1 mẫu đề xuất nhân sự
Mẫu Phiếu đề xuất nhân sự
... ……………………………………………………….Diễn giải: (1) -Ghi rõ đơn vị cần tuyển người vào bộ phận nào thuộc Phòng/ Ban nào trong công ty.(2)-Ghi chức danh mà đơn vị đang có nhu cầu tuyển dụng.(3)-Ghi rõ số lượng nhân viên cần tuyển ... ứng với mỗi vị trí (chức danh) mà đơn vị đang có nhu cầu.(4)-Ghi rõ thời gian dự kiến tiếp nhận nhân viên thử việc(theo quy định là 2 tháng-trừ các trường hợp đặc biệt được đặc cách sau khi đơn...
- 2
- 22,937
- 343
Vấn đề quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropolo Hà Nội- kinh nghiệm & 1 số đề xuất
... 17 .55HongKong 57 0 .17 4802 11 .13 4524 12 .75Austraylia 18 48 5.67 2830 6.57 313 7 8.84Đức 2005 0 .14 2 713 6.29 2547 7 .1 Anh 27 41 8.4 3006 6.96 29 31 8.2Mü 7296 22.37 8 012 18 .56 8 318 23.4Canada 586 1. 79 2306 ... động của nhân viên đợc phân bố Từ 18 - 25 có 2 31 nhân viên chiếm 57.6%Từ 26 - 35 có 14 6 nhân viên chiếm 35.8%47 Nhật 616 6 18 .7 700.5 16 .23 6945 19 .57Pháp 46 0 .14 6 918 16 .03 6228 17 .55HongKong ... 7 0 14 0 3 0 0 0 24Chăm sócsức khỏe3 2 1 0 0 0 0 0 6BÕp 7 31 3 18 11 1 0 0 71 Tài chính 4 7 6 13 3 2 0 0 35Marketing 7 3 3 0 0 0 0 0 13 Giặt là 2 5 5 6 1 0 0 0 19 Tæng céng 92 13 9 85 61 32...
- 80
- 1,561
- 12
Biểu 1 PHIẾU ĐỀ XUẤT ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CẤP CƠ SỞ (Đại học Huế)
... NGHIÊN CỨU 14 .1 Cách tiếp cận 13 .2 Phương pháp nghiên cứu 15 . NỘI DUNG NGHIÊN CỨU VÀ TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN 15 .1 Nội dung nghiên cứu (trình bày dưới dạng đề cương nghiên cứu chi tiết) 15 .2 Tiến độ ... tạo, kinh tế-xã hội) 18 . PHƯƠNG THỨC CHUYỂN GIAO KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ ĐỊA CHỈ ỨNG DỤNG 13 . ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI NGHIÊN CỨU 13 .1 Đối tượng nghiên cứu 13 .2 Phạm vi nghiên cứu 14 . CÁCH TIẾP CẬN, PHƯƠNG ... Ngày tháng năm Tổ chức/Cá nhân đề xuất BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ THUYẾT MINH ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU KHOA HỌC CẤP CƠ SỞ 1. TÊN ĐỀ TÀI 2. MÃ SỐ3. LĨNH VỰC NGHIÊN CỨU Tự...
- 11
- 3,197
- 9
1 vài đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán nguyên vật liệu tại Công ty cổ phần Cơ khí Điện lực
... 5 21, TK 5 31, TK 532, TK 623, TK 6 61, TK 6 31, TK 8 21, TK 0 01, TK003, TK 008. TK 15 2 chỉ chi tiết thành 2 TK cấp II là TK 15 21, TK 15 22.TK 11 1 chỉ chi tiết thành 2 TK cấp II là TK 11 11, TK 11 12.TK ... sách736.747. 517 2.780 .16 1. 618 1. 418 .2 41. 1765 Tổng tài sản 10 0.586 .16 9.340 10 0.855.350.067 10 2.897.4 41. 037 6 Số lao động (người) 518 542 5457 Thu nhập bình quân(1người/tháng) 1. 700.000 2.600.000 ... hành chính 17 1. 2 .10 . Phòng thiết bị nhiệt điện 18 1. 3. Đặc điểm tổ chức sản xuất 19 1. 3 .1. Xưởng kết cấu thép 19 1. 3.2. Xưởng cơ khí 20 1. 3.3. Xưởng mạ kẽm 21 1.3.4. Đội xây lắp I 22 1. 3.5. Nhà...
- 100
- 345
- 0
Đề xuất nhận dạng tiếng Việt Nam cho điện thoại di động
... IT- 21, pp. 404- 411 . [15 ]. Kawahara, L. T. and Shikano K. 20 01. Gaussian mixture selection using context-independent HMM. In Proceedings of ICASSP, vol. 1, pp. 69–72. [16 ]. Gold, B. and ... vol. 8, no. 8, pp. 2 21 224. [11 ]. Bahl, L. R. and Bakis, R. 19 89. Large Vocabulary Natural Language Continuous Speech Recognition. Proc of ICASSP’89, pp.465-467. [12 ]. Bahl, L. R., Brown, ... [19 ]. Levinson, S. E. 19 86. Continuously Variable Duration Hidden Markov Models for Automatic Speech Recognition. Computer Speech and Language, 1( 1), pp. 29-45. [20]. Trask, R. L. 19 96....
- 8
- 751
- 11
Đánh giá hiệu quả sử dụng đất nông nghiệp và đề xuất hướng sử dụng đất hiệu quả trên địa bàn huyện Kim Sơn tỉnh Ninh Bình
... SơnBảng 2 .1. Tình hình sử dụng đất của huyện Kim SơnSTT Loại đất Diện tích Tỷ lệ(%) 1 Đất nông nghiệp 1. 1 Đất sản xuất nông nghiệp 1. 1 .1 Đất trồng cây hàng năm 1. 1 .1. 1 Đất trồng lúa 1. 1 .1. 2 Đất ... hàng năm 1. 1 .1. 1 Đất trồng lúa 1. 1 .1. 2 Đất đồng cỏ dùng vào chăn nuôi 1. 1 .1. 3 Đất trồng cây hàng năm khác 1. 1.2 Đất trồng lâu năm khác 1. 2 Đất nuôi Trồng thủy sản2 Đất phi nông nghiệp2 .1 Đất ở ... NINH BÌNH4 .1. 1. Điều kiện tự nhiên4 .1. 1 .1. Vị trí địa lý4 .1. 1.2. Địa hình, địa mạo4 .1. 1.3. Điều kiện khí hậu* Về nhiệt độ* Về chế độ mưa* Về chế độ ẩm* lượng bốc hơi* Gió4 .1. 1.4. Tài nguyên...
- 15
- 2,705
- 14
De an nhan su BCH doan
... trường.Số lượng Ban chấp hành Đoàn trường là 19 đồng chí. Dự kiến phân bổ như sau:+ Giáo viên: 9 đ/c+ Học sinh: Khối 12 : 3 đ/cKhối 11 : 4 đ/cKhối 10 : 3 đ/cVới phương án trên thì Ban chấp hành ... Anh - GDQP5/ Nguyễn Xuân Hào -GDCDBan chấp hành Đoàn trường đề nghị các đơn vị nghiên cứu thảo luận, trên cơ sở đó hiệpthương đề cử những đồng chí xứng đáng vào BCH Đoàn trường THPT Định Hoá, ... 3 đ/cVới phương án trên thì Ban chấp hành nhiệm kỳ cũ dự kiến giới thiệu đồng chí:Giáo viên: 1/ Hoàng Thanh Vân - Toán 6/ Nguyễn Phúc Quỳnh - Tin2/ Trần Doãn Quý - TD 7/ Trần Thị Hường - Tiếng...
- 2
- 4,910
- 36
Đề án nhân sự dại hội đoàn cấp trên
... khảo – Đoàn khối Dân chính Đảng 4- Có đạo đức cách mạng, lối sống trung thực lành mạnh, gương mẫu, có ý thức tổ chức kỷ luật, có phong cách và phương pháp công tác tốt.5- Năng động, nhiệt tình, ... tín, được cán bộ đoàn viên thanh niêntrong dơn vị tín nhiệm.II. Về cơ cấu, số lượng, độ tuổi: 1. Về cơ cấu: (Theo hướng dẫn chi tiết của BTV Đoàn Khối)- Về tỷ lệ nam nữ:……………… - Về trình độ:………………...
- 2
- 11,290
- 39
Mẫu sổ tay nhân sự
- 33
- 803
- 2
Đề án nhân sự đại hội chi đoàn
... phát triển, đồng thời đảm bảo sự ổn định đội ngũ cán bộ chủ chốt trong suốt nhiệm kỳ.- Tuổi đời bình quân không quá 22.- Tỷ lệ nữ thấp nhất là 50%. 1 Đây là bản mẫu. đề nghị các chi đoàn chình ... KTCN - Vật lý 3 Trường CĐSP Bình Dương Nhiệm kỳ 2007 - 2008 quyết định. I. YÊU CẦU LỰA CHỌN NHÂN SỰ XÂY DỰNG BCH CHI ĐOÀN.- Xây dựng BCH chi đoàn KTCN - Vật lý 3 có phẩm chất chính trị vững ... chức;- Căn cứ vào phẩm chất, năng lực của cán bộ, đoàn viên;BCH chi đoàn KTCN - Vật lý 3 lập Đề án xây dựng Ban Chấp hành chi đoàn Nhiệm kỳ 2007 - 2008; xin ý kiến chỉ đạo của Ban Thường vụ...
- 2
- 19,246
- 190
De an nhan su bau BCH Lien Doi
... sở Giao Yến nhiệm kì 2007-2008 xây dựng đề án nhân sự bầu vào Ban chỉ huyLiên đội nhiệm kì 2008 2009 nh sau: 1. Về tiêu chuẩn: - Việc lựa chọn nhân sự bầu vào Ban chỉ huy Liên đội nhiệm kì ... Giao Yến ngày 01 tháng 10 năm 2008 đề án Xây dựng nhân sự bầu vào Ban Chỉ Huy Liên Đội trờng Trung học cơ sở Giao Yến nhiệm kì ... bầu cụ thể nh sau: Khối 9 : 1 bạn Khối 7 : 3 bạn Khối 8 : 3 bạn Khối 6 : 2 bạn Trên đây là đề án xây dựng nhân sự bầu vào Ban chỉ huy Liên đội nhiệm kì 2008 2009 đề nghị đại hội sáng suốt lựa...
- 2
- 1,512
- 14
- mẫu phiếu đề xuất nhân sự
- mẫu giấy đề xuất nhân sự
- mẫu đề án nhân sự bch chi đoàn
- mẫu đề xuất khen thưởng nhân viên
- giấy đề xuất nhân sự
- mẫu đơn đề xuất nhân sự
- đánh giá và đề xuất nhân rộng chương trình thí điểm phân loại chất thải rắn sinh hoạt tại nguồn tại phường bến nghé quận 1 tp hcm
- 1 mẫu kế hoạch nhân sự tổng hợp
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008