nghiệp 3, 9 1 43 8,57 91 , 43 4, 0667 2,67 6,67 72,00 18,67 Nhân viên VP 3, 9 1 43 14, 29 80,00 5,71 Công nhân 3, 56 Nhân viên VP 4, 34 2 9 2,86 60,00 37 , 14 4,2 533 1 ,33 5 ,33 60,00 33 , 34 ... 4, 2 533 1 ,33 5 ,33 60,00 33 , 34 Nhân viên VP Công nhân Công nhân Hài lòng với Cấp Nhân viên VP Công nhân 17 ,33 13, 33 65 ,33 4, 5 1 43 4, 4167 2,67 48 ,57 51 , 43 5 ,33 66,67 25 ,33 Xây dựng mô hình hồi quy ... (%) (%) (%) bình ý (%) 8,6 63, 8 27,6 4, 1905 9,5 64, 8 25,7 4, 1619 16,2 66,7 16,2 3, 9810 8,6 38 ,1 53, 3 4, 447 6 7,6 Các tổ chức công ty HĐ 60,0 32 ,4 4, 247 6 13, 3 73, 3 8,6 3, 8571 hiệu Nội quy hợp lí,...
- 32
- 644
- 1
bình luận về một số “tính xấu” của người lao động trong tổ chức
... nay, tình trạng “khi bị động đến quyền lợi giật mình” phổ biến người lao động tổ chức, không xuất người lao động vào tổ chức mà xuất người lao động làm việc lâu dài tổ chức Những tình trạng ảnh ... ràng công việc, biết quyền nghĩa vụ trình làm việc nhằm bảo hoàn thành công việc giao Tổ chức phải có hình thức tạo động lực khiến người lao động toàn tâm toàn ý lo cho công việc họ Lãnh đạo tổ chức ... chức, động tới quyền lợi họ giật họ không thực hiên Do tổ chức chưa có hình thức tạo động lực để người lao động toàn tâm toàn ý công việc họ Do tổ chức chưa đưa mức lương phù hợp để người lao động...
- 17
- 366
- 0
Phân tích các hành vi nhóm cơ bản của 1nhóm (trong 1 tổ chức) cụ thể và sự ảnh hưởng của nóđến hành vi của người lao động trong tổ chức đó
... Tác động - Cạnh trang làm tăng suất, thực nhiệm vụ tốt hơn- tăng nhiệt tình động viên- tùy theo chất công việc( công việc độc lập, nhiệm vụ cụ thể) - Cạnh tranh phá hủy quan hệ hợp tác công việc ... tham mưu giúp giám đốc Công ty quản lý công tác hành chính, văn thư, lưu trữ Công ty, quản trị lĩnh vực tổ chức nhân sự, lao động tiền lương, công tác an toàn bảo hộ lao động Phòng kinh doanh ... nghỉ việc để quê Tuy nhiên, động viên từ đồng nghiệp tinh thần, công việc anh nhận hỗ trợ, chia sẻ quan tâm BGĐ anh chị em FAST Đà Nẵng nên anh vượt qua bệnh tật hoàn thành tốt công việc Danh...
- 17
- 3,675
- 28
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh
... .37 40 4. 1 40 4. 2 43 4. 2.1 43 43 43 45 .45 46 47 .47 4. 2.2 4. 3 48 .48 4. 3. 1 ... 31 3. 2.1 31 32 32 33 .33 34 3. 2.1.6 35 .35 .36 3. 2.2 3. 3 36 37 3. 3.1 .37 3. 3.2 ... Ld4 Ld5 công 3. 2.1.2 n B n ch t công vi c 33 3. 2.1.2 Job1 Job2 Job3 Job4 3. 2.1 .3 n Ch c (2012) Thang 3. 2.1 .3 CnB1 CnB2 CnB3 CnB4 CnB5 3. 2.1 .4 ng tác nghi p 34 3. 2.1 .4 Env1 Env2 Env3 Env4 Env5...
- 123
- 566
- 3
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25