0

1 tổng quan về động cơ điện động cơ một chiều không chổi than

Thiết kế nguồn điện năng lượng mặt trời có bộ tự động chọn điểm làm việc cực đại theo phương pháp po (perturb and observe

Thiết kế nguồn điện năng lượng mặt trời bộ tự động chọn điểm làm việc cực đại theo phương pháp po (perturb and observe

Kỹ thuật

... 2N3055 L1 11 0V 10 uH R2W 10 0 BAX12C- 01 100 C2 10 47n R17 IN-AD R24 R 11 0V C1 10 220 BAX8C- 01 LED-RED-MI C2 R20 Q1 10 0n D7 10 1N5400 +5V C3 GSIB1580 6K8 R18 C18 1n D1 CON-200-VC3 C1 +12 V C3 R16 1N5400 ... 10 0n D14 C15 10 0 C16 10 0n R7 D13 2000u 22k R14 2k2 B2 J1 BT4 BT3 BT2 BT1 B1 B3 B4 PWM2 SDO TX RX PWM1 CONN-D10 G V BT1 BT3 D4 D5 11 D6 13 D7 15 J2 G V BT2 BT4 10 RS 12 RW 14 E 16 LL 68 712 - 013 LF ... khảo sát ngày 14 /05/2 014 Mạch điều khiển 8h -11 h 11 h -13 h 13 h -16 h Dòng nạp trung bình cho ắc quy Không MPPT MPPT 1, 29 ÷ 1, 56 1, 44 ÷ 1, 75 1, 42 ÷ 1, 72 1, 53 ÷ 1, 87 1, 92 ÷ 1, 57 1, 43 ÷ 1, 75 Nguyễn...
  • 24
  • 449
  • 0
thiết kế nguồn điện năng lượng mặt trời có bộ tự động chọn điểm làm việc cực đại theo phương pháp p&o (perturb and observe)

thiết kế nguồn điện năng lượng mặt trời bộ tự động chọn điểm làm việc cực đại theo phương pháp p&o (perturb and observe)

Thạc sĩ - Cao học

... nm 15 00 -17 00 Bc x kcal/cm2/nm 10 0 -12 5 Kh nng ng dng Thp Tõy Bc 17 50 -19 00 12 5 -15 0 Trung bỡnh Bc Trung B 17 00-2000 14 0 -16 0 Tt Tõy Nguyờn, Nam TB 2000-2600 15 0 -17 5 Rt tt Nam B 2200-2500 13 0 -15 0 ... trin ca turbine giú t 19 85 n 2004 Nm Cụng sut (kW) ng kớnh rotor (m) 19 85 50 15 19 89 300 30 19 92 500 37 19 94 600 46 19 98 15 00 70 2003 3000-3600 90 -10 4 2004 4500-5000 11 2 -12 8 1. 3.3 Cụng ngh s dng ... (m) Lu lng Q (l/s) 10 300 500 600 3-5 4-7 3-5 3-5 10 800 10 00 12 00 15 00 3-5 4-6 4-6 5-8 15 20 25 30 1. 5 Nng lng a nhit S húa bi Trung tõm Hc liu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 1. 5 .1 S hỡnh thnh nng...
  • 81
  • 388
  • 1
Thiết kế nguồn điện năng lượng mặt trời có bộ tự động chọn điểm làm việc cực đại áp dụng thuật toán p  o

Thiết kế nguồn điện năng lượng mặt trời bộ tự động chọn điểm làm việc cực đại áp dụng thuật toán p o

Thạc sĩ - Cao học

... http://www.lrc-tnu.edu.vn/ MỤC LỤC 1 1 Mục tiêu, đối tượng phạm vi nghiên cứu 2 u CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGUỒN TRONG HỆ THỐNG ĐIỆN 5 1. 1 Đặt vấn đề 1. 2 Một số nguồn phân tán hệ thống điện 1. 2 .1 Năng lượng Gió ... http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 10 CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT DÙNG TRONG LUẬN VĂN STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 KÝ HIỆU MPPT P PV Q VDC Voc DC/AC DC/DC P&O ISC I 01 q k T Rs, Rsh Iopi Vopi Popi ... TIP122 59 Hình 10 Màn hình hiển thị LCD 16 02 60 Hình 11 Kết nối LCD 61 Hình 12 Sơ đồ nguyên lý tạo xung 62 Hình 13 Sơ đồ chân PIC 16 F877A 63 Hình 14 Sơ đồ khối vi điều khiển PIC16F877A 64 Hình 15 ...
  • 86
  • 681
  • 2
PIN MẶT TRỜI VÀ VẤN ĐỀ TÌM ĐIỂM LÀM VIỆC CỰC ĐẠI

PIN MẶT TRỜI VÀ VẤN ĐỀ TÌM ĐIỂM LÀM VIỆC CỰC ĐẠI

Kỹ thuật

... Hỡnh 10 im lm vic v im lm vic cụng sut cc i 14 CHNG H THNG KHAI THC NGUN PIN MT TRI C LP 3 .1 Mụ hỡnh h thng khai thỏc Mụ hỡnh khai thỏc nng lng t ngun pin mt tri c lp c cho trờn hỡnh 3 .1 [10 -11 ] ... tri 15 3.2 .1 B bin i DC/DC I I V V Hỡnh S nguyờn lý b bin i DC-DC Cỏc b bin i DC-DC cú th chia thnh hai loi: - B tng ỏp V0 > V1 (Boost Converter) - B gim ỏp V0 < V1 (Buck Converter) 3.2 .1. 1 Nguyờn ... 2 b Mng in phõn tỏn thụng minh Hỡnh 1 Ngun DG v mng in phõn phõn tỏn thụng minh 1. 2 Phõn loi h thng khai thỏc ngun PV 1. 2 .1 H thng cụ lp Hỡnh 1. 2 cho thy cú th s dng tm pin mt tri hot...
  • 31
  • 800
  • 0
Dò tìm điểm làm việc cực đại trong hệ thống pin quang điện bằng phương pháp logic mờ

Dò tìm điểm làm việc cực đại trong hệ thống pin quang điện bằng phương pháp logic mờ

Kỹ thuật

... 1, 4 µm 4 ,12 5 .10 2 30 ,18 1, 4 ÷3 µm 1, 836 .10 2 13 ,43 10 0 µm 2,637 .10 1 1, 93 0 ,1 10 cm 6,987 .10 -9 10 10 0 cm 6,987 .10 -10 ÷ 20 cm 6,987 .10 -9 Tia nh̀n th́y Tia h̀ng ngoại Sóng vô tuyến điện 1. 1.3 Ćc ... Chư ng Tổng Quan LVTN Ch ng T NG QUAN 1. 1 Tổ ng quan l ̣ng quang điên ̣ 1. 1 .1 Cơu truc của mă ̣t tr i Mặt trời qủ khí cầu cách trái đ́t 14 λ triệu ki lô mét Đường kính mặt trời 1, 4 triệu ... 7,864 .10 0,57 Tia tử ngoại B 0,28 ÷ 0,32 µm 2 ,12 2 .10 1, 55 Tia tử ngoại A 0,32 ÷ 0,4 µm 8,073 .10 5,90 0,4 ÷ 0,52 µm 2,24 .10 16 ,39 0,52 ÷ 0,62 µm 1, 827 .10 13 ,36 0,62 ÷ 0,78 µm 2,280 .10 16 ,68 0,78 1, 4...
  • 87
  • 386
  • 2
Thiết kế nguồn điện năng lượng mặt trời có bộ tự động chọn điểm làm việc cực đại áp dụng thuật toán INC

Thiết kế nguồn điện năng lượng mặt trời bộ tự động chọn điểm làm việc cực đại áp dụng thuật toán INC

Kỹ thuật

... .Vb = Pb1 + Pb2 (2- 38) im c l im lm vic ti hn ca h, ng vi ti ti hn: R cp vi : Ic = Ic1 Vc = Vc1 = Voc2 Ic2 = Vc Ic (2- 39) 31 I ISC IGb a R b 1/ RCP G ISC1 Ib1 Ic1-IGc c ng ng so Bộ so Id1 ISC2 ... gõy trờn ti mt cỏch riờng r : V = V1 + V2 27 Isc(A) (I,V1) ISC = ISC1,2 a C R (I,V2) V=V1+V2 1/ R G b Iopt B A I dVAB B VOC1,2 Vopt U(V) d VOC=VOC1+VOC2 Hỡnh 12 Ghộp ni tip hai module pin mt tri ... (R = ), tng ng vi im d trờn hỡnh, thỡ: I = 0, VOC = VOC1 + VOC2 I (1) R ISC1 (2) ISC a 1/ RSC R (1+ 2) b ISC2 G c IGc V VOC2 VOC1 VOC Hỡnh 13 Ghộp ni tip hai module pin mt tri khụng ging Nu h lm...
  • 108
  • 618
  • 0
MẪU SỔ THEO DÕI CHỖ LÀM VIỆC TRỐNG

MẪU SỔ THEO DÕI CHỖ LÀM VIỆC TRỐNG

Tài liệu khác

... (3) Số lượng: Đối với chỗ làm trống vị trí công việc thông tin, yêu cầu khác tổng hợp theo hai dòng khác nhau; (4) Chế độ khác: Các chế độ bảo hiểm xã hội, thưởng làm thêm giờ, ... Yêu cầu tuổi, giới tính, sức khoẻ, hộ khẩu, Cuối ngày, tháng, quý (hoặc tháng), năm tiến hành tổng hợp tiêu ghi sổ theo dõi ...
  • 2
  • 1,071
  • 2
Khảo sát thuật toán dò tìm điểm công suất cực đại (MPPT) và bộ chuyển đổi DC DC, DC AC

Khảo sát thuật toán dò tìm điểm công suất cực đại (MPPT) và bộ chuyển đổi DC DC, DC AC

Kỹ thuật

... thuộc vào nhiệt 19 độ pin Hình 2 .10 : Đường đặc tính tải đặc tính pin mặt trời 19 Hình 2 .11 : Sơ đồ nguyên lý giảm áp Buck 21 Hình 2 .12 : Dạng sóng điện áp dòng điện mạch Buck 21 Hình 2 .13 : Sơ đồ nguyên ... trường hợp dấu điện áp ngược với dấu điện áp vào, dòng điện qua điện cảm giảm dần theo thời gian Ta công thức: Vout  Vin D 1 D (2 -11 ) Công thức (2 -11 ) cho thấy điện áp lớn hay nhỏ điện áp vào ... (A/m2) I 01 dòng bão hòa (A/m2) q điện tích điện tử (C) = 1, 6 .10 -19 k hệ số Boltzman = 1, 38 .10 -23(J/k) T nhiệt độ (K) I, V, Rs, Rsh dòng điện ra, điện áp ra, điện trở nối tiếp song song pin mạch...
  • 110
  • 1,727
  • 13
Xây dựng đội ngũ làm việc theo nhóm

Xây dựng đội ngũ làm việc theo nhóm

Kỹ năng làm việc nhóm

... trách nhiệm Không quan tâm đến kết hoạt động nhóm Đối đầu 1+ 1 1+ 1 ? Những team hoạt động không tốt Những team hoạt động không tốt thường chung dấu hiệu sau đây: •Thiếu tin cậy lẫn •Có ... giai đoạn phát triển team Thế team hoạt động tốt, không tốt Quá trình làm việc team Xây dựng team hiệu Kỹ giao tiếp team 10 Mâu thuẫn team cách khắc phục 11 Khắc phục thời kỳ trì trệ team Khái...
  • 77
  • 1,503
  • 12
Đặc điểm lâm sàng polyp đại trực tràng ở trẻ em và giá trị của chụp đối quang kép trong chẩn đoán

Đặc điểm lâm sàng polyp đại trực tràng ở trẻ em và giá trị của chụp đối quang kép trong chẩn đoán

Y khoa - Dược

... đối quang thấy polyp Đối quang kép thấy polyp Không Kích thớc (cm) Tổng Polyp % Polyp % Polyp % < 0,5 20 80 10 0 0,5 KT 17 81 19 21 100 < KT 87,5 11 ,2 10 0 >2 10 0 0 10 0 Tổng 26 74,3 25,7 35 10 0 ... 0,05) Tỷ lệ (%) 10 0 90 80 70 60 50 40 30 20 10 80% 20% 87,5% 81% 19 % 10 0% Đối quang polyp 12 ,5% 0% < 0,5 0,5 -1, 0 1, 0 - 2,0 >2 Đối quang không thấy polyp KT polyp Biểu đồ 3.7: Liên quan KT polyp ... thị,biểu đồ đợc vẽ máy vi tính 17 Chơng kết nghiên cứu 3 .1 tuổi Bảng 3 .1: Phân bố đối tợng theo nhóm tuổi Tuổi Bệnh nhân Tỷ lệ %
  • 36
  • 901
  • 1
báo cáo khoa học  'nghiên cứu quan điểm của hố chí minh về đội ngũ cán bộ công chức trong tác phẩm “sửa đổi lối làm việc” vận dụng vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ công chức ở nước ta hiện nay'

báo cáo khoa học 'nghiên cứu quan điểm của hố chí minh về đội ngũ cán bộ công chức trong tác phẩm “sửa đổi lối làm việc” vận dụng vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ công chức ở nước ta hiện nay'

Báo cáo khoa học

... tư cách họ không xứng với chức danh người tỏ hăng hái, sốt sắng, tích cực chưa hẳn động tốt Người đức, tài thường không phô trương ồn Chọn cán cần xem xét họ trạng thái động trạng ... Người lưu ý tránh tình trạng dùng người văn hay, nói khéo không làm việc, không dám tranh đấu Trong lúc đó, đồng chí viết không hay nói không thạo trung thành, hăng hái, gần gũi quần chúng bị trù ... công tác, tài năng, cổ động cho đồng chí khác thêm hăng hái Như công việc định chạy Cất nhắc cán không nên làm “giã gạo” Nghĩa trước cất nhắc không xem xét kỹ Khi cất nhắc không giúp đỡ họ Khi...
  • 4
  • 1,261
  • 20
TIỂU LUẬN NÂNG CAO TRÌNH độ lý LUẬN CHÍNH TRỊ của cán bộ, ĐẢNG VIÊN THEO tư TƯỞNG hồ CHÍ MINH TRONG tác PHẨM “sửa đổi lối làm VIỆC”

TIỂU LUẬN NÂNG CAO TRÌNH độ lý LUẬN CHÍNH TRỊ của cán bộ, ĐẢNG VIÊN THEO tư TƯỞNG hồ CHÍ MINH TRONG tác PHẨM “sửa đổi lối làm VIỆC”

Khoa học xã hội

... truyền vận động nhân dân 13 Hồ Chí Minh, Toàn tập, tập 11 , Nxb CTQG, H.2000, tr 505 11 làm cách mạng, vậy, quân nhân phải thấm nhuần chủ nghĩa Mác Lênin, đường lối, sách Đảng, vận động nhân dân ... kẽ, thấu 10 Hồ Chí Minh, Toàn tập, tập 6, Nxb CTQG, H 2000, tr 50 Hồ Chí Minh, Toàn tập, tập 5, Nxb CTQG, H.2000, tr 684 12 Hồ Chí Minh, Toàn tập, tập 12 , Nxb CTQG, H.2000, t.r 95 11 10 đáo, cụ ... Đảng”, ngày 12 tháng năm 19 99, điều1 17 châm cho việc hoạch định chiến lược đào tạo, xây dựng, sử dụng cán giai đoạn cách mạng mới, mà dẫn cụ thể cho hành động cán bộ, đảng viên hoạt động thực...
  • 23
  • 1,771
  • 17
Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định thay đổi nơi làm việc của nhân viên khối dịch vụ tổng công ty hàng không Việt Nam

Các yếu tố ảnh hưởng đến ý định thay đổi nơi làm việc của nhân viên khối dịch vụ tổng công ty hàng không Việt Nam

Kinh tế

... 10 00 000 1. 000 000 10 00 000 10 00 000 10 00 000 10 00 ,000 1. 000 ,000 1. 000 ,000 10 00 000 10 00 Correlation is significant at the 0. 01 level (2-tailed) Ma tr@n niy cho bidt tuang quan giifa bi&nphy ... djnh gi6 thuy6t : 3.7 3.7 .1: G i i thuyi$t 11 1 rnai quan he tutrnz quan giira c i c yku t6 Bnh liuci.ng d i n $ dinh Ihay d6i ntri 19 m vice cua nh',XI v i h Bring 3 .10 Bring mu tr& rrrrri7g yttun ... 3 .1 M8 t i d6i t u ~ n khio sat v?i d6i t u q g ph6ng v h g 3 .1. 1 Phin b8 the0 dan vi c8ng tic 3 .1. 2 Phin b8 the0 gi6i tinh 31 3 .1. 3 Phin b8 the0 chirc danh 32 3 .1. 4 ~ h b6 the0 tu8i h 32 3 .1. 5...
  • 71
  • 540
  • 1
Đánh giá giảng viên theo năng lực làm việc và kết quả thực hiện nhiệm vụ phù hợp với vị trí việc làm trong các trường đại học công lập Việt Nam

Đánh giá giảng viên theo năng lực làm việc và kết quả thực hiện nhiệm vụ phù hợp với vị trí việc làm trong các trường đại học công lập Việt Nam

Báo cáo khoa học

... giá (1) Các tiêu chuẩn tổng thể - Giảng dạy - NCKH học tập tự bồi dưỡng - PVXH Cấp trực tiếp (2) 15 10 5 Các bên liên quan (SV) (3) 35 Đồng nghiệp (4) Nhân viên cấp (5) Cấp gián tiếp (6) 10 15 ... nhìn rộng hơn, tổng quan Trên sở thực bước trên, đơn vị tổng hợp kết đánh giá viên chức theo tiêu chuẩn tổng thể theo bảng để xác định viên chức đạt mức quy định mục 4 .1 nêu Bảng Bảng tổng hợp kết ... vụ Hoàn thành nhiệm vụ Không hoàn thành nhiệm vụ Trường ĐHKHTN 37,9% 60,2% 1, 9% 0% Trường ĐHNN 24,8% 70,7% 4,5% 0% Trường ĐH Kinh tế 30,4% 51% 18 ,6% 0% Trường ĐH Công nghệ 16 ,5% 76,7% 7% 0% Trường...
  • 10
  • 518
  • 6
Đặc điểm làm việc và yêu cầu đối với vật liệu dao

Đặc điểm làm việc và yêu cầu đối với vật liệu dao

Cơ khí - Chế tạo máy

... σn 90 10 0 - 91 110 - - 89,5 13 0 - - - 88 13 5 - 94 - - 88,5 14 0 500 BK6M 93 - - 90 13 0 - BK8 92 - - 87,5 14 0 330 BK8b 92 - - 86,5 15 5 - T5K10 85 - 10 88,5 13 0 - T14K6 78 14 - 89,5 11 5 400 T15K6* ... 88,5 13 0 - T14K6 78 14 - 89,5 11 5 400 T15K6* 79 15 - 90 11 0 400 T15K125 83 - 12 87 15 0 - T30K4 66 30 - 92 90 - TT17K12 81 12 87,0 15 5 - TT7K15 78 12 - - - WC TiC TACK BK2 98 - - BK3M 97 - - BK4 ... 1% Vanadi Nhờ cho phép cắt với tốc độ cao thép dụng cụ, thường 30-80m/ph Các loại thép gió thường sử dụng (bảng 2 .1) Bảng 2 .1 Các loại thép gió Nước sản xuất Ký hiệu Liên Xô PK10 Hungaria R1...
  • 7
  • 720
  • 4
Khơi nguồn cảm hứng làm việc cho nhân viên

Khơi nguồn cảm hứng làm việc cho nhân viên

Kỹ năng quản lý

... cụ thể hóa lời ca tụng bạn để họ biết hành động đóng góp vào thành công chung tổ chức Khen thưởng cách công Những phần thưởng tác động không nhỏ tới động lực nhân viên.Các hình thức như: tăng ... vào dự án họ quan tâm kể họ nằm trách nhiệm tiêu chuẩn Ghi nhận khen thưởng thành công cá nhân Nhân viên cần động viên ghi nhận công lao làm việc họ Vì thế, ghi nhận cố gắng nỗ lực họ Quan tâm tới ... viên phản tác dụng chúng không sử dụng cách công Nhân viên thường so sánh khoản nhận với người khác chán nản không thấy tương xứng Do đó, đảm bảo công tất nhân viên 10 Sử dụng người vào việc...
  • 5
  • 534
  • 2
Tạo hứng khởi cho cấp dưới làm việc

Tạo hứng khởi cho cấp dưới làm việc

Quản trị kinh doanh

... trắng đen Một số nhà quản trị khác lại cho quan tâm đến vấn đề cấp khiến thân không hoàn tất công việc nên tốt đừng xen vào Song im lặng hoàn toàn vô tâm với khuất mắc nhân viên không không giúp ... người chủ thường hay sai lầm cho không cần thiết phải dành nhiều thời để chăm sóc cấp Điều không may thông minh tinh thần nổ lúc cá nhân sáng dạ, tài giỏi mà tìm động lực giúp thành công nghiệp, ... khuynh hướng dễ chán chường tuyệt vọng Kết không tạo lợi nhuận lẫn suất Vậy nhà lãnh đạo làm gì? Hãy tạo không gian cho phép khuyến khích tất nhân viên trở nên động, nhiệt tình công việc Đồng thời...
  • 6
  • 269
  • 0
CHƯƠNG TRÌNH THEO dõi điểm DANH lớp học tín CHỈ HÀNG NGÀY tại TRƯỜNG ĐHDL hải PHÒNG

CHƯƠNG TRÌNH THEO dõi điểm DANH lớp học tín CHỈ HÀNG NGÀY tại TRƯỜNG ĐHDL hải PHÒNG

Quản trị mạng

... 1. 1 GIỚI THIỆU VỀ TRƢỜNG ĐHDL HẢI PHÒNG 1. 2 MÔ TẢ BẰNG LỜI HOẠT ĐỘNG ĐIỂM DANH 1. 3 PHÂN TÍCH NỘI DUNG CÔNG VIỆC 1. 4 SƠ ĐỒ TIẾN TRÌNH NGHIỆP VỤ 11 1. 4 .1 Sơ đồ ... 14 CHƢƠNG PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG 15 2 .1 MÔ HÌNH NGHIỆP VỤ 15 2 .1. 1 Bảng phân tích xác định chức năng, tác nhân hồ sơ 15 2 .1. 2 Biểu đồ ngữ cảnh 16 2 .1. 3 ... 11 1. 4.2 Sơ đồ tiến trình nghiệp vụ: Điểm danh hàng ngày 12 1. 4.3 Sơ đồ tiến trình nghiệp vụ: Tính điểm chuyên cần 13 1. 4.4 Sơ đồ tiến trình nghiệp vụ: Báo cáo 14 1. 5 GIẢI...
  • 70
  • 438
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25